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生育津貼海南新條例
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-01 16:11:38 247 人看過(guò)

生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:

一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天;

二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

生育津貼海南新條例:海南新增生育津貼未就業(yè)者可享受配偶待遇:

經(jīng)過(guò)三次審議,海南省四屆人大常委會(huì)十三次會(huì)議2010年1月21日表決通過(guò)了《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例(草案)》。新條例在生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目中增加了生育津貼,同時(shí)擴(kuò)大了享受待遇的主體范圍,夫妻雙方只有男方參加生育保險(xiǎn)的,其未就業(yè)的配偶可以享受除生育津貼之外的生育保險(xiǎn)待遇。

生育保險(xiǎn)征繳費(fèi)率不超過(guò)0.6%

我省現(xiàn)有的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率為用人單位從業(yè)人員月工資總額的0.5%,由用人單位繳納。在新條例起草和審議中,關(guān)于費(fèi)率的確定一直是爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。最初的草案提出將繳費(fèi)率提升至不超過(guò)1%,常委會(huì)組成人員在審議中認(rèn)為,1%的上限過(guò)高,可能會(huì)加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)。根據(jù)對(duì)生育保險(xiǎn)支付能力的測(cè)算以及我省生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余情況,常委會(huì)最終確定將征繳費(fèi)率調(diào)整為月繳費(fèi)不超過(guò)工資總額的0.6%。

此外,新條例還對(duì)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了規(guī)定,繳費(fèi)基數(shù)以用人單位從業(yè)人員本人實(shí)際工資總額確定。用人單位從業(yè)人員實(shí)際月工資總額低于所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗從業(yè)人員月平均工資60%的,其月工資總額按所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗從業(yè)人員月平均工資的60%確定;用人單位從業(yè)人員本人實(shí)際月工資總額超過(guò)所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分,不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目增加生育津貼

新條例將生育津貼列入生育保險(xiǎn)基金支付范圍,并明確從業(yè)人員享受生育津貼期間,用人單位不再為其發(fā)放工資,生育津貼低于其產(chǎn)假工資的,由用人單位予以補(bǔ)足。

新條例規(guī)定,用人單位從業(yè)人員有下列情形之一的,在法定休假期間內(nèi),由領(lǐng)取工資變更為享受生育津貼:

一是女性從業(yè)人員生育按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假的;

二是從業(yè)人員按照國(guó)家規(guī)定享受計(jì)劃生育手術(shù)休假的;

三是法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。但是,用人單位從業(yè)人員未就業(yè)的配偶不享受生育津貼。

新條例還對(duì)生育津貼發(fā)放進(jìn)行了規(guī)定。生育津貼按日計(jì)發(fā),按月支付。生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí),用人單位為其繳納的前12個(gè)月生育保險(xiǎn)費(fèi)月平均繳費(fèi)基數(shù)除以30。

女性從業(yè)人員享受生育津貼的天數(shù)按下列規(guī)定計(jì)算:

(一)妊娠7個(gè)月以上生產(chǎn)或者引產(chǎn)的,妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的,按90天計(jì)算。難產(chǎn)的,增加15天,多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天。

(二)妊娠3個(gè)月以上、不滿7個(gè)月終止妊娠的,按45天計(jì)算。

(三)妊娠不滿3個(gè)月終止妊娠的,按30天計(jì)算。

(四)女性從業(yè)人員實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的,按30天計(jì)算。男性從業(yè)人員實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的,享受生育津貼的天數(shù)按15天計(jì)算。

此外,生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本條例的規(guī)定撥付給用人單位,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額發(fā)放。從業(yè)人員享受的生育津貼低于其實(shí)際工資的,由用人單位予以補(bǔ)足;高于其實(shí)際工資的,用人單位不得截留。

從業(yè)人員未就業(yè)配偶可享受待遇

與現(xiàn)有的生育保險(xiǎn)辦法相比,享受待遇的主體范圍,夫妻雙方只有男方參加生育保險(xiǎn)的,其未就業(yè)的配偶可以享受除生育津貼之外的生育保險(xiǎn)待遇。

新條例規(guī)定,從業(yè)人員或從業(yè)人員未就業(yè)的配偶妊娠期、分娩期和產(chǎn)褥期內(nèi),因生育發(fā)生的檢查費(fèi)、治療費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院床位費(fèi)、藥費(fèi)以及分娩并發(fā)癥等符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,從生育保險(xiǎn)基金中支付。

從業(yè)人員或從業(yè)人員未就業(yè)的配偶放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)等因?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,從生育保險(xiǎn)基金中支付。

從業(yè)人員未就業(yè)的配偶依照本條例規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇的,不再享受本省新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)中報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)的待遇。

