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根據(jù)我國法律規(guī)定工傷鑒定書單位怎么拿?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 15:44:07 354 人看過

一、根據(jù)我國法律規(guī)定工傷鑒定書單位怎么拿?

在規(guī)定的時(shí)間去鑒定機(jī)構(gòu)拿。

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定?!豆kU(xiǎn)條例》勞動能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

二、怎樣申請工傷勞動鑒定

醫(yī)療期終結(jié)后,單位拒絕進(jìn)行勞動能力鑒定的,受傷職工可以自行申請傷殘。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計(jì)算鑒定申訴期為半年。具體程序如下:

1、凡申請勞動能力鑒定的受傷職工,須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱服務(wù)機(jī)構(gòu))遞交書面申請,并按要求詳細(xì)填寫《傷病職工勞動能力鑒定個(gè)人申請表》(一式三份),與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病職工個(gè)人申請勞動能力鑒定協(xié)議書》;

2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后,由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《鑒定表》(一式三份)中的個(gè)人情況傷病情況醫(yī)療經(jīng)過,貼上申請人小一寸免冠半身近照,并蓋服務(wù)機(jī)構(gòu)的騎縫章;

3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章后,連同有關(guān)病歷、檢驗(yàn)結(jié)果交回服務(wù)機(jī)構(gòu),由服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送市勞動能力鑒定委員會;

4、傷病職工向服務(wù)機(jī)構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后,到服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

首先需要明確的一點(diǎn)是我國的工傷鑒定書是由專業(yè)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)出去的,因此工傷鑒定書肯定是去專業(yè)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)拿,當(dāng)然如果去工商鑒定機(jī)構(gòu)拿工傷鑒定書的話需要在規(guī)定的時(shí)間,具體的可以咨詢一下律師。

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    在我們的實(shí)際生活當(dāng)中,大家都知道勞動法,他是保護(hù)弱勢群體勞動者的合法權(quán)益的。如果說用人單位侵犯了勞動者的權(quán)益的話,那么,勞動者是可以利用法律的武器來進(jìn)行維權(quán)的。因此很多人都想了解一下。根據(jù)我國法律的規(guī)定單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼違法嗎?一、根據(jù)我國法律的規(guī)定單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼違法嗎?根據(jù)我國法律規(guī)定,單位如果不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的話,確實(shí)是違法的。《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定:勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。另外,按照《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額,并應(yīng)保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞
    2023-06-19
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  • 根據(jù)我國法律的規(guī)定我國憲法誰制定的
    我國憲法制定的主體是人民。按照憲法的理論,制憲主體不同于制憲機(jī)關(guān)。我國憲法制定的主體是人民。一、我國現(xiàn)行憲法進(jìn)行了幾次修改憲法憲法修改又稱“憲法修正”,是憲法制定者或者是依照憲法的規(guī)定享有憲法修改權(quán)的國家機(jī)關(guān)或其他特定的主體對憲法規(guī)范中不符合憲法制定者利益或社會實(shí)際需要的內(nèi)容而根據(jù)憲法所規(guī)定的特定修改程序加以刪除、增加、變更憲法部分內(nèi)容的憲法創(chuàng)制活動。我國分別在1975、1978、1982年對憲法進(jìn)行了三次全面修改。1982年修改后的憲法即現(xiàn)行憲法,并在1988年、1993年、1999年、2004年和2018年對其進(jìn)行了部分修正。1988年修改憲法意味著承認(rèn)私營經(jīng)濟(jì),主要就是為了配合改革開放的需要。1993年修改憲法意味著中國正處于社會主義初級階段被明確寫入憲法,同時(shí),計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制也自此退出了歷史舞臺。1999年修改憲法意味著正式將“依法治國”寫入了憲法。而這也為后來“人權(quán)”入憲打下了基礎(chǔ)
    2023-02-20
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#醫(yī)療知識
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    #病歷
    詞條

    病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和,是醫(yī)生診斷和治療疾病的依據(jù),也是醫(yī)學(xué)教育、科研和法律的重要依據(jù)。病歷包括門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書、... 更多>

    #病歷
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      右腳趾骨折,且用過鋼針固定治療,屬工傷,工傷鑒定能評幾級傷殘需要到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定,勞動能力鑒定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評定,以最終的傷殘等級為準(zhǔn)。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存
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      《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,但提出工傷認(rèn)定申請是有時(shí)效限制的。
    • 根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷認(rèn)定書到勞動局多少天能拿到工傷認(rèn)定書
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      規(guī)定60天內(nèi)必須做出決定,何時(shí)送,沒有規(guī)定。從你接到簽字算,不服可以提起行政訴訟。工傷保險(xiǎn)條例第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法
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      臺灣在線咨詢 2022-02-06
      【法律意見】工傷認(rèn)定書下來后,進(jìn)行工傷鑒定,持鑒定結(jié)果,享受工傷待遇,得到工傷賠償?!痉梢罁?jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒
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