久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

遭人惡意舉報投訴怎么處理
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-25 20:30:54 108 人看過

一、遭人惡意舉報投訴怎么處理

遭人惡意舉報投訴的處理方法如下:

1.協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上,通過友好協(xié)商、互諒互讓達成和解協(xié)議,進而解決糾紛。

2.調(diào)解解決。在有關(guān)組織(如人民調(diào)解委員會)或中間人的主持下,在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上分清是非、明確責(zé)任,并通過擺事實、講道理,促使雙方當(dāng)事人自主達成協(xié)議,從而解決糾紛。

3.訴訟解決。通過打官司解決,它指糾紛當(dāng)事人一方依法向人民法院起訴,由法院依法審理,作出判決或裁定,通過當(dāng)事人對生效裁判的自覺履行或人民法院的強制執(zhí)行而解決糾紛。

二、惡意投訴可以報警

惡意投訴后,被投訴人可以報警處理。對他人進行惡意投訴的,如果目的是讓他人承擔(dān)刑事責(zé)任的,就是屬于誣告陷害的行為,情節(jié)嚴(yán)重會構(gòu)成刑事犯罪。被惡意投訴的,公安機關(guān)立案偵查后,被投訴人可以收集相關(guān)的證據(jù),證明自己沒有做違法犯罪的行為,反過來可以投訴誣告陷害的人。被誹謗后,可以要求侵權(quán)人停止侵害、賠禮道歉、賠償損失。如果協(xié)商不成,可以直接報警處理,情節(jié)較輕的,由公安機關(guān)依據(jù)治安管理處罰法處以行政處罰,構(gòu)成犯罪的,予以刑事拘留。或者向人民法院提起訴訟。

三、誣告陷害罪的構(gòu)成要件

誣告陷害罪的構(gòu)成要件如下:

1.主體要件:本罪的主體是一般主體;

2.客體要件:本罪侵犯的客體是他人的人身權(quán)利和司法機關(guān)的正常活動;

3.主觀要件:本罪在主觀上是故意;

