據(jù)目前立法及有關(guān)司法解釋，玩忽職守罪中的職責(zé)并不清晰，既無特定職業(yè)領(lǐng)域的限制，也無職責(zé)的規(guī)范表現(xiàn)形式的要求，這使得對于職責(zé)的界定完全交由法官自由裁量。
當(dāng)前，刑法學(xué)界一般將玩忽職守罪中的職責(zé)等同于濫用職權(quán)罪中之職權(quán)，并進而將其范圍理解為“不僅包括法定的職務(wù)權(quán)限，而且包括根據(jù)慣例、基于國情等形成的職務(wù)權(quán)限”。按此觀點，可能存在以下問題。第一，法定職責(zé)的范圍確定依據(jù)何在?我國刑法第九十六條規(guī)定，本法所稱違反國家規(guī)定是指違反全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律和決定，國務(wù)院制定的行政法規(guī)、規(guī)定的行政措施、發(fā)布的決定和命令。如果說，將法定職責(zé)中的“法定”理解為“國家規(guī)定”，那么地方性法規(guī)、規(guī)章(包括部門規(guī)章和地方性規(guī)章)中規(guī)定的職責(zé)，能否歸入法定的職責(zé)范圍?其依據(jù)和限度又是什么?第二，在職責(zé)的法定范圍內(nèi)，除了工作職責(zé)外，還存在原則性的職責(zé)規(guī)定、行業(yè)形象規(guī)范與職業(yè)操守等，這些所謂概括性的職責(zé)是否能夠作為玩忽職守罪的職責(zé)內(nèi)容?第三，根據(jù)慣例、國情所形成的職務(wù)權(quán)限以及各機關(guān)內(nèi)部根據(jù)職位傳統(tǒng)所形成的職務(wù)權(quán)限能否得以承認?如果承認，這類職責(zé)范圍及限制是什么?
上述問題如果不解決，而不加甄別地一概對職責(zé)予以肯認的話，勢必會使玩忽職守罪淪為一個新的口袋罪。實際上，這一趨勢已經(jīng)在刑事立法和司法中顯現(xiàn)了出來。
明確職責(zé)范圍的建議
一、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、地方規(guī)章所創(chuàng)設(shè)的職責(zé)可以在憲法、法律、行政法規(guī)所規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)進行補充、細化。基于我國當(dāng)前在稅務(wù)征收領(lǐng)域、房屋征收拆遷領(lǐng)域、農(nóng)林牧漁業(yè)等專項資金補償領(lǐng)域、地方性規(guī)范文件廣泛存在的現(xiàn)狀，一概否認地方性法規(guī)、自治條例、單行條例和地方性規(guī)章創(chuàng)設(shè)“職責(zé)”的權(quán)限，是不現(xiàn)實的。但根據(jù)立法法的相關(guān)規(guī)定，這些規(guī)范性文件只能在上位法，即憲法、法律、行政法規(guī)所規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)進行補充和細化，而不得與上位法所規(guī)定的職責(zé)相抵觸。否則，不能作為玩忽職守罪的職責(zé)來源。
二、法定職責(zé)必須明確，具有可執(zhí)行性，原則性的職務(wù)條款不得作為職責(zé)的范圍。即使上述法律規(guī)范可以作為玩忽職守罪的職責(zé)淵源，但并不是說，其記載的所有有關(guān)職務(wù)的條款均可以作為職責(zé)的來源，如果其規(guī)定的是原則性職務(wù)條款，則不能作為職責(zé)的淵源范圍。
三、按照國情、職業(yè)慣例、國家機關(guān)慣例、內(nèi)部決定和命令所確定的職責(zé)，必須在該國家機關(guān)內(nèi)部有明文規(guī)定，是在法定職責(zé)范圍內(nèi)的補充和細化，且不能超越該職業(yè)人員的預(yù)測可能性。根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，各機關(guān)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員的具體職位，并確定各職位的工作職責(zé)和任職資格條件。由此，國家機關(guān)有權(quán)將國情、職業(yè)慣例、國家機關(guān)慣例、單位內(nèi)部決定和命令所形成的“非成文”性職責(zé)設(shè)置為本單位內(nèi)部各機關(guān)工作人員的工作職責(zé)，但其受于以下三個條件：一是必須予以成文化;二是不能超越或與法定的職責(zé)范圍相抵觸;三是不能超越該職業(yè)內(nèi)部一般人員的預(yù)測可能性，且該職責(zé)的完成必須在該職業(yè)內(nèi)部一般人看來具有可行性。
