《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第三十四條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;
(四)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告失蹤、宣告死亡的;
(五)用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),或者因其它原因終止的;
(六)出現(xiàn)其它法定終止條件的。
根據(jù)該條第五款規(guī)定,用人單位解散,或者被依法撤消的,勞動(dòng)合同終止。該款規(guī)定是勞動(dòng)合同終止的法定條件之一。因此,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位破產(chǎn)后,勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)合同關(guān)系就依法終止了,雙方間的權(quán)利義務(wù)也依法終止了。
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企業(yè)破產(chǎn)是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中由于經(jīng)營(yíng)管理不善,當(dāng)負(fù)債達(dá)到或超過(guò)所占有的全部資產(chǎn),不能清償?shù)狡趥鶆?wù),資不抵債的企業(yè)行為。 企業(yè)破產(chǎn)條件為企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照規(guī)定清理債務(wù)。... 更多>
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合伙人破產(chǎn)合伙企業(yè)終止嗎河北在線咨詢 2022-03-15如果是普通合伙人的話,合伙人破產(chǎn)會(huì)導(dǎo)致合伙合同終止,因?yàn)楹匣锶顺袚?dān)的是無(wú)限連帶責(zé)任,合伙人都破產(chǎn)了,就沒(méi)辦法向合伙企業(yè)承擔(dān)責(zé)任了;如果是有限合伙的話,那就沒(méi)事了,因?yàn)楹匣锶酥皇窃谝欢ǖ姆秶鷥?nèi)對(duì)合伙企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。在我國(guó),合伙人分為普通合伙人和有限合伙人兩種。由于法律規(guī)范的限制,承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)如公司等是不能成為普通合伙人的,只有自然人可以。而我國(guó)目前沒(méi)有自然人破產(chǎn)的法律制度,所以,能破產(chǎn)的職能是承
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企業(yè)破產(chǎn)合同終止,需要代理通知嗎?浙江在線咨詢 2021-12-21企業(yè)破產(chǎn)合同終止不需要通知。企業(yè)被依法宣告破產(chǎn),不具備法人資格,不能作為勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,因此勞動(dòng)合同終止。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者或者支付一個(gè)月的額外工資后終止勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者因工傷或者非因工傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的; (二)工人不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整后仍不
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職工與破產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)與終止海南在線咨詢 2022-02-261.職工與破產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)問(wèn)題:《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。”《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。”依據(jù)前述規(guī)定,不論企業(yè)是否與職工簽訂勞動(dòng)合同,自用工之日起破產(chǎn)企業(yè)即與
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公司與什么企業(yè)終止合同的陜西在線咨詢 2022-12-14公司依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條終止合同。 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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什么情況下企業(yè)破產(chǎn)被終止重慶在線咨詢 2023-01-08根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)的規(guī)定,出現(xiàn)以下的情形會(huì)終止企業(yè)的重整程序,并宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn): (一)債務(wù)人的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)產(chǎn)狀況繼續(xù)惡化,缺乏挽救的可能性; (二)債務(wù)人有欺詐、惡意減少債務(wù)人財(cái)產(chǎn)或者其他顯著不利于債權(quán)人的行為; (三)由于債務(wù)人的行為致使管理人無(wú)法執(zhí)行職務(wù)。 風(fēng)險(xiǎn)提示:在企業(yè)的重整期間,債務(wù)人的出資人不得請(qǐng)求投資收益分配。在重整期間,債務(wù)人的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得向第三人轉(zhuǎn)讓其持有的