社保轉(zhuǎn)移必須要用離職證明嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-15 10:11:13
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需要的。
辦理社保轉(zhuǎn)移的步驟如下：
第一步：準(zhǔn)備相關(guān)材料
第二步：到當(dāng)前所買社保的區(qū)社保局的社保服務(wù)中心區(qū)辦理社保轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)。
第三步：進(jìn)入社保局后，不需要拿號(hào)排隊(duì)，可直接在社保自助終端機(jī)上根據(jù)提示辦理。
第四步：持蓋了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)專用章的繳費(fèi)憑證至轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。
二、離職證明重要性
第一個(gè)：離職證明可以證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
手上持有離職證明的求職者能夠證明自己已經(jīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系了，自己可以重新找工作了，HR在招聘新人的時(shí)候會(huì)讓新員工來報(bào)到的時(shí)候提供原單位的離證明。
因?yàn)椤?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動(dòng)合同法》第九十一條規(guī)定：用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第二個(gè)：證明離職人員是按照正常手續(xù)辦理離職的。
第三個(gè)：離職證明可以證明離職者是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或者應(yīng)聘新的職位。
一張離職證明就可以證明離職的職工是自由人，有權(quán)利去申請(qǐng)失業(yè)金還有機(jī)會(huì)去應(yīng)聘新的崗位。沒有拿到離職證明，你不僅沒有機(jī)會(huì)申請(qǐng)到失業(yè)金而且找工作都是一個(gè)很大的問題。
第四個(gè)：離職者可以憑離職證明轉(zhuǎn)自己的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
離職證明可以讓離職者順利轉(zhuǎn)移自己的人事關(guān)系、社保以及公積金等等，如果沒有離職證明就會(huì)很麻煩。
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是必須有轉(zhuǎn)院證明社保才可以進(jìn)行報(bào)銷，沒有轉(zhuǎn)院手續(xù)可以補(bǔ)辦手續(xù)，如果不能補(bǔ)辦，社保不能報(bào)銷。社保報(bào)銷指由社會(huì)保險(xiǎn)按比例補(bǔ)償職工居民醫(yī)療費(fèi)用、生育費(fèi)用和工傷治療費(fèi)用的行為。社保報(bào)銷主要包括生育保險(xiǎn)報(bào)銷和工傷保險(xiǎn)報(bào)銷三部分。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷辦法各地有一定差異。醫(yī)療報(bào)銷：一、門診(一)使用醫(yī)保卡到門診看病，實(shí)時(shí)結(jié)算，無需報(bào)銷。(二)無醫(yī)?？ǖ介T診看病，請(qǐng)使用《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》(醫(yī)療藍(lán)本)。1、報(bào)銷范圍：參保人員在個(gè)人選擇的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院，中醫(yī)醫(yī)院和A類醫(yī)院發(fā)生的普通門診、急診費(fèi)用。2、門診起付線：一個(gè)自然年度內(nèi)發(fā)生的普通門診急診費(fèi)用累計(jì)超過1800元。3、報(bào)銷比例：1800元以上的部分，醫(yī)院70%，社區(qū)90%，封頂線：2萬元。4、所需材料：身份證原件；醫(yī)學(xué)診斷證明書原件；門診病歷、檢查、檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告單等就醫(yī)資料原件；普通門診、急診收費(fèi)的收據(jù)原件、門診費(fèi)用明細(xì)清單或處方的原件(處方按2023-06-27493人看過 -
離職證明的作用1、辦理檔案轉(zhuǎn)移在離職的時(shí)候，辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移，需要到人才交流中心存放個(gè)人檔案，這時(shí)候就需要提供離職證明才能夠發(fā)調(diào)檔函，正規(guī)的檔案管理，都必須憑借存檔單位出具的調(diào)檔函才會(huì)寄出個(gè)人檔案，如果沒有離職證明的話，辦理起來就會(huì)非常被動(dòng)。2、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移去社保局辦理社保關(guān)系繳費(fèi)主體的變更，或者是轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，都要用到離職證明。3、辦理失業(yè)登記如果說屬于非本人意愿離職的，繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上的離職者，在辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)時(shí)，必須要用到離職證明。律師補(bǔ)充：不出具離職證明如何賠償？用人單位無法提出正當(dāng)理由，拒絕出具離職證明，給勞動(dòng)者造成損失的，勞動(dòng)者有權(quán)索賠。索賠的途徑有以下三種方式：1、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；2、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴協(xié)調(diào)要求用人單位賠償損失；3、勞動(dòng)者有權(quán)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議委員會(huì)提起賠償之訴要求用人單位賠償損失?！痉梢罁?jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)2023-05-03169人看過 -
