久久久亚洲精品无码,久久婷婷人人澡人人爽人人喊,精品无码久久久久久久久久

工傷證下來后啥時候做傷殘鑒定

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-11 22:52:56 461 人看過

一、工傷證下來后啥時候做傷殘鑒定

1、工傷證下來后，職工可以在傷情相對穩(wěn)定的時候做傷殘鑒定。傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

第二十二條，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

二、工傷認定申請應(yīng)提交的材料有哪些

1、工傷認定申請表，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工傷保險相關(guān)文章

鑒定結(jié)論
工傷傷殘鑒定結(jié)果出爐，如何接下來做

工傷鑒定結(jié)果下來后，可以向社保局申請工傷待遇的，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費用發(fā)票、等資料的。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。工傷傷殘鑒定結(jié)果有異議如何處理根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒

2023-07-07

409人看過
工傷傷殘等級
工傷傷殘等級鑒定結(jié)果出來后下一步怎么做

一、工傷傷殘等級鑒定結(jié)果出來后下一步怎么做工傷傷殘等級鑒定結(jié)果出來后下一步流程如下：1.是看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。2.工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。3.與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4.對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。5.仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。二、工傷傷殘等級鑒定結(jié)果多久出來工傷傷殘等級鑒定結(jié)果一般60日內(nèi)作出。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論

2023-06-08

56人看過
法律綜合知識
工傷認定后工傷鑒定什么時候去做鑒定

一、工傷認定后工傷鑒定什么時候去做鑒定工傷認定后工傷鑒定一年之內(nèi)去做鑒定。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。二、工傷鑒定結(jié)果多久可以出來工傷鑒定結(jié)果一般60日可以出來。社會保險行政部門一般需要在收到申請后的60日內(nèi)作出是否認定為工傷的決定。并書面通知用人單位以及受傷的職工及其親屬。但受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請則需在15天內(nèi)處理完畢?！豆ｋU條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。三、工傷等

2022-09-25

348人看過
法律綜合知識
工傷結(jié)果下來什么時候給錢，工傷傷殘鑒定有時間限制嗎

工傷結(jié)果下來一般都是在六十個工作日內(nèi)進行賠償，需要當(dāng)事人提交資料，業(yè)務(wù)部門審核之后，提交財務(wù)部門，是按月劃撥的。工傷傷殘鑒定有時間限制，一般是收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定。一、工傷結(jié)果下來什么時候給錢工傷傷殘鑒定一般60日內(nèi)支付到位，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇，當(dāng)事人提交資料，業(yè)務(wù)部門審核之后，提交財務(wù)部門，是按月劃撥的。由用人單位支付的工傷保險待遇，鑒定結(jié)論作出之后，即可以進行結(jié)算。什么時候能夠拿到錢，要看單位遵守法律規(guī)定程度和經(jīng)濟狀況，少則幾天，多則數(shù)年。二、工傷傷殘鑒定有時間限制嗎工傷傷殘鑒定有時間限制，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定，這種做法沒有法律依據(jù)。按工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的

2022-06-09

184人看過

仲裁委員會
工傷后什么時候做傷殘鑒定，工傷認定的標準是什么

如果勞動者在用人單位遭遇工傷的，用人單位是需要負責(zé)的。勞動者需要申請工傷認定，確定傷殘等級，傷殘等級和賠償數(shù)額有關(guān)。那么，工傷傷殘鑒定什么時候做呢工傷鑒定什么時候做最好單位申請工傷認定是必須發(fā)生工傷之日起1個月內(nèi)申請個人申請工傷認定是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規(guī)定的：如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請工傷事故發(fā)生后應(yīng)該怎么處理一、用人單位（一）發(fā)生事故后，用人單位應(yīng)盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機構(gòu)救治并墊付工傷醫(yī)療費；工傷認定后，符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費可向社保機構(gòu)申報核銷或在定點醫(yī)療機構(gòu)記賬。（二）除搶救外，必須到就近的工傷保險約定醫(yī)療機構(gòu)治療。屬搶救的，傷情穩(wěn)定后應(yīng)及時轉(zhuǎn)到工傷約定醫(yī)院機構(gòu)進行治療。（三）發(fā)生事故后

2023-02-20

185人看過
鑒定結(jié)論
做工傷傷殘鑒定的時間

我國的交通事故處理程序?qū)煌ㄊ鹿食鲈汉笞鰝麣堣b定的時間作出了相關(guān)規(guī)定。一般情況下，交通事故出院后的三個月內(nèi)進行傷殘鑒定。受害者出院后，就可以向法院提交傷殘鑒定申請。由于傷殘鑒定需要排隊等待，因此出院后申請的，在傷殘鑒定限制時間結(jié)束前，就可以輪到該受害者進行鑒定了。一、交通事故骨折算工傷嗎有骨折，不一定構(gòu)成傷殘等級，比如需要6根肋骨骨折才能構(gòu)成10級傷殘等級，有傷殘等級，也不全是骨折引起的，比如交通事故致使智力低下，導(dǎo)致的智力障礙的。在交通事故中傷殘鑒定一般情況下在沒有功能性障礙時，是無傷殘等級的。而且交通事故傷殘鑒定和勞動能力鑒定一樣，是需要傷者在醫(yī)療終結(jié)、傷情穩(wěn)定之后才能進行鑒定的。傷者或者代理人遞交齊全資料向司法鑒定機構(gòu)進行申請。無論通何種委托方式，傷者都要提供相關(guān)材料。交通事故傷殘鑒定材料是否完整、充分、真實，直接關(guān)系到司法鑒定機構(gòu)是否會受理。材料越充分、完整越有利于司法鑒定機構(gòu)對傷

