患者在工傷住院期間的生活費(fèi)計(jì)算規(guī)則
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-04 19:12:40
222 人看過(guò)
工傷職工護(hù)工費(fèi)停工留薪期和傷殘鑒定后不同。
一、停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書(shū)面證明，用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，用人單位可以派人護(hù)理，也可以請(qǐng)人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請(qǐng)人護(hù)理。用人單位支付護(hù)理費(fèi)的，所在省市有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)從所在省市規(guī)定。沒(méi)有規(guī)定的，可以參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工水平，比照同類(lèi)情況辦理。
二、勞動(dòng)能力鑒定需要護(hù)理工傷職工治療終結(jié)，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)存在生活自理障礙，按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的障礙程度，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：完全護(hù)理50％，大部分護(hù)理40％，部分護(hù)理30％。生活護(hù)理費(fèi)隨著當(dāng)?shù)芈毠すべY和生活費(fèi)變化，由所在省市適時(shí)調(diào)整。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按規(guī)定支付生活護(hù)理費(fèi)。
員工工傷后，住院期間的護(hù)理費(fèi)怎么賠償
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十條工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件，區(qū)分為全部護(hù)理依賴(lài)、大部分護(hù)理依賴(lài)和部分護(hù)理依賴(lài)三個(gè)等級(jí)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
在醫(yī)院住院期間，工傷患者的住院生活費(fèi)一般為多少？
491人看過(guò)
-
住院期間工傷患者的護(hù)理費(fèi)用
249人看過(guò)
-
工傷患者在住院期間獲得的待遇
149人看過(guò)
-
工資如何計(jì)算工傷患者在家的期間的費(fèi)用？
255人看過(guò)
-
工傷患者住院期間的權(quán)益保障
277人看過(guò)
-
工傷患者在醫(yī)院住院期間所需的護(hù)理費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？
357人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)文章
-
生活護(hù)理費(fèi)該文本描述了工傷患者在住院期間的權(quán)利，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、殘疾賠償金等，并說(shuō)明了被撫養(yǎng)人生活費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。被撫養(yǎng)人生活費(fèi)的計(jì)算方法與傷者受傷前的情況有關(guān)，如傷者受傷前有其他生活來(lái)源，則按照當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；被撫養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力且沒(méi)有其他生活來(lái)源，則計(jì)算二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲撫養(yǎng)費(fèi)少計(jì)一年，但計(jì)算生活費(fèi)的年限最低不少于十年；被撫養(yǎng)人七十周歲以上的，撫養(yǎng)費(fèi)只計(jì)五年。在工傷住院期間,患者有權(quán)要求支付醫(yī)療費(fèi)用(實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),以單據(jù)為準(zhǔn))、誤工費(fèi)(傷者每日收入X自受傷日到鑒定結(jié)論下發(fā)之日)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)用(住院時(shí)間X護(hù)理人員每日收入)、住宿費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用(30元/天x住院天數(shù))、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用、交通費(fèi)用(根據(jù)單據(jù),實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo))以及后續(xù)治療費(fèi)用等。如果因傷致殘了，可以索要?dú)埣操r償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)（當(dāng)年的年平均工資x被撫養(yǎng)人需要撫養(yǎng)年2023-08-26312人看過(guò) -
醫(yī)療費(fèi)l申辦程序用人單位參保職工在工作時(shí)間工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因?qū)е聜κ鹿实惹樾蚊鞔_屬于工傷、且在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的按下列程序申報(bào)：（一）用人單位填報(bào)《工傷醫(yī)療費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)表》，并將附件材料一起報(bào)送所屬市或區(qū)勞動(dòng)保障局工傷認(rèn)定職能部門(mén)；（二）工傷認(rèn)定職能部門(mén)初審并簽署意見(jiàn)后轉(zhuǎn)送市或區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；（三）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核、確認(rèn)參保有效后，出具《參保職工工傷醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算通知書(shū)》給用人單位；（四）“協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)”對(duì)用人單位出具的《參保職工工傷醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算通知書(shū)》核實(shí)后，應(yīng)對(duì)該職工的住院醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行先記賬后結(jié)算的便民服務(wù)。l分別審核管理，統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算“協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)”對(duì)采用“工傷住院記賬管理”的工傷職工，在出院后3個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)將發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用清單、病案首頁(yè)、出院小結(jié)等信息，通過(guò)“工傷住院記賬管理”系統(tǒng)傳送社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，所屬的市或區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到信息后5個(gè)工作日內(nèi)審結(jié)；對(duì)已經(jīng)審結(jié)的醫(yī)療費(fèi)用，“協(xié)2023-07-02381人看過(guò) -
