新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳關于調(diào)整自治區(qū)人事爭議仲裁委員會成員的通知
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時間： 2023-04-22 21:50:17
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發(fā)布部門:新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳
發(fā)布文號:新政辦發(fā)[2005]73號
伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣(市ぉ人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構：
由于人事變動和工作需要，自治區(qū)人民政府決定對自治區(qū)人事爭議仲裁委員會成員進行調(diào)整，現(xiàn)將調(diào)整后的委員會成員名單通知如下：
主任：張慶黎自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)常務副主席
副主任：雷以亮自治區(qū)人民政府副秘書長
尼加提·馬合木提自治區(qū)人事廳廳長
吳進自治區(qū)人事廳副廳長
邵麗青自治區(qū)黨委組織部部務委員、人才辦主任、干部三處處長
石占堂自治區(qū)人民政府辦公廳紀檢組長
張春學自治區(qū)高級人民法院政治部主任
委員：劉克勤自治區(qū)公安廳副廳長
米吉提·扎克爾自治區(qū)監(jiān)察廳副廳長
瓦哈甫·阿不都熱依木自治區(qū)勞動和社會保障廳副廳長
吐爾遜·曼蘇木自治區(qū)司法廳副廳長
林永澤自治區(qū)財政廳副廳長
王立坪自治區(qū)總工會副主席
潘宏文自治區(qū)人事廳紀檢組長
宋振亞自治區(qū)教育工委副書記
劉相林自治區(qū)科技廳黨組副書記、紀檢組長
古麗夏提·阿不都哈德爾自治區(qū)婦聯(lián)副主席
孫玉霞自治區(qū)人民政府法制辦副主任
張宏超自治區(qū)人事爭議仲裁辦公室副主任
李宏良自治區(qū)西域律師事務所律師
自治區(qū)人事爭議仲裁委員會辦公室設在自治區(qū)人事廳，辦公室主任由吳進同志兼任，張宏超同志擔任辦公室專職副主任。二○○五年五月十八日
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伊犁哈薩克自治州，各州、市、行署勞動（勞動人事）局（處）、新疆生產(chǎn)建設兵團勞動局：現(xiàn)將《新疆維吾爾自治區(qū)勞動監(jiān)察員管理試行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有什么問題，請及時向我廳反映。一九九五年六月八日新疆維吾爾自治區(qū)勞動監(jiān)察員管理試行辦法第一條為加強對勞動監(jiān)察員的管理，規(guī)范勞動監(jiān)察行為，提高勞動監(jiān)察工作質(zhì)量，保障勞動法律、法規(guī)的貫徹實施，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、勞動部《勞動監(jiān)察員管理辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動監(jiān)察辦法》制定本辦法。第二條自治區(qū)勞動行政部門負責對自治區(qū)各級勞動監(jiān)察員的培訓、考核、發(fā)證和管理；地、州、市、縣（市、區(qū)）勞動行政部門負責對本級勞動監(jiān)察員的任命及日常管理。勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的管理，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行管理辦法執(zhí)行。第三條勞動監(jiān)察員是縣以上各級人民政府勞動行政部門執(zhí)行勞動監(jiān)察公務的人員。勞動監(jiān)察員執(zhí)行公務必須嚴格依照勞動法律、法規(guī)，做到有法必依，執(zhí)法必嚴2023-06-10320人看過 -
伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣（市）人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構：公路交通作為國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎產(chǎn)業(yè)，對自治區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展起著重要的支撐作用。加快公路建設對于實現(xiàn)自治區(qū)經(jīng)濟和社會快速發(fā)展、推進自治區(qū)新型工業(yè)化和社會主義新農(nóng)村建設，促進自治區(qū)全面建設小康社會進程具有十分重要意義。為集中各方面的力量，加大對公路建設的支持力度，改善公路建設環(huán)境，進一步加快我區(qū)公路建設步伐，特作如下決定：一、提高認識，進一步加強公路建設進一步提高對加快公路交通建設重要性的認識。我區(qū)地域遼闊、資源分布廣泛、人口居住相對分散，加快公路建設具有特殊的重要意義。各地、各部門要充分認識加快公路建設對推進國民經(jīng)濟發(fā)展、擴大對外開放、維護新疆穩(wěn)定、鞏固邊防安全、促進各族人民共同富裕的重要意義和作用，增強緊迫感和責任感，認真研究支持加快公路建設的措施辦法，把公路交通作為推動地方經(jīng)濟發(fā)展、造福各族人民群2023-06-08293人看過 -
伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣（市）人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構：新疆維吾爾自治區(qū)第九屆人民政府11次常務會議決定，對《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈城市綠化條例〉若干規(guī)定》作如下修改：一、第二十二條修改為：“未經(jīng)同意擅自占用城市綠化用地的，由城市綠化行政主管部門給予警告，責令限期退還、恢復原狀；逾期不退還、不恢復原狀的，可按城市土地基準價格或者同類土地使用權出讓價格的1至3倍處以罰款，造成損失的，應當負賠償責任?！倍⒌诙龡l修改為：“未經(jīng)同意擅自在城市公共綠地內(nèi)開設商業(yè)、服務攤點的，由城市綠化行政主管部門責令限期遷出或者拆除，并處以500元以上2000元以下罰款；造成損失的，應當負賠償責任。對不服從公共綠地管理單位管理的商業(yè)、服務攤點，由城市綠化行政主管部門或者其授權的單位給予警告，可以并處200元以上1000元以上罰款；情節(jié)嚴重的，由城市綠化行政主管部門取消其設點2023-06-1088人看過
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各市、自治州人民政府，隴南行署，省政府各部門：9月1日，第十三屆烏魯木齊對外經(jīng)濟貿(mào)易洽談會在新疆烏魯木齊市隆重舉行，省委常委、常務副省長徐守盛率我省政府代表團參加了洽談會，并就甘新兩省區(qū)進一步發(fā)揮各自優(yōu)勢、加強勞務合作、發(fā)展勞務經(jīng)濟與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府進行了協(xié)商會談，簽訂了《新疆維吾爾自治區(qū)人民政府甘肅省人民政府關于加強勞務合作發(fā)展勞務經(jīng)濟的會談紀要》?，F(xiàn)予印發(fā)，請認真貫徹落實。二00四年九月十日新疆維吾爾自治區(qū)人民政府甘肅省人民政府關于加強勞務合作發(fā)展勞務經(jīng)濟的會談紀要2004年9月1日，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府、甘肅省人民政府就關于加強勞務合作、發(fā)展勞務經(jīng)濟進行了會談，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府黨組成員、自治區(qū)政協(xié)副主席黃昌元，中共甘肅省委常委、甘肅省常務副省長徐守盛出席了會議。雙方一致認為，新疆維吾爾自治區(qū)與甘肅省山水相連，從古至今各族人民交往密切，商貿(mào)流通繁榮。特別是近些年來，2023-06-1056人看過 -
伊犁哈薩克自治州，各地、州、市勞動和社會保障局，自治區(qū)各廳、局、行辦、公司（集團）、中央駐疆單位勞動機構：根據(jù)勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》（勞社部發(fā)[2003]12號），結合我區(qū)實際，我廳研究制定了《新疆維吾爾自治區(qū)非全日制用工試行辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。貫徹執(zhí)行中遇有什么問題，請及時告知我廳。二00三年九月三日新疆維吾爾自治區(qū)非全日制用工試行辦法第一條為適應用人單位靈活用工和勞動者自主擇業(yè)的需要，規(guī)范用人單位非全日制用工行為，保障勞動者的合法權益，根據(jù)勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》（勞社部發(fā)[2003]12號），結合我區(qū)實際，制定本辦法。第二條自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)用人單位使用非全日制用工、勞動者從事非全日制工作適用本辦法。本辦法所稱非全日制用工是指：以小時為單位計發(fā)勞動報酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時、累計每周工作時2023-06-09388人看過
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第一條為了防止和糾正違法的或者不當?shù)木唧w行政行為，保護公民、法人或者其他組織的合法權益，保障和監(jiān)督人民防空主管部門依法行使職權，根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》（以下簡稱行政復議法）和國家人防辦公室《人民防空行政執(zhí)法規(guī)定》，制定本規(guī)定。第二條下轄有人民防空主管部門的市以上人民防空主管部門或者作出具體行政行為的人民防空主管部門的本級人民政府為人民防空行政復議機關。第三條各級人民防空行政復議機關進行行政復議時，依照行政復議法和本規(guī)定執(zhí)行。第四條行政復議工作人員在本級人民防空主管部門法制工作機構的領導下，依法履行下列職責：（一）審查行政復議申請，制作受理或者不予受理行政復議申請的文書；（二）向申請人、被申請人、第三人和有關公民、法人或者其他組織詢問、調(diào)查取證、查閱、調(diào)取、摘錄、復制有關文件、資料和證據(jù)；（三）對具體行政行為是否合法與適當進行審查；（四）對申請人依照行政復議法第七條、第二十六條提出2023-04-24155人看過 -
