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兩處十級(jí)傷殘可以進(jìn)九級(jí)嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-05-17 04:31:13 398 人看過

屬于工傷賠償的,兩處十級(jí)傷殘可以晉升為九級(jí);屬于人身損害賠償?shù)模瑑商幨?jí)傷殘一般不能晉升,按10級(jí)傷殘賠付,不過可以多2%的賠償金額。

屬于工傷的,有多個(gè)傷殘等級(jí),如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同,以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同,最多晉升一級(jí)。

屬于人身損害的,有多個(gè)傷殘等級(jí),只計(jì)算最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù),其他的傷殘等級(jí)不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計(jì)算。

勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》4.1.1

依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。

4.2

對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者,應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同,以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同,最多晉升一級(jí)。

5.10.1

器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。

《人體損傷致殘程度分級(jí)》

4.1

應(yīng)以損傷治療后果或者結(jié)局為依據(jù),客觀評(píng)價(jià)組織器官缺失和/或功能障礙程度,科學(xué)分析損傷與殘疾之間的因果關(guān)系,實(shí)事求是地進(jìn)行鑒定。

受傷人員符合兩處以上致殘程度等級(jí)者,鑒定意見中應(yīng)該分別寫明各處的致殘程度等級(jí)。

4.4

本標(biāo)準(zhǔn)將人體損傷致殘程度劃分為10個(gè)等級(jí),從一級(jí)(人體致殘率100%)到十級(jí)(人體致殘率10%),每級(jí)致殘率相差10%。

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  • 九級(jí)工傷可不可以賠十萬
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    一、九級(jí)工傷可不可以賠十萬1、如果職工的工資較高的,則九級(jí)工傷可不可以賠十萬;2、九級(jí)工傷職工在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;3、解除或者終止勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷九級(jí)單位可不可以賠多
    2024-01-13
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  • 兩處工傷十級(jí)傷殘計(jì)算公式
    職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,享受7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、十級(jí)傷殘最高賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、腳大拇指骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重嗎根據(jù)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷,鑒定為傷殘七級(jí)。一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷,鑒定
    2023-02-19
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    • 兩處八級(jí)傷殘兩處十級(jí)傷殘三處十級(jí)傷殘可以晉升幾級(jí)
      江蘇在線咨詢 2022-10-17
      工傷可以晉升為七級(jí)傷殘,享受工傷保險(xiǎn)待遇;人身損害,應(yīng)按八級(jí)傷殘確定賠償系數(shù),另外的八級(jí)傷殘和十級(jí)傷殘可以作為附加系數(shù),一般十級(jí)傷殘一處附加系數(shù)為1%(由各省規(guī)定),不超過2%,所有附加系數(shù)不超過10%。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T4.2晉級(jí)原則晉級(jí)原則對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者,應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷
    • 工傷兩處十級(jí)賠償是哪些,兩個(gè)十級(jí)傷殘可以按九級(jí)賠嗎
      江蘇在線咨詢 2022-08-08
      工傷兩處傷殘十級(jí)怎么賠償 如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同,以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同,最多晉升一級(jí)。也就是說,在有兩處以上多處損傷的時(shí)候,傷殘等級(jí)不同,以最高等級(jí)定級(jí)并計(jì)算賠償數(shù)額;兩處以上等級(jí)相同的,最多可以晉升一級(jí)。比如一處六級(jí),一處九級(jí),以六級(jí)定級(jí)。兩處都是九級(jí),以八級(jí)定殘。具體還要根據(jù)個(gè)案情況。 賠償金額的計(jì)算公式: 1、醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算公式 醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他費(fèi)用 2
    • 傷殘兩個(gè)十級(jí)能按九級(jí)算嗎?
      北京在線咨詢 2022-10-31
      兩個(gè)相同等級(jí)的傷殘最多可以提升一個(gè)等級(jí)進(jìn)行計(jì)算賠償,那么兩個(gè)十級(jí)最多可以提升為一個(gè)九級(jí)傷殘是沒有問題的。。。
    • 八級(jí)傷殘一處,九級(jí)傷殘兩處,十級(jí)傷殘三處的賠償如何算
      天津在線咨詢 2023-06-17
      要根據(jù)傷殘系數(shù),及工資,鑒定書對(duì)營養(yǎng)費(fèi),后續(xù)醫(yī)療費(fèi)等綜合計(jì)算。
    • 職工工傷致兩個(gè)十級(jí)傷殘, 兩個(gè)九級(jí)傷殘, 兩個(gè)九級(jí)傷殘, 怎么補(bǔ)償?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-12
      職工工傷致兩個(gè)十級(jí)傷殘,兩個(gè)九級(jí)傷殘,可以晉升為八級(jí)傷殘享受工傷保險(xiǎn)待遇,除醫(yī)療費(fèi)用和停工治療期間工資福利待遇之外,主要的補(bǔ)償是:1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資;2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,以上費(fèi)用均由用人單位支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第