工人退休后還可工作嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-21 21:30:12
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1、退休以后確實是可以繼續(xù)工作，只不過我們退休人員在工作單位返聘，那么是不能夠按照勞動合同的形式來約束，只能夠按照勞務(wù)合同的形式約束。因為作為退休人員，過了法定的這個退休年齡，根據(jù)在《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定是不符合簽訂勞動合同的，那么只能夠簽訂勞務(wù)合同。
2、勞務(wù)合同和勞動合同有本質(zhì)的區(qū)別
（1）勞務(wù)合同相當(dāng)于非全日制的勞動，也就是說你的工作時間是可以按日來結(jié)算，也可以按周來結(jié)算，總之而言是一個不確定的工作時間，同時作為企業(yè)單位，也不需要承擔(dān)個人社保的待遇。
（2）勞動合同必須依法要履職相應(yīng)的全日制的工作時間，并且只能跟一家工作單位簽訂勞動合同，在簽訂勞動合同之日起30日內(nèi)，就應(yīng)該依法為我們的員工正常的繳納社保。
一、什么情況下可以辦理退休
1、根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工；
（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。
2、根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定：
（1）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇；
基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
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相關(guān)咨詢
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退休人員在異地繳納社保后還可以工作嗎？四川在線咨詢 2022-10-24在用人單位參保繳費(fèi)的人員女達(dá)到55周歲、男達(dá)到60周歲后，不得繼續(xù)以職工身份參保，用人單位應(yīng)在職工達(dá)到退休年齡當(dāng)月及時為其辦理停保。政策規(guī)定，只有經(jīng)市以上組織、人社部門批準(zhǔn)延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續(xù)參保繳費(fèi)手續(xù)。根據(jù)《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第二條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)不足十五年的，可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費(fèi)五 -
退休人員工作可以不簽嗎？可以誰便退工嗎？湖南在線咨詢 2022-10-24退休人員已不屬于勞動者，一般簽聘用或者勞務(wù)協(xié)議，權(quán)利義務(wù)由協(xié)議約定，一般可以隨時解除合同。我是勞動糾紛專業(yè)律師，建議請律師，如需具體咨詢或幫助，可與我聯(lián)系面洽。 -
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退休工人退休后死了還能領(lǐng)取嗎四川在線咨詢 2022-10-31如果死了，就不能領(lǐng)取退休工資。。溫馨提示：建議委托，如需具體咨詢或幫助，可與我聯(lián)系面洽。。如您滿意我的答案，請采納。
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正式工作滿15周年，退休后還可以享受到退休金嗎澳門在線咨詢 2022-04-13正式工工作滿15周年辭職，以后能不能領(lǐng)退休金，關(guān)鍵是看個人身份和參加社保繳費(fèi)的年限。滿足條件的，可以辦理退休金領(lǐng)取手續(xù)。 1.根據(jù)國家職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策，職工辦理退休享受基本養(yǎng)老金的條件有兩個：一是到達(dá)法定退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲），二是累計繳費(fèi)年限最少須滿15年。在這里明確了是需要滿足累計繳費(fèi)年限15年，并不是工作15年。 2.國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、