辭職后必須要有離職證明新單位才能續(xù)交社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位辭退員工或者員工自己辭職的，用人單位都應(yīng)當(dāng)為員工辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。一、公司不開退工單按照法律規(guī)定1、勞動(dòng)者自離也應(yīng)該去辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)依法開具離職證明，辦理社保、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)并結(jié)清工資；2、勞動(dòng)者自離如果給用人單位造成損失的，勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位可以依法按比例扣款；3、用人單位拒開離職證明或違法克扣工資的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)局行政部門會(huì)責(zé)令用人單位開具離職證明，限期支付克扣、拖欠工資的。二、員工怎么辦理辭職員工可以按下列步驟辦理辭職：1、和用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，或者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同（試用期提前三日）；2、辦理離職工作交接手續(xù)；3、辦理離職工資結(jié)算手續(xù)；4、辦理離職證明；5、辦理離職社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、公司不給離職單2023-04-10293人看過 -
離職證明一、職工離職證明模板原我單位職工×××與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于××年××月××日從我單位離職。經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。特此證明?！痢痢劣邢挢?zé)任公司(公章)××年××月××日二、社保轉(zhuǎn)移證明原我單位職工×××(身份證******************)于××年××月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于××年××月轉(zhuǎn)出，特此證明?！痢痢劣邢挢?zé)任公司(公章)××年××月××日三、離職的注意事項(xiàng)1、主動(dòng)離職須提前多少天通知單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！弊⒁猓簡T工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員工的離職2023-04-30138人看過
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一般情況下，社保是不可以退保的，但是有一些特殊情況，還是可以辦理社保退保的。辦理?xiàng)l件：符合下列條件之一的，可辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)退保手續(xù)：①參保人在職期間死亡的;②參保人曾在我市參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，后遷出外市定居的;③參保人出境定居的;④外國人及港澳臺(tái)人員離職、解除勞動(dòng)關(guān)系的。有哪些特殊情況社保費(fèi)是可以退的：1、重復(fù)參?，F(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快，小伙伴們換工作的速度也快了起來。有些小伙伴為了實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想選擇去異鄉(xiāng)打拼，當(dāng)小伙伴回到自己城市工作后如果不注意的話就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)問題——社保重復(fù)繳納。小伙伴們必須要知道，重復(fù)時(shí)間段繳納的社保是不計(jì)入年限累計(jì)的，也就是說小伙伴們繳納的重復(fù)社保部分很可能會(huì)白交!根據(jù)歸集養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)一般按照的“先轉(zhuǎn)后清”原則，不能轉(zhuǎn)移合并的個(gè)人繳費(fèi)本息會(huì)退還給本人。也就是說當(dāng)你不小心同時(shí)在兩個(gè)城市繳納社保的話，可以退還給你一個(gè)城市的繳費(fèi)金額。、無法轉(zhuǎn)移小伙伴們都知道想要領(lǐng)取養(yǎng)老2023-05-04241人看過 -
一、轉(zhuǎn)社保到異地，必須去原單位開證明嗎1、轉(zhuǎn)社保到異地，必須去原單位開證明。異地社保合并流程如下：（1）攜帶證明材料，去當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，申請(qǐng)出具參保憑證；（2）系并辦理繳費(fèi)。申請(qǐng)時(shí)需出具原來的參保憑證，并填寫轉(zhuǎn)續(xù)申請(qǐng)表；（3）新社保工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。由新社保工作機(jī)構(gòu)審核轉(zhuǎn)續(xù)申請(qǐng)表是否符合轉(zhuǎn)續(xù)條件。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五條縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。國家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金?？h級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。第六條國家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)2023-08-10151人看過 -
離職證明一、離職調(diào)檔案必須得有離職證明嗎換工作是很正常的，但是像一個(gè)大型的國企啊醫(yī)院啊，你要換工作是要調(diào)檔的，而調(diào)檔案需要離職證明嗎相信很多職場小白們都會(huì)遇到這類問題，這個(gè)是需要的，原單位有義務(wù)出具離職證明，原單位不給開證明的作法不妥，和公司多協(xié)商溝通。人才中心需要留存的是調(diào)檔函和回執(zhí)，你去哪個(gè)單位工作是你的自由，只要本人和新單位出具了相關(guān)的證明，替人才中心承擔(dān)了相關(guān)的責(zé)任，人才中心才懶得管這些事吧。他們只要求程序合法，能夠交差。我覺得呢，如果原單位就是不同意開辭職證明，你可以自己寫一個(gè)申請(qǐng)調(diào)檔函，寫清自己的情況，表明是本人自愿調(diào)檔，出任何問題與人才中心無關(guān)，自己會(huì)承擔(dān)所有責(zé)任就行了。調(diào)檔前人才中心也可以發(fā)函或致電知會(huì)你的原單位，這樣就是以后有事也跟他們毫無關(guān)系了?！吨腥A人民共和國民法典》第一條為了保護(hù)民事主體的合法權(quán)益，調(diào)整民事關(guān)系，維護(hù)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)秩序，適應(yīng)中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求，弘揚(yáng)社會(huì)主義2023-04-05465人看過 -
