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公務(wù)員處分期滿后晉升年限規(guī)定
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2024-01-05 13:41:49 286 人看過(guò)

公務(wù)員晉升受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分不得晉升工資檔次。晉升科員到科長(zhǎng)需要考慮單位層級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)等條件，一般需六七年。受處分期間對(duì)晉升有影響，解除處分后晉升不受原處分影響，但不恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，受處分的期間為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職。在受處分期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。

根據(jù)公務(wù)員提拔晉升的規(guī)律，從科員到科長(zhǎng)需要經(jīng)歷試用期、晉升副科長(zhǎng)、晉升科長(zhǎng)三個(gè)過(guò)程，總共需要六年時(shí)間。如果按照公務(wù)員職級(jí)并行規(guī)定，從一級(jí)科員到四級(jí)主任科員只要兩年時(shí)間，四級(jí)主任科員理論上滿足兩年任職時(shí)間也可以提拔正科，前后只要五年就可以從科員晉升科長(zhǎng)。

但是，在現(xiàn)實(shí)中，從科員到科長(zhǎng)的晉升需要考慮單位層級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)等條件，因此所需時(shí)間會(huì)因單位層級(jí)不同而有所差異。如果是省級(jí)以上機(jī)關(guān)，處級(jí)以下幾乎可以視為職工福利，基本上到點(diǎn)就提，從科員提拔到正科實(shí)職，一般六七年足矣。

另外，受處分的期間也可能會(huì)對(duì)公務(wù)員的晉升產(chǎn)生影響。在受處分期間，如果公務(wù)員有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違法違紀(jì)行為，處分期滿后，應(yīng)當(dāng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

公務(wù)員的晉升與處分緊密相關(guān)。根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，受處分的期間將影響公務(wù)員的晉升和工資檔次。晉升科長(zhǎng)需要經(jīng)歷多個(gè)階段，時(shí)間因單位層級(jí)差異而異。在受處分期間，公務(wù)員若表現(xiàn)出悔改并無(wú)再犯行為，處分期滿后將解除處分。然而，解除降級(jí)、撤職處分并不意味著恢復(fù)原級(jí)別、職務(wù)。因此，公務(wù)員的晉升過(guò)程需要綜合考慮各種因素，包括單位層級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)等?？傮w而言，從科員到科長(zhǎng)的晉升一般需要六七年的時(shí)間，但在省級(jí)以上機(jī)關(guān)，晉升過(guò)程可能更為迅速。

中華人民共和國(guó)法官法（2019修訂）：第七章 法官的職業(yè)保障 第五十九條 法官實(shí)行定期增資制度。

經(jīng)年度考核確定為優(yōu)秀、稱職的，可以按照規(guī)定晉升工資檔次。

中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法（2022修正）：第一章 總則 第一條 為了推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì)和技術(shù)技能水平，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、人力資源強(qiáng)國(guó)和技能型社會(huì)，推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)憲法，制定本法。

中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法（2022修正）：第一章 總則 第七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將發(fā)展職業(yè)教育納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，與促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)優(yōu)化升級(jí)等整體部署、統(tǒng)籌實(shí)施。

