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在進(jìn)行相關(guān)流程時(shí)，申請(qǐng)人首先應(yīng)前往縣級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理局的城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)部門，并遞交相關(guān)資料以便該部門予以審驗(yàn)。經(jīng)由城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)部門進(jìn)行核實(shí)及資格審查之后，若發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人滿足條件，則會(huì)接受其申請(qǐng)。接著，該部門將依據(jù)相關(guān)法規(guī)計(jì)算折算月數(shù)與個(gè)人賬戶退還款項(xiàng)，同時(shí)制作并輸出折算支付表格。隨后，養(yǎng)老保險(xiǎn)部門的復(fù)核人員將會(huì)對(duì)上述結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，而養(yǎng)老保險(xiǎn)部門的負(fù)責(zé)人也會(huì)對(duì)此進(jìn)行最終的審核確認(rèn)。最后，根據(jù)審批權(quán)限的規(guī)定，財(cái)務(wù)部門將負(fù)責(zé)辦理繳費(fèi)事宜。需要注意的是，盡管國家在法律層面仍然遵循著《土地管理法》的規(guī)定，即土地補(bǔ)償款歸屬村集體，安置補(bǔ)償款則屬于失去土地的農(nóng)民，地上物補(bǔ)償款則歸所有者所有。然而，某些省級(jí)行政區(qū)卻擁有各自的政策規(guī)定，例如將部分土地補(bǔ)償款分配給農(nóng)民，對(duì)于達(dá)到城市人口退休年齡的人群提供養(yǎng)老金，以及為失去全部土地的農(nóng)民提供最低生活保障費(fèi)用等等?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老

沒有連續(xù)工齡十年，但是只要是社保累計(jì)達(dá)到15年了，年齡達(dá)到男性60周歲，女性50周歲，即可辦理退休手續(xù)。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取

一、社保繳費(fèi)不滿15年可以退休嗎員工達(dá)到退休年齡，社保繳費(fèi)沒有滿足十五年的，有多種處理辦法，確定要把個(gè)人繳納部分取回來的，可以憑個(gè)人身份證和申請(qǐng)書辦理個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性領(lǐng)取手續(xù)。1.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。2.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依法延長繳費(fèi)）的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依規(guī)定延長繳費(fèi)），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居

需要具體情況具體分析。比如，個(gè)人參加社保能夠得到社會(huì)最基本的保障，是非常有必要的，那么個(gè)人參加社保有哪些注意事項(xiàng)呢？1、只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)三險(xiǎn)，不能參加工傷、失業(yè)險(xiǎn)。2、被保險(xiǎn)人初次繳費(fèi)6個(gè)月后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，方可享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人須連續(xù)繳費(fèi)，不應(yīng)間斷。逾期三個(gè)月未繳費(fèi)的，視為間斷。間斷前連續(xù)繳費(fèi)滿5年并沒有報(bào)銷過大病醫(yī)療費(fèi)的，其再次繳費(fèi)的時(shí)間前后相加連續(xù)計(jì)算；繳費(fèi)不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，其再次繳費(fèi)時(shí)，6個(gè)月以后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，按本辦法的規(guī)定享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。并且，只報(bào)銷一次性住院的醫(yī)療費(fèi)用超過1300元的，門急診費(fèi)用不予報(bào)銷。3、申領(lǐng)銀行“醫(yī)保借記卡”時(shí)如用的不是18位身份證，請(qǐng)及時(shí)到銀行變更并到職介或人才進(jìn)行登記，否則社保中心無法正常劃款。4、保證銀行“醫(yī)保借記卡”中存款足夠劃帳且在劃帳后留有至少10元的余額。5

指依法能夠連續(xù)計(jì)算之工齡，它包括本單位工齡以及依法可連續(xù)計(jì)算的以前在其他單位的工齡滿10年。滿足兩個(gè)條件：同一單位連續(xù)工作滿十年的，且雙方有續(xù)簽合同的意愿的，勞動(dòng)者可以提出簽訂無固定期勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)簽訂無固定期勞動(dòng)合同。簽訂無固定期勞動(dòng)合同后，沒有重大理由，用人單位不得解除合同。退休工齡如何確定1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。3、所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。相關(guān)知識(shí)：工齡計(jì)算方法1．