伊犁哈薩克自治州建設局，勞動和社會保障局，各地、州、市建設局（建委）、勞動和社會保障局，兵團建設局、勞動和社會保障局，新疆建工集團，自治區(qū)有關廳、局（公司）：為加強和規(guī)范建筑勞務用工管理，維護建筑市場各方主體的合法權益，確保建筑勞務人員的利益不受侵害，現(xiàn)就有關事項通知如下：一、建筑勞務企業(yè)必須是成建制的，外省建筑勞務企業(yè)進疆必須到自治區(qū)建設行政主管部門辦理登記備案，并接受其監(jiān)督管理。各地、州、市建設行政主管部門負責本轄區(qū)外省建筑勞務企業(yè)的日常監(jiān)督管理工作。二、自治區(qū)勞動和社會保障部門負責全區(qū)建筑勞務用工的監(jiān)督、檢查和管理。施工承包企業(yè)使用建筑勞務工，應在每年年底前，將下一年度的勞動用工計劃，（包括用工數(shù)量、招用地點等）按隸屬關系報同級勞動保障行政部門備案，其中需要跨省、跨地區(qū)招用的，須報自治區(qū)勞動和社會保障廳辦理有關手續(xù)。三、建筑勞務企業(yè)必須在2002年6月30日前到所在省建設行政主管部門2023-06-10289人看過
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仲裁委員會新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市天山區(qū)人民法院行政判決書(1998)天行初字第13號委托代理人周*平，男，烏魯木齊市水磨溝區(qū)廢棉加工廠工人，住烏魯木齊市水磨溝區(qū)溫泉西路32號。委托代理人楊*英，男，新疆大學教師，住烏魯木齊市勝利路新疆大學院內(nèi)。原告黃*璐不服被告勞動廳一九九八年三月十七日新勞復決字[1998]001號行政復議決定書，向本院提起訴訟。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了本案，原告黃*璐及其委托代理人雷*才，被告勞動廳的委托代理人劉*章，第三人相-艷的委托代理人周*平，楊*英到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。一九九八年三月十七日勞動廳根據(jù)勞動部勞部發(fā)[1996]266號第九條和《行政復議條例》第42條的規(guī)定作出新勞復決字[1998]001號行政復議決定書，決定變更烏魯木齊市勞動局市勞護字[1997]108號第六條第3款認定黃*波因工死亡為非因工死亡。原告黃*璐訴稱，勞動廳重復復議2023-05-05351人看過 -
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伊犁哈薩克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構：為認真貫徹落實《國務院關于保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》（國發(fā)（2006）23號）精神，充分發(fā)揮保險業(yè)在穩(wěn)疆興疆、富民固邊、構建和諧伊犁哈薩克自治州管理的有效方式。發(fā)展農(nóng)民工意外傷害保險，為務工農(nóng)民提供有效的意外風險保障。積極開展農(nóng)牧民住房保險、設施農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)牧民家庭財產(chǎn)保險、農(nóng)機具保險等涉農(nóng)保險業(yè)務。三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域保險業(yè)發(fā)展，大力拓展少數(shù)民族保險市場鼓勵和支持保險機構大力拓展少數(shù)民族保險市場，不斷擴大保險覆蓋面，逐步形成城鄉(xiāng)相互促進、區(qū)域均衡發(fā)展的格局。引導和支持保險公司優(yōu)化資源配置，科學規(guī)劃機構布局，逐步將保險服務機構向縣以下城鎮(zhèn)和農(nóng)牧區(qū)延伸。加強少數(shù)民族保險人才和營銷隊伍建設，大力培養(yǎng)專業(yè)的少數(shù)民族保險培訓講師和合格的少數(shù)民族管理人員。建立少數(shù)民族保險市場拓展后援支持系統(tǒng)，對保險條款、培訓教材、宣傳材料2022-04-07444人看過
