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職工的養(yǎng)老金有哪幾部分組成，
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-03 11:42:57 84 人看過(guò)

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3.過(guò)渡性養(yǎng)老金休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)。

一、企業(yè)職工退休金計(jì)算公式是什么

企業(yè)職工退休金計(jì)算公式：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2x繳費(fèi)年限x1%；

指數(shù)化月平均工資=平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

平均繳費(fèi)指數(shù)=各年度繳費(fèi)指數(shù)/繳費(fèi)年限；

繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年繳費(fèi)工資/統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額÷與退休年齡相關(guān)的計(jì)發(fā)月數(shù)；

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)ⅹ視同繳費(fèi)年限x1.3%或者是1.4%。

二、企業(yè)退休職工養(yǎng)老金怎么計(jì)算

企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)+2*繳費(fèi)年限*1%。

（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額+計(jì)發(fā)月數(shù)。

（3）過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資x統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限x1.2%。

（4）過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

（5）本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省(市)上年在崗職工月平均工資*本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

三、企業(yè)退休工資怎么算？

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

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    未來(lái)能拿多少養(yǎng)老金如何計(jì)算?看到退休(職)人員的養(yǎng)老金又上調(diào)了，不少職場(chǎng)中人也開始關(guān)心起自己將來(lái)的養(yǎng)老待遇問(wèn)題，“我現(xiàn)在每月的工資收入4000元左右，將來(lái)能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呀?”“我們單位一直按照最低標(biāo)準(zhǔn)給我們投保，是不是退休以后養(yǎng)老金也最少啊?”針對(duì)大家關(guān)心的問(wèn)題，6月5日記者采訪了市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)方表示將來(lái)能拿多少養(yǎng)老金，取決于三個(gè)因素：繳費(fèi)工資的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短和退休時(shí)上年度在崗職工平均工資。登錄人社局網(wǎng)站查繳費(fèi)基數(shù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)行的企業(yè)基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三個(gè)部分，每一項(xiàng)都有嚴(yán)格明確的公式和計(jì)算方法。而根據(jù)公式，將來(lái)能拿多少養(yǎng)老金取決于三個(gè)因素：繳費(fèi)工資的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短和退休時(shí)上年度在崗職工平均工資。而要清楚上述幾項(xiàng)，首先你得知道自己的繳費(fèi)基數(shù)和投保年限。要查詢繳費(fèi)基數(shù)，您只要登錄一下市人社局的網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人查詢”一欄，輸
    2023-05-05
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  • 哪幾部分可以組成建筑工程造價(jià)
    組成建筑工程造價(jià)的四部分是：1．基本建設(shè)工程預(yù)算費(fèi)：建筑安裝工程費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、工程建設(shè)其他費(fèi)用、預(yù)備費(fèi)、建設(shè)期利息；2．工程建設(shè)費(fèi)：建設(shè)用地費(fèi)、項(xiàng)目建設(shè)其他費(fèi)用；3．預(yù)備費(fèi)：基本預(yù)備費(fèi)、價(jià)差預(yù)備費(fèi)；4．建筑安裝工程費(fèi)：人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)具使用費(fèi)、企業(yè)管理費(fèi)、利潤(rùn)、規(guī)費(fèi)和稅金。哪幾部分可以組成建筑工程造價(jià)的法律依據(jù)《建筑法》第十八條建筑工程造價(jià)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由發(fā)包單位與承包單位在合同中約定。公開招標(biāo)發(fā)包的，其造價(jià)的約定，須遵守招標(biāo)投標(biāo)法律的規(guī)定。發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)按照合同的約定，及時(shí)撥付工程款項(xiàng)。
    2024-03-15
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  • 我國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度由哪幾部分組成？
    我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度由以下幾個(gè)部分組成：（1）工傷保險(xiǎn)實(shí)施范圍和工傷認(rèn)定資格條件；（2）基金籌集模式與費(fèi)率的確定；（3）待遇給付項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及給付方式；（4）工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)能力鑒定；（5）工傷事故與職業(yè)病的預(yù)防；（6）工傷醫(yī)療照顧和職業(yè)康復(fù)；（7）工傷保險(xiǎn)的運(yùn)行監(jiān)督。目前我國(guó)實(shí)行的工傷保險(xiǎn)主要法規(guī)有哪些？目前我國(guó)實(shí)行的工傷保險(xiǎn)主要法規(guī)有：1996年8月12日勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號(hào)），1996年3月14日國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)印發(fā)前于1996年10月實(shí)施的《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996）。
