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應(yīng)收賬款日常管理制度范文怎么寫(xiě)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-21 20:33:44 374 人看過(guò)

為了進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)收賬款的日常管理和健全客戶(hù)的信用管理體系,對(duì)應(yīng)收賬款在銷(xiāo)售的事前、事中、事后進(jìn)行有效控制,特制定本管理規(guī)范。

一、建立客戶(hù)檔案,進(jìn)行有效的信用評(píng)估和跟蹤記錄:

二、事前控制:(簽約到發(fā)貨)

從初識(shí)客戶(hù)到維護(hù)老客戶(hù),業(yè)務(wù)人以及經(jīng)辦業(yè)務(wù)的各級(jí)管理人員都應(yīng)全面了解客戶(hù)的資信情況,選擇信用良好的客戶(hù)進(jìn)行交易。

對(duì)客戶(hù)的審查內(nèi)容:

1、人員素質(zhì),銷(xiāo)售業(yè)績(jī),社會(huì)關(guān)系

2、地理位置,物流配送情況

3、從事本行業(yè)的時(shí)間,何時(shí)開(kāi)始合作,有否合作經(jīng)歷

4、信用檔案,有無(wú)不良紀(jì)錄

5、關(guān)鍵點(diǎn),為什么要合作,合作原因,合作動(dòng)機(jī),合作前景

對(duì)客戶(hù)的評(píng)定等級(jí)

A類(lèi)客戶(hù),回款2個(gè)月內(nèi)

B類(lèi)客戶(hù),回款5個(gè)月內(nèi)(最好預(yù)付一部分貨款)

C類(lèi)客戶(hù),回款8個(gè)月內(nèi)(必須預(yù)付一部分貨款)

D類(lèi)客戶(hù),回款時(shí)間相當(dāng)長(zhǎng),不可靠(必須貨款兩清)

簽約時(shí)要對(duì)銷(xiāo)售合同的各項(xiàng)條款進(jìn)行逐一審查核對(duì),合同的每一項(xiàng)內(nèi)容,都有可能成為日后產(chǎn)生信用問(wèn)題的憑證。合同是解決應(yīng)收賬款追收的根本依據(jù)。

在銷(xiāo)售合同中應(yīng)明確的主要內(nèi)容:

1、明確交易條件,如:品名、規(guī)格、數(shù)量、交貨期限、價(jià)格、付款方式、付款日期、運(yùn)輸情況、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等;

2、明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任;

3、確定合同期限;

4、簽訂時(shí)間和經(jīng)辦人簽名加蓋合同專(zhuān)用章或公司印章(避免個(gè)人行為的私章、單一簽字或其它代用章);

5、電話訂貨,最好有傳真件作為憑證。

合同的簽訂必須經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部經(jīng)理審核確認(rèn)才可以蓋章。

三、事中控制:(發(fā)貨到收款)

1、發(fā)貨查詢(xún),貨款跟蹤。每次發(fā)貨前客服部必須與銷(xiāo)售合同保持核對(duì);公司在銷(xiāo)售貨物后,就應(yīng)該啟動(dòng)監(jiān)控程序,根據(jù)不同的信用等級(jí)實(shí)施不同的收賬策略,在貨款形成的早期進(jìn)行適度催收,同時(shí)注意維持跟客戶(hù)良好的合作關(guān)系。(由銷(xiāo)售人員和客服中心進(jìn)行全程跟蹤)

收賬策略如下:

A類(lèi)客戶(hù),按常規(guī)合同

B類(lèi)客戶(hù),最好預(yù)付一部分貨款

C類(lèi)客戶(hù),必須預(yù)付一部分貨款

D類(lèi)客戶(hù),必須貨款兩清

2、回款記錄,賬齡分析。財(cái)務(wù)要形成定期的對(duì)賬制度,每隔一個(gè)月或一季度必須同顧客核對(duì)一次賬目,形成定期的對(duì)賬制度,不能使管理脫節(jié),以免造成賬目混亂互相推諉、責(zé)任不清;并且詳細(xì)記錄每筆貨款的回收情況,經(jīng)常進(jìn)行賬齡分析。