四、必須依據(jù)工作規(guī)范，而非職業(yè)操守、形象規(guī)范與單位內(nèi)部事務(wù)性的規(guī)定。根據(jù)對職責(zé)的日常理解，可以分為工作規(guī)范(包括程序性工作規(guī)范)、形象規(guī)范和相關(guān)職業(yè)操守。玩忽職守罪的職責(zé)必須是相關(guān)國家機關(guān)工作人員所必須遵循的工作規(guī)范，包括行政規(guī)范和程序規(guī)范，而不能是職業(yè)操守與形象規(guī)范。原因在于，職業(yè)操守和形象規(guī)范是一種道德性的宏觀規(guī)定，其是對該職業(yè)群體的個人素質(zhì)的制約，而不涉及工作職責(zé)。同理，國家機關(guān)內(nèi)部制定的純粹日常事務(wù)性規(guī)定亦不應(yīng)作為玩忽職守罪的職責(zé)來源。
五、不能依職務(wù)、崗位和簽字確定職責(zé)。在當(dāng)前司法實務(wù)中，往往依職務(wù)、崗位和是否簽字作為認定職責(zé)的標準。但在實際工作中，行為人處于某職務(wù)地位，但并不代表其就具備了相應(yīng)的職責(zé)，而由于公務(wù)的程序性要求，一項工作可能需要經(jīng)過若干崗位人員簽字，另外，不同崗位的人員也經(jīng)常進行抽調(diào)，如果行為人臨時在彼崗位執(zhí)行任務(wù)，對于在原崗位相關(guān)事項中出現(xiàn)的“致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失”的情形，則不應(yīng)負刑事責(zé)任?？傊瑔渭冃问降匾月氊?zé)、崗位和簽字來定職責(zé)，易違背刑法中的責(zé)任主義原則。
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濫用職權(quán)、玩忽職守、玩忽職守、玩忽職守的區(qū)別是什么
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公職人員玩忽職守罪
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有期徒刑處罰玩忽職守罪標準如下：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條的規(guī)定，國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守的量刑標準；造成公共財產(chǎn)、國家和人民利益重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。玩忽職守罪的立案標準涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予以立案：1、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的；2、導(dǎo)致10人以上嚴重中毒的；3、造成個人財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失10萬元以上，或者直接經(jīng)濟損失不滿10萬元，但間接經(jīng)濟損失50萬元以上的；4、造成公共財產(chǎn)或者法人、其他組織財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失20萬元以上，或者直接經(jīng)濟損失不滿20萬元，但間接經(jīng)濟損失100萬元以上的；5、雖未2023-07-02120人看過 -
刑事拘留刑事判決書公訴機關(guān)陜西省西安市人民檢察院。被告人田某，男，1971年10月16日出生于陜西省三原縣，漢族，大專文化程度，原任陜西省體育彩票管理中心發(fā)行部即開型彩票管理員，住西安市興慶路24號。2004年6月4日因涉嫌玩忽職守被刑事拘留，同年6月18日被依法逮捕。現(xiàn)羈押于西安市看守所。辯護人藺武銳、張呢喃，陜西金吉律師事務(wù)所律師。西安市人民檢察院以西檢訴二刑訴字（2004）056號起訴書指控被告人田某犯受賄罪、玩忽職守罪，于2004年9月16日向本院提起公訴。本院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。西安市人民檢察院指派檢察員譚鵬出庭支持公訴，被告人田某及其辯護人藺武銳、張呢喃到庭參加訴訟。本院審理中，報請陜西省高級人民法院批準延長審理期限一個月?，F(xiàn)已審理終結(jié)。西安市人民檢察院指控：一、2003年底至2004年3月，被告人田某在負責(zé)監(jiān)管、結(jié)算陜西省即開型體育彩票在各市、縣發(fā)行工作期間，承包商楊2023-06-11159人看過 -
玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責(zé)任，不履行或不正確地履行自己的工作職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。玩忽職守罪的認定：1、客體要件。本罪侵犯的客體是國家機關(guān)的正?；顒?。2、客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為國家機關(guān)工作人員違反工作紀律、規(guī)章制度，擅離職守，不盡職責(zé)義務(wù)，或者不正確履行職責(zé)義務(wù)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。3、主體要件。本罪的主體是國家機關(guān)工作人員。4、主觀要件。本罪在主觀方面由過失構(gòu)成，故意不構(gòu)成本罪，行為人對于其行為所造成重大損失結(jié)果，在主觀上并不是出于故意而是由于過失造成的。一、民事、行政枉法裁判罪由哪些構(gòu)成?(一)客體要件。本罪所侵害的客體是國家審判機關(guān)的正?；顒?。(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為在民事、行政審判活動中違背事實和法律作枉法裁判，情節(jié)嚴重的行為。違背事實和法律作枉法裁判的行為的具體方式多種多樣，有的是故意偽2023-03-07298人看過 -
