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公司社保不購買的違約賠償
來源:法律編輯整理 時間: 2023-09-02 17:30:08 436 人看過

根據(jù)社會保險法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,否則將受到罰款的處罰。如果逾期不改正,用人單位、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員將會受到罰款的處罰。社會保險行政部門將責(zé)令其限期改正,逾期不改正的用人單位將面臨罰款的處罰。

依據(jù)社會保險法的規(guī)定,如果公司不購買社會保險,社會保險行政部門將責(zé)令其限期改正。如果逾期不改正,用人單位、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員將會受到罰款的處罰。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

用 人 單 位 未 按 時 辦 理 社 保 登 記 的 后 果

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第七十八條第一款規(guī)定,用人單位未按時辦理社保登記的后果是責(zé)令改正,并可以處以二萬元以上二十萬元以下的罰款。同時,如果逾期不改正,還會被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者吊銷社會保險登記證書。如果構(gòu)成犯罪,則還可能會受到刑罰的處罰。因此,用人單位必須按照規(guī)定及時辦理社保登記,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

根據(jù)社會保險法規(guī)定,用人單位必須為職工辦理社會保險登記,否則將受到罰款和營業(yè)執(zhí)照或社會保險登記證書被吊銷的處罰。逾期不改正的用人單位還可能會被責(zé)令改正并處以二萬元以上二十萬元以下的罰款。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)及時為職工辦理社會保險登記,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

《中華人民共和國社會保險法》第八十四條

用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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    • 員工未購買社保與公司不同怎樣賠償
      河北在線咨詢 2022-11-13
      1、依法賠償。 2、根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費(fèi),所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括:賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 3、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費(fèi)用。承擔(dān)工傷保險費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用。賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用。
    • 公司不買社保, 員工辭職算違約嗎
      云南在線咨詢 2022-03-11
      不算違約,用人單位不繳納社保是違法的,勞動者可以即時離職,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;第四十七
    • 個人購買社保和公司購買社保區(qū)別
      北京在線咨詢 2023-11-10
      個人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別: 1、險種不同; 2、繳費(fèi)金額不同; 3、參保地不同; 4、養(yǎng)老待遇不同。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。
    • 公司違約不賠償違約金
      湖北在線咨詢 2022-01-14
      1.可以辦理停職留薪。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付勞動者工資;超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),若勞動者沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。其中的“按國家有關(guān)規(guī)定辦理”,通常是按照不低于最低工資的70%至80%,向勞動者支付生活費(fèi)直到復(fù)產(chǎn)、復(fù)工。 2、違約金那條是無
    • 子公司購買的社保能否視為母公司購買
      澳門在線咨詢 2022-03-16
      子公司購買的社保不能視為母公司購買的。子、母公司分別是獨(dú)立法人關(guān)系,如果是總公司和分公司,可以視為總公司購買,分公司無獨(dú)立法人人格,行為效力歸集于總公司。社會保險是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險(SocialIns rance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險計