4.客觀要件:本罪在客觀上表現(xiàn)為捏造他人犯罪的事實,向國家機關(guān)或有關(guān)單位告發(fā),或者采取其他方法足以引起司法機關(guān)的追究活動。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月01日 18:46
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多刑事犯罪相關(guān)文章
  • 如何處理店面遭受的惡意投訴案件
    一、如何處理店面遭受的惡意投訴案件惡意投訴后,被投訴人可以報警處理,也可以向法院起訴維權(quán)。具體來說,對他人進行惡意投訴的,如果目的是讓他人承擔(dān)刑事責(zé)任的,就是屬于誣告陷害的行為,情節(jié)嚴(yán)重會構(gòu)成刑事犯罪。被惡意投訴的,公安機關(guān)立案偵查后,被投訴人可以收集相關(guān)的證據(jù),證明自己沒有做違法犯罪的行為,反過來可以投訴誣告陷害的人?!吨腥A人民共和國刑法》第二百四十三條【誣告陷害罪】捏造事實誣告陷害他人,意圖使他人受刑事追究,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑。國家機關(guān)工作人員犯前款罪的,從重處罰。不是有意誣陷,而是錯告,或者檢舉失實的,不適用前兩款的規(guī)定。二、店面遭受惡意投訴有什么影響1.干擾商家的正常經(jīng)營活動:惡意投訴人可能會頻繁投訴商家售假,導(dǎo)致商家需要花費大量時間和精力去應(yīng)對投訴,無法正常開展經(jīng)營活動。2.造成大額經(jīng)濟損失:如果惡意投訴人投訴
    2024-01-30
    145人看過
  • 惡意投訴可以向工商局舉報嗎
    一、惡意投訴可以向工商局舉報嗎遭遇惡意投訴是可以向工商部門進行舉報投訴。二、惡意舉報的處罰后果(一)對方不是據(jù)實舉報,涉嫌誣告,情節(jié)嚴(yán)重的情況下,涉嫌犯罪,你可以通過法律途徑維權(quán)。對方構(gòu)成誣告陷害罪,對方要處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑。(二)惡意投訴是指投訴人為達到其不可告人的目的,不惜顛倒是非,捏造事實,向有關(guān)部門反映不實的內(nèi)容和不存在的問題。也指個別消費者提出非分要求,明顯的無理取鬧,行為,語言粗魯,雖經(jīng)合理而耐心的解釋,但仍發(fā)生投訴。三、惡意投訴應(yīng)對措施如何應(yīng)對惡意投訴,成為了當(dāng)前某些企業(yè)或單位工作中一個亟需解決的問題。只有提高隊伍自身對惡意投訴的防范能力、改善法制環(huán)境以及發(fā)揮社會整體合力,才能有效解決惡意投訴問題。(一)要不斷增強隊伍抗擊惡意投訴的主動性,認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,解決存在問題,積極應(yīng)對惡意投訴。(二)要積極營造
    2023-04-24
    372人看過
  • 住小區(qū)里經(jīng)常遭到惡意舉報怎么辦
    住小區(qū)里經(jīng)常遭到惡意舉報:1、確定被舉報的內(nèi)容,是賬號還是視頻或其他內(nèi)容。再進行下一步。2、電子申訴,到官網(wǎng)進行申訴,或者到物業(yè)管理處申訴3、提交材料,等待回復(fù),根據(jù)內(nèi)容的同,等待時間也不同4、網(wǎng)絡(luò)上,搜索人工客服的聯(lián)系方式進行處理。5、進行溝通,進行申訴。等待申訴結(jié)果6、等待結(jié)果。同行惡意舉報怎么處理如果同行業(yè)的企業(yè)進行惡意舉報的,受害人企業(yè)可以向公安機關(guān)報案,惡意舉報可能涉及到不正當(dāng)競爭、誣告陷害等的犯罪行為。相關(guān)法律規(guī)定《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》第一百六十六條公安機關(guān)對于公民扭送、報案、控告、舉報或者犯罪嫌疑人自動投案的,都應(yīng)當(dāng)立即接受,問明情況,并制作筆錄,經(jīng)核對無誤后,由扭送人、報案人、控告人、舉報人、自動投案人簽名、捺指印。必要時,應(yīng)當(dāng)錄音或者錄像。第一百六十七條公安機關(guān)對扭送人、報案人、控告人、舉報人、自動投案人提供的有關(guān)證據(jù)材料等應(yīng)當(dāng)?shù)怯洠谱鹘邮茏C據(jù)材料清單,并由扭
    2023-08-18
    328人看過
  • 遭遇惡意投訴,投訴人是否有責(zé)任承擔(dān)
    當(dāng)事人若遭遇惡意投訴,對當(dāng)事人造成了損害,投訴人是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任的。我國《民法典》規(guī)定,承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要包括停止侵害;排除妨礙;消除危險;恢復(fù)原狀;賠償損失等。遭遇惡意投訴,投訴人是否有責(zé)任承擔(dān)的法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨礙;(三)消除危險;(四)返還財產(chǎn);(五)恢復(fù)原狀;(六)修理、重作、更換;(七)繼續(xù)履行;(八)賠償損失;(九)支付違約金;(十)消除影響、恢復(fù)名譽;(十一)賠禮道歉。法律規(guī)定懲罰性賠償?shù)模勒掌湟?guī)定。本條規(guī)定的承擔(dān)民事責(zé)任的方式,可以單獨適用,也可以合并適用。
    2022-06-27
    372人看過
  • 處理公司遭遇惡意投訴的方法與策略