履行職責(zé)在司法實踐中，處理一些事故案件時，特別是在一些職務(wù)存在交叉的案件中，對行為人應(yīng)以什么罪來定罪處罰較為困難。具體來說就是有時對于玩忽職守與重大責(zé)任事故兩罪難以區(qū)分。筆者認為，有玩忽職守行為的人不一定構(gòu)成玩忽職守罪。處理此類案件時，要從兩罪的構(gòu)成特點加以區(qū)別。首先，玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員不履行或者不認真履行自己職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。玩忽職守罪的特征是：（1）本罪侵犯的客體是國家機關(guān)的正常管理活動。（2）本罪在客觀方面，表現(xiàn)為行為人玩忽職守，造成重大損失的行為。首先，本罪的犯罪形式有兩種：一是行為人不履行自己職責(zé)，即違背職責(zé)要求，消極地不實施有關(guān)法律要求其必須實施的行為；二是行為人不認真履行自己職責(zé)，即違背職責(zé)要求，不按照有關(guān)法律規(guī)定的程序、方式和條件履行自己職責(zé)。其次，行為人的玩忽職守行為必須致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失。這里說的重大損失，是2023-06-1159人看過
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民營企業(yè)員工玩忽職守不構(gòu)成玩忽職守罪，根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，玩忽職守罪的主體是特殊主體，只有國家機關(guān)工作人員才能成為本罪主體。民營企業(yè)員工玩忽職守的，公司可以開除當(dāng)事人，為公司造成重大損失的，公司也可以要求該員工承擔(dān)賠償責(zé)任。員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度；(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害；(四)被依法追究刑事責(zé)任。一、玩忽職守罪的立案標準是什么？1、造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者重傷2人、輕傷4人以上，或者重傷1人、輕傷7人以上，或者輕傷10人以上的；2、導(dǎo)致20人以上嚴重中毒的；3、造成個人財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失15萬元以上，或者直接經(jīng)濟損失不滿15萬元，但間接經(jīng)濟損失75萬元以上的；4、造成公共財產(chǎn)或者法人、其他組織財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失30萬元以上，或者2023-03-25151人看過 -
一、玩忽職守罪如何認定(一)玩忽職守罪的客體要件玩忽職守侵犯的客體是國家機關(guān)的正常管理活動。如果國家機關(guān)工作人員違背職務(wù)上的注意義務(wù)，濫用職權(quán)，不履行或者不正確履行其職責(zé)，必然妨害國家機關(guān)的正常管理活動和秩序，不僅會損害、破壞國家機關(guān)工作人員職務(wù)的嚴肅性，而且還會給公共財產(chǎn)、國家和人民利益造成損失。(二)玩忽職守罪的客觀要件玩忽職守的客觀方面表現(xiàn)為國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、違反工作紀律，不盡職責(zé)義務(wù)，或者不履行或者不正確履行職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。玩忽職守的行為在客觀上有兩種類型：一是不履行職務(wù)型，即行為應(yīng)該履行且能夠發(fā)行，但不履行其職務(wù)。二是不正確履行職務(wù)型，即行為人應(yīng)該且能夠履行職務(wù)，但不嚴肅認真地對待其職務(wù)，以致錯誤地履行了職守。除了以上表現(xiàn)以外，玩忽職守罪在客觀方面還必須具有“致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的結(jié)果”。認定是否重大損失，應(yīng)根據(jù)司2023-04-17337人看過 -
