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一、工傷骨折鑒定不上等級怎么賠償

工傷鑒定達不到傷殘等級，獲得以下賠償：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付；由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費；其他。

二、工傷傷殘鑒定最佳時間

員工治療受傷相對穩(wěn)定后仍有殘疾，影響勞動力的，應(yīng)進行殘疾鑒定。一般來說，殘疾等級鑒定是在工作醫(yī)療期滿后進行的，但醫(yī)療期滿后，工作人員的病情處于相對穩(wěn)定的階段，也可以進行殘疾等級鑒定。在實務(wù)中，有必要根據(jù)個人實際情況做出具體的判斷。各種障礙大致分為器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷3種。

1．器官損傷。器官損傷的鑒定在臨床手術(shù)后修復(fù)損傷。傷口愈合后進行，臨床治愈或好轉(zhuǎn)后，可進行故障等級鑒定。

2．功能障礙。對功能障礙的判定，應(yīng)以評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)。

3．職業(yè)病損傷。職業(yè)病沒有最佳評價時間，只有相對評價時間，進行障礙評價后，不像事故引起的工作評價那樣基本穩(wěn)定。

三、工傷傷殘鑒定下來后應(yīng)該怎么辦

1．是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論（級別）不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。

2．工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準與用人單位協(xié)商解決。

3．與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。一般說來，單位如果給你上了工傷保險的話，會比較痛快的給你辦理支付事宜，因為支付的數(shù)額從工傷保險基金中獲取。但是如果單位未給你辦理工傷保險的話，數(shù)額需要單位來支付，這時單位就容易推諉了。你可以帶著你的左右資料，去當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁。通過仲裁要求單位支付。對于裁決，單位不支付的，你可以申請法院強制執(zhí)行。情況合適的話，你可以要求法院裁定其先予執(zhí)行。另外勞動爭議仲裁案件是比較繁瑣的，會牽扯許多諸如證明勞動關(guān)系，證明實際勞動時間等比較難以取證的事實，建議你可以在當(dāng)?shù)仄刚堃晃宦蓭煟梢愿鶕?jù)你的實際情況，并結(jié)合你提供的現(xiàn)實證據(jù)，對你進行具體的幫助和指導(dǎo)。

4．對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

5．仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。