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誰有權(quán)獲得交通事故誤工賠償

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-04 04:53:54 357 人看過

一、誰有權(quán)獲得交通事故誤工賠償

誤工賠償根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、誤工費賠償糾紛起訴時效

當(dāng)事人主張誤工費的訴訟期是三年。關(guān)于誤工費的賠償糾紛屬于民事糾紛，適用民事訴訟時效，一般為三年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)其權(quán)利被侵犯之日起和侵權(quán)人之日起開始計算。

《中華人民共和國民法典》第一百八十八條

向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

三、證明誤工費所需提供的資料

誤工費證明需要的資料：

1．接受治療時醫(yī)療機構(gòu)出具的入院時間證明；

2．有固定收入的，需提供用人單位出具的工資支付憑證或工資條等收入證明；

3．無固定收入的，提供銀行流水最近三年的收入。

《中華人民共和國民法典》：第九章　訴訟時效　　第一百八十八條　向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。\n　　訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

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誤工費
交通事故誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)，交通事故中誤工費應(yīng)該由誰承擔(dān)

一、交通事故誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)交通事故誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。其中誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。二、交通事故中誤工費應(yīng)該由誰承擔(dān)交通事故中誤工費應(yīng)該由肇事方承擔(dān)；根據(jù)《民法典》第七遍侵權(quán)責(zé)任，第十六條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用?！度松頁p害賠償解釋》第20條規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定

2023-06-24

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交通事故傷者獲得工傷賠償后可以再獲得保險賠償嗎

一、交通事故傷者獲得工傷賠償后可以再獲得保險賠償嗎因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。受害人同時處于兩個法律關(guān)系之中：一方面由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系；另一方面勞動者所受的人身傷害符合工傷賠償給付條件而與用人單位形成工傷賠償法律關(guān)系。那么，受害人在依據(jù)《工傷保險條例》主張工傷賠償?shù)耐瑫r，若再依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等民事法律法規(guī)主張人身損害賠償時；需要厘清行為人（肇事者）是否屬于“因用人單位以外的第三人”的民事權(quán)利主體。若交通事故責(zé)任人是用人單位以外的第三人，則受害人可以請求該第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任，也可請求工傷賠償?！兜缆方煌ò踩ā返谄呤鍡l醫(yī)療機構(gòu)對交通事故中的受傷人員應(yīng)當(dāng)及時搶救，不得因搶救費用未及時支付而拖延救治。肇事車輛參加機動車第三者責(zé)任強制保險的，由

2024-01-12

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交通事故要賠誤工費嗎，如何賠償交通事故誤工費？

一、交通事故要賠誤工費嗎交通事故是否要賠償誤工費就需要確定是否因交通事故減少了收入；1、交通事故中對方全責(zé)要求賠償誤工費是合理的，因為交通事故發(fā)生后，當(dāng)事人如果受傷的，會影響自己正常工作，應(yīng)該要求對方賠償誤工費。2、誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。3、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)（差額賠償原則）。如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費用則應(yīng)

2024-01-30

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交通事故中的受傷者有權(quán)獲得哪些賠償

在道路交通事故損害案中，傷員有權(quán)利獲取以下補償款項：首先，包括醫(yī)療費用在內(nèi)的一系列治療開支；其次是因生病導(dǎo)致收入損失產(chǎn)生的誤工費，以及護理人員付出勞動的報酬（即護理費）等間接費用；然后是其他必要的經(jīng)濟支出項目，比如交通費、餐飲住宿費用、住院中伙食補助的收入以及必要補充的營養(yǎng)費用等。進一步而言，若受害人身心健康遭到嚴(yán)重傷害且留下永久性的殘疾痕跡，他們有權(quán)依據(jù)此獲取殘疾賠償金，同時還將獲得跟殘疾程度相匹配的輔助器具配備花費，還有用來撫育被撫養(yǎng)者所需的生活費用、康復(fù)治療的相關(guān)費用，以及護理過程中的服務(wù)費用以及以后預(yù)防性治療的相關(guān)費用等?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

2024-07-26

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工傷保險
交通事故已經(jīng)獲得賠償?shù)?，能否再獲得工傷保險

理論上說：如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動者即可以向第三人請求侵權(quán)賠償，又可以向單位請求工傷賠償。一、沒有工傷的十級傷殘怎么賠償十級傷殘不屬于工傷，屬于第三人侵權(quán)造成傷害的，可以請求第三人承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任；屬于《工傷保險條例》第十六條不得認(rèn)定為工傷的情形，由勞動者自己支付醫(yī)療費、工傷認(rèn)定費等費用；屬于用人單位重大過失造成勞動者損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。二、工地受傷怎么賠償具體工地上受傷的勞動者可以申請工傷認(rèn)定以享受工傷保險待遇，認(rèn)定不成的，可以要求用人單位承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。三、工傷事故第三方責(zé)任人指什么工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動過

2023-03-30

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交通事故人傷誤工費誰賠，交通事故誤工時間怎么算

一、交通事故人傷誤工費誰賠交通事故人傷誤工費由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費（包括）工資，可以訴訟公交運輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償。具體應(yīng)賠償?shù)膿p失包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被撫養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。二、交通事故誤工時間怎么算交通事故誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。因為造殘疾了，喪失勞動能力了，這個時候要賠償殘疾賠償金，在確定殘疾賠償金和交通事故誤工費損失之間從那個界限開始算，那就是從定殘這一天算起，定殘前賠償交通事故誤工費，定殘后賠償殘疾賠償金。三、誤工費保險公司需不需要賠償誤工費屬于保險公司承擔(dān)保險責(zé)任的范圍之內(nèi)，但保險公司承擔(dān)誤工費，受害方必須要有證據(jù)證明。誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)：誤工費根據(jù)受害人的誤工時

2022-07-25

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業(yè)主
交通事故獲得誤工補助的年齡限制

當(dāng)事人交通事故誤工費年齡限制是：1.我國法律禁止使用童工，因而在未達到16周歲的工作和勞動收入，是不予認(rèn)可的；2.國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。超出上述年限的人員，其工作和勞動收入作為誤工費計算，一般來說也是不予認(rèn)可的。一、1972年出生的人幾年退休22年退休?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。二、有毒有害工退休年齡多少根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特殊工種退休年齡：男年滿55周歲、女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年。國家法定的企業(yè)職工退休年

2023-03-07

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上班時發(fā)生的交通事故,已獲得交通事故賠償后還能有工傷賠償嗎?

因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任，并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。（依據(jù)集成）1、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。2、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)

2023-04-21

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第三者
交通事故賠償有誰賠償

根據(jù)《道路交通安全法》第七十六條的規(guī)定，機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。（二）機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠償責(zé)任；機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。一、交通事故賠償由誰負(fù)責(zé)計算（一）如果是在交警主持下進行協(xié)商的，可以由交警協(xié)助計算，或由雙方自行協(xié)商確定。（二）如果是通過法院訴訟處理的，則由法院根據(jù)原告的訴訟請求、證據(jù)依法認(rèn)定。誰“

2023-02-22

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誤工費
交通事故中五責(zé)以下的人是否可以獲得誤工費賠償？

五五分等價于同等責(zé)任，同等責(zé)任是指造成交通事故的各方當(dāng)事人均有違章行為，情節(jié)相當(dāng)，各方負(fù)同等責(zé)任；至于是否需要給對方賠償，則需根據(jù)雙方的損失大小來判定；如果有交強險的話，交強險部分不劃分責(zé)任，剩余的對方的損失您要承擔(dān)一半，您的損失對方要承擔(dān)一半。這樣算算，您就可以知道是否需要給對方賠錢了。發(fā)生交通事故對方全責(zé)可以要求賠償什么1、醫(yī)療費。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費。根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。3、護理費。根

2023-07-05

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交通事故中受害人的親屬是不是有權(quán)獲得誤工費

一、交通事故中受害人的親屬是不是有權(quán)獲得誤工費交通事故中受害人的親屬一般是不能索要誤工費的，除非受害人死亡，家屬為了處理喪葬事宜導(dǎo)致誤工費產(chǎn)生誤工損失的，才可以索要誤工費。不過如果家屬陪護受害者的，雖然不可以主張誤工費，但是可以主張護理費；如果護理人員有收入的，護理費可以根據(jù)誤工費的標(biāo)準(zhǔn)計算?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。二、交通事故誤工費60周歲以上的人是不是能獲得交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。交通事故不僅是由不特定的人員違反道路交通安全法規(guī)造成的；也可以是由于地震、臺風(fēng)、山洪、雷擊等不可抗拒的自然災(zāi)害造成。交通事故造成的誤工費60歲以

2024-01-29

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遭遇工作事故，職工有權(quán)獲得賠償嗎？

職工上班路上摔骨折屬于工傷，一般屬于十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。哺乳期裁員應(yīng)該怎么賠償？哺乳期裁員應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的；向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級

2023-07-17

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交通事故已經(jīng)賠償了仍然能申請工傷。相關(guān)司法解釋規(guī)定，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。也就是說即使獲得了交通事故的民事賠償?shù)?，也不妨礙申請認(rèn)定工傷，享受工傷待遇。意外險與交通事故賠償沖突嗎意外險與交通事故賠償不沖突，交通事故車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。而意外險是保自己的。對于交通事故來說，可能傷害到的就是自己和對方，對方的人身傷害，可以通過交通事故賠償來進行，而意外險是賠償自己的，就是發(fā)生意外后，可以進行賠償?！豆ｋU條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期

2023-08-01

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交通事故影響工作，是否可以獲得誤工費？

沒有工作也是有誤工費的。無固定收入的受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的，收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。交通事故誤工費計算標(biāo)準(zhǔn)1、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。首先，受害人要證明其有固定收入必須有合法的證明，如須有勞動合同、領(lǐng)取工資的工卡或工資條、銀行對帳單等證據(jù)相互印證。其次，該固定收入必須是受害人實際減少的收入，如果受害人受到損害后，其供職單位沒有扣發(fā)或者沒有全部扣發(fā)其收入，其誤工費應(yīng)不賠或者少賠。對于是否存此種情況，可申請法院向受害人供職單位進行調(diào)查。如國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位等部門單位對因病請假的職員或員工并不停發(fā)工資，而是根據(jù)各地的規(guī)定相應(yīng)扣減部分工資。2、受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。3、受害人

2023-07-04

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