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龍巖工傷保險待遇核定支付法律依據(jù)是什么

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-24 20:40:52 447 人看過

一：龍巖工傷保險待遇核定支付法律依據(jù)是什么

1.《工傷保險條例》(國務院令第586號)第五條社會保險行政部門按照國家有關(guān)規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務。第四十六條經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務，履行下列職責：按照規(guī)定核定工傷保險待遇。

2.《社會保險基金先行支付暫行辦法》(2011年人力資源和社會保障部令第15號)第四條個人由于第三人的侵權(quán)行為造成傷病被認定為工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，個人或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請工傷保險基金先行支付，并告知第三人不支付或者無法確定第三人的情況。

二：龍巖工傷保險待遇核定支付的申請條件

經(jīng)認定為工傷或經(jīng)鑒定有傷殘等級的

可執(zhí)行告知承諾制度

該事項可委托他人辦理

三：龍巖工傷保險待遇核定支付的辦理流程

申請與受理;審查與決定

四：龍巖工傷保險待遇核定支付的辦理地點

行政服務中心(新羅區(qū)華蓮路138號金融中心B3幢)

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1、傷保險待遇申領(一至四級傷殘津貼)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復器具，或者康復器具需要維修或者更換的，由定點康復器具裝配機構(gòu)提出評估，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，所需費用按照國家規(guī)定的普及型標準從工傷保險基金支付。2、傷保險待遇申領(一次性傷殘補助金)職工經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿存在殘疾、影響勞動能力的，應在30日內(nèi)向單位所在地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，勞動能力鑒定委員會自受理之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，鑒定為1至10級傷殘的工傷職工。3、傷保險待遇申領(一次性工亡補助金)因工傷死亡的工傷職工4、傷保險待遇申領(工傷醫(yī)療費報銷)(1)認定為工傷職工(2)職工工傷醫(yī)療終結(jié)期滿不需做勞動能力鑒定的。5、工傷保險待遇申領(配置輔助器具費)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復器具

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1、領取失業(yè)保險金。2、如果患病或生育，到指定的醫(yī)院就診，可以按規(guī)定申請70%的醫(yī)療費補貼。3、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)、從事個體經(jīng)營或自行組織起來就業(yè)的，可以一次性領取剩余期限的失業(yè)保險金(加上本次核定后已領取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產(chǎn)資金。4、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以申領喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。5、女性失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間生育，符合國家計劃生育規(guī)定的，可以申領3個月的生育補助金，標準與其領取的失業(yè)保險金計發(fā)標準相同。6、免費接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓等就業(yè)服務。

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(一)一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額(二)五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額(三)七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工

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1次性支付工傷保險待遇的規(guī)定是工傷保險條例中沒有一次性享受工傷保險長期待遇的規(guī)定，長期待遇是按月支付的待遇，如一至四級工傷職工的傷殘津貼，由工傷保險基金支付的，不可以一次性支付；由用人單位支付的，可以協(xié)商解決。但在廣東省等個別省市，對戶籍在其他省市的工傷職工的長期待遇，經(jīng)本人申請，可以一次性解決。人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》人社部發(fā)〔2013〕34號由工傷保險基金支付的各項待遇應按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法?！稄V東省工傷保險條例》第31條戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級至四級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關(guān)系并一次性享受工傷保險待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照以下規(guī)定支付工傷保險待遇費用，終結(jié)工傷保險關(guān)系：(一)一次性傷殘補助金。按照本條例第二十九條第一款第一項規(guī)定的標準計發(fā)。(二)傷殘津貼。按照本條例第二十

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根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條和《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險實施暫行辦法的通知》（渝府發(fā)〔2003〕82號）第三十條：“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費根據(jù)全市職工平均工資和生活費變化等情況適時調(diào)整”的規(guī)定，我市從2004年《工傷保險條例》實施以來，已分別在2004年、2006年予以調(diào)整，鑒于2007年我市職工工資和物價的增長，生活水平的提高，為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，經(jīng)市政府批準，市勞動和社會保障局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整我市工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬工傷保險定期待遇的通知》（渝勞社發(fā)〔2008〕2號），決定從2007年7月1日起對我市工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬的傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金進行適度調(diào)整。隨著全市職工平均工資和生活費的變化，將繼續(xù)對工傷保險定期待遇適時進行調(diào)整，形成正常的工傷保險定期待遇調(diào)整機制。大冶市調(diào)整工傷保險待遇標準（）

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職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應當予以協(xié)助。一、自己做傷殘鑒定的流程是什么自己做傷殘鑒定的流程是：1、傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系包括事實勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料；2、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，在20個工作日得到鑒定結(jié)論。根據(jù)勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經(jīng)企業(yè)簽字

