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如果對方同意當(dāng)然可以收回，否則就要看合做協(xié)議或章程約定的權(quán)利義務(wù)。干股是股份公司無償贈(zèng)送的股份。一般用作公司發(fā)起人的酬勞；有時(shí)也用于贈(zèng)送職工或拉攏某些有勢力的人。贈(zèng)送干股應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意，因它涉及股東權(quán)益，造成股東權(quán)益的減少。公司入干股有風(fēng)險(xiǎn)嗎有的。1．干股的取得和存在往往以一個(gè)有效的贈(zèng)股協(xié)議為前提。因干股股東并沒有實(shí)際出資，故股東資格的確認(rèn)完全以贈(zèng)股協(xié)議為準(zhǔn)。如果贈(zèng)與協(xié)議發(fā)生無效、可撤銷、解除等情況，干股股東自然就失去了股東資格。2．干股股東的權(quán)利義務(wù)比如請求權(quán)、表決權(quán)由協(xié)議確定。如果干股股東做了工商登記，那么和其他股東具有同等地位。如果沒工商登記，那么干股股東對外以及其他不知情的股東不具有股東地位，只能按照協(xié)議要求贈(zèng)與股權(quán)的股東承擔(dān)權(quán)利義務(wù)，比如要求股東給予利潤的分紅。3．干股如果沒有辦理工商登記則無法擔(dān)保。由于股權(quán)質(zhì)押擔(dān)保需要辦理工商登記方為有效，因此沒有登記的干股是不能合法質(zhì)押的，以

一般是可以收回干股的。但需滿足一定條件。即如果對方同意那自然可以收回，但如果不同意的，這時(shí)就要看合作協(xié)議或章程約定的權(quán)利義務(wù)。干股是股份公司無償贈(zèng)送的股份。一般用作公司發(fā)起人的酬勞，有時(shí)也用于贈(zèng)送職工。一、干股取得的情形有哪些干股取得的情形有：1、干股不僅可以是部分股東向股東以外的人贈(zèng)與股份，也可以是全體股東向股東以外的人贈(zèng)與股份；2、干股既可以在創(chuàng)建時(shí)獲得，也可以在公司存續(xù)期間獲得，若股東在公司存續(xù)期間取得干股，公司未擴(kuò)資，發(fā)行新股，但原股東所持股份比例相應(yīng)下降；3、干股可以是有條件的股份贈(zèng)與，也可以是無條件的股份贈(zèng)與，附條件股份贈(zèng)與協(xié)議中附條件對股份的轉(zhuǎn)讓方和受讓方具有約束力，受讓方在附條件實(shí)現(xiàn)時(shí)取得或者失去相應(yīng)的股份；4、干股的獲得可能是因?yàn)閭€(gè)人技能或管理能力，也可能是因?yàn)槠渌颉６?、合伙開店股份怎么分配合伙開店的話，在前期把先把股權(quán)分配，以及各自的職責(zé)這些都說清楚，以免日后再生爭

首先，贈(zèng)與員工肯定要有協(xié)議，看你的情況應(yīng)該是沒有在協(xié)議中說明如何贈(zèng)與與收回。建議與員工協(xié)商簽訂新的協(xié)議或者修改原協(xié)議。其次，干股是只按照比例進(jìn)行分紅，而沒有實(shí)際的股份。進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)應(yīng)該和績效等指標(biāo)相掛鉤，完成考核之后可以贈(zèng)與干股，沒有完成需要收回。這些需要在協(xié)議中說明白。一、干股的概念干股是股份公司無償贈(zèng)送的股份。一般用作公司發(fā)起人的酬勞；有時(shí)也用于贈(zèng)送職工或拉攏某些有勢力的人。贈(zèng)送干股應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意，因它涉及股東權(quán)益，造成股東權(quán)益的減少。如果所贈(zèng)干股是超過公司實(shí)收資本所出，就會(huì)形成摻水股，使股價(jià)減少和每股收益減少。若以公司留成收益轉(zhuǎn)作干股，等于是把對股東負(fù)債的留成收益轉(zhuǎn)成公司資產(chǎn)，使每股權(quán)益降低，也會(huì)影響股票的市場價(jià)值。總之，贈(zèng)送干股對股東有極大的不利影響，但若能從干股贈(zèng)送中，對公司的發(fā)展或整體利益帶來好處，股東也愿意犧牲眼前的利益。這多少有不正當(dāng)?shù)耐稒C(jī)因素在里面，因此，有的國家和地區(qū)禁

如果對方同意當(dāng)然可以收回，否則就要看合作協(xié)議或章程約定的權(quán)利義務(wù)。干股是股份公司無償贈(zèng)送的股份。一般用作公司發(fā)起人的酬勞；有時(shí)也用于贈(zèng)送職工或拉攏某些有勢力的人。贈(zèng)送干股應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意，因它涉及股東權(quán)益，造成股東權(quán)益的減少。干股成立的要件由于干股本質(zhì)上是一種股份贈(zèng)與，必須符合股份轉(zhuǎn)讓的要件，也就是說需要股東全體一致，沒有人行使優(yōu)先權(quán)才能成立。否則，由于有限責(zé)任公司的閉鎖性和人合性所帶來的對股東進(jìn)入公司的限制，和其他股東的優(yōu)先權(quán)問題，干股就無法成立。因此，股份贈(zèng)與必須股東會(huì)全體一致通過。干股自簽訂協(xié)議之日起，附條件的在條件成就之日起生效，如果不予在章程上變更，不得對抗善意第三人。《刑法》第二十七條，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。對作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評估作價(jià)，核實(shí)財(cái)

一、原始股公司可以收回嗎原始股一般公司不能收回，但存在例外。1．一般而言，股份制公司的股份并沒有“退股”這一說法。股份的流通主要通過相互間的轉(zhuǎn)讓來實(shí)現(xiàn)，而非直接退還給公司。2．如果公司的股東大會(huì)或代表股東大會(huì)的董事會(huì)同意退股，并經(jīng)過股東大會(huì)的同意，那么股份是可以被公司買回的。這一操作實(shí)際上是由公司回購股份，具體的回購方式由股東大會(huì)進(jìn)行商定。3．《中華人民共和國公司法》第三十五條明確規(guī)定，公司成立后，股東不得抽逃出資。因此，原始股公司收回股份的情況，實(shí)際上是公司回購股份的行為，而非股東直接退股。二、股份轉(zhuǎn)讓的規(guī)定對于原始股的轉(zhuǎn)讓，存在一定的規(guī)定和限制。1．公司發(fā)起人持有的股票為記名股票，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。一年之后的轉(zhuǎn)讓應(yīng)該在規(guī)定的證券交易場所之內(nèi)進(jìn)行，由股東以背書方式或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式轉(zhuǎn)讓。2．對于社會(huì)公眾發(fā)行的股票，既可以是記名股票，也可以是無記名股票。但無記名

一、干股可以買賣嗎不能。干股是一種俗稱，是指不實(shí)際出資或用勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)等不符合公司規(guī)定出資形式的要素出資，而占用公司一定比例的股份的股東。由于干股股東并沒有按公司的要求出資驗(yàn)證，也沒有登記在公司股東名冊，不是真正意義上的股東，也不擁有股份股權(quán)，因此不能對干股進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。事實(shí)上，干股是一種公司的分紅協(xié)議，而不是真正的股權(quán)。二、是否可以轉(zhuǎn)讓干股干股是指持股人沒有實(shí)際投入資本，不以對價(jià)作為交易條件而取得的公司股份，因此，干股持有者就是那些憑借其技術(shù)和管理或其他特殊才能。沒有向公司投入任何資金卻具備了股東的形式特征的并實(shí)際享有股東權(quán)利的人。在公司合法設(shè)立后，公司可以收購本公司的股份作為干股獎(jiǎng)勵(lì)給本公司的職工。因此，在公司法正式實(shí)施后，干股已經(jīng)成為了合法的持股方式。但為保護(hù)干股獲得人以及善意第三人的合法權(quán)益，公司應(yīng)當(dāng)在章程中對干股存在的事實(shí)予以登記，并將干股所有者計(jì)入股東名冊或由公司出

股東不可以被強(qiáng)制撤股，公司可以收回公司股權(quán)，但公司不能強(qiáng)制退股。一、有限責(zé)任公司股東能回股權(quán)嗎有限責(zé)任公司股東是不可以收回股權(quán)。根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司股東是不可以抽回出資額的。股東擅自撤資的行為是抽逃出資。這樣會(huì)導(dǎo)致注冊資本與公司實(shí)有的資本不一致，是一種欺詐的行為，可能會(huì)對公司債權(quán)人的利益造成損害。所以是法律不允許的。但可以通過正常渠道轉(zhuǎn)出：一為股權(quán)轉(zhuǎn)讓；二為減少注冊資本注銷股份?！豆痉ā返谌鍡l規(guī)定，公司成立后，股東不得抽逃出資。《公司法》第七十一條，有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意。《公司法》第七十二條，人民法院依照法律規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。二、企業(yè)股東退股怎么處理公司存續(xù)情況下的股東退出