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發(fā)布部門:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市人民政府辦公廳發(fā)布文號:烏政辦[2007]322號烏魯木齊縣、各區(qū)人民政府，烏魯木齊經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會，市屬各委、局、辦：今年以來，受全球糧食減產(chǎn)的影響，國際市場糧價出現(xiàn)較大幅度上漲，從而帶動國內(nèi)糧食、食用植物油、肉類等副食品價格的上漲，引起了全社會普遍關注。為加強市場物價管理，維護我市正常的市場價格秩序，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、嚴格控制政府提價措施的出臺，審慎采取價格干預措施按照自治區(qū)發(fā)改委《轉發(fā)國家發(fā)展改革委等八部門加強價格調(diào)控保障市場供應的通知》（新發(fā)改電〔2007〕34號）要求，努力保持價格水平的基本穩(wěn)定，今年底到明年初原則上不得出臺除促進節(jié)能環(huán)保外的新的政府調(diào)價措施，凡是直接推動指數(shù)上漲的調(diào)價一律放到指數(shù)平穩(wěn)后出臺。同時，審慎采取價格干預措施。未列入定價目錄的商品和服務價格，均應由市場調(diào)節(jié)，正常情況下政府不應直接干預。遇2023-06-0797人看過 -
第一章總則第一條為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，促進勞動者素質(zhì)的提高和企業(yè)公平競爭，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和勞動部《關于印發(fā)＜企業(yè)最低工資規(guī)定＞的通知》（勞部發(fā)〔1993〕333號），制定本暫行規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于自治區(qū)境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條本規(guī)定所稱"最低工資"是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動（指勞動者按勞動合同約定，在法定工作時間內(nèi)從事的勞動）的前提下，其用人單位應支付的最低勞動報酬。第四條自治區(qū)勞動廳對全區(qū)最低工資規(guī)定的實施，實行統(tǒng)一管理。第二章最低工資標準的確定和發(fā)布第五條最低工資標準按照"高于當?shù)厣鐣葷鸷褪I(yè)保險標準，低于平均工資"的原則，參考政府統(tǒng)計部門提供的當?shù)爻擎?zhèn)居民消費品價格指數(shù)、就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的2023-06-09192人看過
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人事爭議仲裁是指專門性的人事仲裁機構居中對人事爭議進行調(diào)解或裁決的行為，是行政權力與司法權力相結合而采用的一種解決人事爭議糾紛的方式。 勞動人事爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和... 更多>
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新疆維吾爾自治區(qū)司法考試放寬地區(qū)有哪些福建在線咨詢 2022-03-17新疆維吾爾自治區(qū)司法考試放寬地區(qū)如下： 烏魯木齊縣、鄯善縣、托克遜縣、巴里坤哈薩克自治縣、伊吾縣、呼圖壁縣、瑪納斯縣、奇臺縣、吉木薩爾縣、木壘哈薩克自治縣、精河縣、溫泉縣、輪臺縣、尉犁縣、若羌縣、且末縣、焉耆回族自治縣、和靜縣、和碩縣、博湖縣、溫宿縣、庫車縣、沙雅縣、新和縣、拜城縣、烏什縣、阿瓦提縣、柯坪縣、阿圖什市、阿克陶縣、阿合奇縣、烏恰縣、疏附縣、疏勒縣、英吉沙縣、澤普縣、莎車縣、葉城縣、麥 -
新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標準是多少？重慶在線咨詢 2023-06-12新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標準(開始執(zhí)行時間：2010年6月1日) 關于調(diào)整自治區(qū)最低工資標準的通知 (新政發(fā)[2010]54號) 伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣(市)人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構： 根據(jù)國家和自治區(qū)有關最低工資的規(guī)定，自治區(qū)人民政府決定對我區(qū)最低工資標準進行調(diào)整?，F(xiàn)將有關事項通知如下： 一、調(diào)整后的最低工資標準 (一)月最低工資標準。 月最低工資標準分為兩 -
新疆維吾爾自治區(qū)郵政條例公民的通信自由和通信秘密受法律保護嗎？吉林省在線咨詢 2022-01-18新疆維吾爾自治區(qū)郵政條例 公民的通信自由和通信秘密受法律保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關、國家安全機關或者檢察機關依照法律規(guī)定的程序對通信進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。除法律另有規(guī)定外，任何組織或者個人不得檢查、扣留郵件、匯款。 郵政企業(yè)以及代辦郵政業(yè)務的單位和個人不得實施下列行為： （一）拒絕辦理依法應當辦理的郵政業(yè)務； （二）盜竊、