    一、處理公司遭遇惡意投訴的方法與策略處理公司遭遇惡意投訴的方法與策略是:可以與投訴人協(xié)商,要求其停止侵害、賠禮道歉、更正或者刪除誹謗內(nèi)容、并賠償公司所受到的損失。如果協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁或者提起訴訟?!吨腥A人民共和國民法典》第一千零三十一條【榮譽權(quán)】民事主體享有榮譽權(quán)。任何組織或者個人不得非法剝奪他人的榮譽稱號,不得詆毀、貶損他人的榮譽。獲得的榮譽稱號應(yīng)當(dāng)記載而沒有記載的,民事主體可以請求記載;獲得的榮譽稱號記載錯誤的,民事主體可以請求更正。二、被惡意投訴起訴的有效期行為人被惡意投訴的,起訴的有效期是3年?!吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況
    2023-10-07
    236人看過
  • 怎么防止被別人惡意舉報
    一、怎么防止被別人惡意舉報對方不是據(jù)實舉報,涉嫌誣告,情節(jié)嚴(yán)重的情況下,涉嫌犯罪,你可以通過法律途徑維權(quán)。對方構(gòu)成誣告陷害罪,對方要處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑。惡意投訴是指投訴人為達到其不可告人的目的,不惜顛倒是非,捏造事實,向有關(guān)部門反映不實的內(nèi)容和不存在的問題。也指個別消費者提出非分要求,明顯的無理取鬧,行為,語言粗魯,雖經(jīng)合理而耐心的解釋,但仍發(fā)生投訴。惡意舉報,造成國家人財資源的浪費不說,給被陷害人造成名譽和精神上的創(chuàng)傷。更加嚴(yán)重的:如果處理舉報的執(zhí)法者像丁麻子一樣法盲,還有可能引發(fā)災(zāi)難性后果。二、寫舉報信怎么寫舉報信的寫法一般來說,舉報信可以分為開頭,正文和結(jié)尾三大部分。在寫開頭之前,最好給舉報信起一個名,有個標(biāo)題。比如:“對張三貪污問題的舉報”等等,使舉報工作人員對舉報信的內(nèi)容一目了然。舉報信的開頭就像寫平信那樣,頂格寫上接受舉
    2023-06-07
    317人看過
  • 店面遭受惡意投訴應(yīng)采取何種行動處理
    一、店面遭受惡意投訴應(yīng)采取何種行動處理被人惡意舉報可以要求侵權(quán)人停止侵害、賠禮道歉、賠償損失。如果協(xié)商不成,可以直接報警處理,情節(jié)較輕的,由公安機關(guān)依據(jù)治安管理處罰法處以行政處罰,構(gòu)成犯罪的,予以刑事拘留?;蛘呦蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條起訴形式起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。二、店面遭受惡意投訴報警流程如何1.收集證據(jù)首先,需要收集相關(guān)證據(jù),包括但不限于:惡意投訴者的聯(lián)系方式、聊天記錄、郵件記錄等。這些證據(jù)對于后續(xù)的調(diào)查和立案非常有幫助。2.聯(lián)系當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報案人可以撥打當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的報警電話,向警方說明情況和遭遇。3.前往公安機關(guān)報案如果報案人能夠前往當(dāng)?shù)毓矙C關(guān),可以攜帶相關(guān)證據(jù)和材料,包括但不限于:身份證、聊天記錄等。在報案時,需要填寫報案表格,并提交相
    2023-12-29
    439人看過
  • 惡意舉報他人會受處罰嗎
    如果不是據(jù)實舉報,涉嫌誣告,情節(jié)嚴(yán)重的情況下,涉嫌犯罪,被舉報人可以通過法律途徑維權(quán)。對方構(gòu)成誣告陷害罪的,要處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑。惡意投訴是指投訴人為達到其不可告人的目的,不惜顛倒是非,捏造事實,向有關(guān)部門反映不實的內(nèi)容和不存在的問題。也指個別消費者提出非分要求,明顯的無理取鬧,行為,語言粗魯,雖經(jīng)合理而耐心的解釋,但仍發(fā)生投訴。惡意舉報,造成國家人財資源的浪費不說,給被陷害人造成名譽和精神上的創(chuàng)傷。更加嚴(yán)重的:如果處理舉報的執(zhí)法者是像丁麻子一樣的法盲,還有可能引發(fā)災(zāi)難性后果。法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百四十三條【誣告陷害罪】捏造事實誣告陷害他人,意圖使他人受刑事追究,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑。國家機關(guān)工作人員犯前款罪的,從重處罰。不是有意誣陷,而是錯告,或者
    2023-04-21
    316人看過
  • 招投標(biāo)惡意投訴處理難點
    招標(biāo)投標(biāo)投訴處理是招標(biāo)投標(biāo)活動中最為復(fù)雜的一環(huán),而隨著招投標(biāo)工作的發(fā)展,投訴人主體的法律意識和維權(quán)意識不斷提升以及投訴渠道廣泛和投訴成本較低,使招投標(biāo)惡意投訴事件的發(fā)生率和復(fù)雜性不斷提高,招投標(biāo)惡意投訴處理已經(jīng)逐漸成為招投標(biāo)行政監(jiān)督工作中的一大難題。因此,規(guī)范招投標(biāo)投訴流程、處理惡意投訴人,探索招投標(biāo)惡意投訴處理新機制,已經(jīng)十分必要。招投標(biāo)惡意投訴的特征惡意投訴的特征有:一、未按規(guī)定向投訴處理部門投訴或向不同部門多方投訴的;二、不符合投訴受理條件,被告知后仍進行投訴的;三、投訴處理部門受理投訴后,投訴人仍就同一內(nèi)容向其他部門進行投訴的;四、捏造事實、偽造材料進行投訴或在網(wǎng)絡(luò)等媒體上進行失實報道的;五、投訴經(jīng)查失實,被告知后,仍然惡意纏訴的;六、一年內(nèi)三次以上失實投訴的;七、直接向領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、審計、檢查部門寫匿名信等?!吨腥A人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理辦法》(七
