南京生育津貼最新政策是什么
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時(shí)間： 2023-07-31 17:03:46
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1．若該員工的生育險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不滿十個(gè)月，可以在單位繳費(fèi)繳滿十二個(gè)月，也可以領(lǐng)取生育津貼。
2．在職婦女在懷孕期間更換工作單位，只要中斷繳費(fèi)不超過六個(gè)月，繼續(xù)繳費(fèi)滿十個(gè)月，也可以領(lǐng)取生育津貼。
3．因孕婦或胎兒本身問題采用特殊分娩方式的可按難產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷，并增加一定的醫(yī)療費(fèi)用以及生育津貼。
4．產(chǎn)假工資和生育津貼采取就高領(lǐng)取的方式，若該員工的產(chǎn)假工資高于生育津貼，則就按產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。反之，則先按產(chǎn)假工資發(fā)放，待生育津貼到賬后，將差額補(bǔ)償給員工。
南京生育津貼生完孩子多久可以發(fā)
一、女職工生育醫(yī)療待遇報(bào)銷包括檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。一般是女職工在終止妊娠后1年內(nèi)，將相關(guān)資料交公司，然后由企業(yè)的社保專員攜帶相關(guān)資料，到廣州市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理零星報(bào)銷手續(xù)。生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)從前臺(tái)受理之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成審核撥付工作。建議您憑借當(dāng)時(shí)申請辦理報(bào)銷的受理回執(zhí)到醫(yī)保二級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)查詢。二、生育津貼報(bào)銷與發(fā)放時(shí)間。女職工享受的生育津貼，是按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼＝當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資30（天）假期天數(shù)。根據(jù)廣州生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，生育津貼在審核通過后的次月發(fā)放到賬。不過據(jù)了解在廣州很多企業(yè)發(fā)放生育津貼是有兩種方式的。第一、女職工是終止妊娠后，還沒有休完產(chǎn)假就把資料交由企業(yè)讓企業(yè)去申報(bào)生育津貼的，那么一般來講生育津貼是每個(gè)月把錢打到企業(yè)的公賬上，然后由企業(yè)發(fā)放給職工的。第二、女職工是休完產(chǎn)假后再就把資料交由企業(yè)讓企業(yè)去申報(bào)生育津貼的，那么一般來講生育津貼是一次性把錢打到企業(yè)的公賬上，然后由企業(yè)發(fā)放給職工的。不過很多企業(yè)就算一次性收到職工的生育津貼也不會(huì)一次發(fā)放給員工的，它們會(huì)分次發(fā)放。
《南京生育津貼2018最新政策》二、生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍
1、生育醫(yī)療費(fèi)用2、生育津貼3、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用4、法律、法規(guī)規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。
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保險(xiǎn)費(fèi)生育津貼主要是包括分娩類津貼以及流產(chǎn)類津貼等。當(dāng)購買生育保險(xiǎn)之后，就可以依法享受生育津。通常情況下，生育津貼是由社保局來進(jìn)行發(fā)放的。在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌政策的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)取決于企業(yè)上年度職工月平均工資，規(guī)定期限不少于98天。在女職工在生育期間離開工作崗位時(shí)，國家會(huì)通過相關(guān)的政策來保證她們離開工作單位提前享受的相關(guān)待遇。嘉興生育津貼2023年最新政策生育津貼2023年最新政策：生育津貼包括分娩類津貼和引、流產(chǎn)類津貼。計(jì)算公式：生育津貼等于用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)30天除以產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼按照“就高不就低”的原則發(fā)放。換句話說，如果補(bǔ)貼產(chǎn)婦低于產(chǎn)假期間個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)，則雇主必須補(bǔ)足差額；如果生育津貼大于該人的產(chǎn)假期限，則必須享受標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人工資。雇主必須將全部款項(xiàng)支付給該人。《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》中規(guī)定，生育保險(xiǎn)根據(jù)以支定收，收支基本平衡原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社2023-06-3077人看過 -