員工生病住院包含兩種情況，一種情況是為了治療工傷而住院，另一種情況為勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷而住院治療。以上兩種情形下職工的工資待遇不同。職工治療工傷住院期間享受停工留薪期待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支件，根據(jù)傷害部位不同而享受的月數(shù)不等。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷需要停止工作治療休息的，根據(jù)本人實(shí)際工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止工作治療休息，用人單位應(yīng)當(dāng)支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：（一）醫(yī)療期內(nèi)，停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)六個(gè)月的，發(fā)給本人工資百分之七十的病假工資；（二）醫(yī)療期內(nèi)，停工醫(yī)療累計(jì)超過(guò)六個(gè)月的，發(fā)給本人工資百分之六十的疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，最高不超過(guò)用人單位上年度勞動(dòng)者月平均工資。防疫假工資怎么算防疫假有工資。正常上班的按平時(shí)工資算，沒(méi)有正常上班的按疫情期間2023-07-04482人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷期間的住院生活費(fèi)由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)支付的工傷住院期間的費(fèi)用，若用人單位未依法購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用；若是依法購(gòu)買(mǎi)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。二、拿到工傷認(rèn)定必須提交哪些材料認(rèn)定工傷需要提交的材料有：工傷認(rèn)定表、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷或者職業(yè)診斷證明書(shū)。如果2023-12-09465人看過(guò)
-
醫(yī)療費(fèi)《鐵路旅客人身傷害及自帶行李損失事故處理辦法》第十三條受傷旅客住院期間的生活費(fèi)由旅客墊付，如旅客或其家屬確有困難，經(jīng)事故處理站站長(zhǎng)（車(chē)務(wù)段長(zhǎng)）批準(zhǔn)，用站進(jìn)款墊付，待事故責(zé)任明確后，由責(zé)任人或責(zé)任單位承擔(dān)。第二十一條旅客受傷需治療時(shí)，醫(yī)療費(fèi)用按實(shí)際需要，憑治療醫(yī)院?jiǎn)螕?jù)，由鐵路運(yùn)輸企業(yè)承擔(dān)，但其標(biāo)準(zhǔn)一般最高不超過(guò)賠償金限額。如旅客人身傷害系法律、法規(guī)規(guī)定鐵路運(yùn)輸企業(yè)免責(zé)的，其醫(yī)療費(fèi)用由旅客承擔(dān)。旅客自身責(zé)任或第三人責(zé)任造成的人身傷害，醫(yī)療費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。第三人不明確或無(wú)力承擔(dān)時(shí)，由鐵路運(yùn)輸企業(yè)先行賠付后，向第三人追償。2023-06-08268人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)受工傷醫(yī)療休息期間，工資待遇不變，工傷費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷出院要注意什么因?yàn)楣鲈荷婕肮举r償?shù)膯?wèn)題，所以工傷出院時(shí)，需要醫(yī)院開(kāi)具的證明一定要記全：1、關(guān)于誤工費(fèi)：要求醫(yī)生寫(xiě)明需要全休多久，而不是注意休息；2、關(guān)于護(hù)理費(fèi)：要求醫(yī)院出具住院期間需要幾人護(hù)理及護(hù)理的天數(shù)；3、關(guān)于營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：要問(wèn)清楚出院后是否需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充，如果需要，就要寫(xiě)明需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充及營(yíng)養(yǎng)的種類(lèi)；4、關(guān)于后續(xù)治療費(fèi)：是否需要后續(xù)治療及治療的時(shí)間、費(fèi)用；如果需要就要求醫(yī)生寫(xiě)清楚；5、關(guān)于輔助器具的費(fèi)用：是否需要輔助器具及輔助器具的種類(lèi)、價(jià)格；如果需要就要求醫(yī)生寫(xiě)清楚。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列2023-07-22151人看過(guò) -
誤工費(fèi)一、交通事故致傷殘者康復(fù)住院期間的誤工費(fèi)怎么計(jì)算?誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間(1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入(2)無(wú)固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間(3)無(wú)固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間受害人因傷住院并定殘的，誤工時(shí)間從交通事故發(fā)生之日計(jì)至定殘日前一天。二、交通事故有哪些處理流程?1、交通部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)勘查。交警部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄經(jīng)復(fù)核無(wú)誤后應(yīng)要求當(dāng)事人或見(jiàn)證人在現(xiàn)場(chǎng)圖上簽名。為檢驗(yàn)需要，可以扣留肇事車(chē)輛和當(dāng)事人相關(guān)證件。2、交通部門(mén)交通事故責(zé)任認(rèn)定。交警部門(mén)經(jīng)過(guò)調(diào)查后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。3、交通部2023-04-16243人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)工傷住院期間廠(chǎng)里不給生活費(fèi)，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴?；蛑苯尤趧?dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷廠(chǎng)里要賠錢(qián)嗎出現(xiàn)工傷廠(chǎng)里肯定是要賠錢(qián)的。發(fā)生事故傷害后，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定下來(lái)后再申請(qǐng)工傷鑒定，最后才能計(jì)算賠償數(shù)額。賠償額是根據(jù)以下項(xiàng)目計(jì)算出來(lái)的：（一）醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三2023-07-22435人看過(guò)