    2023-06-05
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  • 辭職申請(qǐng)通常有哪些部分組成
    辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成：一、標(biāo)題在第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般是事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體要稍大些。二、稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受申請(qǐng)的單位組織，或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并是稱呼后加冒號(hào)。三、正文正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三不分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開門見(jiàn)山讓人一看便知。其次申述提出申請(qǐng)的具體理由，該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。四、結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。五、落款辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
    2023-05-30
    103人看過(guò)
  • 農(nóng)村社?；鸬慕M成部分有哪些
    農(nóng)村戶口怎么買社保?有單位的情況下，可以以單位方式參保。否則就只能參考農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保人憑身份證、戶口本即可辦理。在農(nóng)村，可以在試點(diǎn)區(qū)參保農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，其交納是根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民去年的純收入為基數(shù)，分5個(gè)檔次：100元/200元/300元/400元/500元。原則上交得多，對(duì)應(yīng)將來(lái)就可以領(lǐng)得越多，其交納會(huì)隨生活水平的提高而提高。農(nóng)村社?；鸬慕M成部分有哪些?新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。1.個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。2.集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保
    2023-05-09
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 組成有哪幾部分
      海南在線咨詢 2022-11-02
      停工留薪期工資，一次性傷殘補(bǔ)助金，如果和單位解除勞動(dòng)合同，還有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金等，具體了解咨詢或代理請(qǐng)來(lái)電或單位面談
    • 工資由哪些部分組成？工資的組成部分有哪些
      江蘇在線咨詢 2022-05-22
      公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到員工的工資與收入是有區(qū)別的，工資屬于收入的主要組成部分，但非全部。而工資往往是計(jì)算加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等的依據(jù)，其重要性不言而喻。所以，有必要掌握工資組成部分的相關(guān)知識(shí)，了解工資組成范圍，從而設(shè)計(jì)一套相對(duì)公平合理的工資制度。
    • 企業(yè)退休金的組成有哪幾部分呢？
      海南在線咨詢 2022-07-09
      一、企業(yè)退休人員的工資收入包括：1．按國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)的退休費(fèi)；2．按國(guó)家和北京市規(guī)定發(fā)放的物價(jià)、生活補(bǔ)貼；3．按北京市規(guī)定發(fā)放的按正常調(diào)整制度增加的退休金；4．企業(yè)發(fā)放的洗理費(fèi)。 二、企業(yè)退休人員享受的冬季取暖費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等不包含在工資收入內(nèi)。 三、本規(guī)定只適用于在住房制度改革中核定企業(yè)退休人員的房租補(bǔ)貼。 四、本規(guī)定由北京市人民政府房改辦公室和北京市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
    • 辭職報(bào)告由哪幾個(gè)部分組成
      重慶在線咨詢 2022-04-11
      辭職信或者是辭職報(bào)告通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。需注意依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。一、標(biāo)題寫明“辭職信“或者”辭職報(bào)告“；二、稱謂辭職報(bào)告需要遞交的人的職位或者是其它，比如：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)；三、正文寫明辭職原因辭職原因可以按照實(shí)際離職原因填寫，如果不方便說(shuō)明辭職
    • 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金組成部分
      重慶在線咨詢 2022-03-30
      企業(yè)退休人員養(yǎng)老金組成部分： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會(huì)性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是個(gè)人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要組成部分，是國(guó)家強(qiáng)制提取的，退休前個(gè)人不得提前支取。 3、過(guò)渡性養(yǎng)老金 過(guò)渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分。基本養(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金