精品久久久久亚洲国产,久久久久亚洲精品中文字幕

喝酒醉駕影響國企職工工職嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-03 13:27:26 229 人看過

一、喝酒醉駕影響國企職工工職嗎？

是會受到影響的。國企職工被判拘役或者緩刑，都是被追究刑事責(zé)任，用人單位可以按照《勞動合同法》第三十九條（六）項規(guī)定解除合同，但是解除合同，還是給予其他處罰，取決于用人單位。

附：《勞動合同法》

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

二、醉駕，酒駕處罰標(biāo)準(zhǔn)

飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個月；飲酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，并且5年內(nèi)不得重新獲得駕照。

醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內(nèi)不得重新獲取駕照，經(jīng)過判決后處以拘役，并處罰金；醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內(nèi)不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經(jīng)過判決后處以拘役，并處罰金。

飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。

醉酒駕駛機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。

飲酒后駕駛營運機動車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。

醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；十年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。

飲酒后或者醉酒駕駛機動車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機關(guān)交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。

因此當(dāng)事人只要是醉酒駕車，那么他的工資也好，還有他的公職也好，肯定都是會受到影響的，但是具體國家單位會對他們進行開除，還是有其他的處罰，就要看公司自己的內(nèi)部決定了。國企的領(lǐng)導(dǎo)，或者是事業(yè)單位以及工作國家公職機關(guān)里面的領(lǐng)導(dǎo)，只要是刑事犯罪，都要被開除。

《中華人民共和國勞動合同法》（2012修正）：第五章　特別規(guī)定第二節(jié)　勞務(wù)派遣　　第六十五條　【勞務(wù)派遣中解除勞動合同】被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。\n被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

醉駕
國企企業(yè)干部醉駕開除工職么

無論是在民營或者是國營企業(yè)當(dāng)中，能夠成為企業(yè)干部的這些人員當(dāng)然有著其他普通職工所不能夠比擬的技術(shù)或者是其他方面的要求，尤其是很多國營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部同時也是屬于共產(chǎn)黨員的。不過這并不代表著他們在生活中其他方面也是特別自律的，比如國企干部醉駕的也不是沒有。那么，國企企業(yè)干部醉駕開除工職么?國企企業(yè)干部醉駕開除工職么?醉駕可能被不起訴或免予刑事處罰，一般不開除公職;被判刑的，也要分情況根據(jù)身份來決定是否開除公職，如醉駕一般被判處拘役，非行政機關(guān)任命的和不具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員被判處拘役的不管是不是緩刑，給予降低崗位等級或撤職以上處分，可以不開除，但行政機關(guān)任命的和具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員和公務(wù)員、參公管理事業(yè)人員被判處拘役緩刑的，必須開除公職?！缎谭ā返谝话偃龡l之一在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：(一)追逐競駛，情節(jié)惡劣的;(二)醉酒駕駛機動車的

2023-04-13

139人看過
直系親屬
喝酒喝醉是工傷嗎？

據(jù)廣州市人力資源和社會保障局介紹，按照規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷發(fā)生后30日內(nèi)向區(qū)人力資源和社會保障部門申請工傷認(rèn)定。用人單位不申報的，傷者、直系親屬和工會組織可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會保障部門申請工傷認(rèn)定。人力資源和社會保障部門受理申請后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請人或者用人單位。對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出決定。據(jù)悉，《國務(wù)院工傷保險條例》明確規(guī)定，有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷：故意犯罪；醉酒、吸毒；自殘、自殺。

2023-05-31

484人看過
法律綜合知識
醉駕國企職工開除公職是不是真的

一、醉駕國企職工開除公職是不是真的國企職工醉駕開除公職是真的，國企職工被判拘役或者緩刑，都是被追究刑事責(zé)任，用人單位可以按照勞動合同法規(guī)定解除合同，但是解除合同，還是給予其他處罰，取決于用人單位。如果是拘役或者緩刑，企業(yè)也可以不解除合同?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。二、事業(yè)編制人員醉酒駕駛是否開除公職醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志，在這種狀態(tài)下駕駛機動車的行為。車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80m

2024-01-31

344人看過
醉駕
醉駕國企職工是否會被開除

國企職工醉駕后如果被依法追究刑事責(zé)任的，單位可以予以開除。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；3、被依法追究刑事責(zé)任的。醉駕國企職工開除公職國企職工被判拘役或者緩刑，都是被追究刑事責(zé)任，用人單位可以按照《勞動合同法》第三十九條（六）項規(guī)定解除合同，但是解除合同，還是給予其他處罰，取決于用人單位。附：《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。（六）被依法追究刑事責(zé)任的。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)