根據(jù)《民法典》第六百六十五條的規(guī)定，撤銷權(quán)人撤銷贈(zèng)與的，可以向受贈(zèng)人請求返還贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)。所謂附條件贈(zèng)與是指當(dāng)事人對贈(zèng)與行為設(shè)定一定的條件，把條件的成就與否作為贈(zèng)與行為的效力發(fā)生或消滅的前提。在附條件的贈(zèng)與中，條件的成就與否關(guān)系到贈(zèng)與合同的效力。當(dāng)條件尚未成就時(shí)，贈(zèng)與的權(quán)利義務(wù)雖已確定，但效力卻處于未定狀態(tài)。干股約定贈(zèng)與收回條件，也就是附解除條件的贈(zèng)與，在解除條件成就前，民事法律行為的效力已經(jīng)發(fā)生，一旦條件成就，當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅。一、贈(zèng)與合同的生效要件（一）贈(zèng)與的財(cái)物必須是屬于贈(zèng)與人自己所有的合法財(cái)物贈(zèng)與人贈(zèng)與的財(cái)物屬國家、集體、他人或是非法所得的財(cái)物，贈(zèng)與合同無效。此外，還有一種情況，如果贈(zèng)與是為了逃避履行法定義務(wù)，該贈(zèng)與合同無效。比如為了逃避債務(wù)把財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與給他人，此事即使利害關(guān)系人主張權(quán)利，該贈(zèng)與合同也無效。（二）必須是基于贈(zèng)與人自身意志的真實(shí)表示贈(zèng)與行為必須是贈(zèng)與人自身作出

第一種就是員工主動(dòng)辭職，按照約定全部把股份退退回公司。那么第二就是員工生病或者意外導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力。本著人道主義的精神，員工已經(jīng)提供了服務(wù)，已經(jīng)拿到了股權(quán)要給員工，所以說沒有完成的這個(gè)服務(wù)期限對應(yīng)的股權(quán)繼續(xù)給他或者以合適的價(jià)格把員工手中的股權(quán)買回來。第三種情況就是解雇或辭退的員工。這個(gè)會(huì)存在一定的爭議。入股權(quán)時(shí)把規(guī)則寫清楚寫清楚，首先比如說激勵(lì)對象如果出現(xiàn)中途犯罪，這樣的情況下或者是有其他重大違反刑事或者行政法規(guī)的行為遭到處罰。這是一種現(xiàn)象這樣把這個(gè)規(guī)則寫寫進(jìn)這個(gè)員工入股的協(xié)議里面，那么第二就是嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，包括公司的保密制度，泄露公司商業(yè)機(jī)密。比如說我們做培訓(xùn)的把老師的這個(gè)課件還以及咨詢案泄露給非公司付費(fèi)學(xué)員，這就是屬于泄露公司商業(yè)機(jī)密。第三，違反和公司之間的這個(gè)，敬業(yè)靜止的這個(gè)競爭的義務(wù)。還有第四就是員工和其他公司簽署其他的一些事由和情形，企業(yè)在制定規(guī)則時(shí)也要考慮到員工，這個(gè)

第一種就是員工主動(dòng)辭職，按照約定全部把股份退退回公司。那么第二就是員工生病或者意外導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力。本著人道主義的精神，員工已經(jīng)提供了服務(wù)，已經(jīng)拿到了股權(quán)要給員工，所以說沒有完成的這個(gè)服務(wù)期限對應(yīng)的股權(quán)繼續(xù)給他或者以合適的價(jià)格把員工手中的股權(quán)買回來。第三種情況就是解雇或辭退的員工。這個(gè)會(huì)存在一定的爭議。入股權(quán)時(shí)把規(guī)則寫清楚寫清楚，首先比如說激勵(lì)對象如果出現(xiàn)中途犯罪，這樣的情況下或者是有其他重大違反刑事或者行政法規(guī)的行為遭到處罰。這是一種現(xiàn)象這樣把這個(gè)規(guī)則寫寫進(jìn)這個(gè)員工入股的協(xié)議里面，那么第二就是嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，包括公司的保密制度，泄露公司商業(yè)機(jī)密。比如說我們做培訓(xùn)的把老師的這個(gè)課件還以及咨詢案泄露給非公司付費(fèi)學(xué)員，這就是屬于泄露公司商業(yè)機(jī)密。第三，違反和公司之間的這個(gè)，敬業(yè)靜止的這個(gè)競爭的義務(wù)。還有第四就是員工和其他公司簽署其他的一些事由和情形，企業(yè)在制定規(guī)則時(shí)也要考慮到員工，這個(gè)

