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退役士兵參保的繳費率是多少

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-10 02:48:56 258 人看過

根據(jù)關(guān)于解決部分退役士兵社會保險問題的意見中規(guī)定，退役士兵繳費工資基數(shù)和費率為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。

繳費工資基數(shù)由安置地按照補繳時上年度職工平均工資的60％予以確定，單位和個人繳費費率按補繳時安置地規(guī)定執(zhí)行，相應(yīng)記錄個人權(quán)益。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。

繳費工資基數(shù)由參保地按照補繳時上年度職工平均工資的60％予以確定，單位和個人繳費費率按參保地規(guī)定執(zhí)行。

《關(guān)于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》第二條第三款（三）繳費工資基數(shù)和費率

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。繳費工資基數(shù)由安置地按照補繳時上年度職工平均工資的60％予以確定，單位和個人繳費費率按補繳時安置地規(guī)定執(zhí)行，相應(yīng)記錄個人權(quán)益。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。繳費工資基數(shù)由參保地按照補繳時上年度職工平均工資的60％予以確定，單位和個人繳費費率按參保地規(guī)定執(zhí)行。

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2023年退役士兵的工齡與保險

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試用期是針對用人單位從勞動力市場上招收的普通勞動者，根據(jù)《退伍義務(wù)兵安置條例》規(guī)定：原是城鎮(zhèn)戶口的退伍義務(wù)兵，服役前沒有參加工作的，由國家統(tǒng)一分配工作，實行按系統(tǒng)分配任務(wù)、包干安置辦法，各接收單位必須妥善安排。該規(guī)定意味著退伍兵的工作由國家統(tǒng)一安排，用人單位必須接受，無須經(jīng)過雙項選擇。因此，用人單位不得與退伍兵約定試用期。根據(jù)《勞動部復(fù)關(guān)于退伍軍人參加工作后的工齡和試用期問題》：關(guān)于退伍軍人參加工作后的工齡計算和是否需要試用期問題，我們認(rèn)為根據(jù)國務(wù)院一九五七年七月二十九日議字34號的有關(guān)規(guī)定，他們在服兵役期間以及超期服役期間的軍齡，都可以計算為本工作單位的連續(xù)工齡。至于試用期，他們退伍后直接由國家統(tǒng)一分配工作的，不需要試用期；如果退伍后即還鄉(xiāng)，又被企業(yè)吸收參加工作的，根據(jù)我部一九五九年十二月五日發(fā)各地試行的《關(guān)于勞動力招收和調(diào)配的若干規(guī)定》的通知規(guī)定，一般應(yīng)是合同工，也不需要試用期。一、退

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義務(wù)兵退出現(xiàn)役，按照國家規(guī)定發(fā)給退役金，由安置地的縣級以上地方人民政府接收，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，可以發(fā)給經(jīng)濟補助。士官退出現(xiàn)役，服現(xiàn)役滿十二年的，由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作；待安排工作期間由當(dāng)?shù)厝嗣裾凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活補助費。退役士兵安置政策2021最新退役士兵安置政策如下：首先當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該積極采取就業(yè)指導(dǎo)、招聘會等方式積極組織退役士兵再就業(yè)。其次對退役士兵，當(dāng)?shù)卣筒筷爲(wèi)?yīng)該給予一定數(shù)額的就業(yè)補償金。當(dāng)?shù)卣€應(yīng)該定期給退役士兵組織必備的技能和資質(zhì)培訓(xùn)。且培訓(xùn)的相關(guān)費用也應(yīng)該當(dāng)?shù)卣袚?dān)。最后退役士兵滿足規(guī)定的要求的，可以由政府直接安排工作，包括服兵役時長長達(dá)12年的等等?！吨腥A人民共和國兵役法》第六十條義務(wù)兵退出現(xiàn)役，按照國家規(guī)定發(fā)給退役金，由安置地的縣級以上地方人民政府接收，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，可以發(fā)給經(jīng)濟補助。義務(wù)兵退出現(xiàn)役，安置地的縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)組織

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