-
醫(yī)療費(fèi)這段內(nèi)容講述了在工傷住院期間，患者需要支付的保險(xiǎn)費(fèi)用和從工傷保險(xiǎn)基金中支付的治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，則由公司直接支付。在工傷住院期間，如果患者購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)，那么保險(xiǎn)費(fèi)用由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，則由公司直接支付。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。 工 傷 外 出 就 醫(yī) 費(fèi) 用 從 哪 里 來(lái) ？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷醫(yī)療的，其費(fèi)用按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。因此，工傷外出就醫(yī)費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付。工傷患者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外的地方進(jìn)行治療的，其費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)2023-09-03138人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷康復(fù)住院沒(méi)有時(shí)間限制。工傷職工住院治療所需時(shí)間按治療傷情需要確定，有爭(zhēng)議的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。但工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止了勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的，本次工傷保險(xiǎn)關(guān)系隨之終止。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是舊傷復(fù)發(fā)的補(bǔ)償，舊傷復(fù)發(fā)不再享有工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)費(fèi)用自理。工傷康復(fù)下月實(shí)行法律百寶箱導(dǎo)讀：從下月開(kāi)始，本市將實(shí)行工傷康復(fù)制度。市人力資源和社會(huì)保障局日前發(fā)布《北京市工傷康復(fù)管理辦法（試行）》，規(guī)定職工發(fā)生工傷，具有康復(fù)價(jià)值的，應(yīng)該先進(jìn)行康復(fù)治療，工傷康復(fù)實(shí)行“先康復(fù)治療，后鑒定補(bǔ)償”的從下月開(kāi)始，本市將實(shí)行工傷康復(fù)制度。市人力資源和社會(huì)保障局日前發(fā)布《北京市工傷康復(fù)管理辦法（試行）》，規(guī)定職工發(fā)生工傷，具有康復(fù)價(jià)值的，應(yīng)該先進(jìn)行康復(fù)治療，工傷康復(fù)實(shí)行“先康復(fù)治療，后鑒定補(bǔ)償”的原則。如果康復(fù)職工未參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生的費(fèi)用由用人單從下月開(kāi)始，本2023-07-07388人看過(guò) -
殘疾賠償金工傷認(rèn)定是獲得賠償?shù)那疤幔瑔挝徊簧暾?qǐng)工傷認(rèn)定則需在一年內(nèi)申請(qǐng)。若認(rèn)定為因工受傷，用人單位將全額墊付醫(yī)藥費(fèi)，并按原待遇發(fā)放工資。傷情穩(wěn)定后可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償數(shù)額。如用人單位不履行義務(wù)，工傷職工可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)。1.首先，您需要前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。這是所有問(wèn)題的前提，如果您不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法獲得賠償。如果單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，則您必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。2.如果您的受傷被認(rèn)定為因工受傷，在您獲得勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，用人單位將全額墊付醫(yī)藥費(fèi)。在停工留薪期內(nèi)（即工傷治療和康復(fù)期間），您的工資將按照原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3．等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；4．如果用人單位不履行上述的義務(wù)，2023-11-10177人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。同時(shí)還要看護(hù)理人員是否有收入，如果有，按照誤工費(fèi)來(lái)計(jì)算，如果沒(méi)有收入，那么可以參照當(dāng)?shù)赝茸o(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。同時(shí)，護(hù)理的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)二十年。五保戶(hù)住院家屬陪護(hù)費(fèi)一天到底多少定額”門(mén)診救助。城市低保戶(hù)中的“三無(wú)”人員、農(nóng)村五保戶(hù)、城鄉(xiāng)低保戶(hù)中80歲以上的老人每人每年可享受門(mén)診醫(yī)療救助金500元。未參加城市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城市低保對(duì)象因患嚴(yán)重疾病或因病長(zhǎng)期臥床不起，導(dǎo)致勞動(dòng)能力喪失、生活不能自理的人員每人每年可享受門(mén)診醫(yī)療救助金500元。城鄉(xiāng)低保戶(hù)中生活不能自理且需要長(zhǎng)期吃藥治療的一、二級(jí)殘疾人和一、二級(jí)精神病患者每人每年可享受門(mén)診醫(yī)療救助金600元。《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的2023-07-0595人看過(guò)
-