法律綜合知識(shí)一、天津生育津貼最新政策是如何計(jì)算的生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)按照本人上年度月平均繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的工資數(shù)額除以30．4計(jì)算，再乘以生育津貼發(fā)放天數(shù)。（一）妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼；（二）妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼；（三）妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼；（四）正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。二、生育保險(xiǎn)要交多久才能報(bào)銷生育保險(xiǎn)一般連續(xù)交一年才能報(bào)銷。如原來交生育險(xiǎn)超過12個(gè)月，且符合計(jì)劃生育政策，即使處于失業(yè)狀態(tài)，按照相關(guān)規(guī)定也可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)的。對于生育險(xiǎn)繳納多久才能報(bào)銷，不同的地區(qū)有所不同，具體情況還要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。另外，參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入職工生育保險(xiǎn)范圍，不能享受生育保險(xiǎn)有關(guān)待遇的，凡足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，并且連續(xù)繳費(fèi)滿一年的，可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)及實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷和津貼2024-01-24186人看過 -
三孩生育費(fèi)用納入生育保險(xiǎn)待遇支付范圍穩(wěn)定居民醫(yī)保住院待遇水平，確保政策范圍內(nèi)基金支付比例穩(wěn)定在70%左右。切實(shí)支持三孩生育政策，按規(guī)定將參保女職工生育三孩的費(fèi)用納入生育保險(xiǎn)待遇支付范圍，同步做好城鄉(xiāng)居民生育醫(yī)療費(fèi)用待遇保障和新生兒參保工作。2023-04-04360人看過 -
計(jì)劃生育女教師在享受產(chǎn)假工資的同時(shí)，不能同時(shí)獲得生育津貼。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。產(chǎn)假期間，女教師的生育津貼由用人單位正常發(fā)工資的，生育津貼補(bǔ)給用人單位；若用人單位沒有給工資，生育津貼全部發(fā)放給職工。生育津貼和產(chǎn)假工資不能雙倍享受。教師在享受產(chǎn)假工資的同時(shí)，不能同時(shí)獲得生育津貼。按照相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，女教師生孩子期間，可以享受生育保險(xiǎn)待遇，主要包括：生育醫(yī)療費(fèi)用（生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用、檢查費(fèi)用等）、生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。產(chǎn)假期間女教師其用人單位正常發(fā)工資的，生育津貼補(bǔ)給用人單位，生育津貼高于工資的差額補(bǔ)給職工。若是產(chǎn)假期間用人單位沒有給工資的，生育津貼全部發(fā)放給職工，也就是說生育津貼和產(chǎn)假工資，不能雙倍享受。 教師在產(chǎn)假期間可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用嗎？根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第六章第三十三條的規(guī)定，婦女在生育或者流產(chǎn)期間，可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用2023-08-30115人看過
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計(jì)劃生育湖南2020年產(chǎn)假158天?！逗鲜∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班2023-03-20184人看過 -
生育保險(xiǎn)一、關(guān)于生育保險(xiǎn)費(fèi)付費(fèi)方式與待遇標(biāo)準(zhǔn)問題(一)生育保險(xiǎn)費(fèi)采取定額、按項(xiàng)目和限額支付相結(jié)合的方式付費(fèi)。1、定額付費(fèi)項(xiàng)目包括自然分娩醫(yī)療費(fèi)、人工干預(yù)分娩醫(yī)療費(fèi)、剖腹產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)、引產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)、高危人工流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)、流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)、放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器醫(yī)療費(fèi)、女職工絕育術(shù)醫(yī)療費(fèi)、男職工絕育術(shù)醫(yī)療費(fèi)。其中：人工干預(yù)分娩包括：手剝胎盤術(shù)、宮頸裂傷、產(chǎn)道壁血腫切開術(shù)、單胎產(chǎn)鉗術(shù)、單胎臀位牽引術(shù)、胎頭吸引術(shù)、內(nèi)倒轉(zhuǎn)術(shù)、毀胎手術(shù)分娩。引產(chǎn)包括：羊膜腔內(nèi)注射引產(chǎn)、羊膜腔外注射引產(chǎn)、水囊引產(chǎn)和藥物引產(chǎn)。高危人工流產(chǎn)是指需要住院實(shí)施人工流產(chǎn)的下列情況：①產(chǎn)道分娩或人工流產(chǎn)后6個(gè)月內(nèi)的;②1年內(nèi)有剖宮產(chǎn)史的;③1年內(nèi)有2次人工流產(chǎn)史者再次流產(chǎn)的;④生殖器畸形的;⑤子宮肌瘤合并妊娠的;⑥有子宮或?qū)m頸穿孔史的;⑦帶器妊娠的;⑧有嚴(yán)重血液系統(tǒng)或心血管系統(tǒng)疾病的。2、按項(xiàng)目付費(fèi)的項(xiàng)目包括復(fù)通手術(shù);宮內(nèi)節(jié)育器取出伴有嵌頓、斷裂、變形2023-05-29400人看過 -
