久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

怎么賠償員工在工作中遇到的意外死亡事故？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-07 20:45:54 295 人看過(guò)

勞動(dòng)者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

老員工被辭退怎樣賠償

用人單位到期沒(méi)有續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果公司提前解除的屬于非法解除，按照標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條勞動(dòng)者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

生前供養(yǎng)親屬每人按照職工本人工資的30％發(fā)放撫恤金（配偶和孤寡老人提高10％，合計(jì)不超過(guò)本人工資）。勞動(dòng)者工作崗位上突發(fā)疾病，經(jīng)過(guò)搶救無(wú)效48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工亡，享有工亡待遇；超過(guò)48小時(shí)死亡的，按因病死亡待遇。

由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照所在省市職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定支付喪葬費(fèi)和撫恤金。勞動(dòng)者在工作崗位上，因?yàn)樽砭啤⑽?、自殺、違法犯罪或者因?yàn)閭€(gè)人恩怨被人殺害，屬于非因工死亡，其中除違反犯罪之外，其余情形由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按所在省規(guī)定支付喪葬費(fèi)和撫恤金。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月26日 16:53
你好，請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題？
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 員工在工地工作中死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)
    一、員工在工地工作中死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)共有三個(gè)項(xiàng)目：1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的上年度本地區(qū)職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。因此，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:47412元×20=948240元。二、可以認(rèn)定為工亡的情形有哪些認(rèn)定工亡一共有九種法定情形(《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條規(guī)定)：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、
    2023-06-16
    221人看過(guò)
  • 工廠員工遭遇意外死亡，賠償金額是多少？
    1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其它親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％．但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3、一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。員工意外死亡如何賠償員工意外死亡，如果被認(rèn)定為工傷，且單位沒(méi)有為其繳納工傷保險(xiǎn)的，用工單位要按規(guī)定來(lái)賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；如果不被認(rèn)定為工傷，且單位有責(zé)任的，則要依法賠償喪葬費(fèi)、死亡賠償金等費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)民法典》第四十六條自然人有下列情形之一的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告該自然人死亡：（一）下落不明滿四年；（二）因意外事件，下
    2023-07-02
    418人看過(guò)
  • 工地事故賠償標(biāo)準(zhǔn)意外死亡怎么辦
    關(guān)于在建筑工地意外傷亡的賠償問(wèn)題，我們可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)來(lái)予以解答。一般而言，工地下屬員工如因公殉職或自然身故，通常會(huì)獲得以下幾項(xiàng)主要賠償或補(bǔ)償款項(xiàng)：首先是喪葬補(bǔ)助，該款項(xiàng)額度為六個(gè)月的社會(huì)整體工資水平與當(dāng)?shù)厣弦荒攴萋毠さ钠骄滦街e；其次是一次性的工亡獎(jiǎng)勵(lì)金，其金額是根據(jù)上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來(lái)計(jì)算；此外，還可能包括一些其他性質(zhì)的補(bǔ)貼或撫恤金等。對(duì)于非因公殉職的其余傷亡事故，也需按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行不同程度的賠償處理。例如，喪葬費(fèi)用會(huì)根據(jù)涉案法院所在地的上年度職工月平均工資來(lái)計(jì)算，而死者的法定繼承人則有權(quán)選擇根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入的標(biāo)準(zhǔn)，按照最高達(dá)20年期限來(lái)計(jì)算死亡賠償金；除以上所述之外，可能還有部分性質(zhì)的供養(yǎng)親屬生活費(fèi)、護(hù)理人員勞務(wù)報(bào)酬等等?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)
    2024-04-28
    178人看過(guò)
  • 雇工在工作中意外身亡
    侵權(quán)責(zé)任
    本文介紹了雇員在工作中遭受意外事故并導(dǎo)致身亡的情況屬于法律上的雇傭關(guān)系（勞務(wù)關(guān)系）。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí),個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。雇員在工作中遭受意外事故并導(dǎo)致身亡，這屬于法律上的雇傭關(guān)系（勞務(wù)關(guān)系）。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 【 雇 主 責(zé) 任 】 個(gè) 人 之 間 形 成 勞 務(wù) 關(guān) 系 ， 提 供 勞 務(wù) 一 方 致 他 人 損 害 ， 由 誰(shuí) 承 擔(dān) 侵 權(quán) 責(zé) 任 ？根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千零六十八條，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方致他人損害的，由接受勞