一、玩忽職守犯罪的主體范圍是怎么規(guī)定的?玩忽職守罪的主體是特殊主體，只有國家機關(guān)工作人員才能成為本罪主體?！缎谭ā返谌倬攀邨l國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。二、從輕處罰的情形有哪些?1、應(yīng)當(dāng)從輕處罰的情形有：(1)已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪。(2)對于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕處罰。(3)已滿七十五周歲的人過失犯罪的。(4)緊急避險或正當(dāng)防衛(wèi)超過必要限度造成不應(yīng)有的損害的，應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。(5)對于中止犯，沒有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰;造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰。(6)對于被脅迫參加犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照他的犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。2、可以從輕處罰的情形有：(1)已滿七十五周歲的人故意犯罪的(2)尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人2023-04-16220人看過 -
有期徒刑玩忽職守罪與一般玩忽職守的界限是：一般玩忽職守并沒有造成公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受損失；或雖造成了一定的損失，但并沒有達到重大的程度；對于玩忽職守罪，行為人不僅具有玩忽職守行為，而且還讓公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受了重大損失。玩忽職守罪與工作失誤的界限因工作失誤往往也會給國家和人民的利益造成重大損失，在這一點上與本罪相同之處。但兩者有嚴格的區(qū)別。1、客觀行為特征不同。工作失誤，行為人是認真履行自己的職責(zé)義務(wù)；而玩忽職守罪則表現(xiàn)為行為人不履行或不正確履行自己的職責(zé)義務(wù)？。2、導(dǎo)致發(fā)生危害結(jié)果的原因不同。工作失誤，是由于制度不完善，一些具體政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于國家工作人員文化水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，缺乏工作經(jīng)驗，因而計劃不周，措施不當(dāng)，方法不對，以致在積極工作中發(fā)生錯誤，造成國家和人民利益遭受重大損失。而玩忽職守罪，則是違反工作紀律和規(guī)章，嚴重官僚主義，對工作極端不負責(zé)任等2023-08-01159人看過
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履行職責(zé)案例1：[熊某某玩忽職守案]犯罪嫌疑人熊某某被某鄉(xiāng)安全生產(chǎn)監(jiān)督辦公室聘用為安全管理員，簽訂了工作目標責(zé)任書，其職責(zé)是負責(zé)該鄉(xiāng)三個煤礦的井下安全和督促整改工作。同年8月，在該鄉(xiāng)一煤礦的主平硐煤井的基建過程中，煤礦的負責(zé)人擅自決定挖掘北橫巷，為以后的采煤工作打下一定的基礎(chǔ)，因此，工人在掘進北橫巷21天在21M處時，掘穿老空區(qū)，大量瓦斯涌出，致使在現(xiàn)場違章作業(yè)的工人及前來施救的工人共3人瓦斯中毒窒息死亡。在北橫巷挖掘的期間，犯罪嫌疑人熊某某曾三次到該煤礦進行安全檢查，檢查了主平硐煤井的的八字口的瓦斯?jié)舛?、南北回風(fēng)上、下口及風(fēng)井的安全狀況，但是，由于該井的水平南翼回風(fēng)上山已停工，等待驗收，其認為沒有工人施工而沒有進行檢查，故對擅自挖掘北橫巷的情況不了解，更未能作出相應(yīng)的處理和整改措施。案例2：[湯某玩忽職守案]犯罪嫌疑人湯某受委派駐某煤礦，負責(zé)該煤礦的經(jīng)常安全檢查和督促整改安全隱患工作。湯某在任職2023-06-11216人看過 -
