交通事故負(fù)次要責(zé)任算工傷嗎,申請工傷鑒定的程序
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-19 01:10:15
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一、交通事故負(fù)次要責(zé)任算工傷嗎
勞動者在上下班過程中，駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷害時(shí)，負(fù)次要責(zé)任的，屬于工傷的情形。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、申請工傷鑒定的程序
1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。
特殊情況下，職工可直接申請；
2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料；
屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料；
屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；
其它情況的，需持有說服力的證明等報(bào)勞動鑒定委員會；
3、勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理；
4、對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員；
5、勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷；
6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。
勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工；
7、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查；
對復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。
復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。
通過分析知道，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，屬于工作情形。
所以上下班發(fā)生交通事故，承擔(dān)次要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。
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直系親屬職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。一、申請工傷鑒定需要多長時(shí)間的時(shí)間申請勞動能力鑒定的，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、什么地方可以出具工傷認(rèn)定的證明工傷鑒定證明由勞動能力等級鑒定委員會出具。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞2023-04-02115人看過
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鑒定結(jié)論上班路上發(fā)生交通事故，次等責(zé)任算工傷。工傷的標(biāo)準(zhǔn)如下：1、不止是上班，下班途中發(fā)生非自己主要責(zé)任的交通事故受傷的也屬于工傷；2、上下班途中發(fā)生事故被視同工傷的情形，僅限于發(fā)生交通事故或者受到城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害幾種，不包括步行發(fā)生的意外等其他事故；3、上下班途中發(fā)生交通事故被視同工傷，僅限于勞動者承擔(dān)事故的非主要責(zé)任，也就是勞動者承擔(dān)交通事故的次要責(zé)任或者無責(zé)任時(shí)，才被視同工傷，如果勞動者承擔(dān)事故的同等責(zé)任、主要責(zé)任或者全部責(zé)任，將不被視同工傷。下班途中闖紅燈發(fā)生交通事故算工傷嗎一、下班途中闖紅燈發(fā)生交通事故算工傷嗎1、下班途中闖紅燈發(fā)生交通事故算工傷。在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，需根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十三條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)2023-07-13160人看過 -
工傷保險(xiǎn)一、下班途中發(fā)生交通事故負(fù)主要責(zé)任是否算工傷上下班過程中發(fā)生交通事故造成人身傷害的，如果當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活2023-04-19235人看過
#刑事證據(jù)
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#鑒定結(jié)論
詞條
鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識或技能，對某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
#鑒定結(jié)論
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在申請二次工傷鑒定算工傷嗎？河南在線咨詢 2023-01-121.屬于。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定：“申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論”。工傷職工對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服，非不可抗力因素，沒有在15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會申 -
如何申請工傷鑒定程序工傷鑒定申請流程天津在線咨詢 2022-12-18要求填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料： 1）《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明， 2）受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件； 3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書（或職業(yè)病診斷鑒定書）； 4）兩人以上旁證證明（證人證言）。 如果是申請勞動能力等級鑒定，應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書（或工傷證），工傷診 -
申請工傷事故的程序上海在線咨詢 2021-04-231、在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，屬于工傷，到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。等病情穩(wěn)定后，申請傷殘鑒定，根據(jù)結(jié)果，享受工傷待遇。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （1）工傷認(rèn)定申請表； （2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 2、工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 -
員工負(fù)主要責(zé)任的交通事故能否認(rèn)定工傷河南在線咨詢 2022-04-10在員工負(fù)主要責(zé)任的情形下發(fā)生的交通事故是否能被認(rèn)定工傷，這個(gè)需要結(jié)合多個(gè)方面來看。 1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，那就需要判斷事故發(fā)生的時(shí)候是否正在從事與工作有關(guān)的事項(xiàng)。這個(gè)是認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，而是否符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，最后能否認(rèn)定工傷是由工傷認(rèn)定部門經(jīng)過專業(yè)判斷后作出。 2、需要結(jié)合交警部門作出的事故認(rèn)定書來看，因?yàn)槭欠衲鼙徽J(rèn)定為工傷與劃分的責(zé)任有關(guān)，因交通事故而引起的工傷認(rèn)定，必須
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申請工傷傷殘鑒定的程序是什么，申請工傷傷殘鑒定程序是怎么規(guī)定的河南在線咨詢 2022-03-18申請工傷傷殘鑒定的程序一般為：先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工。更多申請工傷傷殘鑒定的程序一般為：先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷
