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一、可以一次性補(bǔ)繳社保是真的嗎需要達(dá)到一定需求的才能補(bǔ)交，社保新規(guī)執(zhí)行社保可以一次性補(bǔ)繳，但是需要達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：1、當(dāng)?shù)貞艨?，并?961年至1982年期內(nèi)下鄉(xiāng)的知識青年；2、當(dāng)?shù)貞艨冢郧皡⑴c過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的高齡人員（男65歲、女60歲）：3、當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口，以前與國企或縣級、鎮(zhèn)級集體企業(yè)建立勞務(wù)關(guān)系，并已在2010年12月31日前達(dá)到法定退休年領(lǐng)。對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和中斷及收費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，只為了各種各樣的方補(bǔ)繳以前中斷時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供了依據(jù)。二、社保補(bǔ)繳怎么辦理如果當(dāng)事人有工作單位的，可由其單位代為辦理，用人單位可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請，并按核定的數(shù)額及時(shí)繳費(fèi)；如果當(dāng)事人沒有用人單位的，則可以自行前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提出補(bǔ)繳的申請，并且足額繳費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)

一、梅州社保補(bǔ)繳可以嗎根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，只有因?yàn)閱挝坏脑驅(qū)е律绫６霈F(xiàn)了斷繳漏繳的情況才可以補(bǔ)繳，也就是說只有職工社保才具有補(bǔ)繳的情況。但是如果大家購買的是靈活就業(yè)社保的話，那就沒有辦法去補(bǔ)繳了，所以大家一定要按時(shí)把社保費(fèi)用存進(jìn)銀行卡里面，如果由于個(gè)人的原因?qū)е律绫Ｖ袛嗔?，就?huì)導(dǎo)致自己的各種待遇受到影響。當(dāng)然如果我們斷繳的原因是因?yàn)樯绫Ｏ到y(tǒng)的原因的話，后期社保系統(tǒng)恢復(fù)了是會(huì)給我們補(bǔ)繳上的。二、一次性補(bǔ)繳需要多少錢按照相關(guān)的規(guī)定如果我們要領(lǐng)取退休金的話，就必須保證養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納的時(shí)間在15年以上，只有這樣才能夠在達(dá)到法定退休年齡以后領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果大家一次性把15年的養(yǎng)老金都給補(bǔ)齊，大概需要10萬元的樣子，所以對于沒有固定工作或者是沒有高收入的人群來說，也會(huì)存在比較大的經(jīng)濟(jì)壓力。不過養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次比較多，不同的檔次對應(yīng)的補(bǔ)繳費(fèi)用是不一樣的，所以我們要以實(shí)際的費(fèi)用為準(zhǔn)，大家可以去咨詢

沒有交過社保的可以一次性補(bǔ)繳，社保斷繳的補(bǔ)繳流程如下：1、攜帶資料，身份證原件及復(fù)印件、社?？ㄔ皬?fù)印件；2、按照大廳布局提示，找到社保中心－個(gè)人社保服務(wù)臺排隊(duì)；3、需要提交任何相關(guān)資料，會(huì)有工作人員同你確認(rèn)一些社保信息，進(jìn)行核實(shí)，打印一張收費(fèi)票據(jù)；4、拿到收費(fèi)票據(jù)，將收據(jù)從窗口遞給收費(fèi)人員，在繳費(fèi)窗口進(jìn)行繳費(fèi)；5、繳費(fèi)成功后，拿著發(fā)票回到社保服務(wù)臺，取回自己的相關(guān)資料。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號碼。個(gè)人社會(huì)保障號碼為公民身份號碼。有社?？ǖ菦]

到退休年齡，已經(jīng)買不齊15年了，可以一次性追溯補(bǔ)繳不足的部分。辦理社保追溯補(bǔ)繳時(shí)，單位需填寫一份《追溯補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申請表》和《追溯補(bǔ)繳社保費(fèi)人員名冊表》并加蓋公章，同時(shí)提供以下資料：1、單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》2、員工第二代身份證原件及復(fù)印件3、能夠證明員工與單位勞動(dòng)關(guān)系的原始材料，如勞動(dòng)合同書、職工花名冊、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)憑證及其他相關(guān)的原始證明材料及復(fù)印件。一、公司交社保凍結(jié)先把公司賬戶開通了，再辦理補(bǔ)繳手續(xù)。社保補(bǔ)繳需持下述文件，到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理。1、《企業(yè)員工和個(gè)人補(bǔ)(退)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申請表》（加蓋公章）。2、勞動(dòng)合同及含有工資表的會(huì)計(jì)記賬憑證（驗(yàn)原件收復(fù)印件，加蓋公章）。3、員工身份證復(fù)印件。法律判定的賬戶凍結(jié)，銀行是不會(huì)自動(dòng)解凍的。可以到法院申請復(fù)議。二、公司忘記繳納社保導(dǎo)致斷了一個(gè)月能不能補(bǔ)公司忘記繳納社保導(dǎo)致斷了一個(gè)月的，可以補(bǔ)繳。單位補(bǔ)繳社保流程如下：1、用人單位通過，企業(yè)保