在離職的時(shí)候不允許轉(zhuǎn)移社保的，需要帶上離職證明，反映到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局、仲裁委員去進(jìn)行處理。如果是用人單位違反了相關(guān)規(guī)定，扣押了居民身份證等證件的，可以由勞動(dòng)行政部門去責(zé)令退還，同時(shí)依照有關(guān)的法律規(guī)定，去給予相應(yīng)的處罰。用人單位違反規(guī)定，以擔(dān)保的名義收取財(cái)物的，由勞動(dòng)局進(jìn)行責(zé)令返還。沒有離職證明能入職嗎一、沒有離職證明能入職嗎1、沒有離職證明可以入職。具體要根據(jù)用人單位的規(guī)定，用人單位要求離職證明是為了避免新入職人員因無離職證明證明其與原工作單位已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系，而導(dǎo)致的其他問題需要進(jìn)行賠償。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終2023-06-30284人看過
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跨省需要轉(zhuǎn)移社保的。個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)丟隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。一、浙江省的社?？梢赞D(zhuǎn)到安徽的社保嗎？可以。養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；二是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會(huì)部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個(gè)人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。當(dāng)勞動(dòng)者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。同時(shí)，個(gè)人賬戶余額通過保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。工傷及生育保2023-03-26177人看過 -
債權(quán)轉(zhuǎn)讓必須通知保證人。不通知的轉(zhuǎn)讓對(duì)保證人無效。債權(quán)人通知保證人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，保證人收到轉(zhuǎn)讓通知后才能向受讓人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。未通知的，擔(dān)保人不知道作為新債權(quán)人受讓人的存在，當(dāng)然不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。但保證人與債權(quán)人約定禁止債權(quán)轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)保證人書面同意，債權(quán)人不再對(duì)受讓人承擔(dān)保證責(zé)任。債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知如何送達(dá)債權(quán)轉(zhuǎn)讓后，送達(dá)通知的方式的選取也是至關(guān)重要的。采取通知方式應(yīng)注意以下幾個(gè)問題。（一）最佳方式是公證送達(dá)。雖然書面送達(dá)并取得回執(zhí)是最好的送達(dá)方式，但是如果遇到債務(wù)人拒絕簽收，送達(dá)人也無法證明已經(jīng)履行了通知義務(wù)。所以，可以通過公證機(jī)關(guān)送達(dá)的方式，如果債務(wù)人拒絕簽收債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知，公證機(jī)關(guān)可以留置并在公證書上記錄送達(dá)情況，人民法院會(huì)認(rèn)可該送達(dá)的效力。（二）應(yīng)當(dāng)認(rèn)定在有債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議情況下訴訟通知方式的有效性。訴訟通知的方式在實(shí)踐中一般是債權(quán)受讓人采用的方式，原因有兩種情況：第一種是債權(quán)轉(zhuǎn)讓人確實(shí)沒有履行通知2023-07-07342人看過 -
一、離職當(dāng)月社保必須交應(yīng)該公司繳納，按照國家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。沒有說什么發(fā)工資的周期問題。目前的確有一些公司自己的制度你規(guī)定，比如上半月離職，就不給上保險(xiǎn)之類的，但這個(gè)是不符合法律規(guī)定的，只要這個(gè)月員工在你單位上班了，單位就有義務(wù)為員工繳納保險(xiǎn)。您可以直接去社保中心舉報(bào)或者稽查大隊(duì)舉報(bào)，要求公司補(bǔ)上保險(xiǎn)，也可以仲裁要求補(bǔ)上保險(xiǎn)，都會(huì)被支持的。但個(gè)人部分還是需要你自己承擔(dān)的。員工離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi)，并自次月起暫停繳費(fèi)。自次月起（含次月）當(dāng)事人可以將其轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員社保繼續(xù)參保繳費(fèi)，或者轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)參保繳費(fèi)，屆時(shí)前后繳費(fèi)時(shí)長、個(gè)人賬戶余額累計(jì)計(jì)算。勞動(dòng)法明確規(guī)定，辭職的人要提前一個(gè)月辭職，那么在辭職當(dāng)月底社保公司肯定是不交的。這個(gè)就是提前一個(gè)月的原因。比如一號(hào)提出辭職，那么下個(gè)月一號(hào)繳納社保是個(gè)人的事情，因?yàn)橐坏┨岢鲛o職，2023-03-14430人看過 -
我們怕的不是換工作，最怕的時(shí)候，工作換了，自己的社保也需要跟著轉(zhuǎn)移了，那么社保轉(zhuǎn)移的話，需要哪些材料呢?社保轉(zhuǎn)移需要哪些材料(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保人員離開原參保地，到其他省(自治區(qū)、直轄市)就業(yè)的，應(yīng)到原參保所在的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)憑證。到新就業(yè)地就業(yè)并參保繳費(fèi)后，本人可以直接或者通過工作單位向其新就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的申請(qǐng)，并提交原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的參保繳費(fèi)憑證，新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核后，確認(rèn)符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，即與原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系溝通，按規(guī)定辦理參保人員相關(guān)信息傳遞和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。相關(guān)手續(xù)辦好后，由新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知參保單位和本人，整個(gè)關(guān)系轉(zhuǎn)移的手續(xù)就完成了。也就是說對(duì)于參保人員本人來講，只要提出申請(qǐng)和出示參保繳費(fèi)憑證，其他手續(xù)都由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理，參保人員本人不用往返奔波。(2)醫(yī)療保險(xiǎn)：a、參保人員2023-05-08134人看過