2023-08-11

437人看過

酒駕
酒駕被查了影響公職嗎

對于公職人員要依《中華人民共和國道路交通安全法》處理，同時所在單位還要按其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。大多數(shù)情況下，酒后駕駛行為屬于一般違紀(jì)，可以給予黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告等黨紀(jì)輕處分?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》第九十一條規(guī)定：“飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上兩千元以下罰款。如果涉及醉駕，觸犯刑法，是要追究刑事責(zé)任的，根據(jù)刑法規(guī)定拘役六個月?！缎姓C關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條第二款規(guī)定：“行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”一、一般情況下酒駕要開除公職嗎1、開除公職一般根據(jù)司法機關(guān)處理結(jié)果來決定的，酒駕只有行政處罰，不需要開除公職；醉駕可能被不起訴或免予刑事處罰，一般不開除公職；2、被判刑的，也要分情況根據(jù)身份來決定是否開除公職，如醉駕一般被判處拘役，非行政機關(guān)任命的和不具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員被判處拘役的不管是不是緩刑，給予降低崗

2023-03-05

156人看過
緩刑
企業(yè)職工被判緩刑影響工作嗎

有一定的影響。因為被判處緩刑也屬于刑事處罰。企業(yè)可以以此為借口解除勞動關(guān)系。《勞動合同法》規(guī)定如下：第三十九條：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。一、緩刑區(qū)別緩刑和死緩的區(qū)別：1、適用前提不同。緩刑的適用以犯罪分子被判處拘役、3年以下有期徒刑為前提；死緩的適用，以犯罪分子被判處死刑為條件。2、執(zhí)法方法不同。被宣告緩刑的犯罪分子不予關(guān)押，而是由公安機關(guān)考察，所在單位或基層組織予以配合；而宣告死緩的罪犯必須予以關(guān)押，并實行勞動改造。3、考驗期限不同。緩

2023-02-15

238人看過
醉駕
喝酒醉駕對車有影響嗎,醉駕的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、喝酒醉駕對車有影響嗎一般情況下醉駕對車有影響，觸覺能力降低。飲酒后駕車，由于酒精的麻醉作用，人的手、腳的觸覺較平時降低，往往無法正?？刂朴烷T、剎車及方向盤。判斷能力和操作能力降低。飲酒后，對光、反應(yīng)時間延長，本能反射動作的時間也相應(yīng)延長，感覺器官和運動器官如眼、手、腳之間的配合功能發(fā)生障礙，因此，無法正確判斷距離、速度?，F(xiàn)行的《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條規(guī)定：飲酒后駕駛機動車的，處暫扣一個月以上三個月以下機動車駕駛證，并處二百元以上五百元以下罰款；醉酒后駕駛機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，處十五日以下拘留和暫扣三個月以上六個月以下機動車駕駛證，并處五百元以上二千元以下罰款。二、醉駕的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么1、醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內(nèi)不得重新獲取駕照，經(jīng)過判決后處以拘役，并處罰金；醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內(nèi)不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，

2023-03-16

146人看過
酒駕
酒駕對職業(yè)發(fā)展有影響嗎？

酒駕行政處罰可能會對個人形象產(chǎn)生影響。行政處罰會被記錄在個人檔案中,影響個人職務(wù)晉升、調(diào)工資和評優(yōu)評先。因此,公民應(yīng)該遵守交通規(guī)則,以免受到行政處罰的影響。酒駕行政處罰可能會被記錄到個人檔案中，因此對個人形象會產(chǎn)生一定程度的影響。第一，行政處罰肯定要載入個人檔案的；第二，行政處罰對你的影響：一是影響你的職務(wù)晉升，行政處罰是你人生的一個污點，組織在考察使用人才時，要查看檔案，可能對你德才會作出其他評價；二是影響你的調(diào)工資，在行政處罰期滿或撤銷后滿2年，才能正常調(diào)工資，有的處罰會降級降職，重新考核確定職務(wù)工資和級別工資；第三，不能評優(yōu)評先，在行政處罰期滿或撤銷后2年內(nèi)，不僅是你個人不能評，還會影響單位評選。酒駕對評優(yōu)的影響酒駕是一種嚴(yán)重交通違法行為，對個人和社會的危害不容忽視。然而，一些單位在評選先進時會考慮酒駕司機，這引發(fā)了一些關(guān)于道德和法律的問題。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的規(guī)定

