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一、辦理?xiàng)l件參保單位或參保人員本人向市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科提出職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核申請(qǐng)，提交社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心核定的《市參保人員基本養(yǎng)老金待遇核定表》。二、辦理資料市參保人員基本養(yǎng)老金待遇核定表三、辦理流程受理—告知繳費(fèi)—確認(rèn)四、辦理時(shí)間80個(gè)工作日五、辦理費(fèi)用不收費(fèi)六、辦理地點(diǎn)高郵市府前街127號(hào)高郵政務(wù)服務(wù)中心人社分中心七、相關(guān)政策規(guī)定《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(省政府36號(hào)令)第十八條第三款參保人員退休時(shí)，由用人單位，勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)或者參保人員本人，憑勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核的參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的證卡和有關(guān)材料，到勞動(dòng)保障行政部門辦理退休手續(xù)。【規(guī)范性文件】中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心《關(guān)于印發(fā)的通知》(勞社險(xiǎn)中心函〔2013〕38號(hào))第五十五條待遇審核環(huán)節(jié)對(duì)下列人員的養(yǎng)老金待遇進(jìn)行審核：(一)符合正常離退休(職)條件的人員;(二)符合提前退休條件的人員;

一、企業(yè)和被保險(xiǎn)人怎樣繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方法就是：企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托企業(yè)的開戶銀行以“委托銀行收款（無付款期）“結(jié)算方式按月扣繳。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。二、企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例：?jiǎn)挝?0%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定；2.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條，基本

一、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納，一般企業(yè)為員工繳納13%，而個(gè)人繳納其余的8%，累計(jì)高達(dá)21%的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。每個(gè)地方的政策不同，社保基數(shù)有所區(qū)別，建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，或者撥?2333進(jìn)行咨詢。二、企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)能取出來嗎企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以取出來的，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第14條明確規(guī)定：個(gè)人賬戶不得提前支取。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是個(gè)人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要組成部分，根據(jù)政策規(guī)定，未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。當(dāng)然了，有些特殊情況，還是可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退保并把里面的錢一次性取出來的?？梢赃x擇性地看自己是不是符合：1.達(dá)到退休年齡，未滿足繳費(fèi)15年的條件(個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部給付)；2.參保人因故死亡；3.參保人出國定居；4.退休后死亡，個(gè)人帳戶尚有余額的。針

企業(yè)必須為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不得繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用嗎企業(yè)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是我國法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，非因法定事由不得減免。雖然我國法律明確規(guī)定了企業(yè)、員工都應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，員工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳，但是仍存在部分企業(yè)未能及時(shí)足額繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并嘗試各種方式拖延、逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

一、企業(yè)未繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)違反啥法若用人單位未能為本企業(yè)員工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么這將是一種違反法律法規(guī)的行為。根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》中第二十三條所述，對(duì)于那些沒有按照相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或注銷登記，或者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)并未申報(bào)應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用金額的繳費(fèi)單位，勞動(dòng)保障行政管理部門有權(quán)責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改；如果情節(jié)較為嚴(yán)重，則會(huì)對(duì)該單位的主要負(fù)責(zé)人以及其他直接責(zé)任人處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條的規(guī)定：繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰二、企業(yè)未繳社保是否能起訴公司不按規(guī)定交社保，員工不可以到法院起訴，因?yàn)檫@不在法院的案件受理范圍之內(nèi)。但是勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)

一、河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定個(gè)人繳納多少？企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納，個(gè)體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納。(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%;(二)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù);二、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件待遇有哪些？(一)、領(lǐng)取條件1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。(注：養(yǎng)老保險(xiǎn)若出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年，均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇)(二)、享受的待遇A

1、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；2、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；3、省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險(xiǎn)基金數(shù)額，報(bào)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整本行政區(qū)域失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。青島社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？青島社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)在職員工最低基數(shù)為平均工資的百分之六十，具體為3269元。企業(yè)在職職工、有雇工個(gè)體工商戶最低基數(shù)3269元（下限為全省全口徑平均工資的60％）最高基數(shù)16346元（上限為全省全口徑平均工資的300％）注：目前，山東省尚未公布全省全口徑平均工資，在山東省公布有關(guān)數(shù)據(jù)前，暫按全省全口徑平均工資核定跟各繳費(fèi)檔次繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行繳費(fèi)計(jì)算。待山東省公布全省全口徑平均工資后，另行調(diào)整。按照省統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)測(cè)算，2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（以下簡(jiǎn)稱省全口徑平均工資）為65383元。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例分為單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)等。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)的比例是百分之二十，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)的比例是百分之八，醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的比例是8％，個(gè)人繳費(fèi)的比例是2％，工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的比例是0．2％；生育保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例是0．8％，個(gè)人是不繳納費(fèi)用；失業(yè)保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例是1％，個(gè)人的繳費(fèi)比例是1％。事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少？事業(yè)單位醫(yī)保最新規(guī)定：省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例分別為8％，0．5％和7％。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為：在職在編人員上年度工資總額（機(jī)關(guān)單位為基本工資加津貼補(bǔ)貼、事業(yè)單位為基本工資加績(jī)效工資）。職工年工資總額高于南昌市上年度職工年平均工資300％的，個(gè)人和單位均以南昌市職工年平均工資300％為基數(shù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。其中

