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工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。公司都應該幫員工買工傷保險，那么派遣員工的工傷保險應該怎么購買呢？下文為您介紹。

于先生：我最近應聘到一家公司，崗位為外派到廣西某地從事戶外維修保養(yǎng)業(yè)務，具有一定的作業(yè)風險。我們單位的注冊地是廣東省惠州市，外派工作地的經(jīng)濟水平比惠州要差很多。聽公司的老員工講，我們的社保，包括工傷保險都會在廣西當?shù)貐⒈?，這樣將來一旦發(fā)生工傷事故，賠償比惠州要低得多。請問：外派員工的保險應該在哪里購買？

律師：根據(jù)人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)第七條規(guī)定：用人單位注冊地與生產經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應在注冊地為職工參加工傷保險；未在注冊地參加工傷保險的職工，可由用人單位在生產經(jīng)營地為其參加工傷保險。勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者，應根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》參加工傷保險。

建筑施工企業(yè)按項目參保的，應在施工項目所在地參加工傷保險。職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇；未參加工傷保險的職工，應當在生產經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照生產經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。