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在單位出工傷事故，需要首先做工傷認(rèn)定，在職工受傷后，所在單位應(yīng)該自事故傷害之日起30日內(nèi)提出工傷的認(rèn)證申請(qǐng)。如果單位沒(méi)有按照規(guī)定時(shí)間去提出工傷認(rèn)定的話(huà)，工傷職工或者是其直系親屬，自事故傷害起一年內(nèi)，還是可以去做認(rèn)定的。認(rèn)定下來(lái)屬于工傷之后，職工持工傷證和社?？ㄈス亩c(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，可以享受到工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)然，前提是單位正常給你繳納了工傷保險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)，所發(fā)生的費(fèi)用都應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。一、工傷待遇撥付程序是什么樣的申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償前提必須是勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。在存在勞動(dòng)關(guān)系的前提下，按照如下步驟進(jìn)行：第一、職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)

一、誰(shuí)應(yīng)該先承擔(dān)責(zé)任在工傷和交通事故中賠償交通事故中受害人若被認(rèn)定為工傷，則造成事故的責(zé)任人和用人單位均有對(duì)受害人進(jìn)行賠償?shù)呢?zé)任。根據(jù)我國(guó)最高人民法院的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)投保機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成損害，當(dāng)事人同時(shí)起訴侵權(quán)人和保險(xiǎn)公司的，人民法院應(yīng)當(dāng)依照民法典規(guī)定確定賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千二百一十三條的規(guī)定，機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的，先由承保機(jī)動(dòng)車(chē)強(qiáng)制保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人在強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足部分，由承保機(jī)動(dòng)車(chē)商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同的約定予以賠償；仍然不足或者沒(méi)有投保機(jī)動(dòng)車(chē)商業(yè)保險(xiǎn)的，由侵權(quán)人賠償。二、交通事故賠償?shù)木唧w項(xiàng)目的范圍是什么交通事故賠償項(xiàng)目：1．醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入；2．造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；

不是，根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。上述是否都由單位賠償，應(yīng)按照實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)分處理：1、單位繳納過(guò)工傷保險(xiǎn)的，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外，其他項(xiàng)目一般都是由工傷保險(xiǎn)支付的，當(dāng)然如果公司繳納的社保基數(shù)低于勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致存在差額的，則相應(yīng)的差額部分應(yīng)該由單位承擔(dān)；2、單位未替勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)開(kāi)戶(hù)的，所涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān)；3、單位替勞動(dòng)者辦理過(guò)工傷保險(xiǎn)登記但未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的，在勞動(dòng)者發(fā)生工傷后能及時(shí)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由社保部門(mén)和公司協(xié)商承擔(dān)，補(bǔ)繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。十級(jí)工傷單位會(huì)照顧嗎十級(jí)工傷單位可能會(huì)給予一定的照顧。如果職工在工作的過(guò)程中，喪失了勞動(dòng)能力和收入來(lái)源，導(dǎo)致基本生活無(wú)法得到保障。依據(jù)我國(guó)法律明確規(guī)定，職工的原工

先由交強(qiáng)險(xiǎn)賠償后，不足部分，由商業(yè)險(xiǎn)賠償。仍不足，按責(zé)任比例賠償。如果沒(méi)有保險(xiǎn)，則按責(zé)任比例進(jìn)行賠償。責(zé)任人死亡可以執(zhí)行遺產(chǎn)。中華人民共和國(guó)道路交通安全法第七十六條機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：(一)機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥藳](méi)有過(guò)錯(cuò)的，由機(jī)動(dòng)車(chē)一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^(guò)錯(cuò)的，根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車(chē)一方的賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車(chē)一方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)不超過(guò)百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人故意碰撞機(jī)動(dòng)車(chē)造成的，機(jī)動(dòng)車(chē)一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。《民法典》第一千一百四十七條【遺產(chǎn)管理人的職責(zé)】遺產(chǎn)管理人應(yīng)