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2025年10月24日 14:03
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  • 公務(wù)員晉升不再只走“官”路
    備受關(guān)注的深圳公務(wù)員分類管理改革實(shí)施方案昨日公布，根據(jù)方案，深圳的公務(wù)員分類將由原來(lái)的綜合管理類模式變成綜合管理、行政執(zhí)法、專業(yè)技術(shù)三個(gè)類別。其中，公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展并非只有當(dāng)官一條路，不當(dāng)官也可以晉升。目前我國(guó)公務(wù)員都按綜合管理類管理。據(jù)悉，2008年，深圳正式被國(guó)家批準(zhǔn)為全國(guó)公務(wù)員分類管理改革的首個(gè)試點(diǎn)城市。根據(jù)《深圳公務(wù)員分類管理改革實(shí)施方案》，深圳率先實(shí)行的分類管理改革，就是要把公務(wù)員行政執(zhí)法和專業(yè)技術(shù)類管理崗位從綜合管理類崗位中劃出。最終形成綜合管理、行政執(zhí)法、專業(yè)技術(shù)三個(gè)類別。行政執(zhí)法與專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員與原有行政級(jí)別脫鉤，設(shè)立獨(dú)立的職務(wù)序列。行政執(zhí)法公務(wù)員又稱為執(zhí)法員，設(shè)七個(gè)職級(jí)。各個(gè)職級(jí)沒(méi)有上下級(jí)關(guān)系，職級(jí)晉升與個(gè)人年工積累的與工作業(yè)績(jī)掛鉤。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員從高到低設(shè)置主任、主管、助理等職務(wù)。職務(wù)晉升與專業(yè)技術(shù)條件掛鉤。同時(shí)，考慮個(gè)人年工積累和工作業(yè)績(jī)。行政執(zhí)法和專業(yè)技術(shù)類的設(shè)
    2023-06-06
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  • 專家問(wèn)診公務(wù)員晉升制度
    城市快報(bào)/綜合消息據(jù)《瞭望》報(bào)道，由于缺乏適合各類公務(wù)員成長(zhǎng)規(guī)律的多樣化的職務(wù)系列，目前的中國(guó)公務(wù)員們面臨著一個(gè)突出的矛盾：職業(yè)發(fā)展空間狹小。1993年《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》在職位分類一章，將公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。此種分類方法只根據(jù)是否擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)為標(biāo)準(zhǔn)，而不是根據(jù)職位性質(zhì)與工作特點(diǎn)進(jìn)行，致使公務(wù)員職業(yè)發(fā)展渠道單一。由此導(dǎo)致的結(jié)果就是，不管從事什么工作，大家都往領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上擠，不利于各類公務(wù)員的成長(zhǎng)，特別是不利于穩(wěn)定與吸引高級(jí)專門技術(shù)人才。由于取消了專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)資格評(píng)定以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的設(shè)置，這批公務(wù)員絕大部分承擔(dān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)難以體現(xiàn)這類公務(wù)員專業(yè)技術(shù)水平的高低，難以得到公正的社會(huì)評(píng)價(jià)。同時(shí)，現(xiàn)行的職務(wù)設(shè)置為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)基層公務(wù)員提供的職務(wù)晉升臺(tái)階太少，提供的職業(yè)發(fā)展空間太小。中國(guó)沒(méi)有中央公務(wù)員和地方公務(wù)員的區(qū)分，機(jī)構(gòu)規(guī)格限定了縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員的職務(wù)發(fā)展空間。當(dāng)前，縣鄉(xiāng)兩級(jí)公
    2023-06-06
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  • 公務(wù)員職級(jí)晉升五個(gè)優(yōu)先
    公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行中五個(gè)優(yōu)先、五個(gè)暫緩原則是五個(gè)優(yōu)先：工作實(shí)績(jī)突出、有貢獻(xiàn)積累、被群眾認(rèn)可研究提出投身三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、年度考核連續(xù)優(yōu)秀等五種優(yōu)先晉升的原則。五個(gè)暫緩：貫穿民主推薦、人選確定、個(gè)人事項(xiàng)查核等環(huán)節(jié)，明確政治表現(xiàn)有疑點(diǎn)的暫緩晉升原則。公務(wù)員職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)1公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定執(zhí)行。其中，晉升鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最低任職年限條件為：（一）晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或者任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)累計(jì)2年以上，或者任三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)累計(jì)2年以上，或者任四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)2年以上。（二）晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員及相當(dāng)層次職級(jí)3年以上。關(guān)于公務(wù)員職級(jí)晉升的其他規(guī)定。公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)后，原級(jí)別低于新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職
    2023-12-13
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  • 公務(wù)員考試一年能考幾次，基層公務(wù)員怎么晉升
    公務(wù)員考試一年能考幾次在公務(wù)員考試時(shí)間不沖突的情況下，公務(wù)員一年可以考至少2次。地方公務(wù)員考試一般集中在上半年4月中下旬舉行，一般一年考一次。國(guó)家公務(wù)員考試一般在每年的11月底12月上旬舉行。在報(bào)考條件戶口不限定的情況下，考生還可以報(bào)考他省公務(wù)員考試，增加報(bào)考次數(shù)。首先是國(guó)家公務(wù)員考試，一年只考一次，通常在每年年底，留心國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，各新聞媒體也都會(huì)發(fā)布有關(guān)信息，對(duì)考生學(xué)歷和專業(yè)都會(huì)做要求，尤其是學(xué)歷要求相對(duì)會(huì)高點(diǎn)。其次是地方公務(wù)員考試，省市縣鄉(xiāng)都招，基層學(xué)歷要求低點(diǎn)，有些還不限專業(yè)。通常是在上半年，由省級(jí)統(tǒng)一組織考試，各省時(shí)間不一。只要時(shí)間不沖突，所以可以跨省考好多次。只要你省考沒(méi)有被正式錄用，省考的成績(jī)是不會(huì)影響到你報(bào)名國(guó)考的。在一次考試中，只能選擇一個(gè)職位參加考試?；鶎庸珓?wù)員怎么晉升基層公務(wù)員晉升基本就是從科員晉升到副科，從副科晉升到正科這兩種。按公務(wù)員晉升政策規(guī)定，從科員晉升到
    2023-12-05
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  • 公務(wù)員免于刑事處罰影響晉升嗎
    公務(wù)員追究刑事責(zé)任，但免于刑事處罰的，就是沒(méi)有犯罪，公務(wù)員沒(méi)有犯罪的，只要符合提拔條件的，是可以進(jìn)行提拔的。一、免于刑事處罰可以考公務(wù)員嗎曾經(jīng)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人是不能錄用公務(wù)員的，而免除刑事處罰的，就是沒(méi)有受過(guò)刑事處罰，所以是可以報(bào)考公務(wù)員的。不得報(bào)考公務(wù)員的情形:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生等等。二、免于刑事處罰還能擔(dān)任職務(wù)嗎要看被免于刑事處罰的人是公職人員還是非公職人員。1、公職人員。免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會(huì)直接開(kāi)除公職，還能擔(dān)任職務(wù)。根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開(kāi)除公職的行政處罰。2、非公職人員。能否擔(dān)任職位，要看企業(yè)的規(guī)章制度是否對(duì)此做了限制，沒(méi)有限制仍然是可以繼續(xù)工作的。三、
    2023-03-21
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#公務(wù)員法
北京
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    公務(wù)員行政處分的種類如下：警告；記過(guò)；記大過(guò)；降級(jí)；撤職；開(kāi)除。行政紀(jì)律懲戒工作是政府行政管理工作的重要組成部分，是督促國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員遵紀(jì)守法、依法行政、廉政勤政，保證政府政令暢通，提高政府效能，維護(hù)正常行政管理秩序的重要措施。公務(wù)員在... 更多>