計(jì)劃生育我國的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，一般情況下，2022南京生育津貼領(lǐng)取條件：參加生育保險(xiǎn)并正常連續(xù)繳納滿十個(gè)月生育保險(xiǎn)；符合國家計(jì)劃生育政策和法定生育條件。生育津貼領(lǐng)應(yīng)該按照以下幾點(diǎn)計(jì)算：如果是順產(chǎn)按照一百二十八天計(jì)算；如果是難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)，按照一百四十三天計(jì)算。如果是妊娠不滿二個(gè)月，已經(jīng)流產(chǎn)的，應(yīng)該按照二十天計(jì)算。生育津貼2022最新政策生育津貼是只在生育期間由社保局支付的被保險(xiǎn)人的工資，由用人單位全額繳納，員工不需要再額外繳納生育保險(xiǎn)。因此工資與生育津貼是不能同時(shí)享受的。每個(gè)地方的生育保險(xiǎn)的繳納比例都是不一樣的，具體要根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法來看，例如北京是繳納總基數(shù)的0．8％。雖然職工不需要繳納生育險(xiǎn)，但需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保2023-07-13285人看過 -
計(jì)劃生育生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天;二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。生育津貼海南新條例：海南新增生育津貼未就業(yè)者可享受配偶待遇：經(jīng)過三次審議，海南省四屆人大常委會(huì)十三次會(huì)議2010年1月21日表決通過了《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例(草案)》。新條例在生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目中增加了生育津貼，同時(shí)擴(kuò)大了享受待遇的主體范圍，夫妻雙方只有男方參加生育保險(xiǎn)的，其未就業(yè)的配偶可以享受除生育津貼之外的生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)征繳費(fèi)2023-05-01247人看過
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計(jì)劃生育一、生育津貼以參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。二、參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，其生育津貼由用人單位支付；分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后（含分娩月）連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支辦法按照本通知第一條規(guī)定執(zhí)行。廣東省生育津貼2022年新規(guī)定廣東省的生育津貼按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼是指職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，由法律規(guī)定給予給予的生活費(fèi)用，申請領(lǐng)取生育津貼的條件應(yīng)當(dāng)包括：1、在職人員必須按規(guī)定參加社保，生育時(shí)累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月以上；2、是在符合國家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)2023-07-15174人看過 -
獨(dú)生子女生育津貼最新政策：女職工可享受產(chǎn)假和計(jì)劃生育手術(shù)假。獨(dú)生子女假增加了35天，晚育假增加了15天，剖宮產(chǎn)增加了30天。對于多胞胎，每多生一個(gè)嬰兒將增加15天。流產(chǎn)假最少15天，最多75天。領(lǐng)取“獨(dú)生子女優(yōu)待證”的男子，還可以依法享受10天產(chǎn)假，工資按孩子出生當(dāng)月單位平均工資計(jì)算發(fā)放。2023年生育津貼新政策2023年生育津貼新政策具體如下：1、生育津貼計(jì)發(fā)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定生育津貼按照職工所在用人單位上年度月平均工資計(jì)發(fā)。生育津貼＝單位上年度月平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)；2、用人單位上年度月平均工資。用人單位上年度月平均工資，按照本單位向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)的上一年度參保職工月平均工資之和除以其12月底在職職工人數(shù)確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算；3、生育津貼申領(lǐng)（1）生育津貼由用人單位向當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)，并提交有關(guān)材料；（22023-07-01491人看過 -