交通事故五五責(zé)任的賠償應(yīng)當(dāng)通過(guò)雙方駕駛車(chē)輛的類(lèi)型來(lái)判斷。具體的賠償方式有以下兩種情況：1、雙方都為機(jī)動(dòng)車(chē)，雙方用交強(qiáng)險(xiǎn)賠償對(duì)方，不夠的部分雙方各自負(fù)擔(dān)一半，若有一方?jīng)]有保險(xiǎn)，則有保險(xiǎn)的用保險(xiǎn)賠償，沒(méi)保險(xiǎn)的自己承擔(dān)；2、一方為機(jī)動(dòng)車(chē)，另一方為非機(jī)動(dòng)車(chē)，機(jī)動(dòng)車(chē)的損失由雙方各自承擔(dān)一半，若有保險(xiǎn)則先賠償對(duì)方，超出部分各自承擔(dān)一半。若事故原因是非機(jī)動(dòng)車(chē)一方，則機(jī)動(dòng)車(chē)不需要賠償對(duì)方。交通事故人傷一半責(zé)任怎么賠償交通事故人傷一半責(zé)任的賠償方式為：一方人受傷，需由對(duì)方交強(qiáng)險(xiǎn)先行賠付，超過(guò)部分才按照事故責(zé)任比例來(lái)分?jǐn)傎r付。通常情況下，交警作出責(zé)任認(rèn)定后，當(dāng)事人不服的，可在收到責(zé)任認(rèn)定書(shū)之日起指定時(shí)間內(nèi)，向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。如果超過(guò)復(fù)議期限，通常公安機(jī)關(guān)不會(huì)受理相應(yīng)的復(fù)議申請(qǐng)?！吨腥A人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十六條機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任

一、交通事故全責(zé)，在單位還能報(bào)工傷嗎若交通事故被鑒定為肇事方承擔(dān)全責(zé)，則無(wú)法構(gòu)成工傷認(rèn)定條件。在此種情形下，僅當(dāng)雇員與雇主之間簽訂合法的勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，且只在上下班路途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故，方可考慮將其認(rèn)定為工傷。若勞動(dòng)者在該次交通事故中承擔(dān)全部責(zé)任，那么一般而言難以進(jìn)行工傷認(rèn)定。須注意的是，若在上下班過(guò)程中和上下班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故以及城市軌道交通、客輪渡或鐵路事故造成的人身?yè)p害，方符合構(gòu)成工傷的法定要件。對(duì)此，用人單位有義務(wù)于事故傷害發(fā)生之日起的第三十個(gè)工作日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（

職工在交通事故中負(fù)主要責(zé)任不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，才能認(rèn)定為工傷。一、工傷保險(xiǎn)待遇支付的條件都有哪些工傷保險(xiǎn)待遇支付的條件是被依法認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、上班途中走路摔骨折算工傷嗎上班途中走路摔

職工受傷是否需要單位承擔(dān)責(zé)任需要分情況討論，如果說(shuō)職工受傷是工傷，并且其所在的用人單位已經(jīng)為該員工繳納了工傷保險(xiǎn)，則賠償責(zé)任由工傷保險(xiǎn)賠付；如果職工是工傷，但是單位沒(méi)有給該員工交工傷保險(xiǎn)，那么單位要承擔(dān)前述本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的保險(xiǎn)責(zé)任；如果員工并非工傷，則與單位無(wú)關(guān)，單位自然也不需承擔(dān)責(zé)任。職工受傷注意事項(xiàng)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食

這段內(nèi)容講述了發(fā)生在上下班途中的非本人主要責(zé)任交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害應(yīng)被視為工傷，并可以獲得工傷賠償。但是由于該事故是由第三人侵權(quán)行為導(dǎo)致的，勞動(dòng)者還可以獲得交通事故的雙倍賠償。因此，勞動(dòng)者在認(rèn)定為工傷后，除獲得工傷保險(xiǎn)賠償外，還可以獲得交通事故的雙倍賠償。發(fā)生在上下班途中的非本人主要責(zé)任交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害,應(yīng)被視為工傷。勞動(dòng)者因此可以獲得工傷賠償。然而,由于該事故是由第三人侵權(quán)行為導(dǎo)致的,第三人不應(yīng)免除民事賠償責(zé)任。因此,勞動(dòng)者在認(rèn)定為工傷后,除獲得工傷保險(xiǎn)賠償外,還可以獲得交通事故的雙倍賠償。 交 通 事 故 工 傷 的 雙 倍 賠 償 規(guī) 定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條規(guī)定，交通事故中機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生事故造成對(duì)方損害的，由機(jī)動(dòng)車(chē)使用人或者管理人對(duì)受害人進(jìn)行賠償。機(jī)動(dòng)車(chē)使用人或者管理人賠償后，有其他責(zé)任人的，有

