關(guān)于提前退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問題的通知
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時(shí)間： 2023-06-09 22:19:26
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內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳內(nèi)勞社養(yǎng)字[2001]6號(hào)各盟市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事、人事勞動(dòng)）局，滿洲里市、二連浩特市勞動(dòng)局，各行業(yè)主管部門，各大企業(yè)：根據(jù)勞動(dòng)保障部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于貫徹國務(wù)院8號(hào)文件有關(guān)問題的通知》（勞社產(chǎn)發(fā)[2000]13號(hào)）和勞動(dòng)保障部對(duì)河南
內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳內(nèi)勞社養(yǎng)字[2001]6號(hào)
各盟市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事、人事勞動(dòng)）局，滿洲里市、二連浩特市勞動(dòng)局，各行業(yè)主管部門，各大企業(yè)：
根據(jù)勞動(dòng)保障部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于貫徹國務(wù)院8號(hào)文件有關(guān)問題的通知》（勞社產(chǎn)發(fā)[2000]13號(hào)）和勞動(dòng)保障部對(duì)河南省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于提前退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題的復(fù)函》（勞社部函[2001]171號(hào)）的精神，對(duì)企業(yè)職工因病或非因工致殘和按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)提前退休的人員的養(yǎng)老金進(jìn)行減發(fā)。即每提前一年減發(fā)2%（不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金）×（1-提前退休年限×2%）+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。已按原規(guī)定核定養(yǎng)老金的，不再改變。執(zhí)行中有什么問題請(qǐng)及時(shí)上報(bào)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳。
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根據(jù)中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等9部門《關(guān)于貫徹落實(shí)中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件精神，認(rèn)真解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的實(shí)施意見》（云辦發(fā)[2003]34號(hào)）的精神，現(xiàn)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提前退休報(bào)批有關(guān)問題通知如下：一、各地州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、中央省屬行業(yè)管理單位社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照云辦發(fā)[2003]34號(hào)文件“軍轉(zhuǎn)干部在困難國有企業(yè)工作（企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)或長期嚴(yán)重虧損，在崗職工的實(shí)際收入低于當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)），距法定退休年齡5年以內(nèi)的軍轉(zhuǎn)干部，經(jīng)本人提出書面申請(qǐng)，可提前辦理退休，但距法定退休年齡每提前一年減2%的基本養(yǎng)老金”的規(guī)定上報(bào)軍轉(zhuǎn)干部提前退休審批時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審查，杜絕弄虛作假、擴(kuò)大提前退休審批范圍。二、從2004年1月1日起，軍轉(zhuǎn)干部提前退休由參保所在地的地州市勞動(dòng)保障行政部門按照云勞社[2002]64號(hào)文審查本人檔案后報(bào)省廳審批。審批時(shí)間為：2023-06-04263人看過 -
江蘇省勞動(dòng)廳蘇勞險(xiǎn)[1999]30號(hào)各市勞動(dòng)局，蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)局，原行業(yè)統(tǒng)籌單位：經(jīng)研究，對(duì)1999年7月1日后符合省政府第139號(hào)令規(guī)定的退休或按月領(lǐng)取生活費(fèi)條件的職工，在原基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)通知如下：一、增發(fā)普遍調(diào)整的養(yǎng)老金或生活費(fèi)。2000年6月30日前辦理退休或按月領(lǐng)取生活費(fèi)的，分別按1999年各地貫徹省勞動(dòng)廳蘇勞險(xiǎn)[1999]28號(hào)文件第二條第2項(xiàng)規(guī)定所確定的標(biāo)準(zhǔn)，增發(fā)基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)。二、增發(fā)繳費(fèi)年限養(yǎng)老金或生活費(fèi)。按照退休或按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員1999年6月底前在職期間的繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限），每滿1年（不足1年的，按1年計(jì)算）1元的標(biāo)準(zhǔn)，增發(fā)基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)。三、按本通知第一、二項(xiàng)增發(fā)的基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)，在新老辦法對(duì)比后增加（原行業(yè)統(tǒng)籌單位在新老辦法對(duì)比確定補(bǔ)貼后增加）。在填制《職工退休養(yǎng)老證》時(shí)，與按2023-06-09268人看過 -