法律綜合知識司法實踐表明，玩忽職守案件一般比較復(fù)雜，危害后果往往不是由一個人的行為造成的，有時關(guān)聯(lián)到幾個甚至更多的人，牽涉到幾個方面、諸種因素，或者經(jīng)過幾個發(fā)展階段與幾個人不同時間的行為相互交織在一起。1、直接責(zé)任人員，是指行為人的行為與重大損失結(jié)果之間有直接的因果關(guān)系，是對重大損失的結(jié)果發(fā)生起決定性作用的人員。間接責(zé)任人員，是指行為人的行為與重大損失結(jié)果之間有著間接的聯(lián)系，是造成重大損失的條件，不是起決定性作用的人員。2、遇有多因一果的直接責(zé)任者時，要分清主要直接責(zé)任人員和次要直接責(zé)任人員。分別根據(jù)他們在重大損失結(jié)果發(fā)生的過程中所起的作用，確定其罪責(zé)地位。3、要區(qū)分具體實施人員的直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)人員的直接責(zé)任。如果是具體實施人員受命于領(lǐng)導(dǎo)人員實施的行為，或者在實施中提出過糾正意見，未被領(lǐng)導(dǎo)人員采納而造成重大損失的，由領(lǐng)導(dǎo)人員負直接責(zé)任。如果是具體實施人員提出了違反有關(guān)法規(guī)規(guī)定的主張、做法、由于領(lǐng)導(dǎo)人員2023-06-19390人看過 -
法律綜合知識(1)玩忽職守罪過失種類刑法第15條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己行為可能發(fā)生危害社會的后果，因為疏忽大意沒有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過失犯罪。根據(jù)該規(guī)定，刑法理論上歷來把犯罪過失分為疏忽大意的過失和過于自信的過失。疏忽大意玩忽職守，是指國家機關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能給公共財產(chǎn)、國家和人民的利益造成嚴重損失，由于疏忽大意卻沒有預(yù)見到，以至于發(fā)生了嚴重的后果。過于自信玩忽職守，是指國家機關(guān)工作人員已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能會使公共財產(chǎn)、國家和人民的利益遭受重大損失，但自信能夠避免以致發(fā)生這種結(jié)果的心理狀態(tài)。(2)玩忽職守罪中疏忽大意的認定判斷行為人主觀上是否具有疏忽大意的過失，關(guān)鍵在于判明行為人對于可能發(fā)生的危害結(jié)果是否應(yīng)當(dāng)預(yù)見，而判明是否應(yīng)當(dāng)預(yù)見則應(yīng)從行為人是否具有預(yù)見義務(wù)及預(yù)見能力兩方面進行考察。預(yù)見義務(wù)也稱注意義務(wù)，是指行為人在實施行為時，根據(jù)法律規(guī)定所負有的2023-06-1179人看過 -
所謂玩忽職守，是指嚴重不負責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé)，通常表現(xiàn)為放棄、懈怠職責(zé)，或者在工作中敷衍塞責(zé)、馬虎草率，不認真地做好本職工作。玩忽職守罪是國家機關(guān)工作人員對工作嚴重不負責(zé)任，致使公共財產(chǎn)、國家和人民的利益遭受重大損失的行為。瀆職罪與玩忽職守罪的區(qū)別1、主觀方面不同：瀆職罪主要是由故意構(gòu)成，個別情況下也可以由過失構(gòu)成。玩忽職守罪主要由過失構(gòu)成，少數(shù)情況下也可以由故意構(gòu)成。2、侵犯的直接客體不完全相同：瀆職罪的直接客體是國家機關(guān)工作人員職務(wù)活動的正當(dāng)性，玩忽職守罪的直接客體是國家機關(guān)工作人中職務(wù)活動的勤政性。3、客觀方面不同：瀆職罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對職權(quán)的“濫用”。玩忽職守罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對職守的“玩忽”。兩罪的犯罪行為方式不同，對犯罪成立所要求的危害結(jié)果不同?！吨腥A人民共和國刑法》第三百九十七條國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重2023-07-05103人看過
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法律綜合知識律師解答：有案底。行為人犯玩忽職守罪的，會留下案底。案底一般是指行為人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門與相關(guān)國家機關(guān)。玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責(zé)任，不履行或不認真履行自己的工作職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為?！缎谭ā返谌倬攀邨l國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2024-04-22370人看過 -
