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2020高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假是多久

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-19 21:22:35 304 人看過

一、高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假是多久

在我國高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月，晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假90天法定節(jié)日。女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

1、產(chǎn)假期間職工享受基本工資待遇。

2、90天30天(晚育)15(難產(chǎn))15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

3、產(chǎn)假需提供證件：身份證、結(jié)婚證、準生證、出生證獨生子女證、(產(chǎn)婦在子女出生后4個月內(nèi)辦理獨生子女證的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35天產(chǎn)假)

4、在符合《計劃生育條例》前提下，女員工在分娩前15天至后75天內(nèi)可獲得90天全薪產(chǎn)假。申請產(chǎn)假報告在分娩前10周內(nèi)交人事部批準，并附有公司認可的醫(yī)院出具的懷孕證明。

5、符合《計劃生育條例》前提下，男職工之配偶屬晚育者，且為計劃內(nèi)第一胎者，男職工可享受陪產(chǎn)假3天。但在試用期內(nèi)不可享用陪產(chǎn)假。

二、勞動法產(chǎn)假規(guī)定的產(chǎn)假工資如下：

第一，保胎假，工資按照病假發(fā)

保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。

第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)

懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。

第三，產(chǎn)假，生育津貼

在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。

第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。

總的來說，產(chǎn)假包括：98天30天(晚育)15天(難產(chǎn))15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領取。

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一、孕婦休病假可以休多久根據(jù)國家《勞動法》進行對比。產(chǎn)假包括：98天30天(晚育)15天(難產(chǎn))15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領取。二、產(chǎn)檢假是什么在員工懷孕期間產(chǎn)婦是受《勞動法》保護的，所以在職的準媽媽們，不要擔心了。懷孕的女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，算作勞動時間。不能按病假、事假、曠工處理。就是說你產(chǎn)檢的那天也得算你出勤了。公司不能扣錢！根據(jù)2012年4月14日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。該條文沒有對產(chǎn)檢次數(shù)進行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應該計入勞動時間。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來算。三、關(guān)于

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結(jié)婚證
高齡產(chǎn)婦生育津貼的標準

生育津貼的領取金額＝生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天x產(chǎn)假天數(shù)。這里的核心關(guān)鍵在于：生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費基數(shù)。計發(fā)生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月平均工資應與該用人單位申報社會保險繳費時核定的職工工資囗徑一致。一、生育津貼報銷需要什么材料？生育津貼由用人單位申報，申報時需提供以下材料：生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應填報《杭州市職工生育待遇申領表》，并提供以下資料1、計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明。2、生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料。3、嬰兒出生證。二、國家法定高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假的規(guī)定男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。所謂＂高齡產(chǎn)婦＂，是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產(chǎn)婦。2015年以前，高齡產(chǎn)婦可

2023-02-13

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