    #公務(wù)員處分
    相關(guān)咨詢
    • 公務(wù)員職級(jí)晉升年限要求幾年
      安徽在線咨詢 2022-06-24
      1、晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)滿兩年以上； 2、晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)滿三年以上； 3、其他。
    • 公務(wù)員醉駕后可以晉升嗎
      上海在線咨詢 2022-07-23
      1、晉升恐怕是有一定影響的，違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開(kāi)除處分。 2、《刑法》第一百三十三條之一在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金： (一)追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的; (二)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的; (三)從事校
    • 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分的期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別的，不得晉升嗎
      上海在線咨詢 2022-03-06
      行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在記過(guò)處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得晉升工資檔次。記過(guò)處分的期間，為12個(gè)月。也就是說(shuō)，在受記過(guò)處分的12個(gè)月內(nèi)，影響調(diào)資。 2007年6月1日起施行的《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為：（一）警告；（二）記過(guò)；（三）記大過(guò)；（四）降級(jí)；（五）撤職；（六）開(kāi)除。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：（一）警告，6個(gè)月；（二）記過(guò)，12個(gè)月；（三）記大過(guò)，18個(gè)月；
    • 職稱晉升服務(wù)期期滿簽一年好嗎
      天津在線咨詢 2021-11-04
      晉升職稱后簽訂服務(wù)期不合理，服務(wù)期協(xié)議只能在用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)后約定。勞動(dòng)者接受用人單位在職培訓(xùn)后，用人單位可以與勞動(dòng)者約定接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后的服務(wù)期。
    • 公務(wù)員晉升影響級(jí)別？
      陜西在線咨詢 2022-02-07
      感謝以上數(shù)位律師的回復(fù)。在我的單位，有較多情況與我類似的公務(wù)員。我們也統(tǒng)一學(xué)習(xí)過(guò)《公務(wù)員法》，我所說(shuō)的正常晉升是不帶“長(zhǎng)”的晉升，我們理解是對(duì)工作的一種肯定，也是對(duì)為所在部門服務(wù)的嘉獎(jiǎng)，應(yīng)該是一種待遇。 我們的學(xué)歷均在大專以上；我們的工作能力通過(guò)長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)累積，是絕對(duì)勝任本職工作的；我們的政治面貌多數(shù)是黨員，當(dāng)然也有非政黨人士。在年度考核方面，都是稱職以上。無(wú)論從什么方面、什么角度去看，都不會(huì)比獲