有幾種情況容易造成單據(jù)、金額等方面的誤差。

1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為多品種、多規(guī)格;

2、產(chǎn)品的回款期限不同,或同種產(chǎn)品回款期限不同;

3、產(chǎn)品出現(xiàn)平調(diào)、退貨、換貨時(shí);

4、客戶(hù)不能夠按單對(duì)單(銷(xiāo)售單據(jù)或發(fā)票)回款;

以上情況會(huì)給應(yīng)收賬款的管理帶來(lái)困難,定期對(duì)賬避免雙方財(cái)務(wù)上的差距像滾雪球一樣越滾越大,而造成呆、死賬現(xiàn)象,同時(shí)對(duì)賬之后要形成具有法律效應(yīng)的文書(shū),而不是口頭承諾。

四、事后控制:(欠款到追收)

1、欠款到追收。對(duì)拖欠賬款的追收,要采用多種方法清討,催收賬款責(zé)任到位。原則上采取大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)制,再由大區(qū)經(jīng)理落實(shí)到具體的業(yè)務(wù)員身上。如果是單一的大區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商或代理商,則由客服中心定期對(duì)其進(jìn)行溝通、催付。對(duì)已發(fā)生的應(yīng)收賬款,可按其賬齡和收取難易程度,逐一分類(lèi)排序,找出拖欠原因,明確落實(shí)催討責(zé)任。對(duì)于確實(shí)由于資金周轉(zhuǎn)困難的企業(yè),應(yīng)采取訂立還款計(jì)劃,限期清欠,采取債務(wù)重整策略。應(yīng)收賬款的最后期限,不能超過(guò)回款期限的1/3(如期限是60天,最后收款期限不能超過(guò)80天);如超過(guò),即馬上采取行動(dòng)追討。

2、總量控制,分級(jí)管理。財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的計(jì)劃、控制和考核。銷(xiāo)售人員是應(yīng)收賬款的直接責(zé)任人,公司對(duì)銷(xiāo)售人員考核的最終焦點(diǎn)是收現(xiàn)指標(biāo)。貨款回收期限前一周,電話通知或拜訪負(fù)責(zé)人,預(yù)知其結(jié)款日期,并在結(jié)款日按時(shí)前往拜訪。