    2023-09-07
    159人看過(guò)
  • 工人在工作中意外身亡，如何進(jìn)行賠償？
    一位工人因意外去世，其近親屬獲得了相關(guān)的賠償。一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。除此之外，還有其他賠償。一位工人因意外去世,他的近親屬獲得了以下的賠償:一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;以及其他賠償。 工 亡 補(bǔ) 助 標(biāo) 準(zhǔn) 是 多 少 ？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中，一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城
    2023-09-05
    147人看過(guò)
  • 員工在工作中死亡時(shí)應(yīng)該享受什么樣的待遇？
    員工因公死亡應(yīng)享受何種待遇企業(yè)員工平均工資為2個(gè)月。山東省的標(biāo)準(zhǔn)是1000元。對(duì)供養(yǎng)一名直系親屬的，一次性發(fā)放救助金6個(gè)月；如果有兩個(gè)人，死者的工資為9個(gè)月；三人以上的，死者的工資為十二個(gè)月。直系親屬生活困難補(bǔ)助符合領(lǐng)取生前家庭成員生活困難補(bǔ)助條件的每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)所在地調(diào)整為五類：180元、170元、150元，140元、130元（（1）新中國(guó)成立前，參加革命工作的職工遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。（2）遺孀、孤兒的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：，上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將提高10%（3）如果（1）和（2）同時(shí)出現(xiàn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將在上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高30%
    2023-05-07
    204人看過(guò)
  • 工廠工人工作中意外身亡怎么賠
    工廠工人工作中意外身亡如何賠償工廠的工人在工作中意外身亡的，可以申請(qǐng)工作的認(rèn)定，認(rèn)定工傷后按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定獲得賠償?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留
    2023-06-14
    425人看過(guò)
  • 遇到因工傷死亡事故怎么辦
    發(fā)生工亡事故應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告，提請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生死亡事故，勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會(huì)介入調(diào)查，確定責(zé)任，待工傷認(rèn)定后進(jìn)行后續(xù)事務(wù)流程。一、工傷認(rèn)定申報(bào)程序包括哪些包括以下流程：(一)用人單位未按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(二)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)(應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生
    2023-03-31
    256人看過(guò)
  • 下班途中工作人員意外死亡算工傷嗎
    在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，可以被認(rèn)定為工傷。也就是說(shuō)，需要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件，才能算工傷：1、需要在合理時(shí)間、合理路線的“上下班途中”。2、傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故”所造成。3、事故必須是“非本人主要責(zé)任”。如果在上班路上死亡滿足上述三個(gè)條件，則可以認(rèn)定為工傷，反之則無(wú)法認(rèn)定為工傷。一、我在上班途中騎電動(dòng)車自己摔傷了算工傷嗎我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例，在認(rèn)定工傷的條件上，已經(jīng)對(duì)上下班途中發(fā)生事故是否屬于工傷做了明確規(guī)定。國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例第十四條中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要以上責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、或者事故傷害的，屬于工傷。根據(jù)該規(guī)定我們可知，上班途中騎電動(dòng)車摔傷，如要構(gòu)成工傷，需要滿足：1、必須是合理的上班必經(jīng)路線之內(nèi)2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害3
    2023-06-20
    469人看過(guò)
  • 員工意外死亡賠償規(guī)定概述
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    員工意外死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為喪葬補(bǔ)助：上年度計(jì)劃區(qū)6個(gè)月職工月平均工資；受撫養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶40％，其他親屬30％，孤兒或孤兒10％。但是，經(jīng)批準(zhǔn)的供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。職工因公死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性死亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度6個(gè)月的月平均工資。醫(yī)療意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、患者是城鎮(zhèn)居民的死亡賠償金，醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可以使用的收入20來(lái)計(jì)算。對(duì)于60歲以上的患者，醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)患者的實(shí)際年齡，每增加一歲減少一年來(lái)計(jì)算死亡賠償金。對(duì)于75歲以上的患者，死亡賠償金只能按照5年來(lái)計(jì)算。2、患者是農(nóng)村居民的死亡賠償金，醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)按照上一年度農(nóng)村居民可以使用的收入來(lái)20計(jì)算，對(duì)于60歲以上的患者，醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)患者的實(shí)際年齡，每增加一歲減少一年來(lái)計(jì)算死亡賠償金。而75歲以上的患者，死
