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交過十年社保，現(xiàn)在改交靈活就業(yè)，退休年齡男的60歲，女的是55歲。

靈活就業(yè)退休年齡為：男滿60周歲、女滿55周歲。首先靈活就業(yè)人員社保在性質(zhì)上與職工社保是一樣的，或者說是屬于職工養(yǎng)老保險的，靈活就業(yè)人員的社保，可以轉(zhuǎn)移成為企業(yè)在職職工社保，企業(yè)在職職工社保也可以轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的社保，二者之間是可以相互轉(zhuǎn)移，并且繳費年限也是能夠累積計算的。

靈活就業(yè)人員社保適合一些長期不在職工作，如自由工作者但又想享受高標(biāo)準(zhǔn)社保的人員。

靈活就業(yè)人員社保繳費范圍

2021年上半年社會保險繳費基數(shù)的通知中規(guī)定，靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的分成了12個檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，靈活就業(yè)者可自由選擇檔次的繳費工資基數(shù)，繳納的方式和扣款的方式及時間沒有變動

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行方法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行方法》第四條獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區(qū)革命委員會認(rèn)為在革命和建設(shè)中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高于本辦法所定標(biāo)準(zhǔn)的百分之五至百分之十五，但提高標(biāo)準(zhǔn)后退休費，不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。