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律師服務(wù)
2025年10月27日 08:14
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  • 應(yīng)收賬款管理審計(jì)應(yīng)該怎么做
    應(yīng)收賬款管理審計(jì)的內(nèi)容(一)信用政策效果好壞的審計(jì)應(yīng)收賬款可以看作是企業(yè)的一項(xiàng)資金投放,是為了擴(kuò)大銷(xiāo)售和盈利進(jìn)行的投資。而投資本身要發(fā)生成本,這就需要在應(yīng)收賬款信用政策所增加的盈利和這種政策的成本之間做出權(quán)衡。信用政策包括:信用期間、信用標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)金折扣。一個(gè)企業(yè)信用政策選擇的恰當(dāng)與否直接影響應(yīng)收賬款管理效果的好壞。1.信用期間的審核可以通過(guò)計(jì)算當(dāng)前信用期間下企業(yè)凈收益的增加額來(lái)評(píng)價(jià)信用期間的確定是否合理。延長(zhǎng)信用期間會(huì)增加銷(xiāo)售額,增加收入,與此同時(shí)應(yīng)收賬款費(fèi)用和壞賬損失也會(huì)增加,會(huì)抵減收入。當(dāng)收入項(xiàng)大于其抵減項(xiàng)時(shí),有利潤(rùn)產(chǎn)生,說(shuō)明信用期間選擇合理,有利于增加企業(yè)收入,否則信用期間確定不合理。2.信用標(biāo)準(zhǔn)的審核企業(yè)設(shè)定某一顧客的信用標(biāo)準(zhǔn)時(shí),往往要先評(píng)價(jià)他賴(lài)賬的可能性,這通常是經(jīng)過(guò)5C系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行的。那么可以通過(guò)檢查公司客戶(hù)資信檔案以了解公司對(duì)客戶(hù)的調(diào)查了解是否充分全面;觀察公司管理人員的日常工
    2023-06-12
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  • 日常保潔工作規(guī)范規(guī)章制度
    1.0目的規(guī)范日常清潔作業(yè),使清潔工作有據(jù)可依;保證管理處轄區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境潔凈。2.0范圍適用于管理處轄區(qū)范圍內(nèi)公共環(huán)境的清潔。3.0定義/參考3.1《管理處工作規(guī)范》4.0職責(zé)4.1保潔員按各自崗位工作要求負(fù)責(zé)實(shí)施日常清潔工作。4.2管理員負(fù)責(zé)對(duì)清潔工作進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)、日常巡查。4.3保潔員負(fù)責(zé)大廈外圍及樓層的消殺工作。4.4保潔員負(fù)責(zé)保潔區(qū)域的綠化澆水。4.5管理處主管每周不定期對(duì)清潔工作進(jìn)行檢查。5.0內(nèi)容5.1地面清潔5.1.1每天對(duì)地面保潔,及時(shí)清掃地面紙屑、果皮、煙頭、積水等。5.1.2要求達(dá)到地面無(wú)雜物、垃圾、積水,道路干凈、無(wú)雜草,衛(wèi)生桶周?chē)恳暩蓛簟?.1.3每月一次清掃車(chē)庫(kù)管網(wǎng)、天花板的灰塵,蜘蛛網(wǎng)等。5.2大堂及樓層清潔5.2.1每日將樓層垃圾清運(yùn)后,對(duì)大堂進(jìn)行推塵。5.2.2每日對(duì)大堂內(nèi)公共設(shè)施進(jìn)行擦抹。5.2.3每周對(duì)墻面上設(shè)施和防火門(mén)進(jìn)行擦洗。5.2.4定期清掃梯道
    2023-04-12
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  • 應(yīng)收賬款催收函怎么寫(xiě)
    一、應(yīng)收賬款催收函怎么寫(xiě)應(yīng)收賬款催收函要寫(xiě)明下列內(nèi)容:1.欠款單位的全稱(chēng)和賬號(hào);2.欠款原因;3.欠款時(shí)間;4.欠款金額;5.發(fā)票號(hào)碼;6.建議處理措施或意見(jiàn)。催款函,是不打官司、不仲裁而催收債務(wù)的一種重要方式,屬于非訴催收。相對(duì)于訴訟,它簡(jiǎn)便、高效、不傷和氣。二、應(yīng)收賬款催收流程應(yīng)收賬款催收流程如下:1.貨款到期前的幾天,銷(xiāo)售人員應(yīng)電話通知或拜訪欠款單位負(fù)責(zé)人,掌握其還款意愿。電話預(yù)約相關(guān)負(fù)責(zé)人,先告知其結(jié)款日期,并在結(jié)款日按時(shí)前往。根據(jù)掌握到的具體狀況擬定相應(yīng)措施。2.針對(duì)已經(jīng)產(chǎn)生的欠款成立專(zhuān)門(mén)清欠工作組,加大催收力度。特別是對(duì)一些信譽(yù)較差,欠款時(shí)間長(zhǎng),金額大的客戶(hù),應(yīng)指定專(zhuān)人催收,或及時(shí)交付法務(wù)部門(mén)處理,對(duì)于故意拖欠或缺乏清欠能力的客戶(hù),必須及時(shí)通過(guò)法律途徑解決。三、應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因應(yīng)收賬款的產(chǎn)生有如下幾個(gè)方面的原因:1.商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。這是發(fā)生應(yīng)收賬款的主要原因。2.銷(xiāo)售和收款的時(shí)間差
