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一、哪些人群可以獲得職業(yè)病待遇

經(jīng)過取得了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的診斷、鑒定，被診斷為職業(yè)病的人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇有：

1．用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

2．用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

3．用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予崗位津貼。

4．職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

5．職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

6．職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

二、職業(yè)病是否屬于工傷的

是屬于工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1．在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2．工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3．在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4．患職業(yè)病的；

5．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

7．法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、如何為個(gè)人進(jìn)行職業(yè)病鑒定

1．當(dāng)事人提出鑒定申請并提交申請書；

2．鑒定辦事機(jī)出具職業(yè)病鑒定資料提交通知書；

3．當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述；

4．繳納鑒定費(fèi)；

5．符合受理?xiàng)l件的發(fā)給受理通知書；

6．抽取鑒定專家，開鑒定會(huì)，進(jìn)行鑒定；

7．出具《職業(yè)病診斷鑒定書》。

《工傷保險(xiǎn)條例》第一十四條