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》的規(guī)定，本決定實(shí)施前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費(fèi)，并調(diào)整相關(guān)待遇。山東退休人員怎么漲養(yǎng)老金2019年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元2023-07-07220人看過
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2021年陜西省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。一是定額調(diào)整，每人每月增加56元，體現(xiàn)社會(huì)公平。二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)調(diào)整政策的激勵(lì)性導(dǎo)向，引導(dǎo)參保人員在職長繳費(fèi)、多繳費(fèi)，退休后多拿養(yǎng)老金，多調(diào)養(yǎng)老金。首先是按繳費(fèi)年限調(diào)整。退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足1年的按1年計(jì)算。其次是按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整。以退休人員本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1％。增加金額計(jì)算到元，不足1元的部分按1元增加。三是適當(dāng)傾斜，對(duì)高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元，體現(xiàn)了對(duì)高齡退休人員2023-07-15163人看過 -
提前退休退休金和正常退休差多少要看提前退休的情況。1、屬于法定特殊工種的職工提前退休的，養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。2、屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，每提前一年減發(fā)2％（不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）。企業(yè)退休養(yǎng)老金怎么算企業(yè)退休養(yǎng)老金金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成，分別計(jì)算這幾個(gè)就可以了?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入2023-07-02412人看過 -
勞社部發(fā)?煟玻埃埃搐牐保焙?各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事、財(cái)政廳?熅鄭牎15、萍繼??熆莆??牐?經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就轉(zhuǎn)制單位部分人員延緩?fù)诵萦嘘P(guān)問題通知如下：轉(zhuǎn)制單位中任屆未滿的省?熥災(zāi)吻?、直轄市?犎舜蟪Ｎ?會(huì)委員和政協(xié)常委以上職務(wù)的人員，少數(shù)確因工作需要、身體能夠堅(jiān)持正常工作的副教授、副研究員和相當(dāng)這一職稱以上的高級(jí)專家，轉(zhuǎn)制時(shí)需留任的院所廳?熅鄭牸兌隕系癡?一把手，按照國家有關(guān)政策和干部管理權(quán)限，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長退休年齡。其中，轉(zhuǎn)制前到達(dá)退休年齡，轉(zhuǎn)制后辦理退休的，執(zhí)行事業(yè)單位退休待遇計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策；轉(zhuǎn)制過渡期內(nèi)到達(dá)退休年齡，延緩辦理退休的，按企業(yè)的辦法和到達(dá)退休年齡當(dāng)年的過渡期政策計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，并按企業(yè)的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金。2023-06-09181人看過 -
江西省勞動(dòng)廳贛勞計(jì)[1999]87號(hào)各地、市勞動(dòng)局、中央駐贛單位，省直有關(guān)部門：勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于不得違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休的緊急通知》（勞社發(fā)明電[1998]5號(hào)）下發(fā)后，我省立即按規(guī)定暫停辦理病退和特殊工種提前退休的審批工作。今年3月9日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號(hào)），我省及時(shí)按規(guī)定恢復(fù)了提前退休的審批工作，由于對(duì)提前退休的認(rèn)定、審批等工作量較大、涉及人員較多，導(dǎo)致一部分今年6月30日之前到達(dá)退休年齡職工6月30日之后才正式辦理提前退休手續(xù)。鑒于這種情況，經(jīng)請(qǐng)示勞動(dòng)和社會(huì)保障部同意，對(duì)于1999年6月30日之前到達(dá)退休年齡，由于國家政策規(guī)定或者操作方面的原因，6月30日之后1999年12月31日之前辦理了提前退休手續(xù)的退休人員，應(yīng)該納入今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍，按規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。2023-06-09244人看過
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工齡只是退休人員養(yǎng)老金計(jì)劃的因素之一，影響?zhàn)B老金計(jì)發(fā)的因素還包括繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因。《中華人民共和國社保保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一、城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金有什么區(qū)別1、養(yǎng)老金計(jì)算方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算涉及到當(dāng)事人參保時(shí)間、參加工作時(shí)間、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、退休年齡、歷年繳費(fèi)基數(shù)、獨(dú)生子女、省市級(jí)勞模、當(dāng)?shù)厣缙焦べY水平等2023-02-19431人看過 -
甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳甘勞社發(fā)[2000]28號(hào)各地、市、州勞動(dòng)局（處）、社會(huì)保險(xiǎn)局（處），在甘有關(guān)行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：今年以來，各地各單位按照《甘肅省勞動(dòng)廳關(guān)于企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的實(shí)施意見》，加大工作力度，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作取得了初步進(jìn)展。截止6月底全省實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)到23.3萬人，社會(huì)化發(fā)放面為55%，比年初增加了16個(gè)百分點(diǎn)。但是，從整體上看，我省社會(huì)化發(fā)放面還比較低，一部分地區(qū)和行業(yè)進(jìn)度慢，離退休人員數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)工作沒有健全，部分已實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的仍不規(guī)范。這些問題的存在，造成養(yǎng)老金新的拖欠時(shí)有發(fā)生，個(gè)別地區(qū)甚至月月發(fā)生拖欠。為確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于加快實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的通知》（勞社部發(fā)[2000]9號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)計(jì)劃，切實(shí)加快工作進(jìn)度。目前社會(huì)化發(fā)放面比較低的2023-06-09176人看過 -
內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳內(nèi)勞社養(yǎng)字[2001]5號(hào)參加自治區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的有關(guān)企業(yè)：根據(jù)內(nèi)勞養(yǎng)字[2001]4號(hào)文件精神，現(xiàn)就試行崗位技能工資制的養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)統(tǒng)籌企業(yè)職工退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問題通知如下：一、凡試行崗位技能工資制的養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)統(tǒng)籌企業(yè)，在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革前，以崗位技能工資計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的，原養(yǎng)老金計(jì)發(fā)依據(jù)和待遇水平暫維持不變，養(yǎng)老金從統(tǒng)籌基金中支付。按崗位技能工資計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金高于檔案工資計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金的部分，在今后養(yǎng)老金調(diào)整中逐步?jīng)_銷。二、1999年以后退休的人員，在過渡期內(nèi)，可以將崗位技能工資作為“老辦法”的基數(shù)，并采取逐步過渡的措施。對(duì)于按“老辦法”計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金高于按統(tǒng)一制度規(guī)定計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)的部分（以下稱待遇差），采用加發(fā)補(bǔ)貼的辦法解決，所需費(fèi)用從統(tǒng)籌基金中支付。其中，1999年退休的，發(fā)給當(dāng)年待遇差的90%；2000年退休的，發(fā)給當(dāng)年待遇差的70%；2001年退休的，2023-06-09362人看過 -
事業(yè)單位觸犯法律法規(guī)，被判刑之后取消退休金，在刑滿釋放之后，單位會(huì)根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行發(fā)放退休金。根據(jù)我國《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》規(guī)定。事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的60計(jì)發(fā)生活費(fèi)。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗(yàn)期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按12降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按低一個(gè)職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）確定。今后國家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）的低一個(gè)職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的60計(jì)發(fā)生活費(fèi)。緩刑考驗(yàn)期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按40降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）確定，今后國家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。事業(yè)單位工作2023-03-15452人看過
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穗勞福字〔1998〕6號(hào)?各區(qū)(縣級(jí)市)勞動(dòng)局、退管辦：?根據(jù)《廣州市企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制若干規(guī)定》(穗府〔1994〕95號(hào))和《廣州市改組轉(zhuǎn)制企業(yè)職工安置管理暫行辦法》(穗府〔1994〕103號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就本市企業(yè)失業(yè)人員辦理退休及其管理等問題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。?一、凡在原全民所有制、市屬集體所有制、區(qū)街集體所有制企業(yè)參加了本市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的失業(yè)人員，達(dá)到國家、省、市規(guī)定退休條件的，可按規(guī)定給予辦理退休，并從辦理退休手續(xù)的次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。?二、符合退休條件的失業(yè)人員按下列程序辦理退休。?(一)符合退休條件的失業(yè)人員，憑勞動(dòng)手冊(cè)、身份證、失業(yè)證到戶口所在區(qū)的勞動(dòng)局申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。?(二)區(qū)勞動(dòng)局應(yīng)對(duì)失業(yè)人員的年齡條件和繳費(fèi)年限(含視作繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡)進(jìn)行審核。(三)區(qū)勞動(dòng)局有關(guān)部門按符合退休條件的失業(yè)人員原所在企業(yè)的隸屬關(guān)系，到市或區(qū)(失業(yè)前最后一個(gè)工作單位所在區(qū))2023-06-05378人看過 -
