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醉酒上班工作受傷，可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但是根據(jù)法律規(guī)定，不能認(rèn)定為工傷。

一、上班時(shí)中風(fēng)是否是工傷

依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作的過(guò)程中發(fā)生人身?yè)p害事故的，可以申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，工傷認(rèn)定后就可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償，所以工傷認(rèn)定是很重要的。依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，上班期間中風(fēng)的，可以申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，但能不能認(rèn)定為工傷就要依據(jù)具體的情況而定。

二、職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷嗎

若是在上班時(shí)間上班地點(diǎn)可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。這里的工作原因不能單純指為用人單位從事生產(chǎn)活動(dòng)，還應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者從事的和生產(chǎn)活動(dòng)不可分離的其他行為。勞動(dòng)者生理需要的滿足是為了工作予以正常延續(xù)，這種生理需求與其從事的工作密不可分，有在內(nèi)的聯(lián)系，應(yīng)成為工作場(chǎng)所的一個(gè)延伸。因此，在工作時(shí)間去衛(wèi)生間摔傷應(yīng)認(rèn)定為工傷。

三、工傷一年沒(méi)做出工傷認(rèn)定如何辦理工傷鑒定

要先去申請(qǐng)認(rèn)定工傷，勞動(dòng)部門(mén)會(huì)告知已經(jīng)過(guò)了認(rèn)定期限，然后給一個(gè)不予以受理的文書(shū)，拿上這個(gè)文書(shū)，到工傷事故發(fā)生地；

或廠家注冊(cè)所在地的基層法院去起訴。雖然已經(jīng)超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)效，不能認(rèn)定為工傷；

但是，只要你有確切的證據(jù)能證明你的傷害是由工作原因引起的，法院一樣會(huì)受理。