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一、社保退休金如何計(jì)算方法是什么？

社保退休金分為三個(gè)部分，計(jì)算方法如下：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省（市）上年度在崗職工月平均工資本人月平均繳費(fèi)工資）／2＊繳費(fèi)年限＊1％。

2、本人賬戶養(yǎng)老金＝本人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金存儲(chǔ)額度／發(fā)放月數(shù)。

3、過渡性養(yǎng)老金＝退休時(shí)上年度全?。ㄊ校┰趰徛毠ぴ缕骄べY＊繳費(fèi)基數(shù)＊繳費(fèi)年限＊1．3％。

以上公式計(jì)算出來的社保退休金僅供參考，以社保部門實(shí)際計(jì)算出來的退休金為準(zhǔn)。

二、退休金什么時(shí)候發(fā)？

1、參保人員符合退休條件的，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)后，自核準(zhǔn)次月起享受養(yǎng)老金。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照其達(dá)到退休條件的時(shí)間計(jì)發(fā)，具體如下：

（1）正常退休人員，其達(dá)到退休條件的時(shí)間為達(dá)法定退休年齡之月；

（2）提前退休人員，其達(dá)到退休條件的時(shí)間為人力社保部門核準(zhǔn)退休之月；

（3）因工作需要后延繳費(fèi)人員，其達(dá)到退休條件的時(shí)間為后延繳費(fèi)滿整年度之月；

（4）達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限不滿15年的延長(zhǎng)繳費(fèi)人員，其達(dá)到退休條件的時(shí)間為繳費(fèi)滿15年之月；

（5）工傷醫(yī)療期內(nèi)人員達(dá)到退休條件的時(shí)間，為其達(dá)到法定退休年齡之月。

2、參保人員未按規(guī)定及時(shí)辦理退休手續(xù)的，延誤辦理退休手續(xù)期間以及后延繳費(fèi)未滿整年度期間的基本養(yǎng)老金不予補(bǔ)發(fā)，多繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)予以退還，達(dá)到退休條件以后調(diào)整養(yǎng)老金增加部分累計(jì)計(jì)算。

三、一般事業(yè)單位退休金誰發(fā)

事業(yè)單位工作人員：有幾種，有的由國(guó)家財(cái)政發(fā)，有的由單位發(fā)，有的國(guó)家和單位各負(fù)擔(dān)一部分。還有的通過社保發(fā)。

事業(yè)單位退休職工，養(yǎng)老金發(fā)放并不只是按工齡發(fā)的，還會(huì)依據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY等因素確定。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

四、申請(qǐng)病退要符合哪些條件

因病喪失勞動(dòng)能力不得不提前退休，一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定申請(qǐng)，而且辦理因病提前退休手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1、男年滿50周歲，女年滿45周歲；

（1）以前參加工作的，連續(xù)工齡繳費(fèi)年限滿10年；以后參加工作的，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年者。

（2）因病連續(xù)停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下崗人員離開工作崗位一年以上者。

2、職工由所在地勞動(dòng)能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。

（1）因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用由用人單位支付；

（2）患病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付；

（3）由被鑒定人申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人預(yù)付，如經(jīng)鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)；

（4）沒有單位的，鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

事業(yè)單位的員工在退休以后，退休金的發(fā)放并不止是按照工齡來計(jì)算，還會(huì)根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳納的年限以及繳納的工資，還有當(dāng)?shù)貑T工平均工資水平等因素來確定的。其次，對(duì)于事業(yè)單位退休金的發(fā)放單位，也是要根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行判斷的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。\n基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。