如果是自己主動(dòng)辭職的話，用人單位是沒有補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如果是用人單位違反勞動(dòng)合同法辭退員工，則需要按照雙倍賠償。十年以上員工離職補(bǔ)償有新規(guī)嗎勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。勞動(dòng)者工作十年以上，解除勞動(dòng)合同的賠償如下：解除勞動(dòng)合同，其賠償通常有如下情況：1、勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù)，無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付剩余的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資），并辦理離職手續(xù)等；3、用人單位不得拖欠勞動(dòng)者工資，若存在拖欠，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)豯勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，按照《勞動(dòng)合同法》第八十

打算辭職之前，你就應(yīng)該先考慮好自己的下一步情況。因?yàn)楹芏嗳丝赡苤皇谴蛩戕o職再去找工作，還沒有辦法在在職的時(shí)候去面試，所以辭職之后你的社保可能也會(huì)斷繳幾個(gè)月的時(shí)間。但是如果辭職之后大連社?？梢岳m(xù)交嗎?自己要如何來處理辭職后的社保手續(xù)呢?一、辭職社保一定會(huì)斷繳嗎?辭職之后并不是社保馬上會(huì)斷繳。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的社保都是當(dāng)月扣除下個(gè)月的費(fèi)用，所以可能我們下個(gè)月的社保費(fèi)用已經(jīng)繳納了，但是你可能最多也就只有一個(gè)月的時(shí)間去處理自己的社保手續(xù)。既然已經(jīng)辭職，那么原來的用人單位就沒有必要再為你進(jìn)行社保繳費(fèi)，所以肯定是會(huì)移除你的社保手續(xù)。二、辭職后如何續(xù)交社保?關(guān)于辭職后大連社保可以續(xù)交嗎，還是要看個(gè)人的情況，本地戶籍的朋友如果暫時(shí)沒有其他要求，你也可以到社保局辦理個(gè)人社保。雖然只能繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是這兩項(xiàng)保險(xiǎn)也是更為重要的，基礎(chǔ)的福利政策肯定還是不能受到影響的。而如果不是當(dāng)?shù)貞艏?，馬上就要辭職要知道

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一、到60歲養(yǎng)老保險(xiǎn)不夠十五年怎么辦1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3、國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。二、54歲才開始買社保怎么辦54歲才開始買社保的，可以申請(qǐng)一次補(bǔ)齊。然后申請(qǐng)養(yǎng)老金，只是比正常退休年齡延遲。繳納社保后可以享受相應(yīng)的社會(huì)保障，但養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金需要達(dá)到繳費(fèi)年限才能領(lǐng)取。到了退休年齡后，養(yǎng)老年限不足或養(yǎng)老保險(xiǎn)不足15年，需要繼續(xù)逐月或逐

靈活就業(yè)人員沒有工齡。靈活就業(yè)人員根本沒有工齡，無需計(jì)算。靈活就業(yè)人員就是我們通常所說的自由職業(yè)者，沒有工作單位，不與任何單位存在雇傭關(guān)系。工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。靈活就業(yè)醫(yī)?？ㄍ诵莺蠓靛X嗎靈活就業(yè)醫(yī)?？ㄍ诵莺蟛环靛X。但是，可以不繳費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，其中會(huì)每月網(wǎng)個(gè)人賬戶劃撥醫(yī)療費(fèi)用，用于門診治療。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。江蘇省靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2021年1月1日至2021年6月30日，無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)工資基數(shù)分為十二檔，依次為3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、1400

個(gè)體工商戶屬于用人單位，應(yīng)該為職工繳納社保，有幾個(gè)職工就要繳納幾個(gè)人的社保。一、離職多年可以要求公司補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)離職多年可以要求公司補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。勞動(dòng)者辭職的，如果用人單位以前沒有為其繳納社保的，勞動(dòng)者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。二、離職以后社保怎么繳納離職以后可以個(gè)人繳納社保，也可以入職新單位繳納社保。個(gè)人繳納社保，可以以靈活就業(yè)者身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老