2023-11-06

128人看過

酒駕
醉酒駕車被起訴：律師的職責(zé)與影響

不一定非要律師辦理醉駕的。醉駕犯罪嫌疑人（或被告人）可以不聘請律師。是否需要律師為其辯護，司法機關(guān)根據(jù)案件事實決定。醉駕屬于犯罪行為。同其他犯罪行為一樣，犯罪嫌疑人（或被告人）有權(quán)利聘請律師作為辯護人。人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)通知法律援助機構(gòu)指派律師為其提供辯護。醉駕怎么處理醉駕緩刑是什么意思我國的刑法已經(jīng)對緩刑的使用條件做出了明確的規(guī)定。一般情況下，醉駕緩刑就是指，在緩刑期內(nèi)，如果罪犯沒有再次進行新的犯罪，那么就不需要再執(zhí)行原來的刑罰。如果法院認(rèn)為行為人的犯罪情節(jié)比較輕，同時也有悔罪表現(xiàn)，人身危險性和社會危害性比較小。那么在量刑時，有可能會被判緩刑?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。

2023-07-07

295人看過
法律綜合知識
醉駕工作影響子女嗎

一、醉駕影響子女工作嗎醉駕是否影響子女工作，這要分情況而論，如果醉駕被判處刑事處罰，會對孩子造成影響。例如孩子報考公安、法院、檢察院等國家機關(guān)部門，其中的政審都不會通過。如果醉駕具有上述不起訴的情形，沒有判處刑事處罰則不會對孩子造成影響。二、醉駕是否會影響政審報考人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：1．散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；2．組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；3．玩忽職守，貽誤工作的；4．貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；5．違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)模?．濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；7．泄露國家秘密或者工作秘密的；8．在對外交往中損害國家榮譽和利益的；9．參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；10．因政治、經(jīng)濟和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；11．觸

2023-04-28

344人看過
法律綜合知識
國企在職員工醉駕判實刑有養(yǎng)老金嗎

國企在職員工醉駕判實刑還有養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的領(lǐng)取只要滿足以下條件即可：1、當(dāng)事人參加了基本養(yǎng)老保險；2、達到了法定的退休年限；3、累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿十五年。或者退休時累計繳納新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險滿規(guī)定的年限?！吨腥A人民共和國刑法》第一百三十三條在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：（一）追逐競駛，情節(jié)惡劣的；（二）醉酒駕駛機動車的；（三）從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時速行駛的；（四）違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運輸危險化學(xué)品，危及公共安全的。

2024-05-16

72人看過
法律綜合知識
國有企業(yè)職工醉駕應(yīng)該怎么處理？

一、國有企業(yè)職工醉駕應(yīng)該怎么處理？國有企業(yè)職工醉駕應(yīng)該吊銷駕照5年之內(nèi)不能重新考取，同時是追究刑事責(zé)任。1、酒后駕駛，暫扣6個月駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰，再次酒后駕駛的，處10日以下拘留，并處1000元以上2000元以下罰款，吊銷駕駛證。2、醉酒駕駛，由公安機關(guān)約束至酒醒。吊銷機駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，5年內(nèi)不得重新取得駕駛證。3、酒后駕駛營運車輛，處15日拘留，并處5000元罰款，吊銷駕駛證，5年內(nèi)不得重新取得駕駛證。4、醉酒駕駛營運車輛，由公安機關(guān)約束至酒醒。吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，10年內(nèi)不得重新取得駕駛證。重新取得駕駛證后，不得駕駛營運車輛。5、酒后或醉酒駕駛，發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。吊銷駕駛證，終生不得重新取得駕駛證。二、酒后駕車和醉酒駕車的酒精檢測的判定標(biāo)準(zhǔn)是什么？根據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫局發(fā)布的《車

2024-01-05

154人看過

法律綜合知識
醉駕陪喝酒朋友做筆錄有什么影響

醉駕陪喝酒的朋友做筆錄，一般不會有什么影響。交警在詢問一同飲酒的人員情況時，一同飲酒的人員應(yīng)當(dāng)如實說明情況即可。一般是不會涉及到任何問題和影響的，如果一同飲酒的人，明知當(dāng)事人醉酒駕駛，還沒有盡到勸阻義務(wù)的，需要承擔(dān)一定的責(zé)任。《中華人民共和國刑事訴訟法》第五十條可以用于證明案件事實的材料，都是證據(jù)。證據(jù)包括：（一）物證；（二）書證；（三）證人證言；（四）被害人陳述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；（六）鑒定意見；（七）勘驗、檢查、辨認(rèn)、偵查實驗等筆錄；（八）視聽資料、電子數(shù)據(jù)。證據(jù)必須經(jīng)過查證屬實，才能作為定案的根據(jù)。

2024-07-23

380人看過
法律綜合知識
在高速公路醉駕影響公職嗎？

一、在高速公路醉駕影響公職嗎構(gòu)成醉駕影響公職，公職人員構(gòu)成醉駕的，會被開除公職。《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條違法違紀(jì)的行政機關(guān)公務(wù)員在行政機關(guān)對其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實，給予處分。行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。二、構(gòu)成醉駕公司可以開除員工嗎構(gòu)成醉駕公司可以開除員工，根據(jù)規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因法定情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

2024-01-21

64人看過