精久国产av一区二区三区孕妇,黄网站欧美内射,激情综合五月

認定工傷后勞動能力啥時候鑒定

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-25 17:31:51 385 人看過

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。

一、申請工傷鑒定注意事項

1、發(fā)生工傷后，勞動者的傷殘程度按規(guī)定由勞動能力鑒定委員會進行鑒定；如勞動者或用人單位對鑒定結(jié)論不服的，可以向作出該鑒定結(jié)論的鑒定委員會申請復議；對復議結(jié)論仍然不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。

2、勞動關(guān)系雙方當事人因工傷引起爭議進入勞動仲裁程序的情況下，勞動者的傷殘程度由勞動爭議仲裁委員會委托勞動能力鑒定委員會進行鑒定，并由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)鑒定結(jié)論作出裁決；如果勞動者或用人單位對委托鑒定結(jié)論不服的，只能向勞動爭議仲裁委員會提出申請，由仲裁委員會決定是否重新委托勞動能力鑒定，當事人無權(quán)擅自決定進行重新鑒定。

3、當事人對勞動仲裁裁決不服向法院起訴時，根據(jù)我國《民事訴訟法》第七十二條的規(guī)定，人民法院對專門性問題認為需要鑒定的，應(yīng)當交由法定鑒定部門鑒定；沒有法定鑒定部門的，由人民法院指定的鑒定部門鑒定。根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院對專門性問題認為需要鑒定的，應(yīng)當交由法定鑒定部門鑒定；沒有法定鑒定部門的，由人民法院指定的鑒定部門鑒定。

另外，勞動能力鑒定委員會應(yīng)屬法定的鑒定部門。因此，法院在審理工傷爭議案件中，對于勞動者傷殘程度問題，應(yīng)當委托法定的鑒定部門即勞動能力鑒定委員會進行鑒定，不應(yīng)另行委托其他機構(gòu)鑒定。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多鑒定結(jié)論相關(guān)文章

勞動能力鑒定
工傷認定后，勞動者需要多長時間才能拿到勞動能力鑒定結(jié)果？

工傷事故發(fā)生后30天內(nèi),可以向工傷保險行政部門提出工傷認定申請。獲得工傷認定后,需要等到病情穩(wěn)定或出院時,才能向設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請鑒定的資料需交給所在地勞動局工傷科,由工傷科代為申請,職工需到指定醫(yī)院做檢查。工傷事故發(fā)生后30天內(nèi)，您可以向工傷保險行政部門提出工傷認定申請。一旦您獲得了工傷認定，您需要等到病情穩(wěn)定或出院時，才能向設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定。應(yīng)是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，而職工接通知到指定醫(yī)院做檢查。工傷認定后多長時間能做勞動能力鑒定？根據(jù)《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬或者所在單位認為傷情嚴重或者情況緊急的，可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門應(yīng)當自收到申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的

2023-09-04

409人看過
勞動能力鑒定
是否可以在工傷認定后申請勞動能力鑒定？

已工傷認定的，還能申請勞動能力鑒定。未經(jīng)工傷認定的，已超過時效，不能再進行工傷殘疾鑒定。工傷認定有時間限制，用人單位應(yīng)當在30日內(nèi)申請。用人單位不申請的，受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請。一年以上不能申請。但可以以人身損害為由提起訴訟，可以在訴訟中進行司法鑒定，要求單位按照人身損害賠償標準進行賠償。申請勞動能力鑒定的條件用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需延長的，由勞動能力鑒定委員會批準。根據(jù)《工傷保險條例》第21條和第31條的規(guī)定，工傷職工進行勞動能力鑒定應(yīng)符合以下條件：1、經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)；2、職工經(jīng)治療后，發(fā)現(xiàn)確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾；3、工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響。工傷職工符合上述條件，應(yīng)當進行勞動能力鑒定?！豆ｋU條例

2023-07-04

166人看過
勞動能力鑒定
工傷職工勞動能力鑒定表和工傷認定決定書后怎么辦

1、根據(jù)勞動能力鑒定書上的結(jié)果申請一次性傷殘補助金，如果要解除勞動關(guān)系可申請公司支付一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。2、一次性傷殘補助金根據(jù)本人工資計算。一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金根據(jù)社會平均工資進行計算。3、法律規(guī)定：《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工