一、干股可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓嗎干股是指持股人沒有實(shí)際投入資本，不以對價(jià)作為交易條件而取得的公司股份，因此，干股持有者就是那些憑借其技術(shù)和管理或其他特殊才能。沒有向公司投入任何資金卻具備了股東的形式特征的并實(shí)際享有股東權(quán)利的人。根據(jù)《公司法》第142條的規(guī)定，在公司合法設(shè)立后，公司可以收購本公司的股份作為干股獎(jiǎng)勵(lì)給本公司的職工。因此，在公司法正式實(shí)施后，干股已經(jīng)成為了合法的持股方式。但為保護(hù)干股獲得人以及善意第三人的合法權(quán)益，公司應(yīng)當(dāng)在章程中對干股存在的事實(shí)予以登記，并將干股所有者計(jì)入股東名冊或由公司出具干股證明書。干股是基于獎(jiǎng)勵(lì)或贈(zèng)與形成的，實(shí)際上是企業(yè)對員工的一種激勵(lì)機(jī)制，因此干股所有人享有的僅是股權(quán)中的收益權(quán)，并不能據(jù)此參與公司的經(jīng)營事物，不是完整的所有權(quán)。按照慣常的做法，干股并不計(jì)入公司的注冊資本，干股持有的數(shù)量只作為紅利或內(nèi)部利潤分配的依據(jù)，干股所有人實(shí)際上無權(quán)轉(zhuǎn)讓和繼承干股。綜上，干股是

股東不可以任意收回投資款。因?yàn)橥顿Y款屬于公司資產(chǎn)。股東隨意撤資屬于抽逃出資，嚴(yán)重的甚至?xí)?gòu)成犯罪。但股東可以通過向內(nèi)或者是向外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的方式退出公司。一、股東退出公司的情況有哪些1、股東可以通過轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)從而退出公司，但根據(jù)我國《公司法》相關(guān)規(guī)定，股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)須征得其他股東過半數(shù)同意，且其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。2、股東可以通過行使異議股東股權(quán)回購請求權(quán)從而退出公司。3、股東還可以向人民起訴要求解散公司從而達(dá)到退出的目的。二、股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓需不需要交稅股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓需要交稅。因?yàn)楣蓹?quán)本質(zhì)上是股東的一種財(cái)產(chǎn)權(quán)利，所以股東享有隨意處分該項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的權(quán)利，只要沒有違反法律規(guī)定和社會(huì)公序良俗，股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的時(shí)候，可以任意選擇有償轉(zhuǎn)讓或者無償轉(zhuǎn)讓。但不論采用哪種方式完成的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，都需要繳納相應(yīng)稅款及完成公司章程的變更和工商登記。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是當(dāng)事人以轉(zhuǎn)讓股權(quán)為目的而達(dá)成的關(guān)于出讓方交付股權(quán)并收取價(jià)金，受讓

一、實(shí)收資本可以退回給股東嗎通常情況下，股東投資的實(shí)收資本等于公司的注冊資本，股東是不能夠退回的，但可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。法律依據(jù)：《公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。二、注冊資本大小有什么區(qū)別注冊資本大小有如下區(qū)別：1．公司承擔(dān)責(zé)任的大小不同，注冊資金越多，承擔(dān)的責(zé)任越大；2．公司的擔(dān)保信用度不同，注冊資金越

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，股東獲得的干股分紅是合法取得的，股東死亡后其繼承人是有權(quán)繼承的，干股分紅是屬于遺產(chǎn)之一。一、公司干股是指什么意思公司干股指的是，持股人并未向公司實(shí)施相應(yīng)的出資行為，而無償獲得公司股份。實(shí)際上，只要公司干股的獲得不違背《中華人民共和國公司法》及贈(zèng)與的相關(guān)法律規(guī)定，就可以認(rèn)定是一種贈(zèng)與行為。而常見的公司干股的取得方式為股權(quán)贈(zèng)送，即公司成立后，股東將自己手里的部分股權(quán)贈(zèng)送給他人，還有股權(quán)激勵(lì)，即公司為了留住或吸引人才等，而將部分股權(quán)以低價(jià)，或無償?shù)男问竭M(jìn)行轉(zhuǎn)讓。干股是股份公司無償贈(zèng)送的股份。一般用作公司發(fā)起人的酬勞。有時(shí)也用于贈(zèng)送職工。贈(zèng)送干股應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意，因它涉及股東權(quán)益，造成股東權(quán)益的減少。如果所贈(zèng)干股是超過公司實(shí)收資本所出，就會(huì)形成摻水股，使股價(jià)減少和每股收益減少。干股表現(xiàn)形式1、權(quán)力干股，公司或者股東無償送給掌握某種公共權(quán)力的人股份；2、管理干股，公司或者股東無