久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

董監(jiān)高違法勤勉忠實(shí)義務(wù)的后果是什么
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-02-05 04:59:33 241 人看過

董監(jiān)高違反忠實(shí)勤勉義務(wù)需要承擔(dān)的責(zé)任主要是民事賠償責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。董監(jiān)高的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)規(guī)定是董事、高管必須以公司的利益為目的為其最高目標(biāo)和全部期望,不得在履行職責(zé)時(shí)摻雜自己的個(gè)人私利或?yàn)榈谌酥\取利益,不得使個(gè)人的利益和公司的利益發(fā)生沖突的操守標(biāo)準(zhǔn)或要求。勤勉義務(wù),是指董事、監(jiān)事、高管在處理公司事務(wù)時(shí),應(yīng)盡到如同一個(gè)謹(jǐn)慎的人處于同等地位與情形下對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的事項(xiàng)所給予的注意一樣的謹(jǐn)慎義務(wù)。

即董事、高管在作為業(yè)務(wù)執(zhí)行者和經(jīng)營(yíng)者處理公司事務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)懷有善意,并從公司的最大利益出發(fā)來考慮問題。公司歸入權(quán)是指公司對(duì)因利益相關(guān)者違反法律規(guī)定或者公司章程規(guī)定實(shí)施的一些交易而取得的溢出利益,享有主張收歸公司所有的法定權(quán)利。

根據(jù)《公司法》有關(guān)規(guī)定,董事和高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)損害公司利益的行為主要有幾種表現(xiàn):

1、挪用公司資金;

2、將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶進(jìn)行存儲(chǔ);

3、違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)的同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

4、違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

5、未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

6、接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

7、擅自披露公司秘密;