在本省退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi))的退休人員,其所在單位參加生育保險(xiǎn)的,可以享受除生育津貼之外的生育保險(xiǎn)待遇。

從業(yè)人員或從業(yè)人員未就業(yè)的配偶異地生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的,其享受的生育保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本條例的規(guī)定從生育保險(xiǎn)基金中支付。

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  • 計(jì)劃生育津貼新規(guī)定
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    一、生育津貼政策規(guī)定(一)如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工,生育津貼下來(lái),歸企業(yè)。(二)如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來(lái),將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè)。二、生育津貼什么時(shí)候發(fā)放生育保險(xiǎn)津貼領(lǐng)取沒(méi)有期限限制的,生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)涉及到當(dāng)事人身份證、結(jié)婚證、《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》或者《生育證》、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明、出院結(jié)算單等材料,一般是在提交材料并審核通過(guò)后的次月發(fā)放到位。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。三、生育津貼
    2022-06-09
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  • 云南生育津貼的發(fā)放條件是什么?
    職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:(1)女職工生育享受產(chǎn)假;(2)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天x假期天數(shù))假期天數(shù):1、正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);2、獨(dú)生子女假增加35天:3、晚育假增加15天:4、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、II度會(huì)陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;5、多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天:6、流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天:懷孕不滿4個(gè)月30天:滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天:7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。申請(qǐng)生育津貼流程:1、網(wǎng)上辦理流程:(1)大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。參加生育保險(xiǎn)的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。(2)部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個(gè)人自己辦理的,需提供相關(guān)
    2023-07-07
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  • 上海生育生活津貼計(jì)發(fā)基數(shù)
    生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼一、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率用人單位每月按繳費(fèi)基數(shù)0。8%的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人不繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。二、生育保險(xiǎn)待遇支付渠道從業(yè)生育婦女享受的生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付。失業(yè)婦女的生育生活津貼由三、生育生活津貼計(jì)發(fā)基數(shù)(一)從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn),為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的,按300%計(jì)發(fā);低于本市上年度全市職工月平均工資60%的,按60%計(jì)發(fā);但低于人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的,按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);(二)從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的,高出部分由用人單位補(bǔ)差;(三)從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的,其月生
    2023-05-08
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  • 何為生育津貼?享受生育津貼需具備哪些條件
    生育津貼,是指女職工享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償,目的在于保障女職工產(chǎn)假或休假期間的基本生活需要。享有生育津貼是生育的職業(yè)女性一項(xiàng)基本權(quán)利。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,用人單位按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產(chǎn)假(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形目前,我國(guó)生育津貼的支付方式主要分兩種:對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。綜合上述,我們得知生育津貼和產(chǎn)假工資是不可以同時(shí)領(lǐng)取。有法律對(duì)此規(guī)定,女職工在哺乳期或孕期的工資是由社保局來(lái)發(fā)放的,通常由社保局將生育津貼打到公司的賬上,再由公司進(jìn)行發(fā)放,不足正常工資的由公司不足,高于正常工資的公司不得克扣。一、流產(chǎn)休產(chǎn)假怎么寫(xiě)工資流產(chǎn)假是算在產(chǎn)假范圍
    2023-03-05
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  • 河南省生育津貼領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)
    一、來(lái)穗人員公租房申請(qǐng)條件以下兩類(lèi)人可以申請(qǐng):(一)來(lái)穗時(shí)間長(zhǎng)、穩(wěn)定就業(yè)的來(lái)穗務(wù)工人員。此類(lèi)人員須同時(shí)符合以下條件:1.申請(qǐng)人在廣州市申報(bào)居住登記,辦理并持有《廣東省居住證》3年以上,且申請(qǐng)時(shí)仍在有效期內(nèi)。2.申請(qǐng)人在廣州地區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)(含廣東省、廣州市社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容包括基本養(yǎng)老、職工社會(huì)醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn),下同)連續(xù)繳費(fèi)(含補(bǔ)繳)滿2年或者5年內(nèi)累計(jì)繳費(fèi)滿3年,且申請(qǐng)時(shí)處于在保狀態(tài)。3.申請(qǐng)人在申請(qǐng)時(shí)已在本市辦理就業(yè)登記,已與本市用人單位簽訂2年以上期限的勞動(dòng)合同,且申請(qǐng)時(shí)處于合同有效期內(nèi);或者屬于在本市轄區(qū)內(nèi)辦理了工商登記的企業(yè)出資人或者個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者,且申請(qǐng)時(shí)工商登記未被注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)。4.申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)的家庭成員在本市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房,在本市未承租直管公房或者單位自管房,且申請(qǐng)時(shí)在本市未享受公共租賃住房(含廉租住房)保障。5.申請(qǐng)人及其配偶未違反計(jì)劃生育政策。6.
    2023-03-20
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  • 什么是生育津貼?生育津貼怎么算
    生育津貼:國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)一、生育保險(xiǎn)的享受待遇(一)本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女,無(wú)論在職或失業(yè),參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;(二)非本市戶籍的從業(yè)婦女,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。(三)職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定,且用人
    2023-03-02
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  • 上海生育津貼大概多少錢(qián)
    1.在上海有固定工作并繳納生育保險(xiǎn)的新媽媽?zhuān)还苣闶巧虾艏€是非上海戶籍(農(nóng)村戶籍除外,另有規(guī)定),在生好寶寶以后就可以申請(qǐng)領(lǐng)取生育津貼(兩個(gè)部分)2.如果是上海戶籍的新媽媽?zhuān)词箾](méi)有工作,只要交過(guò)社保也可以領(lǐng)取生育津貼,不過(guò)只能按照最低標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取生育生活津貼(每個(gè)月2892元),醫(yī)療津貼不受影響辦理地點(diǎn):各區(qū)社保中心,可跨區(qū)就近辦理,不需要在戶口所在區(qū)辦理生育生活津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):生育保險(xiǎn)連續(xù)繳納12個(gè)月及以上的,按照單位上年度平均社保繳費(fèi)基數(shù)發(fā)放,順產(chǎn)的3個(gè)月,晚育1個(gè)月,剖宮產(chǎn)或難產(chǎn)0.5個(gè)月,多胞胎的每多一個(gè)寶寶1個(gè)月。例如,順產(chǎn)晚育的是4個(gè)月,剖腹產(chǎn)晚育的是4.5個(gè)月。如果在過(guò)去一年換過(guò)單位的,則按照前面兩個(gè)單位的繳費(fèi)基數(shù)加權(quán)平均來(lái)計(jì)算基數(shù)。注意有兩個(gè)特殊情況:如果你所在單位的平均工資超過(guò)去年社平工資3倍的,生育保險(xiǎn)支付300%的部分,超過(guò)部分由單位補(bǔ)足。比如你所在單位的平均工資2
    2023-02-13
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#婚姻關(guān)系
北京
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    計(jì)劃生育是中華人民共和國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國(guó)策,同年12月寫(xiě)入憲法。主要內(nèi)容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、優(yōu)生,從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日,全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于... 更多>