養(yǎng)老保險(xiǎn)可以一次性補(bǔ)交，但是在社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施之后只有幾種情況是允許補(bǔ)交的，具體如下：1、在社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施之前就參保了，延長繳費(fèi)5年后仍然不滿15年的，可以一次性補(bǔ)交至滿15年，然后就可以享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇了；2、擁有本地戶籍且在1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知青；3、擁有本地戶籍且曾參加過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的大齡人員（男滿65周歲、女滿60周歲為大齡）；4、擁有本地戶籍且曾與國有企業(yè)或縣級、鎮(zhèn)級集體企業(yè)建立勞務(wù)關(guān)系，并在2010年12月31日前達(dá)到退休年齡。辦理個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件要求：1、年齡要求：男性年齡在60周歲以下，女性年齡在50周歲以下；2、具有所在地的本地城鎮(zhèn)戶口。需要提供的材料：1、提供個(gè)人的身份證、戶口本、存檔卡及其復(fù)印件一份；2、原參加過企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、手冊、臺帳；3、按要求所需提供的其它材料，如：招工表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證等。法律依據(jù)：《中華人民共和國社

國家出臺補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新政策，對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和人員及中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)做出明確規(guī)定，為各類人員補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供了政策依據(jù)。補(bǔ)繳范圍：這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收?！蜿P(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位?！蜿P(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(含男未滿6

一、江西社保一次性補(bǔ)繳可以補(bǔ)多久江西社保如果滿足一次性社保補(bǔ)繳的條件的話，是可以補(bǔ)24個(gè)月的。按照我國相關(guān)的社保法規(guī)定，在社保斷繳了以后，如果大家有補(bǔ)繳需求可以去申請一次性補(bǔ)繳兩年，但是這兩年的時(shí)間是連續(xù)計(jì)算的，并不是累計(jì)的。所以如果大家滿足社保補(bǔ)繳的條件，就可以帶著相關(guān)的資料，然后去當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理補(bǔ)繳的手續(xù)。如果大家想要在退休以后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，大家就一定要在退休之前把社保累計(jì)交滿15年，并且交的時(shí)間越長，退休以后可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會(huì)越多。二、江西社保補(bǔ)繳要怎么補(bǔ)如果大家已經(jīng)有了江西的社保賬戶，那我們補(bǔ)繳的時(shí)候就可以直接向相關(guān)的機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳的申請，然后再選擇好繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納保費(fèi)就可以了。如果沒有建立個(gè)人賬戶，那就需要先去相關(guān)的機(jī)構(gòu)辦理參保登記申請，然后申請補(bǔ)繳，最后再按照繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)來繳費(fèi)。在辦理機(jī)構(gòu)收到了我們的申請以后，辦理機(jī)構(gòu)就會(huì)審核我們的資格，如果符合條件他們就會(huì)給我們提供一份業(yè)

快到退休年齡可以一次性繳清15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具

一、年假如何計(jì)算一次性補(bǔ)繳社保帶薪年休假按累計(jì)工作年限計(jì)算的，如果工作在10年以內(nèi)的話，那么連休假應(yīng)當(dāng)為5天。根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》和人力資源社會(huì)保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施條例》規(guī)定，職工帶薪年休假既不按本企業(yè)工齡，又不按繳費(fèi)年限計(jì)算，上年職工在不同工作單位累計(jì)工作年限計(jì)算。年休假工作年限的計(jì)算，它是根據(jù)員工累計(jì)的工作年限為基礎(chǔ)。即在同一或者不同用人單位的工作年限合計(jì)計(jì)算，而不是僅計(jì)算本單位的工作年限。享受年休假時(shí)間的基本規(guī)定根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：“職工累計(jì)工作年限已滿一年不滿十年的，年休假五天;已滿十年不滿二十年的，年休假十天;已滿二十年的，年休假十五天?！逼渲小肮g不滿十年”不包括工齡已滿十年的情況，是指工齡已滿一年以上，九年以下(包括九年)的，享受五天的年休假。其中“工齡已滿十年不滿二十年的”，同樣不包括工齡已滿二十年的情況，是指工齡已滿十年(包括十年)以上，

一、允許一次性補(bǔ)繳社保嗎，我國對于補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)其實(shí)是有新的規(guī)定的，主要是我們需要了解辦理補(bǔ)繳的相關(guān)材料，然后帶著材料到相關(guān)部門申請就可以了。但是補(bǔ)繳是存在兩種不同的情況才可以申請的，并非任何一種養(yǎng)老金繳納時(shí)間不足都可以補(bǔ)繳。在補(bǔ)繳的時(shí)間中，其實(shí)也有相應(yīng)的劃分，以此來界定補(bǔ)繳的具體操作。是需要補(bǔ)繳的時(shí)間在3年以下的，這種情況因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的差額更小一些，所以條件和門檻也相對來說更加簡單一些。尤其是如果勞動(dòng)關(guān)系還在存續(xù)期間，而不是退休就直接停掉了勞動(dòng)關(guān)系的話，補(bǔ)繳也會(huì)更容易一些。二、什么情況下可以一次性補(bǔ)繳社保第1種情況，首次參加社保時(shí)間是2011年7月份之前，到法定退休年齡時(shí)，社保交不滿十五年，延續(xù)繳費(fèi)5年不足15年的，允許一次性補(bǔ)繳社保。第2種情況，2011年以前退休的國企、事業(yè)單位的職工，2011年7月份《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施，在此之前前退休的國企、事業(yè)單位的職工也可以一次性補(bǔ)繳。第3種情況，