    2023-07-01
    189人看過(guò)
  • 員工事故死亡無(wú)力賠償怎么辦
    用人單位無(wú)力賠償工傷死亡員工可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，將單位財(cái)產(chǎn)拍賣或變賣以獲得賠償；也可以申請(qǐng)破產(chǎn)，從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中預(yù)先賠付工傷賠償。工傷死亡員工近親屬還從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。一、工傷死亡一般賠付多少錢（一）、喪葬補(bǔ)助金：在喪葬過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用包括：為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購(gòu)買墓碑等支出的費(fèi)用；規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過(guò)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購(gòu)買棺材費(fèi)用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用，等等。（二）、供養(yǎng)親屬撫恤金：1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、
    2023-04-03
    95人看過(guò)
  • 宿舍員工意外死亡賠償方案
    勞動(dòng)保險(xiǎn)
    該段內(nèi)容描述了員工在宿舍去世的賠償規(guī)定。如果員工沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)，單位需支付保險(xiǎn)費(fèi)用的一半；如果員工因疾病或非工傷去世，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金將支付喪葬補(bǔ)貼，相當(dāng)于企業(yè)全體工人和職員的平均工資兩個(gè)月；在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的支持下，根據(jù)死者直系親屬的數(shù)量，會(huì)支付一定的救濟(jì)費(fèi)用，數(shù)額根據(jù)死者工資的時(shí)間段不同而有所差異。對(duì)于下班期間因自身疾病死亡的情況，不屬于工作死亡，單位按非工作死亡處理。員工在宿舍去世的賠償規(guī)定如下:1.如果員工沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn),單位需支付保險(xiǎn)費(fèi)用的一半。2.如果員工因疾病或非工傷去世,勞動(dòng)保險(xiǎn)基金將支付喪葬補(bǔ)貼。該金額相當(dāng)于企業(yè)全體工人和職員的平均工資兩個(gè)月。3.在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的支持下,根據(jù)死者直系親屬的數(shù)量,會(huì)支付一定的救濟(jì)費(fèi)用。數(shù)額根據(jù)死者工資的時(shí)間段不同而有所差異,從6個(gè)月到12個(gè)月不等。下班期間因自身疾病死亡，不屬于工作死亡，單位按非工作死亡處理。 員工宿舍去世的賠償規(guī)定是什么？根據(jù)我國(guó)《
    2023-08-28
    437人看過(guò)
  • 在野外施工中死亡的事故應(yīng)該如何進(jìn)行賠償
    一、在野外施工中死亡的事故應(yīng)該如何進(jìn)行賠償施工人員在野外施工時(shí)造成死亡的，如果構(gòu)成工傷，由工傷保險(xiǎn)和施工單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。如果不屬于工傷的，由施工單位進(jìn)行賠償。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方
    2023-09-24
    390人看過(guò)
  • 死亡賠償范圍工傷意外死亡賠償
    職工因工死亡，近親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；以及傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)，這幾項(xiàng)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整，調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，建議參照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定予以確定。一、工傷請(qǐng)護(hù)工的費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)支付工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。二、工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)大全從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于1到10級(jí)工傷的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。由省、自治區(qū)、直
    2023-03-19
    383人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 工作中遇見(jiàn)交通事故導(dǎo)致員工死亡該怎么賠償
      北京在線咨詢 2023-06-18
      先申請(qǐng)工傷，再勞動(dòng)仲裁。交通事故糾紛按正常程序訴訟處理就行，二者不沖突
    • 企業(yè)員工在工作中不慎在工作中意外死亡，應(yīng)賠償多少錢
      甘肅在線咨詢 2022-11-02
      一次性工亡補(bǔ)助金一項(xiàng)是60個(gè)月的社會(huì)平均工資。喪葬費(fèi)為6個(gè)月社會(huì)平均工資，還有供養(yǎng)親屬撫恤金等。
    • 在工作中意外死亡意外險(xiǎn)有沒(méi)有賠償
      廣西在線咨詢 2021-12-18
      在工作中意外死亡意外險(xiǎn)有賠償。工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
    • 員工工作中死亡事故賠償協(xié)議怎么寫
      江蘇在線咨詢 2022-10-09
      未簽訂勞動(dòng)合同，同樣能夠認(rèn)定工傷的。死者近親屬收集證明死者身份關(guān)系的證據(jù)，如工作證、服務(wù)證、考勤卡、工資條、證人證言等，向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，按照工亡標(biāo)準(zhǔn)待遇處理有關(guān)賠償問(wèn)題?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金
    • 員工在工作單位中請(qǐng)假遇到事故死亡工作單位有債任嗎
      黑龍江在線咨詢 2022-10-19
      不在工作崗位又不是工作行為，很難認(rèn)定與工作有關(guān)