    2023-06-11
    96人看過
  • 遭遇惡意欠薪去什么地方投訴
    勞動者遭遇惡意欠薪的,能夠去勞動保障行政部門投訴,由勞動行政部門責(zé)令單位限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。遭遇惡意欠薪去什么地方投訴的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。《中華人民共和國勞動合同法》(2012修正):第
    2022-06-17
    373人看過
  • 長期被人惡意辱罵怎么舉報
    一、長期被人惡意辱罵怎么舉報長期被人惡意辱罵的舉報方法如下:1.遭到辱罵,可以撥打電話110或直接到派出所報警,情節(jié)輕微的,可以要求對方賠禮道歉,也能留下報警記錄,還有警察幫忙調(diào)解、訓(xùn)誡。2.若是被公然侮辱或者被捏造誹謗,對方還會受到行政處罰。3.如果是情節(jié)嚴(yán)重,對方還可能受到刑事處罰,構(gòu)成侮辱罪或誹謗罪。4.要注意的是,遭到辱罵時要及時保留證據(jù),可以通過錄音或找身邊的證人作證,若是對方通過信息網(wǎng)絡(luò)實施了公然侮辱或誹謗,難以提供證據(jù)的,還可以要求公安機關(guān)提供協(xié)助。二、侮辱罪立案標(biāo)準(zhǔn)以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節(jié)嚴(yán)重的,構(gòu)成侮辱罪,應(yīng)予立案。依據(jù)《刑法》規(guī)定,犯此罪的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。根據(jù)《刑法》第二百四十六條規(guī)定,侮辱罪以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。前
    2023-06-19
    217人看過
  • 舉報掃黑除惡人員怎么舉報
    報警舉報。涉及黑社會、惡霸勢力危害社會的犯罪行為。在《刑法》中設(shè)立了組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會性質(zhì)組織罪,入境發(fā)展黑社會組織罪,包庇、縱容黑社會性質(zhì)組織罪。組織、領(lǐng)導(dǎo)黑社會性質(zhì)的組織的,處七年以上有期徒刑,并處沒收財產(chǎn);積極參加的,處三年以上七年以下有期徒刑,可以并處罰金或者沒收財產(chǎn);其他參加的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,可以并處罰金。境外的黑社會組織的人員到中華人民共和國境內(nèi)發(fā)展組織成員的,處三年以上十年以下有期徒刑。國家機關(guān)工作人員包庇黑社會性質(zhì)的組織,或者縱容黑社會性質(zhì)的組織進行違法犯罪活動的,處五年以下有期徒刑;情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑。
    2022-03-01
    360人看過
  • 惡意騷擾投訴幾天處理
    如果遇到惡意騷擾建議報警處理,公安機關(guān)是否立案,答復(fù)一般不超過三個工作日?!吨伟补芾硖幜P法》第四十二條有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;(三)捏造事實誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復(fù)的;(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。
    2023-06-13
    194人看過
  • 遭遇搶注惡意商標(biāo)如何投訴?
    (一)向商標(biāo)評審委員會提出異議發(fā)現(xiàn)自己的未注冊商標(biāo)被搶注后,對尚在異議期內(nèi)的商標(biāo),所有人可以在公告之日起3個月內(nèi),向商評委提出異議。對已正式授權(quán)的商標(biāo),所有人可以在商標(biāo)注冊之日起五年內(nèi),請求商評委以該商標(biāo)違反法律規(guī)定而宣告其無效。但需滿足以下條件:1、證明未注冊商標(biāo)具有一定影響力在中國境內(nèi)實際使用并為一定范圍的相關(guān)公眾所知曉的商標(biāo),即應(yīng)認(rèn)定屬于已經(jīng)使用并有一定影響的商標(biāo)。有證據(jù)證明該商標(biāo)有一定的持續(xù)使用時間、區(qū)域、銷售量或者廣告宣傳等的,可以認(rèn)定其有一定影響。即當(dāng)事人應(yīng)舉證說明未注冊商標(biāo)的使用已經(jīng)達到了在一定范圍的相關(guān)公眾中具有知名度的程度。法院在認(rèn)定“一定范圍的相關(guān)公眾”和“具有知名度”時具有一定的靈活性,并且會綜合考量各種因素,單獨一份廣告、一次商業(yè)活動和偶發(fā)的短暫使用均不足以達到“有一定影響”的程度。2、證明未注冊商標(biāo)已經(jīng)實際使用在商業(yè)活動中,使用商標(biāo)標(biāo)識標(biāo)明商品的來源,使相關(guān)公眾能
    2023-06-25
    441人看過
換一批
#犯罪
北京
律師推薦
    展開