8、違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

總的來說,由于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的職務(wù)較高,且這些員工很可能會(huì)泄露公司機(jī)密,只有這些員工依法履行對(duì)公司忠誠、勤勉的職責(zé),股東才會(huì)他們的公司是該公司的債權(quán)人。權(quán)利和道德得到保障,任何發(fā)現(xiàn)這些員工違反法律義務(wù)的人都可以向有關(guān)部門舉報(bào)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月04日 06:33
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 解讀忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)的不同之處
    忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)是董事最為重要的兩項(xiàng)義務(wù),二者之間有著密切的聯(lián)系,當(dāng)也有著明顯的區(qū)別:1,義務(wù)屬性不同,注意義務(wù)是對(duì)董事,監(jiān)事,高級(jí)管理人員履行職務(wù)方面的要求。忠實(shí)義務(wù)是對(duì)董事,監(jiān)事,高級(jí)管理人員誠實(shí)信用方面的要求。2,兩類義務(wù)的功能不同,注意義務(wù)是為了追求公司經(jīng)營(yíng)的最佳效果,促使董事,監(jiān)事,高級(jí)管理人員合理的履行職務(wù)。而忠實(shí)義務(wù)主要是為了避免義務(wù)人自身的利益與公司的利益發(fā)生沖突,要求董事,監(jiān)事,高級(jí)管理人員的個(gè)人利益要服從公司利益。3,兩類義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)不同。對(duì)于注意義務(wù)的履行很難以客觀的現(xiàn)象為標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常需要經(jīng)過主觀分析來加以判斷。而對(duì)于忠實(shí)義務(wù)的履行,一般有明確的客觀標(biāo)準(zhǔn)。4,責(zé)任的形式也不同。董事,監(jiān)事,高級(jí)管理人員違反注意義務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任包括違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任,他們都以公司遭受董事,監(jiān)事,高級(jí)管理人員行為的損害和責(zé)任人有過錯(cuò)(故意或重大過失)為構(gòu)成要件。董事,監(jiān)事,高級(jí)管理人員的
    2023-07-05
    125人看過
  • 董事勤勉義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
    根據(jù)法律中對(duì)公司董事勤勉程度高低要求的不同,有關(guān)公司董事勤勉的標(biāo)準(zhǔn)主要可分為四種類型:1、寬松的一般勤勉標(biāo)準(zhǔn),以美國(guó)為代表。在美國(guó),董事只需要對(duì)公司事務(wù)盡到一般勤勉義務(wù)即可,只要董事不存在重大過失行為,就無須對(duì)公司的損失承擔(dān)任何賠償責(zé)任。在美國(guó),商業(yè)判斷規(guī)則可保護(hù)董事免于承擔(dān)一般過失行為的賠償責(zé)任。并且,按照美國(guó)示范商業(yè)公司法(以下簡(jiǎn)稱MBCA)與各州公司法的規(guī)定,公司有權(quán)在章程中以約定的形式免除董事違反勤勉義務(wù)、構(gòu)成重大過失、但未違反忠實(shí)義務(wù)行為的部分甚至全部賠償責(zé)任。2、一般勤勉標(biāo)準(zhǔn),以英國(guó)為代表。在此類型中,董事須盡到普通謹(jǐn)慎主人的合理注意,具體地根據(jù)董事的類型而有所不同,如對(duì)于不具有專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)的非執(zhí)行董事來說,只要其盡到了自己最大的努力即可;對(duì)于執(zhí)行董事和具有專業(yè)資格或經(jīng)驗(yàn)的非執(zhí)行董事,則需要盡到同類專業(yè)人員應(yīng)該履行的技能和注意。3、嚴(yán)格勤勉標(biāo)準(zhǔn),以德國(guó)、法國(guó)為代表。嚴(yán)格勤勉又
    2023-03-22
    378人看過
  • 股東對(duì)公司富有忠實(shí)和勤勉義務(wù)是什么?
    股東忠實(shí)勤勉義務(wù)體現(xiàn)在股東應(yīng)當(dāng)維護(hù)公司利益、不得將個(gè)人利益置于公司及其它股東利益之上、要積極的參會(huì)公司經(jīng)營(yíng)管理,提出自己合理建議等。作為股東,尤其是大股東,應(yīng)當(dāng)盡到忠實(shí)義務(wù),履行好股東職責(zé)。(一)忠實(shí)義務(wù)是基于公司對(duì)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的合理信賴產(chǎn)生的義務(wù)。1.不得謀利的義務(wù)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員不得基于其身份關(guān)系而獲益,否則,應(yīng)當(dāng)返還其收益。主要表現(xiàn):(1)利用職權(quán)收賄賂或者其他非法收入(2)侵占公司財(cái)產(chǎn)(3)挪用公司資金(4)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)(5)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(看公司給其的授權(quán)而定)(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有2.避免沖突的義務(wù)(1)與公司交易主要表現(xiàn):違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;(2)利用公
    2023-06-17
    87人看過
  • 職員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)嗎?
