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醫(yī)療期滿醫(yī)療補(bǔ)助金支付標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-26 09:20:32 233 人看過(guò)

一、醫(yī)療期滿醫(yī)療補(bǔ)助金支付標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療補(bǔ)助金是指按規(guī)定支付給未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)地區(qū)已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開(kāi)支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費(fèi)用。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病,根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間,可以補(bǔ)助本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額60%—80%的醫(yī)療補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)是:

(1)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的,按照醫(yī)療費(fèi)的60%給予補(bǔ)助;但累計(jì)補(bǔ)助金額,最高不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的60%;

(2)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,按照醫(yī)療費(fèi)的65%給予補(bǔ)助;但累計(jì)補(bǔ)助金額,最高不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的65%;

(3)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的,按照醫(yī)療費(fèi)的70%給予補(bǔ)助;但累計(jì)補(bǔ)助金額,最高不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的70%;

(4)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的,按照醫(yī)療費(fèi)的75%給予補(bǔ)助;但累計(jì)補(bǔ)助金額,最高不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的75%;

(5)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的,按照醫(yī)療費(fèi)的80%給予補(bǔ)助;但累計(jì)補(bǔ)助金額,最高不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的80%。

二、醫(yī)療補(bǔ)助將補(bǔ)助范圍

哪些人可享有醫(yī)療補(bǔ)助?

醫(yī)療補(bǔ)助對(duì)象為具有當(dāng)?shù)鼐用駪艏南铝腥藛T:重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象,即殘疾軍人(不含六級(jí)以上人員)、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人(1954年10月31日前入伍),以及革命五老人員,即建國(guó)前參加革命、建國(guó)后經(jīng)縣級(jí)以上人民政府評(píng)定、現(xiàn)享受定期生活補(bǔ)助費(fèi)的老地下黨員、老游擊隊(duì)員、老接頭戶、老交通員、老蘇區(qū)干部。

補(bǔ)助范圍:符合《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員制度實(shí)施方案》規(guī)定的國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工作人員及其退休人員;列入?yún)⒄諊?guó)家公務(wù)員制度管理的黨群機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)機(jī)關(guān),各民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)以及列入?yún)⒄諊?guó)家公務(wù)員制度管理的其他單位工作人員及其退休人員;列入依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位的工作人員及其退休人員;審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的工作人員及其退休人員。

三、醫(yī)療補(bǔ)助將支付條件

領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時(shí)具備以下各項(xiàng):

(一)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);

(二)勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷;

(三)勞動(dòng)者因工致殘,已由勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘;

(四)勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者本人提出;②七級(jí)至十級(jí)傷殘的由勞動(dòng)者本人提出或者其勞動(dòng)、聘用合同期滿;

(五)支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后,由工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