關(guān)于因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的工傷職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的通知京勞社工發(fā)【2007】71號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各企業(yè)集團(tuán)（總公司），中央在京企業(yè)，計(jì)劃單列企業(yè)：為切實(shí)維護(hù)被鑒定為一級(jí)至四級(jí)工傷職工的合法權(quán)益，使工傷職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡后，其享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不受損失，經(jīng)研究決定，已參加我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一級(jí)至四級(jí)工傷職工，在未達(dá)到退休年齡前，由用人單位與工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)按照《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（2006年北京市人民政府令第183號(hào)）及相關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；在2007年4月1日前中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，應(yīng)該辦理補(bǔ)繳手續(xù)。補(bǔ)繳時(shí)，以一級(jí)至四級(jí)工傷職工相應(yīng)補(bǔ)繳年度的傷殘津貼為基數(shù)，按歷年規(guī)定的比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定的比例計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。補(bǔ)繳時(shí)，不按《關(guān)于貫徹實(shí)施〈北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉有關(guān)問題的具體辦法》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào)

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇（一）領(lǐng)取條件1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。（注：養(yǎng)老保險(xiǎn)若出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年，均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇）（二）享受的待遇1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。3、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。4、死亡待遇：（1）喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)要補(bǔ)繳滯納金根據(jù)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自注冊(cè)成立之日起30日內(nèi)，向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記將受到處罰。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代為申報(bào)，代為申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，由用人單位留存?zhèn)洳?。用人單位未按?guī)定申報(bào)且未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，或因瞞報(bào)漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，將被收取滯納金。用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不到賬即為欠費(fèi)。按照規(guī)定,用人單位未按當(dāng)月正常征繳計(jì)劃足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，或未按當(dāng)月滯后補(bǔ)繳計(jì)劃足額繳納相關(guān)費(fèi)用的，或還有其他月份歷史欠費(fèi)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位補(bǔ)繳。用人單位未按照規(guī)定的期限補(bǔ)繳的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向用人單位開戶銀行或者其他金

什么是繳費(fèi)工資?繳費(fèi)工資是指單位及個(gè)人按規(guī)定比例計(jì)算的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)。繳費(fèi)工資是個(gè)人計(jì)算養(yǎng)老金水平的重要依據(jù)。企業(yè)和被保險(xiǎn)人按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?企業(yè)和被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。被保險(xiǎn)人以本人上一年月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)按一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。1998年繳費(fèi)比例為5%，自1999年1月起調(diào)整到6%，以后每?jī)赡晏岣?%，最終達(dá)到8%。被保險(xiǎn)人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。被保險(xiǎn)人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不做為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。被保險(xiǎn)人本人無法確定月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資作為繳納基本養(yǎng)老金的基數(shù)。企業(yè)按全部被保險(xiǎn)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的19%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。為什么將企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)改為"

審批項(xiàng)目名稱：北京市企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)前連續(xù)工齡認(rèn)定審批項(xiàng)目編號(hào)：FTHZLD011-2004審批項(xiàng)目依據(jù)：1.《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(北京市人民政府令1998年第2號(hào)令)第三十六條、第三十七條2.關(guān)于貫徹《北京市自收自支事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革暫行辦法》有關(guān)問題的通知(京勞社養(yǎng)發(fā)[2003]37號(hào))。3.關(guān)于對(duì)間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等有關(guān)問題的處理辦法(京勞社養(yǎng)發(fā)[2002]206號(hào))4.北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前連續(xù)工齡計(jì)算問題的通知》(2003年12月4日)審批收費(fèi)依據(jù)：本審批項(xiàng)目不收費(fèi)審批時(shí)限：當(dāng)月受理當(dāng)月認(rèn)定認(rèn)定程序：一、受理對(duì)退休人員的工齡認(rèn)定條件：1.職工檔案;2.由用人單位填寫并加蓋公章的《北京市企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)前連續(xù)工齡審定表》。對(duì)轉(zhuǎn)制單位參統(tǒng)人員的工齡認(rèn)定條件：1.由國家或本市有關(guān)部門批準(zhǔn)城建制單位轉(zhuǎn)制的文件;

1.異地務(wù)工人員如何繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?由所在單位代扣代繳，從員工工資中代扣后再向地稅部門繳納。2.異地務(wù)工人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)如何確定?繳費(fèi)比例多少?繳費(fèi)以本人月應(yīng)稅工資、薪金收入為基數(shù)。其中月應(yīng)稅工資、薪金高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按300%確定，低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%確定。個(gè)人按其繳費(fèi)基數(shù)8%繳納，單位按其繳費(fèi)基數(shù)12%繳納。3.我是一名異地務(wù)工人員，在外地已經(jīng)一次性預(yù)繳了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，現(xiàn)到廣州某公司打工，請(qǐng)問我是否需要參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?凡與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，都必須參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。4.我是一名異地務(wù)工人員，現(xiàn)已辭職，一時(shí)沒有找到工作，請(qǐng)問個(gè)人如何在廣州參加社會(huì)保險(xiǎn)?