    #計(jì)劃生育
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    • 南京女職工生育津貼新規(guī)定生育津貼
      云南在線咨詢(xún) 2022-04-11
      一、享受條件參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 1、生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù): (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); (2)獨(dú)生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)難產(chǎn)假增加15~30天; (5)多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天; 2、生育醫(yī)療費(fèi); 3、一次性分娩營(yíng)
    • 珠海生育津貼繳費(fèi)比例
      北京在線咨詢(xún) 2022-08-03
      對(duì)于珠海生育津貼8000多是怎么算的,以參保職工分娩或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù),除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)。即:生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資/30*規(guī)定的假期天數(shù)
    • 海南省生育津貼申請(qǐng)流程
      天津在線咨詢(xún) 2022-07-25
      一般生育津貼都是公司相關(guān)負(fù)責(zé)人帶上以下資料到社保生育保險(xiǎn)部門(mén)進(jìn)行辦理的: 1、身份證原件及復(fù)印件 2、計(jì)生證原件及復(fù)印件 3、嬰兒出生證原件及復(fù)印件 4、診斷證明書(shū)原件及復(fù)印件 5、單位銀行開(kāi)戶許可證復(fù)印件 6、填寫(xiě)表格《參保單位發(fā)放全額生育假期工資的憑證》、《職工生育津貼申報(bào)表》 (表格需加蓋公章,在社保局的網(wǎng)上下載)
    • 海南生育津貼要繼續(xù)領(lǐng)嗎
      香港在線咨詢(xún) 2022-08-26
      對(duì)于你所提出的海南生育津貼必須要繼續(xù)工作才能拿得到嗎的相關(guān)解答,為你提供了以下解決方案:產(chǎn)假工資是包含在生育保險(xiǎn)待遇里面的。 我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng),一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。后者是女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi),因?yàn)槿焉?、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,由社?;疬M(jìn)行報(bào)銷(xiāo);而生育津貼,女職工依法享受的產(chǎn)假期間的工資,按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。 職工有下列情
    • 生育津貼怎樣計(jì)算海南地區(qū)?
      廣東在線咨詢(xún) 2022-07-27
      一般來(lái)說(shuō),生育津貼是“基數(shù)除以30乘以產(chǎn)假天數(shù)”。產(chǎn)假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹產(chǎn)多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。