2023-06-22

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工傷保險待遇主要依據(jù)什么條件？

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險實行辦法》的規(guī)定，符合下列情況之一的應認定為工傷：1、經(jīng)本單位負責熱安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和進行技術(shù)改進的;2、從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會和公眾的利益的活動的;3、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的;4、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生本人問或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;5、在生產(chǎn)工作環(huán)境中

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張家口市勞動和社會保障局工傷保險待遇支付項目名稱：工傷保險待遇支付類別：行政給付管轄范圍：市屬企業(yè)，駐市中、省直企業(yè)政策依據(jù)：1、《工傷保險條例》（國務院令第375號）；2、《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令259號）3、《河北省工傷保險實施辦法》（《河北省人民政府令》[2004]第7號）；4、河北省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹《工傷保險條例》有關(guān)問題的通知（辦字[2003]147號）；5、張家口市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)河北省人民政府辦公廳《關(guān)于貫徹有關(guān)問題的通知》的通知（政辦字[2004]6號）；6、《河北省工傷保險業(yè)務管理規(guī)程（試行）》（冀勞社[2004]15號）。受理條件：參保單位按時足額繳納工傷保險費，其參保登記的職工發(fā)生工傷（亡）或職業(yè)病危害時，經(jīng)勞動保障行政部門認定后，可享受工傷保險待遇。申報材料：1、居民身份證或戶口簿；2、《工傷認定決定書》（冀勞社[2004]15號文表4-7）；3

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一、勞動者工傷待遇重新核定的法律依據(jù)是怎樣的?所依據(jù)的法律規(guī)定是《工傷保險條例》，核定工傷職工工傷保險待遇時，若上一年度相關(guān)數(shù)據(jù)尚未公布，可暫按前一年度的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資核定和計發(fā)，待相關(guān)數(shù)據(jù)公布后再重新核定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者用人單位予以補發(fā)差額部分。本案是工傷發(fā)生多年后核定工傷待遇，本人認為“傷殘補助金”也是工傷保險待遇，在核定時應參照以核定工傷保險待遇時的上一年度。對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇不服，可以在收到核定單之日起60日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)所屬人民政府，或者上一級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請行政復議;部分行政復議結(jié)果，可以在收到行政復議決定書之日起15日內(nèi)向最初作出核定決定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)所在地人民法院提起行政訴訟。二、勞動者工傷報銷流程有什么?工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明

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一、視同工傷同待遇的規(guī)定是什么，法律依據(jù)是什么認定工傷與視同工傷在適用范圍方面存在顯著差異。視同工傷是指按照工傷同等標準予以處理的情況。在此過程中，我們需要明確，“工傷”的初衷是為了描述由于職業(yè)因素導致的意外傷害或者職業(yè)病發(fā)生的狀況。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對于某些并非由工作原因引發(fā)的人員傷亡情況，也同樣可以享有相應的工傷保障權(quán)益，即我們所稱的視同工傷的情況?！豆ｋU條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待

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第一節(jié)失業(yè)保險金等待遇審核與支付一、失業(yè)保險金審核與支付(一)失業(yè)人員原單位，應在終止或解除勞動合同之日起7日內(nèi)將《失業(yè)人員申報表報失業(yè)管理科，并提供終止或解除勞動合同證明及失業(yè)保險參保和失業(yè)保險費繳納情況等相關(guān)材料。失業(yè)管理科在接收失業(yè)人員原單位報送的有關(guān)材料之日起10日內(nèi)予以資格審核認定，并將審核結(jié)果通知原單位。(二)辦理失業(yè)登記、核定失業(yè)保險待遇、期限、標準及發(fā)放。失業(yè)人員應在終止或解除勞動合同之日起60日內(nèi)，到失業(yè)管理科辦理失業(yè)登記，填寫《失業(yè)保險金申領表并出示以下材料：1、本人身份證復印件二張;2、本人免冠照片(一寸)四張;3、原單位出具的終止或解除勞動合同證明;4、求職證明(招聘錄用就業(yè)登記表);5、征繳稽核科提供的《失業(yè)保險繳費記錄查詢單。(三)失業(yè)管理科對申領者的資格確認后，凡符合領取失業(yè)保險金條件的，按規(guī)定計算申領者領取失業(yè)保險金的數(shù)額和期限，在《失業(yè)保險金申領表上填寫享

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北京市2018年工傷保險待遇的依據(jù)是什么？一、醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。二、伙食補助1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。三、交通食宿費1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。四、康復治療費1、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。2、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。五、輔助器具費1、標準：各省、直轄市工傷輔助器

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