確認(rèn)勞動糾紛管轄法院的步驟
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-01 14:43:34
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我國的勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動爭議管轄地通常是勞動合同履行地，或單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。一般情況下，不滿意仲裁結(jié)果的，該方可以到法院起訴。雙方分別向勞動合同履行地和單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會受理。
勞動糾紛的管轄法院
勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，勞動合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。
勞動者在與用人單位解除勞動關(guān)系的一年內(nèi)還可以就勞動糾紛向仲裁機構(gòu)提出勞動仲裁。但如果超過一年時間，仲裁機構(gòu)就不再受理勞動糾紛了。勞動爭議的案件應(yīng)先申請仲裁，當(dāng)事人對仲裁結(jié)果表示不服的，才可以向法院提出訴訟。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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如何確認(rèn)勞動爭議法院管轄西藏在線咨詢 2022-11-101、用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄 這里的用人單位所在地指的是用人單位的注冊地，用人單位的注冊地與經(jīng)營地不一致的，則由經(jīng)營地管轄； 2、勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄； 3、雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁處理的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄； 4、當(dāng)勞動爭議仲裁委員會以無管轄權(quán)為由對勞動爭議案件不予受理，當(dāng)事人提起訴訟的，人民 -
2022年應(yīng)該怎么確定勞動糾紛的管轄法院山東在線咨詢 2022-11-19（一）勞動爭議仲裁的勞動合同履行地優(yōu)先管轄原則《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 （二）勞動合同履行地和用人單位所在地的法院對勞動爭議都有管轄權(quán)《最高人民法院 -
管轄勞動糾紛的法院有哪些廣東在線咨詢 2022-06-29對于這個勞動糾紛管轄法院的事，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄”。根據(jù)上述法律的規(guī)定，勞動合同履行地和單位所在地的定義應(yīng)理解為：勞動合同履行