出院時(shí)結(jié)賬欠款最長(zhǎng)追訴期是三年。訴訟時(shí)效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿(mǎn)時(shí)，債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效期間內(nèi)，權(quán)利人提出請(qǐng)求的，人民法院就強(qiáng)制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)之后，權(quán)利人行使請(qǐng)求權(quán)的，人民法院就不再予以保護(hù)。病人出院后多久可以辦殘疾證申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請(qǐng)能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是工傷認(rèn)定后或者出院后馬上就做，但是如果勞動(dòng)者的傷情穩(wěn)定還沒(méi)有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)。如果傷情沒(méi)有穩(wěn)定就申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，要么是勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)不受理，要么是勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)也不會(huì)出具鑒定結(jié)論。申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí)，公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定，并且在申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，應(yīng)提交認(rèn)定工傷決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)2023-07-10328人看過(guò) -
車(chē)禍被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)的計(jì)算：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年消費(fèi)性支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。醫(yī)療事故中的被扶養(yǎng)人生活費(fèi)如何計(jì)算《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》對(duì)于被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的計(jì)算是這樣規(guī)定的：以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒(méi)有勞動(dòng)能力的人為限，按照其戶(hù)籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對(duì)不滿(mǎn)16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對(duì)年滿(mǎn)16周歲但無(wú)勞動(dòng)能力的，扶養(yǎng)20年；但是60周歲以上的，不超過(guò)15年；70周歲以上的，不超過(guò)5年。如何理解“60周歲以上的，不超過(guò)15年；70周歲以上的，不超過(guò)5年2023-08-15306人看過(guò)
#醫(yī)療知識(shí)
北京
律師推薦
#醫(yī)療知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
醫(yī)療事故知識(shí)頻道
展開(kāi)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱(chēng)。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
#醫(yī)療機(jī)構(gòu)
最新文章
-
2025-09-16 -
2024-01-31 -
2024-01-30 -
2024-01-29 -
2024-01-29
#醫(yī)療機(jī)構(gòu)
相關(guān)咨詢(xún)
-
工傷患者在康復(fù)期間的生活費(fèi)待遇有哪些規(guī)定？寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2025-01-13一、關(guān)于工傷后遺癥休養(yǎng)期工資待遇的規(guī)定 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工在停工留薪期間，其原工資待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于傷情嚴(yán)重或情況特殊的情況，社區(qū)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)有權(quán)確認(rèn)并適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，將停發(fā)原待遇，并按照工傷保險(xiǎn)條例享受傷殘等級(jí)待遇。在停工留薪期間，工傷職工需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)承擔(dān)費(fèi)用。 -
在工傷期間，患者住院時(shí)工資的發(fā)放問(wèn)題黑龍江在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-11-15根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。但若傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī) -
工傷在住院期間該如何繳納生活費(fèi)寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-061、工傷職工只有住院期間享有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)是由所在省市規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住
-
工傷住院期間怎么算，住院期間生活費(fèi)一天多少錢(qián)一天湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-17在工傷待遇中是無(wú)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)這一條的。住院期間生活費(fèi)是根據(jù)地方規(guī)定，一般在18-25元/天之間。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法第》 三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ) -
工傷患者在住院期間的伙食費(fèi)和護(hù)理費(fèi)用是多少？陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-11-24一、一次性傷殘補(bǔ)助金：受傷職工本人月工資×7個(gè)月 二、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金：（以勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提）全市上年職工月平均工資×2個(gè)月 三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：（以勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提）全市上年職工月平均工資×6個(gè)月 四、除上述各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包含醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助