因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻墓髽I(yè)支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)者先要求支付侵權(quán)賠償?shù)模c用人單位支付工傷賠償重復(fù)的項(xiàng)目，用人單位不需要再賠償。一、工傷認(rèn)定范圍1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4、在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6、從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。7、因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷

律師解答：是。車(chē)輛掛靠就是為了交通營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的方便，將車(chē)輛登記為一個(gè)具有運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)權(quán)資質(zhì)的單位名下，以單位的名義進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，并由掛靠者向被掛靠單位支付一定的管理費(fèi)用。在掛靠情形下發(fā)生交通事故的，掛靠人和被掛靠人對(duì)損害承擔(dān)連帶責(zé)任。《民法典》第一千二百一十一條以?huà)炜啃问綇氖碌缆愤\(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機(jī)動(dòng)車(chē)，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的，由掛靠人和被掛靠人承擔(dān)連帶責(zé)任。

單位司機(jī)若發(fā)生交通事故的，應(yīng)當(dāng)按照是否在工作期間內(nèi)造成確定賠償責(zé)任。若其在工作期間內(nèi)造成事故，則應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任；因非工作原因造成事故的，由其自身承擔(dān)賠償責(zé)任。單位司機(jī)發(fā)生交通事故怎樣認(rèn)定賠償責(zé)任的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。《中華人民共和國(guó)民法典》：第三章　責(zé)任主體的特殊規(guī)定　　第一千一百九十一條　用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。\n勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損

在發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)或行人之間的交通事故時(shí)，雙方可以選擇使用各自的交強(qiáng)險(xiǎn)來(lái)賠償對(duì)方。若交強(qiáng)險(xiǎn)足以覆蓋對(duì)方的損失，則超出部分由對(duì)方承擔(dān)50%，自己承擔(dān)50%。若雙方中任何一方有保險(xiǎn)，則可使用保險(xiǎn)公司來(lái)賠償。但如果機(jī)動(dòng)車(chē)一方是損失方，則50%的損失由對(duì)方承擔(dān)，另外50%由自己承擔(dān)。如果雙方都是機(jī)動(dòng)車(chē),且都有交強(qiáng)險(xiǎn),那么在發(fā)生事故時(shí),雙方可以使用各自的交強(qiáng)險(xiǎn)來(lái)賠償對(duì)方。如果交強(qiáng)險(xiǎn)不足以覆蓋對(duì)方的損失,那么超出部分將由對(duì)方承擔(dān)50%,自己承擔(dān)50%。如果雙方中任何一方有保險(xiǎn),那么就可以使用保險(xiǎn)公司來(lái)賠償。二、如果一方是機(jī)動(dòng)車(chē)一方是非機(jī)動(dòng)車(chē)或行人，機(jī)動(dòng)車(chē)損失方50％由對(duì)方賠償，另50％由自己承擔(dān)，有保險(xiǎn)就保險(xiǎn)公司賠償。機(jī)動(dòng)車(chē)一方先用交強(qiáng)險(xiǎn)賠償對(duì)方，超出部分各自承擔(dān)50％。 交 通 事 故 責(zé) 任 分 擔(dān) 法 律 規(guī) 定交通事故責(zé)任分擔(dān)法律規(guī)定主要涉及交通事故責(zé)任劃分原則及方法、交通事故責(zé)任承擔(dān)方

交通事故的主要責(zé)任和次要責(zé)任是根據(jù)雙方對(duì)事故責(zé)任的承擔(dān)程度，主要責(zé)任是承擔(dān)本次事故的大部分責(zé)任，而次要責(zé)任只需要承擔(dān)一小部分責(zé)任。確定責(zé)任比例，實(shí)際上成了法官一種酌情確定的情形，從55％至90％，都是有可能的。但是，目前，在司法實(shí)踐中，大部分的判決還是以70％和30％確定主次責(zé)任的承擔(dān)比例。交通事故中次要責(zé)任是什么意思？交通事故次要責(zé)任一般承擔(dān)30％，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第六十條公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。（一）因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；（二）因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，