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    一、困難家庭醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(一)5萬(wàn)元以下(含5萬(wàn)元)的部分,由醫(yī)療救助金支付90%,個(gè)人負(fù)擔(dān)10%;其中,老年人、未成年人、享受撫恤補(bǔ)助優(yōu)撫對(duì)象中的一至六級(jí)殘疾軍人由醫(yī)療救助金支付95%,個(gè)人負(fù)擔(dān)5%。(二)5萬(wàn)元以上的部分,由醫(yī)療救助金支付80%,個(gè)人負(fù)擔(dān)20%;其中,老年人、未成年人、享受撫恤補(bǔ)助優(yōu)撫對(duì)象中的一至六級(jí)殘疾軍人由醫(yī)療救助金支付85%,個(gè)人負(fù)擔(dān)15%。困難群眾每一醫(yī)療救助年度最高救助金額為15萬(wàn)元(含住院、門(mén)診單病種、門(mén)慢、門(mén)特項(xiàng)目救助費(fèi)用),當(dāng)年累計(jì),不跨年度使用。二、什么是醫(yī)療補(bǔ)助醫(yī)療補(bǔ)助,亦稱醫(yī)療照顧,是指受保人可以享受的疾病醫(yī)療服務(wù)。各國(guó)疾病保險(xiǎn)為受保人提供醫(yī)療服務(wù)的種類不盡相同,但一般都包括普通各種醫(yī)生的治療,一定的住院治療,以及必要的藥品供應(yīng)。有的國(guó)家還規(guī)定可提供專科醫(yī)生、外科手術(shù)、產(chǎn)科護(hù)理、牙科治療,以及范圍較廣的藥品和某些供病人使用的輔助器械。三、醫(yī)療補(bǔ)助的
    2023-06-16
    323人看過(guò)
  • 上海市醫(yī)療補(bǔ)助金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
    一、上海醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按《上海市失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病或生育的,到戶籍所在地的地段醫(yī)院或就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院就診,可向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用70%的醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療費(fèi)用較大、本人和家庭承擔(dān)有困難的,可以申請(qǐng)適當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助金。二、哪些情況不允許領(lǐng)取上海醫(yī)療補(bǔ)助金打架斗毆、參與違法活動(dòng)而致傷致病或者違反國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定者不予受理。三、上海醫(yī)療補(bǔ)助金領(lǐng)取所需材料1.勞動(dòng)手冊(cè);2.醫(yī)院開(kāi)具的醫(yī)療費(fèi)原始單據(jù);3.書(shū)面申請(qǐng);4.《失業(yè)人員醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)單》。四、上海醫(yī)療補(bǔ)助金領(lǐng)取流程1.失業(yè)人員攜帶申請(qǐng)材料到戶籍所在地的街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理。審核通過(guò)的,失業(yè)保險(xiǎn)部門(mén)參照本市職工醫(yī)保支付范圍,對(duì)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用給予70%補(bǔ)助。失業(yè)人員憑領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金時(shí)的銀行存折,在申領(lǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金的次月(一般15日左右)到銀行領(lǐng)取。2.審核未通過(guò)的,工作人員
    2023-05-09
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  • 終止勞動(dòng)合同醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
    醫(yī)療期滿勞動(dòng)合同未到期,單位依法單方解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以主張醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。上述規(guī)定是特指醫(yī)療期滿合同未到期、單位單方解除勞動(dòng)合同時(shí)的情形,如果是合同到期不續(xù)簽而終止的,并不適用該給付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的規(guī)定。一、醫(yī)療期時(shí)長(zhǎng)病假時(shí)長(zhǎng)需要根據(jù)勞動(dòng)者工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)計(jì)算。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知(勞部法[1994]479號(hào))第3條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期:(一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月;五年以上的為6個(gè)月。(二)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為6個(gè)月,五年以上十年以下的為9個(gè)月;十年以上十五年以下為12個(gè)月;十五年以上二十年以下的為18個(gè)月;二十年以上的為24個(gè)月。勞動(dòng)者病假最長(zhǎng)為24個(gè)月。二、相關(guān)法律依據(jù)《勞動(dòng)
    2023-06-23
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  • 醫(yī)療救助一次性賠付標(biāo)準(zhǔn)
    一次性醫(yī)療補(bǔ)助租金是適用于用人單位員工因工受傷的補(bǔ)助金,對(duì)于該補(bǔ)助金,是在由工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,由工傷保險(xiǎn)基金支付該受傷員工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。但是法律對(duì)于一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有做具體規(guī)定,而是按照全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定不同地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時(shí)具備哪些條件(一)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);(二)勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷;(三)勞動(dòng)者因工致殘,已由勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘;(四)勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止:1、五、六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者本人提出;2、七級(jí)至十級(jí)傷殘的由勞動(dòng)者本人提出或者其勞動(dòng)、聘用合同期滿。(五)支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后,由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
    2023-07-04
    146人看過(guò)
  • 煙臺(tái)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)
    醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)是什么醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療服務(wù)設(shè)施費(fèi)用主要包括住院床位費(fèi)及門(mén)診、急診留觀床位費(fèi)。相關(guān)鏈接:醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付的生活服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施范圍是哪些
    2023-12-23
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
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    • 醫(yī)療期滿后,到期終止單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)嗎
      河南在線咨詢 2022-10-05
      勞動(dòng)者患病醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)合同到期終止,沒(méi)有醫(yī)療補(bǔ)助,但有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除非勞動(dòng)者是工傷的情況下,才能申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)償。
    • 醫(yī)療期滿后,用人單位是否提供醫(yī)療補(bǔ)助金?
      河南在線咨詢 2024-12-07
      在勞動(dòng)者患病或因公負(fù)傷,且在法定醫(yī)療期滿后無(wú)法再承擔(dān)原先的工作職責(zé),或難以勝任用人單位另外為其設(shè)定的新的工作崗位的情況下,用人單位有權(quán)提前30天以書(shū)面形式告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,或者按照相關(guān)法規(guī)向勞動(dòng)者支付一個(gè)月的額外薪酬后,合法地解除與該勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,且無(wú)需支付任何醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用。 為了體現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的尊重和保護(hù),用人單位仍需向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所謂“醫(yī)療期”,是指勞動(dòng)者在遭受傷害后
    • 醫(yī)療期滿后,患者能否獲得賠償金和醫(yī)療補(bǔ)助金?
      湖北在線咨詢 2024-12-13
      在醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者如果無(wú)法從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同,并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不過(guò),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,用人單位還需要提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付一個(gè)月工資才能解除勞動(dòng)合同。同時(shí),根據(jù)第四十六條的規(guī)定,用人單位還需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體情形包括勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞
    • 兒科醫(yī)生醫(yī)療期滿辭退職工醫(yī)療期滿辭退醫(yī)療補(bǔ)償金有嗎?
      福建在線咨詢 2022-06-30
      醫(yī)療期滿后,如果經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而用人單位解除勞動(dòng)合的,勞動(dòng)者可以得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:“第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;” 《中華人民共和
    • 因病辭退的醫(yī)療補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
      廣西在線咨詢 2021-12-29
      勞動(dòng)者生病或者非因工傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位單獨(dú)安排的工作的,用人單位可以提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者或者支付勞動(dòng)者一個(gè)月的額外工資后終止勞動(dòng)合同。屬于上述情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;六個(gè)月以下的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工