2023-02-27

106人看過
法律綜合知識
唐山市勞動能力鑒定，工傷認定流程

河北省工傷保險實施辦法第三章工傷認定第十三條用人單位應(yīng)當自職工發(fā)生事故傷害或者按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向所在地設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門或者其委托的縣（市、區(qū)）社會保險行政部門提出工傷認定申請。因職工發(fā)生交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害以及受其他條件限制暫時不能按規(guī)定時限提出工傷認定申請的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長，但延長的時間不得超過3個月。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，職工或者其近親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門或者其委托的縣（市、區(qū)）社會保險行政部門提出工傷認定申請。職工與用人單位之間因勞動、人事關(guān)系發(fā)生爭議的，依據(jù)法定程序處理爭議的時間不計算在工傷認定的申請時限內(nèi)。第十四條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料

2024-03-11

147人看過

鑒定結(jié)論
認定工傷工傷鑒定什么時候鑒定

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。一、申請工傷鑒定注意事項1、發(fā)生工傷后，勞動者的傷殘程度按規(guī)定由勞動能力鑒定委員會進行鑒定；如勞動者或用人單位對鑒定結(jié)論不服的，可以向作出該鑒定結(jié)論的鑒定委員會申請復議；對復議結(jié)論仍然不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。2、勞動關(guān)系雙方當事人因工傷引起爭議進入勞動仲裁程序的情況下，勞動者的傷殘程度由勞動爭議仲裁委員會委托勞動能力鑒定委員會進行鑒定，并由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)鑒定結(jié)論作出裁決；如果勞動者或用人單位對委托鑒定結(jié)論不服的，只能向勞動爭議仲裁委員會提出

2023-02-25

435人看過
病歷
傷殘鑒定啥時候做

傷殘鑒定做的時間是工傷傷殘鑒定的，需要待工傷認定后，本人持有病歷到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會去鑒定確定傷殘等級。不是工傷傷殘鑒定的，持有病歷到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心進行傷殘等級鑒定即可。一、怎樣鑒定勞動能力勞動能力的鑒定應(yīng)攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明到司法鑒定中心，由鑒定所的工作人在參閱完整病歷后核定傷殘級別；到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定；攜帶診斷證明及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》進行鑒定；等待鑒定等級以及結(jié)論公布。二、做工傷鑒定一年后提前可以申請嗎不是工傷，也可以做傷殘鑒定。并不是工傷才可以。職工因病，或者非因工負傷，可以由單位到社保局領(lǐng)取《職工因病非因工負傷勞動能力鑒定表》到社保局指定醫(yī)院進行鑒定，由三位醫(yī)生簽字蓋章，交給勞動能力鑒定委員會進行鑒定。程序和工傷鑒定基本差不多。三、工傷包工頭不賠償怎么辦工傷包工頭不賠償可以先進行工傷認定。工人可以先做工傷認定，等到傷相對穩(wěn)定之后做一個勞動能

2023-06-23

194人看過
鑒定結(jié)論
工傷骨折啥時候做傷殘鑒定

工傷骨折后三個月就可以做傷殘鑒定。按照相關(guān)規(guī)定，做傷殘鑒定時必須等到病情穩(wěn)定，骨折情況痊愈后才可以做。在實務(wù)中，根據(jù)一些醫(yī)生的治療經(jīng)驗，骨折患者一般經(jīng)過三個月左右的治療就可以痊愈，所以是三個月就可以做傷殘鑒定。一、傷殘鑒定評定流程：1、委托，司法鑒定機構(gòu)和社會專業(yè)司法鑒定人接受司法機關(guān)的委托，從事委托請求事項的司法鑒定；2、受理，司法鑒定機構(gòu)收到委托書后，應(yīng)對委托人的委托事項進行審核，并作出是否受理的決定；3、初次鑒定，鑒定機構(gòu)受理案件后，應(yīng)當指派具有社會專業(yè)司法鑒定資格的人員承擔鑒定工作；4、補充鑒定，司法鑒定機構(gòu)接受委托進行補充鑒定，應(yīng)當對委托人請求的事項進行審查。二、傷殘鑒定需要材料如下：1、因工傷致殘的，需要工傷認定書；2、醫(yī)療診斷證明書；3、書面的傷殘鑒定申請表；4、身份證明材料；5、其他可能需要的材料。綜上所述，工傷骨折后三個月就可以做傷殘鑒定。按照相關(guān)規(guī)定，做傷殘鑒定時必須等

2023-03-04

492人看過
法律綜合知識
工傷鑒定完了啥時候賠錢

一、工傷鑒定完了啥時候賠錢工傷鑒定完了需要三十日才能賠償。單位申報工傷后，勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。個人申報工傷后，時間同上，勞動部門60日內(nèi)作出工傷認定與否?！豆ｋU條例》第二十條第一、二款社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。二、做工傷鑒定最遲不能超過多久做工傷鑒定最遲不能的時間在法律上沒有限制。工傷鑒定辦理流程是：1．由當?shù)毓J定和勞動能力鑒定中心協(xié)助當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會組織實施；2．對符合規(guī)定的申請材料收到后，開具《勞動能力鑒定體檢告知單》；3．申請人需按規(guī)定繳納勞動能力鑒定費用；4．被鑒定

2023-06-05

386人看過

勞動能力鑒定
申報勞動能力鑒定需要啥

一、申報勞動能力鑒定需要啥申報勞動能力鑒定需要的材料有：1.填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當場通知單位聯(lián)系人。2.工傷認定決定書原件及復印件。3.攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。4.提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件，審核原件保留復印件。二、工傷事故之后，什么時候開始做勞動能力鑒定工傷事故之后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后還存在殘疾、影響勞動能力的，那么就要開始進行勞動能力鑒定了?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)

2023-05-22

65人看過
勞動能力鑒定
工傷勞動能力鑒定收費嗎（最新的工傷勞動能力鑒定標準）

近日，省發(fā)改委、省財政廳發(fā)布關(guān)于重新明確我省勞動能力鑒定收費標準的通知，對我省勞動能力鑒定收費標準予以重新明確。在收費標準上，職工因工傷殘申請勞動能力鑒定的，每人次600元;職工非因工致殘或因病申請勞動能力鑒定和供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力申請鑒定的，每人次400元;爭議案件申請再次鑒定的，每人次1200元。鑒定費用由申請人按照規(guī)定的標準向勞動能力鑒定委員會辦公室繳納。參加工傷保險的，其費用由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核銷;未參加工傷保險的，以及非因工致殘或因病和供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力申請勞動能力鑒定的，由職工所在單位支付。工傷職工或其直系親屬、所在用人單位申請再次鑒定的，由申請方預交鑒定費，再次鑒定結(jié)論與初次鑒定結(jié)論一致的，或者再次鑒定結(jié)論認為喪失勞動能力的原因與工傷無因果關(guān)系的，鑒定費用由申請方承擔;再次鑒定結(jié)論與初次鑒定結(jié)論不一致的，鑒定費用由其統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險基金支付。鑒定費用由勞動能力鑒定

2023-06-04

313人看過
直系親屬
工傷職工什么時候可申請勞動能力復查鑒定

1、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。2、法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十七條一、如何進行勞動能力鑒定(一)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。(二)省、自治區(qū)、直轄勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄和設(shè)區(qū)的級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。(三)設(shè)區(qū)的級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。1、設(shè)區(qū)的級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以

2023-02-17

253人看過
勞動能力鑒定
工傷勞動能力鑒定后的后續(xù)操作

一、核對鑒定結(jié)論?？磋b定的結(jié)論有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論（級別）不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。二、估算賠償數(shù)額。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。三、處理賠償事宜。投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇，沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。如遭受拒絕，申請勞動仲裁，勞動者不服仲裁結(jié)果，15日內(nèi)提起訴訟，用人單位不服裁決，30日內(nèi)向中級人民法院申請撤銷裁決。若法院撤銷裁決，勞動者在15日內(nèi)提起訴訟。之后經(jīng)過一審、二審后獲得工傷賠償。工傷勞動能力鑒定材料1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)材料；3、病例、診斷證明等醫(yī)療診治記

2023-07-03

174人看過

勞動能力鑒定
作出工傷勞動能力鑒定后死亡

一、作出工傷勞動能力鑒定后死亡按照《工傷保險條例規(guī)定》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。第四十條傷殘津貼、供

2023-04-14

239人看過
勞動能力鑒定
勞動能力鑒定是否可以替代工傷認定？

1．不可以。根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條之規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2．工傷認定是勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）的先決條件，沒有工傷認定的，勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。3．根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。有工傷鑒定和勞動能力鑒定證書嗎？勞動能力的傷殘鑒定證書上沒有載明有效期，但是有鑒定部門作出結(jié)論的日期。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒

2023-07-05

53人看過