    刑事犯罪是指一切危害國家主權(quán),顛覆人民民主專政的政權(quán)和推翻社會主義制度,破壞社會秩序,侵犯國有財產(chǎn)或勞動群眾集體財產(chǎn),侵犯公民私人所有的財產(chǎn),侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利,以及其他危害社會的行為。... 更多>

    #刑事犯罪
    相關(guān)咨詢
    • 怎么處理被人惡意舉報恐嚇
      廣東在線咨詢 2023-09-30
      遇到騷擾恐嚇的,是可以報警處理的。根據(jù)我國《治安管理處罰法》的規(guī)定,寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。
    • 公司被惡意投訴以及惡意舉報犯法么
      江蘇在線咨詢 2022-10-06
      只要不是捏造事實,偽造證據(jù),即使控告、舉報的事實有出入,甚至是錯告的,也要和誣告嚴(yán)格加以區(qū)別。
    • 遭遇惡意投訴,投訴人是否有責(zé)任承擔(dān)
      廣西在線咨詢 2022-11-21
      撤銷權(quán)惡意第三人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任: 1、第三人單獨承擔(dān)責(zé)任。第三人獨自承擔(dān)其侵害行為對債權(quán)人的債權(quán)造成的損害而引發(fā)的侵權(quán)責(zé)任。 2、第三人和債務(wù)人共同承擔(dān)連帶責(zé)任。第三人和債務(wù)人共同承擔(dān)連帶責(zé)任是因為他們的共同侵權(quán)行為對債權(quán)人之債權(quán)造成損害而引發(fā)的侵權(quán)責(zé)任。
    • 如何處理惡意舉報員工?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-11
      勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,員工惡意投訴企業(yè)帶來負(fù)面影響,用人單位不可以拒發(fā)勞動者的合法工資,用人單位可以要求勞動者承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。 因勞動者本人原因給用人單位造成損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。 但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 員工惡意舉報
    • 惡意舉報員工該如何處理
      云南在線咨詢 2022-05-16
      勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,員工惡意投訴企業(yè)帶來負(fù)面影響,用人單位不可以拒發(fā)勞動者的合法工資,用人單位可以要求勞動者承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。 因勞動者本人原因給用人單位造成損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。 但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 員工惡意舉報