    一、職員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)嗎?職員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。(一)勤勉義務(wù)董事,監(jiān)事,高級(jí)管理人員應(yīng)該誠信地履行對(duì)公司的勤勉義務(wù),在管理公司事物時(shí),應(yīng)當(dāng)以一個(gè)理性的謹(jǐn)慎的人在相似的情形下所應(yīng)表現(xiàn)的勤勉和技能來履行其職責(zé),以實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。主要包括以下幾點(diǎn):1,遵守法律法規(guī)公司章程。2,在履行職務(wù)時(shí)不得越權(quán)。3,熟悉公司業(yè)務(wù)以及經(jīng)營(yíng)管理狀況4,出席董事會(huì),監(jiān)事會(huì),并以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)來發(fā)表觀點(diǎn)5,向股東(大)會(huì),社會(huì)公眾等如實(shí)提供公司資料6,列席股東(大)會(huì),并接受質(zhì)詢董事,監(jiān)事,高級(jí)管理人員應(yīng)該誠信地履行對(duì)公司的勤勉義務(wù),在管理公司事物時(shí),應(yīng)當(dāng)以一個(gè)理性的謹(jǐn)慎的人在相似的情形下所應(yīng)表現(xiàn)的勤勉和技能來履行其職責(zé),以實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。(二)忠實(shí)義務(wù)董事,監(jiān)事,高級(jí)管理人員在進(jìn)行管理和監(jiān)督時(shí),應(yīng)該以公司的利益為己任,履行忠實(shí)義務(wù),為公司最大的利益履行職責(zé),當(dāng)自身利益和公
    2023-06-02
    476人看過
  • 股東忠實(shí)勤勉義務(wù)體現(xiàn)在哪些方面?
    一、股東忠實(shí)勤勉義務(wù)體現(xiàn)在哪些方面?忠實(shí)義務(wù),是指董事、高管必須以公司的利益為目的為其最高目標(biāo)和全部期望,不得在履行職責(zé)時(shí)摻雜自己的個(gè)人私利或?yàn)榈谌酥\取利益,不得使個(gè)人的利益和公司的利益發(fā)生沖突的操守標(biāo)準(zhǔn)或要求。忠實(shí)義務(wù)是一種信賴義務(wù),公司基于對(duì)董事、高管品德的信賴,才委任其為公司管理事務(wù)。董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為:1、挪用公司資金;2、將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);3、違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;4、違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交版易;5、未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同權(quán)類的業(yè)務(wù);6、接受他人與公司交易的傭金歸為己有;二、股東的權(quán)利都有哪些?1、出席或委托
    2023-05-02
    455人看過
  • 公司董監(jiān)高的任職資格和忠實(shí)義務(wù)
    1、董監(jiān)高的任職資格有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力。(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年。(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年。(4)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。2、董監(jiān)高的忠實(shí)義務(wù)董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為:(1)挪用公司資金;(2)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);(3)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東(大)會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保
    2023-06-09
    389人看過
  • 違反勤勉義務(wù)怎么認(rèn)定
    1、勤勉義務(wù)的具體表現(xiàn)勤勉義務(wù)的具體表現(xiàn)是董事行使職權(quán)的最主要方式就是參加董事會(huì)會(huì)議并做出決議。因此,關(guān)于董事勤勉義務(wù)的要求也主要體現(xiàn)在董事會(huì)會(huì)議方面。根據(jù)勤勉義務(wù)的要求,董事應(yīng)當(dāng)親自出席董事會(huì)會(huì)議,應(yīng)就公司董事會(huì)所討論和決議的事項(xiàng)加以合理、謹(jǐn)慎的注意;應(yīng)當(dāng)在法律、公司章程允許的公司目的范圍之內(nèi)和其應(yīng)有的權(quán)限內(nèi)作出決議;就董事會(huì)決議的事項(xiàng)有異議時(shí)應(yīng)當(dāng)將其異議記入董事會(huì)會(huì)議記錄;在發(fā)現(xiàn)董事會(huì)聘任的經(jīng)營(yíng)管理人員不能勝任時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)建議董事會(huì)將其解聘;當(dāng)其不能履行董事職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出辭任,等等。2、怎么認(rèn)定公司高管違反了勤勉義務(wù)董事、高管人員的勤勉義務(wù),是各國(guó)公司法普遍規(guī)定的董事必須履行的一項(xiàng)積極義務(wù),勤勉義務(wù)要求公司董事、高管人員在行使職權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)管理公司業(yè)務(wù),違反該義務(wù)的董事、高管人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。我國(guó)《公司法》并未對(duì)董事、高管的勤勉義務(wù)做具體規(guī)定,這給法院認(rèn)定當(dāng)事人是否
    2023-04-29
    98人看過
  • 勤勉義務(wù)在公司法中的含義是什么
    1、公司法上的勤勉義務(wù)是什么勤勉義務(wù)又稱謹(jǐn)慎義務(wù)和忠實(shí)義務(wù),是董事和高級(jí)管理人員的兩種法定義務(wù)。忠實(shí)義務(wù)的焦點(diǎn)在于董事行為的目的和決策的出發(fā)點(diǎn)是否正確,是否是為了公司利益的最大化;勤勉義務(wù)的重點(diǎn)是董事行為本身和決策過程是否盡責(zé)到位公司法第147條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)董事負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。根據(jù)法律對(duì)公司董事勤勉程度的不同要求,公司董事勤勉盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)可分為四種類型:
