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傷殘鑒定報告啥時候能出結(jié)果
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-12 09:13:35 371 人看過

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時申請勞動能力鑒定。

申請人提供材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定,并在收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,可以延長30日。工傷職工因故不能按時參加鑒定的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會同意,可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時間,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。

勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位。工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。

自最終勞動能力鑒定報告作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向勞動能力鑒定委員會申請復(fù)查鑒定。

一、個人申請鑒定工傷的流程有什么?

(一)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

(二)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

(三)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

(四)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

(五)

申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

(六)自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

二、怎樣判斷工傷傷殘等級

1.勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2.設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。3.申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。4.自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

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    一、2個橫突骨折交通傷殘鑒定結(jié)果什么時候出交了申請,等勞動管理部門通知后,受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定,勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付,以后由工傷保險基金支付。二、拿到工傷鑒定結(jié)果后該做什么1、是看鑒定的級別有沒有問題,你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義,可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。2、工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。3、與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4、對
    2023-06-02
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  • 傷殘鑒定的流程和結(jié)果出具時間
    傷殘鑒定一般一個月左右就會出結(jié)果,傷殘鑒定是計(jì)算賠償金的重要標(biāo)準(zhǔn),一般不建議單方面申請?jiān)u估,這時雙方可以一起去進(jìn)行鑒定,也可以委托法院處理。傷殘鑒定應(yīng)在傷后進(jìn)行,傷殘鑒定的時間以事故直接造成的傷害,或者傷害引起的并發(fā)癥的處理結(jié)果為準(zhǔn)。一般情況下,委托后一個月內(nèi)可出具結(jié)果。傷殘鑒定需要多久出結(jié)果傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷的,用人單位或者職工在治療傷情相對穩(wěn)定后,應(yīng)當(dāng)及時向申請勞動能力鑒定委員會及時組織鑒定,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。自最終勞動能力鑒定報告作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向勞動能力鑒定委員會申請復(fù)查鑒定?!吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第一百四十六條:為了查明案情,需要解決案件中某些專門性問題的時候,應(yīng)當(dāng)指派、聘請有專門知識的人進(jìn)行鑒定。第一百四十七條:鑒定人進(jìn)行鑒定后,應(yīng)當(dāng)寫出鑒定意見
    2023-07-01
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#血親
北京
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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    • 評傷殘鑒定后什么時候才能出結(jié)果,需要多久才能出結(jié)果
      新疆在線咨詢 2022-07-07
      傷殘鑒定結(jié)果從接受到出具鑒定報告,一般不超過15天,這個是有明文規(guī)定的。特殊情況可以延期,如治療未終結(jié),節(jié)假日等。傷情鑒定最根本的一條就是要應(yīng)該以外界因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及后果為依據(jù),包括損傷當(dāng)時的傷情、損傷后引起的并發(fā)癥和后遺癥等,全面分析,綜合評定。傷情穩(wěn)定、功能穩(wěn)定,不再有反復(fù)就可以出具鑒定,鑒定很短時間就可以出具。傷情鑒定,牽涉功能障礙情況的,在較短時間功能會嚴(yán)重障礙,隨著時間的
    • 司法鑒定傷殘一般什么時候出結(jié)果?
      重慶在線咨詢 2022-03-24
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      河北在線咨詢 2022-10-29
      你得先弄清楚你是在哪里做的工傷認(rèn)定。
    • 公傷認(rèn)定,傷殘鑒定完畢,啥時候能賠償?
      遼寧在線咨詢 2022-10-17
      你可以在拿到傷殘鑒定書后就立馬和公司協(xié)商賠償,協(xié)商好后拿了錢就喊公司給你出手續(xù),然后去申請工傷保險基金的其他賠償款。只有你的材料齊全,工傷保險基金的錢款是很快的,遞交材料后一個星期后就可以到賬。但是,這個錢必須要公司配合出證明、簽字蓋章什么的,所以最終你費(fèi)賠償款拿的順不順利,完全取決于你們公司賠償爽不爽快。如果你感覺你們公司還不錯,也可以將所有工傷認(rèn)定材料、傷殘等級鑒定材料、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票什么的資料保
    • 工傷什么時候能出工傷等級鑒定結(jié)果
      香港在線咨詢 2022-08-22
      根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條、第二十六條對工傷等級鑒定結(jié)果多久有的相關(guān)規(guī)定如下規(guī)定:一般是60日內(nèi)出結(jié)果,特殊情況可以延長30日;如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。