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失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)；（三）己辦理失業(yè)登記，并有求職要求。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照高于失業(yè)人員原單位所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、低于失業(yè)人員原單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的原則，由設(shè)區(qū)的市人民政府提出，經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門審核后，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。以山東為例，具體標(biāo)準(zhǔn)可見下表：山東失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)多久？1．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；2．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；3．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。哪些情況下停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

一、職業(yè)年金怎么領(lǐng)取多少如何計(jì)算方法單位繳納職業(yè)年金的費(fèi)用比例占本單位工資的8%，個(gè)人繳納的比例占為4%，單位進(jìn)行代理直接從工資中扣除。工作人員退休時(shí)，依據(jù)其職業(yè)年金積累情況和相關(guān)約定按月領(lǐng)取職業(yè)年金。比如說：某人收入為5000元，按照工資以及繳費(fèi)比例每月養(yǎng)老金需要繳納400元，再加上4%比例的職業(yè)年金，一個(gè)月養(yǎng)老金繳費(fèi)總金額應(yīng)該為600元。二、法律依據(jù)根據(jù)《企業(yè)年金辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)和職工建立企業(yè)年金有個(gè)前提條件：依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，企業(yè)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)與職工一方集體協(xié)商企業(yè)年金方案，并將方案提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過。在繳納的資金比例上，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職

被保險(xiǎn)人同時(shí)具備下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè);(二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上;(三)進(jìn)行失業(yè)登記(四)有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。一、員工被開除能領(lǐng)到失業(yè)金嗎具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的；(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：(1)終止勞動(dòng)合同的；(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的；(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的；(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的；(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬

一、職工退休金如何計(jì)發(fā)?參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)二、退休人員的退休金何時(shí)發(fā)放?退休人員的退休金發(fā)放時(shí)間是每月第二周的周六。退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年

養(yǎng)老金月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)發(fā)？見圖將i=8.8%，m=18代入上式，得出目前實(shí)際計(jì)算養(yǎng)老金給儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的公式：月領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)=0.008631526×積累總額如果增值要求高于8.8%，則在以下公式計(jì)算出的月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)上加發(fā)一定比例的補(bǔ)貼?；窘o付標(biāo)準(zhǔn)一般是固定不變的，補(bǔ)貼比例則隨增值要求養(yǎng)老金月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)發(fā)？見圖將i=8.8%，m=18代入上式，得出目前實(shí)際計(jì)算養(yǎng)老金給儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的公式：月領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)=0.008631526×積累總額如果增值要求高于8.8%，則在以下公式計(jì)算出的月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)上加發(fā)一定比例的補(bǔ)貼?；窘o付標(biāo)準(zhǔn)一般是固定不變的，補(bǔ)貼比例則隨增值要求的變動(dòng)而調(diào)整。為便于實(shí)際計(jì)算，我們分別編制出年利率為8.8%和12%的復(fù)利終值表，根據(jù)各次繳費(fèi)的積累年月分別查出相應(yīng)數(shù)據(jù)與對(duì)應(yīng)繳費(fèi)金額相乘，再將所得的積相加，即得積累總額。然后由積累總額計(jì)算出領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。舉例如下：某人1940年5月6日出生，1991年7月1

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.我市城市四區(qū)，即荷塘區(qū)、蘆淞區(qū)、石峰區(qū)和天元區(qū)失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由1112元/月調(diào)整為1182元/月，月標(biāo)準(zhǔn)提高了70元2.醴陵市、株洲縣、攸縣失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由1000元/月調(diào)整為1063元/月，月標(biāo)準(zhǔn)提高了63元;茶陵縣、炎陵縣失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由904元/月調(diào)整為961元/月，月標(biāo)準(zhǔn)提高了57元。3.失業(yè)人員每個(gè)月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%1.終止勞動(dòng)合同的2.被用人單位解除勞動(dòng)合同的3.被用人單位開除、除名和辭退的4.與用人單位解除勞動(dòng)合同的5.法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的辦理材料1.本人身份證明2.所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明3.失業(yè)登記及求職證明4.省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料辦理流程1.參保單位工作人員對(duì)符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)職工，要為其填寫《失業(yè)人員申領(lǐng)資格初審表》2.攜帶失業(yè)職工檔案或勞

一、重慶失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)是什么重慶失業(yè)金最新領(lǐng)取條件是按照法規(guī)參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的參保人員，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工作，而且失業(yè)后按法規(guī)已經(jīng)辦理了失業(yè)和求職登記，這類失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金。重慶失業(yè)金最新領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一每月1050元，只要是符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的失業(yè)人員都可以每月領(lǐng)取1050元的失業(yè)金。重慶失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)相比往年有很大的變化，原重慶失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)是按照區(qū)域劃分為兩個(gè)檔次，將兩檔合并為一檔，每月統(tǒng)一為1050元，標(biāo)準(zhǔn)最高上調(diào)了30％。二、重慶失業(yè)金可以領(lǐng)取幾個(gè)月重慶失業(yè)金最長(zhǎng)可以領(lǐng)取24個(gè)月，最少也可以領(lǐng)取3個(gè)月，領(lǐng)取期限主要是根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)的年限確定。重慶失業(yè)人員在失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間如果累計(jì)繳費(fèi)交滿1年而不滿2年，可以領(lǐng)取失業(yè)金3個(gè)月，如果累計(jì)繳費(fèi)交滿2年而不滿3年，可以領(lǐng)取失業(yè)金6個(gè)月，如果累計(jì)繳費(fèi)交滿3年

