工傷認定期限是否可以延期
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-17 08:44:21
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遇有特殊情況，經(jīng)報社會
保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
《工傷保險條例》
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
工傷認定期限的規(guī)定
用人單位發(fā)生傷亡事故，應在48小時內(nèi)報告縣勞動保障行政部門，并應在事故傷害30日內(nèi)，向縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位遇有特殊情況，報經(jīng)勞動保障行政部門同意，工傷認定申請時限可以延長30日。用人單位未在規(guī)定時效內(nèi)提出工傷認定申請或者拒絕提出申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可在事故發(fā)生一年內(nèi)直接向縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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