在日常的消防監(jiān)督工作中，有些火災(zāi)發(fā)生后，并且造成了嚴重后果或后果特別嚴重(目前國家還沒有對嚴重后果做出司法解釋，各省市自治區(qū)高級人民法院、人民檢察院和公安廳均有具體的量化標準)。而往往在發(fā)生火災(zāi)前，因消防監(jiān)督機構(gòu)的消防監(jiān)督檢查不到位沒有發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或者是執(zhí)法程序不規(guī)范，從而不能追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任，給火災(zāi)責(zé)任者造成可乘之機，不但影響了法律的嚴肅性，而且有損消防機構(gòu)的形象。構(gòu)成消防責(zé)任事故罪的要素所謂消防責(zé)任事故罪，是指違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，并且造成嚴重后果的行為。構(gòu)成消防責(zé)任事故罪的要素一般包括以下幾個方面：1、行為人是否有違反消防管理法規(guī)的行為。消防管理法規(guī)包括與消防有關(guān)的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部、委規(guī)章和政府規(guī)章等?！吨腥A人民共和國消防法》第八條至第二十五條，對消防措施和要求等均作了具體規(guī)定，該法第四十條至第五十條，對違反消防管理的行為也2023-06-11342人看過
房屋征收是指房屋征收部門通常是政府城市建設(shè)部門在項目審批的基礎(chǔ)上，對居民居住房屋的土地使用權(quán)進行有償回收。房屋征收部門由市、縣人民政府確定，組織實施本行政區(qū)域的房屋征收和補償。房屋征收部門可以委托房屋征收實施單位承擔(dān)房屋征收和補償?shù)木唧w工作... 更多>
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玩忽職守罪怎么認定，玩忽職守罪認定依據(jù)，玩忽職守罪的青海在線咨詢 2021-10-22以忽職守罪認定： （一）在處理職務(wù)侵占案件時，要注意把握職務(wù)侵占罪和工作失誤的界限，因工作失誤往往給國家和人民的利益帶來重大損失。 但是，兩者有嚴格的區(qū)別 （1）客觀行為特點不同。工作失誤，行為者認真履行自己的責(zé)任義務(wù)的忽職守罪，表現(xiàn)為行為者不履行或不正確履行自己的責(zé)任義務(wù)。 （2）危害結(jié)果的原因不同。工作失誤是由于制度不完善，具體政策界限不清楚，管理有缺點，國家工作人員文化水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)差， -
濫用職權(quán)、玩忽職守、玩忽職守、玩忽職守的區(qū)別是什么寧夏在線咨詢 2021-10-19兩個罪名最大的區(qū)別在于主觀方面，玩忽職守罪是過失，濫用職權(quán)罪是故意的。濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員違反法律規(guī)定的權(quán)限和程序，濫用職權(quán)或超越職權(quán)，造成公共財產(chǎn)，國家和人民利益受到重大損失的犯罪。玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員不履行、不正確履行或放棄履行其職責(zé)，造成公共財產(chǎn)、國家和人民利益受到重大損失的犯罪?！缎谭ā返?97條【濫用職權(quán)罪、侵犯職務(wù)罪的定義、量刑】國家機關(guān)職員濫用職權(quán)或侵犯職務(wù)，造成 -
玩忽職守罪屬于管轄范圍是什么？廣西在線咨詢 2022-07-02玩忽職守罪，是犯罪，不屬公安機關(guān)管轄。 《刑法》 第三百九十七條【濫用職權(quán)罪；玩忽職守罪】國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。 國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依 -
什么是玩忽職守罪，玩忽職守罪立案標準是什么，玩忽職守罪怎么處罰北京在線咨詢 2022-01-24玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責(zé)任，不履行或不正確地履行自己的工作職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：1、造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者重傷2人、輕傷4人以上，或者重傷1人、輕傷7人以上，或者輕傷10人以上的；2、導(dǎo)致20人以上嚴重中毒的；3、造成個人財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失15萬元以上，或者直接經(jīng)濟損失不滿15萬元，但間接經(jīng)濟損失75萬元 -
什么是玩忽職守罪，玩忽職守罪的量刑標準山東在線咨詢 2023-03-11玩忽職守罪，是指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責(zé)任，不履行或不正確地履行自己的工作職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。 玩忽職守罪的量刑標準：犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