    2023-05-07
    320人看過
  • 管理人的勤勉盡責(zé),忠實(shí)執(zhí)行職務(wù)的義務(wù)該如何理解
    管理人的勤勉盡責(zé)、忠實(shí)履行職務(wù)的義務(wù)實(shí)質(zhì)上規(guī)定的是管理人的注意義務(wù),是為管理人設(shè)定的一種較高標(biāo)準(zhǔn)的注意義務(wù)。管理人的報(bào)酬由人民法院確定。管理人沒有正當(dāng)理由不得辭去職務(wù)。管理人辭去職務(wù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)人民法院許可。一、涉嫌背信損害上市公司利益罪會(huì)不會(huì)被起訴涉嫌背信損害上市公司利益罪是會(huì)被起訴的。背信損害上市公司利益罪,是指上市公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違背對(duì)公司的忠實(shí)義務(wù),利用職務(wù)便利,操縱上市公司從事下列行為之一,致使上市公司利益遭受重大損失的行為。二、怎么投訴破產(chǎn)管理人管理人由法院和債權(quán)人會(huì)議、債權(quán)人委員會(huì)實(shí)施二元監(jiān)督。1、法院監(jiān)督管理人由法院指定,受法院監(jiān)督。監(jiān)督的主要形式如下:(1)管理人向法院報(bào)告工作。(2)未設(shè)立債權(quán)人委員會(huì)的,管理人實(shí)施重大財(cái)產(chǎn)處分行為之前,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告法院。(3)管理人的某些行為須經(jīng)法院許可。主要有:A.在第一次債權(quán)人會(huì)議召開之前,管理人決定繼續(xù)或者停止債務(wù)人的營(yíng)業(yè)
    2023-06-23
    223人看過
  • 公司董監(jiān)高忠實(shí)義務(wù)必須要履行嗎?
    公司董監(jiān)高忠實(shí)義務(wù)必須要履行,董事、監(jiān)事以及高級(jí)管理人員,在公司中的職權(quán)都是比較大的,若是其不履行忠實(shí)的義務(wù),難免會(huì)使得其他的職員乃股東的權(quán)益都受到侵害,故此若是發(fā)現(xiàn)者三類職員并沒有履行忠實(shí)的義務(wù)可以向公司的高層管理者反映。一、董監(jiān)高的任職資格有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力。(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年。(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年。(4)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。二、董監(jiān)高的忠實(shí)
    2023-04-01
    476人看過
  • 公司法勤勉義務(wù)是怎樣的
    勤勉義務(wù),也稱注意義務(wù)或?qū)徤髁x務(wù),和忠實(shí)義務(wù)一并構(gòu)成公司董事和高管法律義務(wù)的兩大種類。忠實(shí)義務(wù)的著重點(diǎn)在于董事行為的目的和做出決策的出發(fā)點(diǎn)是否正確,是否是為了公司的利益最大化;勤勉義務(wù)的著重點(diǎn)則是董事行為本身和做出決策的過程是否盡職和是否到位?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。一、董事勤勉義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)法律中對(duì)公司董事勤勉程度高低要求的不同,有關(guān)公司董事勤勉的標(biāo)準(zhǔn)主要可分為四種類型:1、寬松的一般勤勉標(biāo)準(zhǔn),以美國(guó)為代表。在美國(guó),董事只需要對(duì)公司事務(wù)盡到一般勤勉義務(wù)即可,只要董事不存在重大過失行為,就無須對(duì)公司的損失承擔(dān)任何賠償責(zé)任。在美國(guó),商業(yè)判斷規(guī)則可保護(hù)董事免于承擔(dān)一般過失行為的賠償責(zé)任。并且,按照美國(guó)示范商業(yè)公司
    2023-02-18
    84人看過
  • 董事違反忠實(shí)義務(wù)責(zé)任承擔(dān)方式是什么?
    董事違反忠實(shí)義務(wù)責(zé)任承擔(dān)方式是承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。具體的違反忠誠義務(wù)的表現(xiàn)形式是有以下幾個(gè)方面。(1)挪用公司資金;(2)將公司資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);(3)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(4)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。(5)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;(7)擅自披露公司秘密;(8)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。”一、違反忠實(shí)義務(wù)的董事有什么后果?違反忠實(shí)義務(wù)的董事所面臨的后果就是將違反忠實(shí)義務(wù)所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。此外還有股東可能對(duì)公
    2023-03-31
    53人看過
  • 未盡勤勉義務(wù)法院判駁回
    近日,北京市第一中級(jí)人民法院對(duì)一起行政訴訟作出判決,一審駁回了原告丁某某要求撤銷行政處罰決定的訴訟請(qǐng)求。深圳市深信泰豐(集團(tuán))股份有限公司系上市公司。2007年8月30日,證監(jiān)會(huì)認(rèn)定該公司2003年年度報(bào)告存在虛假記載,未披露依法應(yīng)當(dāng)披露的重大事項(xiàng),致使上述報(bào)告存在重大遺漏,2003年、2004年未按照有關(guān)規(guī)定對(duì)72筆重大訴訟事項(xiàng)及時(shí)履行臨時(shí)公告義務(wù)等,違反了1998年頒布的證券法的相關(guān)規(guī)定。在上述事實(shí)發(fā)生期間,丁某某任該公司董事,且曾先后于2003年8月27日、2004年3月24日書面委托該公司董事長(zhǎng)肖某某出席董事會(huì)會(huì)議并行使表決權(quán)。證監(jiān)會(huì)認(rèn)為,丁某某作為公司董事,屬其他直接責(zé)任人員。據(jù)此,證監(jiān)會(huì)做出處罰決定,對(duì)丁某某給予警告并處3萬元罰款的行政處罰。同時(shí),分別對(duì)深信泰豐公司以及該公司的其他直接負(fù)責(zé)主管人員給予了相應(yīng)的處罰。丁某某認(rèn)為,該處罰決定認(rèn)定事實(shí)不清,其系股東委派掛名,并不實(shí)際參