2023-03-11

112人看過
法律綜合知識
去做工傷傷殘鑒定再多久才出結(jié)果，工傷鑒定什么時候做

去做工傷傷殘鑒定一般60日內(nèi)才出結(jié)果，當(dāng)事人提交申請后，勞動能力鑒定委員會會在60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，有特殊情況的可以延長，工傷鑒定要在工傷事故發(fā)生之后一年內(nèi)做。一、去做工傷傷殘鑒定再多久才出結(jié)果去做工傷傷殘鑒定60日內(nèi)才出結(jié)果，工傷等級鑒定結(jié)果一般從勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)就能出結(jié)果，有特殊情況的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！豆ｋU條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的

2022-08-14

282人看過
法律綜合知識
工傷啥時候去鑒定合適

進行傷殘鑒定需待傷勢完全康復(fù)之后方可執(zhí)行。關(guān)于傷殘鑒定的時間，其的確立標準應(yīng)基于事故直接導(dǎo)致的傷害或者確由受傷引發(fā)的并發(fā)癥經(jīng)過治療后達到治愈的終點。勞動者欲順利完成工傷鑒定程序，首先務(wù)必取得工傷認定證書，接著在病情基本穩(wěn)定或者出院之際前往所在地區(qū)級市鑒定委員會提交申請勞動能力鑒定（通常情況下是先將申請鑒定所需的相關(guān)資料遞交至所在地勞動局工傷科，委托工傷科代為辦理相關(guān)手續(xù)，隨后接收通知并按要求前往指定醫(yī)院接受身體檢查，最終在家中耐心等待鑒定結(jié)果）。在此過程中，您需要準備以下材料：1．勞動能力鑒定申請書；2．工傷認定書；3．醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生出具的診斷證明；4．被鑒定人身份證明文件的復(fù)印件；5．被鑒定人一寸彩色照片；6．其他輔助性材料，如CT照片及報告等?！豆ｋU條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的

2024-05-10

485人看過

法律綜合知識
工傷鑒定是受傷后哪些時候做

傷情穩(wěn)定之后，當(dāng)事人可以做工傷鑒定。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原

2024-05-01

234人看過
社會保險
哪時候去做工傷傷殘鑒定最為合適

職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時進行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務(wù)中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。(1)器官損傷器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機器絞斷等，另外，由于器官功能嚴重衰竭、肢體嚴重損傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評定分級也有嚴格清晰的限定，在損傷發(fā)生

2023-06-14

246人看過
工傷保險
發(fā)生工傷記得及時鑒定工傷傷殘鑒定哪些時候做最好

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限）；工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。工傷認定什么時候做最好按規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。申請工傷鑒定時，申請人要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。但在申請傷殘鑒定前，要先向社會保險行政部門提出工傷認定申請，一般只有在被認定為工傷的，才可以進行工傷的傷殘認定?！豆ｋU條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

2023-07-27

448人看過
法律綜合知識
工傷鑒定九級離職后啥時候給

律師解答：一年內(nèi)。工傷造成九級傷殘的，勞動者離職時，補償有時間限制的，如果用人單位不給予補償?shù)?，勞動者要在一年?nèi)申請勞動仲裁主張賠償。工傷賠償要依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果確定賠償數(shù)額。一般由工傷保險基和用人單位賠付，而勞動者可以同時向事故責(zé)任人主張人身損害賠償。《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休

2024-05-07

419人看過

鑒定結(jié)論
認定工傷后勞動能力啥時候鑒定

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。一、申請工傷鑒定注意事項1、發(fā)生工傷后，勞動者的傷殘程度按規(guī)定由勞動能力鑒定委員會進行鑒定；如勞動者或用人單位對鑒定結(jié)論不服的，可以向作出該鑒定結(jié)論的鑒定委員會申請復(fù)議；對復(fù)議結(jié)論仍然不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。2、勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人因工傷引起爭議進入勞動仲裁程序的情況下，勞動者的傷殘程度由勞動爭議仲裁委員會委托勞動能力鑒定委員會進行鑒定，并由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)鑒定結(jié)論作出裁決；如果勞動者或用人單位對委托鑒定結(jié)論不服的，只能向勞動爭議仲裁委員會提出

2023-02-25

385人看過
直系親屬
什么情況下做工傷傷殘鑒定

一、什么情況下做工傷傷殘鑒定做工傷傷殘鑒定的情況是在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，可以進行傷殘鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工傷傷殘賠償協(xié)議怎么寫《民法典》第四百七十條對合同內(nèi)容一般條款的規(guī)定，工傷賠償協(xié)議應(yīng)該包含當(dāng)事人信息、勞動關(guān)系、入職時間、工作崗位和工資報酬，以及受傷時間、地點和原因。協(xié)議中應(yīng)該有雙方對賠償?shù)氖乱?、賠償金額、賠償項目、賠償金給付方式、違約賠償?shù)葏f(xié)商一致，并約定在工傷賠償協(xié)議中，如果

2023-04-25

167人看過