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什么是約定解除
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-17 10:23:51 70 人看過

所謂約定解除,是指當(dāng)事人雙方在合同中明確約定一定的條件,在合同有效成立后,未履行或未完全履行之前,當(dāng)事人一方在出現(xiàn)某種情況后享有解除權(quán),并通過解除權(quán)的行使消滅合同關(guān)系。約定解除具有如下特點(diǎn):

(一)當(dāng)事人雙方既可以在訂立合同時在合同中約定一方解除合同的條件,也可以在訂立合同以后另行約定一方解除合同的條件。解除權(quán)的約定也是當(dāng)事人雙方訂立的合同,它是一方行使解除權(quán)解除原合同的基礎(chǔ)。

(二)約定將來享有解除權(quán)本身并不導(dǎo)致合同的解除。當(dāng)事人雙方約定將來享有解除權(quán),只是賦予當(dāng)事人在某種情況下享有解除合同的權(quán)利,但合同的權(quán)利義務(wù)在約定解除權(quán)時并不終止。因此,約定將來享有解除權(quán)本身并不導(dǎo)致合同的解除。

(三)約定將來享有解除權(quán)解除合同,是對將來合同效力的約定。在當(dāng)事人雙方達(dá)成解除合同條件的協(xié)議時,合同的權(quán)利義務(wù)并不終止,只有將來發(fā)生了約定的解除合同的條件,合同的權(quán)利義務(wù)才得以終止。

(四)約定解除合同的條件發(fā)生,并不導(dǎo)致合同的自動解除。合同必須由解除權(quán)人行使解除權(quán)才能解除。也就是說,在發(fā)生了約定的解除合同的條件以后,只有約定享有解除權(quán)的一方當(dāng)事人根據(jù)自己的情況,作出解除合同的意思表示,合同的權(quán)利義務(wù)才得以終止。約定享有解除權(quán)的當(dāng)事人不作出解除合同的意思表示,即使發(fā)生了約定解除合同的條件,合同的權(quán)利義務(wù)也不終止,合同繼續(xù)有效。

(五)約定的解除合同的條件發(fā)生以后,只要約定享有解除權(quán)的一方作出解除合同的意思表示,合同的權(quán)利義務(wù)就終止了,而無需再獲得另一方的同意。

約定解除合同的期限是多久

法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限,期限屆滿當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利消滅。而合同解除權(quán)行使的期限一般是一年。

《中華人民共和國民法典》第五百六十四條規(guī)定,法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限,期限屆滿當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利消滅。

法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限,自解除權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起一年內(nèi)不行使,或者經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利消滅。

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      浙江在線咨詢 2022-05-02
      約定解除,指當(dāng)事人在合同中約定,合同履行過程中出現(xiàn)某種情況,當(dāng)事人一方或者雙方有解除合同的權(quán)利。 解除權(quán)可以在訂立合同時約定,也可以在履行合同的過程中約定,可以約定一方享有解除合同的權(quán)利,也可以約定雙方享有解除合同的權(quán)利,當(dāng)解除合同的條件出現(xiàn)時,享有解除權(quán)的當(dāng)事人可以行使解除權(quán)解除合同,而不必再與對方當(dāng)事人協(xié)商。解除權(quán)的約定也是一種合同,行使約定的解除權(quán)應(yīng)當(dāng)以該合同為基礎(chǔ)。 約定解除一般是事先約定
    • 解除約定是什么意思啊?
      廣東在線咨詢 2023-06-18
      一、約定解除含義 約定解除是指在合同中約定解除合同的事項(xiàng),待約定的事由出現(xiàn)時,當(dāng)事人有權(quán)解除合同。 我國《民法典》第五百六十二條規(guī)定:當(dāng)事人可以約定解除合同的條件,解除合同的條件成就時,解除權(quán)人可以解除合同。在發(fā)生了勞動合同約定的解除合同的條件以后,享有解除權(quán)一方的勞動者作出解除合同的意思表示后,勞動合同的權(quán)利義務(wù)即告終止,無須獲得用人單位同意。 勞動者行使約定解除權(quán)時應(yīng)當(dāng)注意:必須事先在勞動合同
    • 2022年約定解除與協(xié)議解除勞動合同中的約定解除是什么意思
      重慶在線咨詢 2022-11-20
      根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動合同的解除有三種: 1、雙方協(xié)議解除勞動合同 2、單位單方解除勞動合同 3、勞動者單方解除勞動合同《勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第八十九條,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    • 協(xié)商解除和約定解除在法律上有什么區(qū)別, 協(xié)商解除和約定解除的區(qū)別
      廣西在線咨詢 2022-03-06
      什么是約定解除?協(xié)商解除與約定解除的區(qū)別所謂約定解除,是指當(dāng)事人雙方在合同中明確約定一定的條件,在合同有效成立后,未履行或未完全履行之前,當(dāng)事人一方在出現(xiàn)某種情況后享有解除權(quán),并通過解除權(quán)的行使消滅合同關(guān)系。約定解除具有如下特點(diǎn):1.當(dāng)事人雙方既可什么是約定解除?協(xié)商解除與約定解除的區(qū)別所謂約定解除,是指當(dāng)事人雙方在合同中明確約定一定的條件,在合同有效成立后,未履行或未完全履行之前,當(dāng)事人一方在出
    • 未約定解除合同和沒約定解除怎么辦
      云南在線咨詢 2023-08-26
      未約定解除條款,當(dāng)事人可以補(bǔ)充約定,不能補(bǔ)充約定的,可以依據(jù)交易習(xí)慣確定。當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同。