    2023-06-06
    348人看過
  • 強(qiáng)化公司董事的忠實(shí)義務(wù)
    隨著現(xiàn)代公司的發(fā)展,公司治理結(jié)構(gòu)由股東會(huì)中心主義向董事會(huì)中心主義傾向,董事會(huì)的權(quán)利隨之呈現(xiàn)不斷膨脹的趨勢(shì)。公司董事參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,處分公司財(cái)產(chǎn),執(zhí)行公司事務(wù),對(duì)公司利益起著重要的影響作用。因此,有必要在立法中強(qiáng)化公司董事的忠實(shí)義務(wù)、規(guī)制,主要包括自我交易的法律規(guī)制、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)和篡奪公司機(jī)會(huì)的禁止義務(wù)三方面。董事的忠實(shí)義務(wù),是指董事在履行職責(zé)時(shí),必須以公司的最大利益為出發(fā)點(diǎn),不得使自己的利益與所承擔(dān)的對(duì)公司和公司股東的義務(wù)發(fā)生沖突,不得作出有損于公司利益的行為。英、美公司法中,董事忠實(shí)義務(wù)是由董事具有受托人和代理人的雙重地位決定的,董事與公司之間是信托關(guān)系,而大陸法系的董事忠實(shí)義務(wù)源于董事與公司的委任關(guān)系或代表關(guān)系。大陸法系和英美法系的國(guó)家和地區(qū)對(duì)于董事忠實(shí)義務(wù)的規(guī)定,有所不同,各有特點(diǎn),主要表現(xiàn)在自我交易的規(guī)制、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)和篡奪公司機(jī)會(huì)的禁止義務(wù)三個(gè)方面。(一)自我交易的規(guī)制1.擴(kuò)
    2023-06-09
    186人看過
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 董監(jiān)高的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)是什么意思?
      云南在線咨詢 2023-11-20
      《公司法》規(guī)定,高層管理人員的忠實(shí)義務(wù)是董事、高管必須以公司的利益為目的為其最高目標(biāo)和全部期望,不得在履行職責(zé)時(shí)摻雜自己的個(gè)人私利或?yàn)榈谌酥\取利益,不得使個(gè)人的利益和公司的利益發(fā)生沖突的操守標(biāo)準(zhǔn)或要求,勤勉義務(wù)就是在處理公司事務(wù)時(shí)應(yīng)從公司的最大利益出發(fā)來考慮問題。
    • 公司高管的忠實(shí),勤勉義務(wù),忠實(shí)義務(wù)包括什么呢?
      甘肅在線咨詢 2024-08-31
      指董事、高管人員管理公司、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、履行職責(zé)時(shí),必須代表全體股東為公司最大利益努力工作,當(dāng)自身利益與公司利益發(fā)生沖突時(shí),必須以公司利益為重。我國(guó)《公司法》規(guī)定了董事、監(jiān)事、高管人員違反忠實(shí)義務(wù)的具體表現(xiàn)形式,即董事、監(jiān)事、高管人員將自己的利益置于股東和公司利益之上;董事、監(jiān)事、高管人員利用職權(quán)為自己牟取私利?!豆痉ā返?49條規(guī)定了具體的表現(xiàn)形式: 1、不得因自己的特殊身份而獲取不當(dāng)利益。董事、
    • 股東未盡到對(duì)公司的勤勉忠實(shí)義務(wù)
      湖北在線咨詢 2022-11-13
      1、董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。 2、我國(guó)公司法規(guī)定的高管人員的忠實(shí)義務(wù)的具體內(nèi)容主要包括:不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,侵占公司財(cái)產(chǎn);不得挪用公司資金;不得將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);不得違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;不得違反公
    • 職員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)嗎?
      河北在線咨詢 2023-12-09
      職員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),職員在任職之后,必須要遵守公司的規(guī)定。不得實(shí)施任何會(huì)侵犯到公司權(quán)益的行為,若是違反了公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)或者是勤勉義務(wù),此時(shí)無疑會(huì)給公司帶來基尼損失,此時(shí)職員有可能會(huì)在不能拿到經(jīng)濟(jì)賠償金的情形下就被辭退。
    • 該如何理解董事或高管的勤勉和忠實(shí)的職責(zé)
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-02
      公司董事的忠實(shí)勤勉義務(wù)包括忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。忠實(shí)義務(wù)是指董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司事務(wù)時(shí),應(yīng)以公司利益為最高準(zhǔn)則,不得以損害公司利益為代價(jià)而追究自己或者他人利益。不得有利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入的行為,不得有侵占公司的財(cái)產(chǎn)等行為。勤勉義務(wù)是指董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司事務(wù)時(shí),應(yīng)以一個(gè)合理謹(jǐn)慎的人在相似的情形下所應(yīng)表現(xiàn)的謹(jǐn)慎、勤勉和技能來履行其職責(zé)。