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海西地區(qū)工傷傷殘2級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-01 08:50:20 244 人看過

海西二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的85%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為二級(jí)工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照海西上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

阿勒泰7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

阿勒泰七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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    圖木舒克六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:六級(jí)傷殘為二十四個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,六級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級(jí)傷殘為本人工資的60%。六級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。阿里1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法阿里一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的90%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,
    2023-07-01
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  • 吐魯番地區(qū)工傷賠償計(jì)算方法及3級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)詳解
    吐魯番三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的80%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為三級(jí)工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照吐魯番上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。哈爾濱3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法三級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:三
    2023-07-01
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  • 5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法在博爾塔拉地區(qū)
    博爾塔拉五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,五級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%。五級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。黃南1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法黃南一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的90%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定
    2023-07-01
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  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):2級(jí)傷殘
    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
    工傷2級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資為補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金支付;傷殘津貼為本人工資的85%,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付;對(duì)于工傷員工達(dá)到退休年齡并且辦理了退休手續(xù)的,則停發(fā)傷殘津貼,而享受基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%
    2023-07-01
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  • 工傷傷殘賠償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)——以定西為例詳解
    定西四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的75%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級(jí)工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照定西上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。海北6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法海北六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘為十三點(diǎn)五個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:六級(jí)傷殘為十三點(diǎn)五個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)
    2023-07-01
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    合同終止是指合同當(dāng)事人消除繼續(xù)合同的未來效力。合同終止有以下幾點(diǎn): 1、債務(wù)已按約定履行; 2、解除合同; 3、債務(wù)相互抵銷; 4、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物; 5、債權(quán)人免除債務(wù); 6、債權(quán)債務(wù)屬于一人; 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情... 更多>

    #合同終止
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      貴州在線咨詢 2022-05-06
      1、醫(yī)療費(fèi) 要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 要求:住院期間。 3、交通費(fèi)、食宿費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 4、護(hù)理費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)
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      浙江在線咨詢 2022-04-05
      職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘的,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為: (一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,五級(jí)的,每滿一年發(fā)給 1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級(jí)的,每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て?/div>
    • 濟(jì)南2級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法是什么,2級(jí)殘疾一次性賠償費(fèi)
      遼寧在線咨詢 2022-02-27
      【1】2級(jí)殘疾是什么原因造成的?【2】如果是工傷,由保險(xiǎn)基金里支付《一次性工傷傷殘補(bǔ)助金》為25個(gè)月本人工資。退出工作崗位,保留勞動(dòng)關(guān)系。從保險(xiǎn)基金里支付每月傷殘津貼,為本人工資85%。繼續(xù)享受工傷治療待遇·。生活不能自理,按程度分為三種·情況,從保險(xiǎn)基金支付護(hù)理費(fèi)?!?】如果非因公二級(jí)傷殘的職工,從里按比例支付醫(yī)療費(fèi),單位支付病假工資?!?】如果不是單位職工的二級(jí)傷殘,可以帶著殘疾證,向當(dāng)?shù)孛裾?/div>
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      云南在線咨詢 2022-04-10
      鑒定標(biāo)準(zhǔn):《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》 GB/T 16180-2014工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月
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      香港在線咨詢 2022-03-18
      工傷九級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為8個(gè)月本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60﹪。 《勞動(dòng)