    2023-04-25
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  • 怎樣處理應(yīng)收賬款管理呢
    加強(qiáng)應(yīng)收賬款的日常管理1.設(shè)置應(yīng)收賬款明細(xì)分類(lèi)賬企業(yè)為加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理,在總分類(lèi)賬的基礎(chǔ)上,又按信用客戶(hù)的名稱(chēng)設(shè)置明細(xì)分類(lèi)賬,來(lái)詳細(xì)地、序時(shí)地記載與各信用客戶(hù)的往來(lái)情況。會(huì)計(jì)的作用在于提供與決策相關(guān)的信息,應(yīng)收賬款明細(xì)分類(lèi)賬在應(yīng)收賬款的管理上正是充當(dāng)了這一角色。但是,決策的正確與否,還將取決于信息的相關(guān)性、可靠性、及時(shí)性和完整性等特征。所以,對(duì)于應(yīng)收賬款明細(xì)分類(lèi)賬的設(shè)置與登記通常應(yīng)注意以下幾點(diǎn):(1)全部賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)都應(yīng)正確、及時(shí)、詳細(xì)登入有關(guān)客戶(hù)的明細(xì)分類(lèi)賬,隨時(shí)反映每個(gè)客戶(hù)的賒欠情況,根據(jù)需要還可設(shè)置銷(xiāo)貨特種日記賬以反映賒銷(xiāo)情況;(2)賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全過(guò)程應(yīng)分工執(zhí)掌,如登記明細(xì)賬、填制賒欠客戶(hù)的賒欠賬單、向賒欠客戶(hù)交送或郵寄賬單和處理客戶(hù)收入的現(xiàn)金等,都應(yīng)分派專(zhuān)人負(fù)責(zé);(3)明細(xì)賬應(yīng)定期同總賬核對(duì)。對(duì)于影響應(yīng)收賬款收回金額的因素通常有:(1)銷(xiāo)售折扣中的現(xiàn)金折扣;(2)銷(xiāo)貨退回與折讓;(3
    2023-06-12
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  • 公司制度處罰條例的范文怎么寫(xiě)?
    一、公司制度處罰條例的范文怎么寫(xiě)?第一條總則:為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率;本著公平競(jìng)爭(zhēng),公正管理的原則,進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、強(qiáng)化工作流程、明確崗位職責(zé),公司根據(jù)各部門(mén)之間協(xié)作事項(xiàng)與工作流程,特制定本獎(jiǎng)懲制度。第二條:公司獎(jiǎng)懲制度本著獎(jiǎng)懲結(jié)合,有功必獎(jiǎng),有過(guò)必罰的原則,與員工崗位職責(zé)掛鉤,與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。第三條:適用范圍:本獎(jiǎng)懲制度,貫穿于公司的各項(xiàng)規(guī)章制度中,公司所有員工須自覺(jué)遵守并相互進(jìn)行監(jiān)督。第四條:獎(jiǎng)勵(lì)或處罰方式:1、處罰方式:現(xiàn)金處罰(從當(dāng)月工資中扣除并通報(bào))。2、獎(jiǎng)勵(lì)方式:公司實(shí)行紅包獎(jiǎng)勵(lì)制度,根據(jù)各部門(mén)的階段工作考核情況,隨時(shí)或年底發(fā)放。第五條員工獎(jiǎng)勵(lì)主要有通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),程序如下:1、員工推薦、本人自薦或部門(mén)提名;2、辦公室、本部門(mén)審核;3、總經(jīng)理辦公會(huì)議會(huì)審;4、總經(jīng)理批準(zhǔn);第六條處罰辦法,員工如果損害公司利益,視情節(jié)
    2023-06-19
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#債權(quán)債務(wù)知識(shí)
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    #欠款
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    債務(wù)人欠貨款,如果債務(wù)人與債權(quán)人之間沒(méi)有訂立欠條的話,債權(quán)人就需要收集其他證據(jù),來(lái)證明債權(quán)債務(wù)合同確實(shí)存在。根據(jù)最高人民法院審理民間借貸案件的司法解釋規(guī)定,能夠證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系確實(shí)存在的證據(jù),不只限于借條,還包括了雙方的收據(jù)、書(shū)證、電子證據(jù)... 更多>

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