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法律綜合知識(shí)一、社保不開離職證明可以轉(zhuǎn)嗎社保關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，解除勞動(dòng)合同并非必要條件。在本地區(qū)內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)移時(shí)，無需通過離職證明來完成，只需新入職單位發(fā)來通知并按照其指引進(jìn)行接續(xù)參保即可。然而，在跨地域范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移社保時(shí)需進(jìn)行相應(yīng)手續(xù)辦理，此后新轉(zhuǎn)入單位將延續(xù)相關(guān)保險(xiǎn)事宜?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌，其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，具體時(shí)間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。二、社保不滿一年是否有帶薪產(chǎn)假有。產(chǎn)假工資按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)。如果有繳2024-03-1986人看過 -
社保同一城市的不用轉(zhuǎn)移，社保系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)累加。跨省養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：帶本人身份證原件與復(fù)印件，與原單位的離職證明，到原單位所在地的社會(huì)局開張養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證，把參保繳費(fèi)憑證交給轉(zhuǎn)入地的社保局辦轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。社保轉(zhuǎn)移怎么操作？1．原單位停保后，本人持《參保繳費(fèi)憑證》申領(lǐng)書、身份證復(fù)印件去參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，如有放棄補(bǔ)繳需填寫《放棄補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)》，開具繳費(fèi)憑證。2．等待新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)個(gè)人信息。3．本人在新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正常參保繳費(fèi)后，持《參保繳費(fèi)憑證》、填寫完整的《保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，到新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)轉(zhuǎn)入?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》第十條參保人員流動(dòng)就業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)2023-07-06343人看過
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離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。 離職證明的作用是用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要；新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及... 更多>
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續(xù)繳社保必須用社保轉(zhuǎn)市的證明才可以嗎湖南在線咨詢 2022-10-25異地若能接收您可在武漢市辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)出，需攜帶本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件到武漢市社保關(guān)系所屬轄區(qū)社保處辦理，委托他人代辦的，另需攜帶書面委托材料及代辦人身份證；經(jīng)社保處審核資料后，打印社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證，您攜帶該憑證到轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，武漢市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理時(shí)間為每月1-20日工作日。 -
辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)必須要轉(zhuǎn)移嗎？寧夏在線咨詢 2021-10-25需要。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。使用者對(duì)解除或終止勞動(dòng)合同的文本，至少保存2年的準(zhǔn)備。 -
2022年離職證明必須要開嗎寧夏在線咨詢 2022-11-10離職證明必須要開，離職證明作用如下： 1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系。 2、證明按照正常手續(xù)辦理離職。 3、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位。 4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
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社保轉(zhuǎn)移必須遷移養(yǎng)老保險(xiǎn)才可以嗎重慶在線咨詢 2022-11-11法律分析：社保轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)移不是只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)。 -
離職證明必須原件嗎四川在線咨詢 2022-11-09員工離職時(shí)，用人單位必須出具加蓋公章的離職證明原件。離職證明包括勞動(dòng)合同的期限、解除或者終止的日期、工作崗位、在單位的工作年限等內(nèi)容。單位出具離職證明交員工后： 1、建議個(gè)人留存證明原件； 2、可將原件交相關(guān)部門（單位）審查，如需上交，建議上交復(fù)印件； 3、若確需上交原件，或者離職證明原件丟失，建議請(qǐng)用人單位配合重新出具離職證明。