廣州上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金至每月1516元為保障失業(yè)人員的基本生活，努力改善其生活水平不因物價(jià)的上漲而下降。日前，廣州市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《關(guān)于調(diào)整本市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知(穗人社函〔2015〕421號(hào))》，自2015年5月1日起，廣州市(含花都區(qū)、番禺區(qū)、從化市、增城市)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每月1240元調(diào)整為每月1516元，月增276元。據(jù)悉，此次失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的增幅為22.26%，高于同期物價(jià)增長(zhǎng)幅度。目前該市正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員近3.2萬(wàn)人，此次失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)升每年將增加失業(yè)保險(xiǎn)基金支出約10598萬(wàn)元。拓展：失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)×領(lǐng)取的月份數(shù)一、失業(yè)金和失業(yè)補(bǔ)助金是否可以同時(shí)領(lǐng)取失業(yè)金和失業(yè)補(bǔ)助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)金就是俗稱的“失業(yè)金”，屬于常規(guī)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇；而失業(yè)補(bǔ)助金是疫情防控期間，國(guó)務(wù)院新出臺(tái)的一項(xiàng)臨時(shí)性、階段性舉措。失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)條件是：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。且是按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平發(fā)放，最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。領(lǐng)取期間可以同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)補(bǔ)助金的申領(lǐng)條件一般是繳納過失業(yè)保險(xiǎn)，現(xiàn)在是無(wú)業(yè)狀態(tài)，即可領(lǐng)取。且是標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的80%，領(lǐng)取期限6個(gè)月。領(lǐng)取期間不享受失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。二、失業(yè)保險(xiǎn)滿一年可以領(lǐng)幾個(gè)月交滿失業(yè)保險(xiǎn)一年，如果勞動(dòng)者符合

一、如何計(jì)算養(yǎng)老金領(lǐng)取金額養(yǎng)老金領(lǐng)取金額的計(jì)算方法：企業(yè)職工的退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成，其中基本養(yǎng)老金在計(jì)發(fā)時(shí)又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）除以2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。二、養(yǎng)老金補(bǔ)交怎么辦理養(yǎng)老金補(bǔ)交的辦理如下：1．在辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)前，個(gè)人應(yīng)填寫補(bǔ)繳承諾書和申辦單，同時(shí)提供相關(guān)證明材料后，向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)。2．收集填寫補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)所需的資料的，例如：?jiǎn)挝换蚵毠嫔暾?qǐng)欠費(fèi)補(bǔ)繳、欠費(fèi)信息注銷的函；）填報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳／信息注銷申報(bào)表》（一式三份，并寫上聯(lián)系人和聯(lián)系電話等。3．經(jīng)辦人員接收資料后，將當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料進(jìn)行審核。符合條件的，即可當(dāng)場(chǎng)辦理，如果不能當(dāng)場(chǎng)辦理的出具《受理回執(zhí)》，并在20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。不

1、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限為1（含）-2年的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為3個(gè)月；2、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限為2（含）-3年的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為6個(gè)月；3、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限為3（含）-5年的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為12個(gè)月；4、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限為5（含）-8年的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為15個(gè)月；5、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限為8（含）-10年的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為18個(gè)月；6、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限10年以上的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為24個(gè)月。一、哪種情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件如下：1、繳納了職工社保，其中包含了失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)前個(gè)人和單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年；2、非個(gè)人意愿離職的。失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但是因?yàn)橐恍o(wú)法控制的原因?qū)е伦约罕黄仁I(yè)，比如公司破產(chǎn)，公司倒閉，被公司辭退，符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件之一；3、需要辦理失業(yè)登記，表明個(gè)人有求職意向。失業(yè)人員有求職要求，也可以享受到失業(yè)保

一、如何計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金的年限失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算如下：1．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；2．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；3．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；4．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；5．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上不滿10年的，領(lǐng)取18個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；6．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件是什么具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1．按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2．非因本人意愿中斷就業(yè)的；3．已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行

一、如何領(lǐng)取職業(yè)年金?目前，領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下幾種:1、退休后一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇;2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止;3、出國(guó)(境)定居，可一次性支付給本人;4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。注：1和2為單選項(xiàng)，參保人選定后不得更改。二、職業(yè)年金常見問題1、繳費(fèi)基數(shù)是多少?對(duì)于公務(wù)員和參公人員，繳費(fèi)基數(shù)是上一年的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼和已經(jīng)規(guī)范后的津補(bǔ)貼;對(duì)于事業(yè)單位人員，繳費(fèi)基數(shù)是基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼以及績(jī)效工資。以一名月薪6000元的基層公務(wù)員為例，其每月參加職業(yè)年金的繳費(fèi)數(shù)為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交，但具體到個(gè)人，實(shí)際上也為這名基層公務(wù)員繳交了6000×8%=480元的職業(yè)年金。再如一名60歲退休的公務(wù)員，其對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月份數(shù)為139月，其職業(yè)年金滾存總額為30萬(wàn)，那么

一，如果領(lǐng)失業(yè)金，離職證明（解除勞動(dòng)關(guān)系證明）上必須注明是非個(gè)人意愿（如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因）才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。二、失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取,累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年，你如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。具體如下：1，能不能領(lǐng)根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。2，領(lǐng)多少：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重