山東省關(guān)于恢復(fù)一次性社保補(bǔ)繳政策：1、以單位職工身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清；以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。2、男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不得超過10年；男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。一、什么情況下養(yǎng)老保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳什么情況下不能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？根據(jù)《關(guān)于職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》，參保人員因各種原因未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的，其在國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)（男：60周歲內(nèi)，女：50周歲內(nèi)，不包括已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員）可以申請補(bǔ)繳。以下幾種情況不允許補(bǔ)繳：1、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間;2、被判刑勞教或收監(jiān)執(zhí)行期間;3、辦理外埠戶籍進(jìn)京之前;4、辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前;5、國家及我市規(guī)定的不允許

一、社保補(bǔ)繳需要滿足什么條件首先對于正常情況下來說，如果想要補(bǔ)繳社保，一般是只有職工社保才能夠補(bǔ)繳，而且必須是由于單位的原因?qū)е聠T工的社保中斷了才可以補(bǔ)繳，由單位去辦理補(bǔ)繳手續(xù)。而對于一個(gè)人交社保補(bǔ)繳的情況下來說，往往是針對的歷史遺留問題，一般是在男性60周歲以下，女性50周歲以下的情況之下，才可以去補(bǔ)繳社保，不過各個(gè)地區(qū)的相關(guān)規(guī)定是不同的，大家可以去咨詢一下當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。二、個(gè)人補(bǔ)交社保怎么補(bǔ)繳如果是個(gè)人想要補(bǔ)繳社保的話，我們可以找第三方公司幫忙代繳社保。首先由單位出具社保補(bǔ)繳等書面申請，在申請當(dāng)中要陳述清楚補(bǔ)繳的事實(shí)以及理由，然后把社保補(bǔ)繳申請表要交給所屬社保報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理。在相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作人員審核通過資料以后，就會(huì)要求單位支付社保費(fèi)和滯納金，繳費(fèi)成功以后就補(bǔ)繳完成了。大家在選擇第三方機(jī)構(gòu)的時(shí)候，一定要選擇靠譜的第三方機(jī)構(gòu)，只有這樣才能夠保證自己的權(quán)益。否則選擇了不靠譜的第三方機(jī)

具體來說，不能一概而論。養(yǎng)老金必須在15年到法定退休年齡后領(lǐng)取。退休時(shí)不支付15年的話，到滿足年限為止，退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算方法，退休后能得到多少與4個(gè)要素有關(guān)：所屬省在職員工的平均工資、個(gè)人工作多年的指數(shù)化月平均工資、支付年數(shù)和退休時(shí)的個(gè)人賬戶馀額。因此，支付的時(shí)間越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。但需要注意的前提是，收件人必須保證自己的健康狀況一直良好，至少在退休后139個(gè)月的個(gè)人賬戶收件期間一直健在，可以領(lǐng)取本來自己個(gè)人積累的養(yǎng)老金。根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸欢ㄒ^續(xù)繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循多繳納的原則，繳納基數(shù)越高，年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。社保就交了一個(gè)月后沒有交可以補(bǔ)交嗎社保就交了一個(gè)月后沒有交了可以補(bǔ)交。補(bǔ)繳社保一般是針對一些歷史遺留問題進(jìn)行參保補(bǔ)繳，在男六十以下，女五十歲以下，社保滿十五年，可不必補(bǔ)繳。另外還有兩種補(bǔ)繳情況，養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳參保人員需要填

一、社保新政策是什么1、統(tǒng)一全國繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，又漲了!加強(qiáng)社會(huì)保障和服務(wù)。穩(wěn)步實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。加快推進(jìn)工傷和失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌。其實(shí)多省也陸續(xù)發(fā)文，明確將逐漸過渡統(tǒng)一全國養(yǎng)老繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，單位部分社保費(fèi)將增加，員工到手工資也將發(fā)生變化!2、逐步統(tǒng)一養(yǎng)老繳費(fèi)比例，1月起，全國各地將統(tǒng)一執(zhí)行國家核準(zhǔn)的參保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例，調(diào)整后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)統(tǒng)一為：單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。二、社保能一次性補(bǔ)繳嗎如果是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，也就是跟著用人單位繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或按照靈活就業(yè)的方式繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么現(xiàn)在通常是不允許在法定退休年齡之前一次性補(bǔ)繳完所需要年限的費(fèi)用的。不過也有特殊情況，目前部分參保人員還是可以一次性補(bǔ)繳的，比如在部分地區(qū)，在2011年以前退休的國企或者事業(yè)編的人員，或