企業(yè)制度：如何面對人格否認(rèn)？
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時間： 2023-07-11 10:53:48
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公司人格否認(rèn)制度是指為了防止公司獨立法人人格的濫用和保護公司債權(quán)人和社會公共利益，否認(rèn)公司及其背后股東的獨立人格和股東的有限責(zé)任；責(zé)令公司股東，其中包括自然人股東和法人股東，直接負(fù)責(zé)公司的債權(quán)或公共利益，以實現(xiàn)公平正義目標(biāo)的要求。公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。
公司人格否認(rèn)制度在公司清算中的運用
一、公司人格否定制度的概念和意義
公司人格否認(rèn)又稱公司法人資格否認(rèn)、揭開公司面紗、股東有限責(zé)任待遇之例外、股東直索責(zé)任，指的是控股股東為逃避法律義務(wù)或責(zé)任而違反誠實信用原則，濫用法人資格或股東有限責(zé)任待遇，致使債權(quán)人利益嚴(yán)重受損時，法院或仲裁機構(gòu)有權(quán)責(zé)令控股股東直接向公司債權(quán)人履行法律義務(wù)、承擔(dān)法律責(zé)任。
公司人格否定制度的價值在于它對公司人格穩(wěn)定性的合理懷疑，當(dāng)存在公司人格被濫用而妨害公共利益，或?qū)救烁竦恼J(rèn)可將導(dǎo)致明顯的不公正時，公司的獨立人格不再是當(dāng)然的、永存的東西，而應(yīng)被否定。其實踐價值在于它賦予了法院依據(jù)具體情勢，對公司人格重新審查的權(quán)利。
二、公司人格否定制度在我國的引入
2005年修訂的公司法引入了公司人格否認(rèn)制度。該法第二十條第三款規(guī)定：公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。最高人民法院《公司法解釋（二）》針對實踐中普遍存在的公司解散但不依法清算，從而損害債權(quán)人合法權(quán)益的問題，對于依法負(fù)有清算義務(wù)的主體不適當(dāng)履行清算義務(wù)時的民事責(zé)任進行了規(guī)范?！豆痉ń忉專ǘ返?9條規(guī)定：有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人在公司解散后，惡意處置公司財產(chǎn)給債權(quán)人造成損失，或者未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機關(guān)辦理法人注銷登記，債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持?！豆痉ń忉專ǘ返?0條第2款規(guī)定：公司未經(jīng)依法清算即辦理注銷登記，股東或者第三人在公司登記機關(guān)辦理注銷登記時承諾對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任的．人民法院應(yīng)依法予以支持。
三、公司人格否定制度在我國審判實踐中的運用
公司人格否定理論引入我國審判實踐的必要性與可行性作為對傳統(tǒng)公司法人制度的補充，公司人格否定制度動態(tài)反映了公司作為經(jīng)濟主體在經(jīng)濟生活中的實際經(jīng)營活動，實現(xiàn)了對傳統(tǒng)公司法人制度的完善和發(fā)展。
根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定，公司解散后，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東作為清算義務(wù)人，應(yīng)及時啟動清算程序?qū)具M行清算，清算義務(wù)人應(yīng)當(dāng)清算而沒有清算時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
故在審判實踐中公司股東未經(jīng)依法清算，也未對尚欠原告方款項進行清償，便編制內(nèi)容不真實的清算報告提交工商行政管理部門，從而使公司得以注銷登記，試圖利用公司的有限責(zé)任，借公司解散之機逃廢債務(wù)糾紛時，對債權(quán)人主張其對公司的債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任的應(yīng)予支持。
《中華人民共和國公司法》第二十條公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。
公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
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2023-08-12
#公司人格否定
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如何運用企業(yè)法人人格否認(rèn)制，什么是企業(yè)債務(wù)自然增長陜西在線咨詢 2022-10-26一、如何運用企業(yè)法人人格否認(rèn)制公司法人制度，股東將自己的風(fēng)險降至最低限度，將公司的經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給公司債權(quán)人。公司債權(quán)人無權(quán)介入公司的經(jīng)營管理，無法獲得公司內(nèi)部真實信息，缺乏保護自己的有效手段。公司人格否認(rèn)制度使利用公司形式從事經(jīng)營的投資者，能夠通過法律規(guī)定和法院判例預(yù)設(shè)自己的行為后果，有利于公司股東的自律行為。公司人格否認(rèn)是針對公司股東濫用公司獨立人格和股東有限責(zé)任的事后規(guī)制手段，法院對失衡的公司 -
公司人格否認(rèn)制度對公司人格否認(rèn)與債權(quán)人的影響主要表現(xiàn)在哪些方面四川在線咨詢 2022-02-15公司法人制度，股東將自己的風(fēng)險降至最低限度，將公司的經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給公司債權(quán)人。公司債權(quán)人無權(quán)介入公司的經(jīng)營管理，無法獲得公司內(nèi)部真實信息，缺乏保護自己的有效手段。合同債權(quán)人雖然可以事先通過協(xié)議限定公司行為或者設(shè)定擔(dān)保，但會增加交易成本。公司人格否認(rèn)制度使利用公司形式從事經(jīng)營的投資者，能夠通過法律規(guī)定和法院判例預(yù)設(shè)自己的行為后果，有利于公司股東的自律行為。公司人格否認(rèn)是針對公司股東濫用公司獨立人格和 -
企業(yè)如何的管制制度?西藏在線咨詢 2023-09-11企業(yè)管制制度是公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)的條件和機會。 -
什么是公司人格否認(rèn)制度？揭開公司人格否認(rèn)制度與股東有限責(zé)任制度新疆在線咨詢 2022-03-30揭開公司面紗制度又稱"公司人格否認(rèn)"、"公司法人資格否認(rèn)"、"股東有限責(zé)任待遇之例外"、"股東直索責(zé)任"，指控制股東為逃避法律義務(wù)或責(zé)任而違反誠實信用原則，濫用法人資格或股東有限責(zé)任待遇、致使債權(quán)人利益嚴(yán)重受損時，法院或仲裁機構(gòu)有權(quán)責(zé)令控制股東直接向公司債權(quán)人履行法律義務(wù)、承擔(dān)法律責(zé)任。公司法人資格否認(rèn)制度以公司法人資格之存在為前提。如果某企業(yè)自始至終未取得法人資格或法人資格存在瑕疵，就談不上公司 -
如何制定企業(yè)財務(wù)薪資制度上海在線咨詢 2022-05-04財務(wù)薪資管理制度是公司法人內(nèi)部的管理文件，財務(wù)薪資管理制度從以下幾個方面制定：1、總體原則與目的或者目標(biāo)；2、財務(wù)工作崗位職責(zé)；3、現(xiàn)金管理制度；4、票據(jù)管理制度；5、支出審批制度；6、報銷審核制度；7、往來帳務(wù)管理制度；8、工資及相應(yīng)級別報銷管理制度等。將文件制定好后需要提交給董事會，董事會批準(zhǔn)后完整的有效的財務(wù)薪資管理制度即可實行。