失效日期：1999-8-3最近，一些省市詢問有關(guān)退休養(yǎng)老基金和職工待業(yè)保險(xiǎn)基金管理工作方面的問題。經(jīng)研究，現(xiàn)通知如下：一、請(qǐng)各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行一九八七年三月六日中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于設(shè)立各級(jí)退休費(fèi)用統(tǒng)籌管理委員會(huì)，對(duì)統(tǒng)籌工作包括人、錢、事進(jìn)行統(tǒng)一管理的決定，切實(shí)把統(tǒng)籌工作搞好。二、各級(jí)統(tǒng)籌管理委員會(huì)和主管職工待業(yè)救濟(jì)的機(jī)構(gòu)，要對(duì)這兩項(xiàng)基金進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)開支。任何單位和個(gè)人，都無權(quán)挪作它用。建議各級(jí)財(cái)政部門、審計(jì)部門和銀行對(duì)此進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。三、兩項(xiàng)基金的存儲(chǔ)和管理，在國務(wù)院未作新的規(guī)定之前，仍按《國務(wù)院關(guān)于發(fā)布改革勞動(dòng)制度四個(gè)規(guī)定的通知》（國發(fā)〔1986〕77號(hào)）的規(guī)定辦理，即：退休養(yǎng)老基金“由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)專門機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的‘退休養(yǎng)老基金’專戶”?！奥毠ご龢I(yè)保險(xiǎn)基金，由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入所在市、縣主管職工待業(yè)2023-06-09172人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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關(guān)于提前退休和退休年齡工資計(jì)算問題河南在線咨詢 2024-12-05根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)，您需要經(jīng)過醫(yī)院診斷，再到設(shè)區(qū)一級(jí)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，以確定您是否達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的標(biāo)準(zhǔn)。男滿50周歲，女滿45周歲，方可辦理病退。若您在病假期間，最長不能超過6個(gè)月。若超過6個(gè)月，您將不再享受病假待遇，而是按月領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)。需要注意的是，病退的養(yǎng)老金金額可能會(huì)比達(dá)到法定退休年齡退休的養(yǎng)老金金額有所減少。 目前，我國計(jì)算養(yǎng)老金金額主要與以下三個(gè)因素掛鉤： 1. -
退休人員被判刑后養(yǎng)老金待遇問題規(guī)定，退休人員被判刑后養(yǎng)老金發(fā)放浙江在線咨詢 2022-05-04勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函 勞社廳函［2001］44號(hào) 黑龍江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳： 你廳《關(guān)于巳領(lǐng)取養(yǎng)老金人員涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間養(yǎng)老金發(fā)放問題的請(qǐng)示》(黑勞社呈［2001］5號(hào))收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下： 退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù) -
廣西各市退休人員基本養(yǎng)老金及關(guān)問題香港在線咨詢 2022-01-26廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳財(cái)政廳《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》桂人社發(fā)〔2016〕50號(hào)各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，駐桂中直、區(qū)直各有關(guān)單位：根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2016〕37號(hào)）精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就2016年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：一、調(diào)整人員范 -
春節(jié)退休人員養(yǎng)老金2月份會(huì)提前發(fā)嗎?福建在線咨詢 2021-12-23根據(jù)各地區(qū)的地方性政策發(fā)放。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作； （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。 -
2016年關(guān)于糖尿病提前退休問題河北在線咨詢 2023-08-08糖尿病提前退休標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合以下條件： 1、勞動(dòng)者具有嚴(yán)重的糖尿病，已經(jīng)嚴(yán)重影響其工作或者生命安全； 2、男性已滿50周歲，女性已滿45周歲； 3、連續(xù)工齡已經(jīng)超過十年； 4、有相關(guān)證據(jù)證明其完全喪失勞動(dòng)能力。