婚假近日不少市民咨詢怎樣才能享受生育津貼，南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局表示，生育津貼是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：一是女職工生育享受產(chǎn)假;二是享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;三是法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼的支付期限生育津貼的支付期限一般與產(chǎn)假的期限相一致，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了三種情形：一是女職工生育享受產(chǎn)假。產(chǎn)假是指女職工在分娩前、分娩中和分娩后的一定時(shí)間內(nèi)所享有的假期，產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時(shí)期得到適當(dāng)?shù)男菹?，增進(jìn)、保護(hù)產(chǎn)婦身體健康，逐步恢復(fù)工作能力及料理個(gè)人生活的能力，并使嬰兒得到母親的精心照顧和哺育。根據(jù)國務(wù)院相關(guān)法規(guī)規(guī)定：法定正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)、多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。原勞動(dòng)部發(fā)布2023-05-30349人看過 -
法律綜合知識(shí)廣東中山生育津貼政策為：生育津貼撥付給用人單位，用人單位應(yīng)及時(shí)按規(guī)定足額支付不低于生育津貼的工資給參保職工，當(dāng)用人單位支付參保職工的原工資標(biāo)準(zhǔn)低于生育津貼時(shí)，生育津貼與原工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分由用人單位補(bǔ)足?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。2024-04-28180人看過
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結(jié)婚證1、符合國家計(jì)劃生育政策，屬于計(jì)劃內(nèi)生育；2、按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)12個(gè)月或以上，且繼續(xù)繳費(fèi)；3、參保人生育前6個(gè)月直至用人單位申領(lǐng)生育津貼時(shí)均處于職工醫(yī)保參保繳費(fèi)狀態(tài)；4、已按照規(guī)定辦理了生育備案；5、用人單位為非財(cái)政全額撥款。惠州生育津貼標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)現(xiàn)行惠州生育保險(xiǎn)政策和惠州計(jì)劃生育政策規(guī)定，2018年5月1日（含5月1日）后生育的生育津貼產(chǎn)假計(jì)算天數(shù)，順產(chǎn)的98天；難產(chǎn)的增加30天；生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的42天。準(zhǔn)媽媽看過來惠州生育津貼這樣領(lǐng)相關(guān)政策日前，記者從市人力資源與社會(huì)保障局醫(yī)保科了解到，我市在2009年列入全國7個(gè)生育保障試點(diǎn)城市之一。為此，根據(jù)試點(diǎn)工作安排并結(jié)合我市實(shí)際情況，我市對生育保險(xiǎn)有關(guān)政策進(jìn)行了調(diào)整：自2011年起未向企業(yè)征收職工生育保險(xiǎn)費(fèi)，但將符合政策生育的醫(yī)療費(fèi)用納入了醫(yī)療保險(xiǎn)范圍（含產(chǎn)前檢查）。2023-07-13110人看過 -
計(jì)劃生育我國的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，一般情況下，長沙生育津貼領(lǐng)取必須同時(shí)符合以下條件：1、申請人員必須在本市累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿一年以上，并且用人單位繼續(xù)為該員工繳費(fèi)；2、申請人員必須符合國家和省人口與計(jì)劃生育條例的相關(guān)規(guī)定。比如必須為婚生子，滿足規(guī)定的生育年齡等。女職工在產(chǎn)假期間享受生育津貼，生育津貼一般按月進(jìn)行發(fā)放。長沙生育津貼怎么算2022長沙生育津貼標(biāo)準(zhǔn)如下：1、屬于機(jī)關(guān)和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位女職工，由單位發(fā)放本人工資，如本人工資低于生育津貼的，差額由生育保險(xiǎn)基金補(bǔ)齊；2、屬于企業(yè)，自收自支事業(yè)單位女職工，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放生育津貼，所發(fā)生育津貼低于本人工資的，差額由單位補(bǔ)齊；3、統(tǒng)籌區(qū)域外轉(zhuǎn)入的女職工，其轉(zhuǎn)入前后繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的期限可以連續(xù)計(jì)算，連續(xù)繳費(fèi)不足6個(gè)月生育的，其生育津貼由用人單位支付。生育津貼辦理流程：1、參保女職工在休完法定產(chǎn)假或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)法定休假后的6個(gè)月內(nèi)，由參2023-07-01141人看過
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計(jì)劃生育是中華人民共和國的一項(xiàng)基本國策，即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國策，同年12月寫入憲法。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日，全國人大常委會(huì)會(huì)議表決通過了關(guān)于... 更多>
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