都需要。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間簽訂的正式合同，其簽訂生效標(biāo)志著雙方勞動(dòng)關(guān)系的正式確立，需要?jiǎng)趧?dòng)者本人的簽字確認(rèn)，以及用人單位的公章確認(rèn)。勞動(dòng)合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內(nèi)部章，需經(jīng)過(guò)用人單位授權(quán)后，在勞動(dòng)合同書上加蓋這些印章才有效。
一、產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛怎樣開(kāi)勞動(dòng)關(guān)系證明
勞動(dòng)者與用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，向人民法院提起訴訟需要證明勞動(dòng)關(guān)系的存在時(shí)，主要可以從以下是證明勞動(dòng)關(guān)系的5種方法：
首先，入職時(shí)要求簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位權(quán)利義務(wù)關(guān)系的最重要的法律文件。勞動(dòng)合同的簽訂，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中有效維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，故而在入職時(shí)勞動(dòng)者務(wù)必要求和單位簽訂勞動(dòng)合同。
其次，在公司規(guī)章允許情況下，盡量保留能證明提供勞動(dòng)的材料原件。在用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的情況下，類似加蓋公司公章的業(yè)務(wù)授權(quán)委托書、代簽的業(yè)務(wù)合同、申辦貸款、信用卡的工資證明、暫住證以及單位評(píng)定員工等級(jí)的證明等，都可能被作為確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，所以勞動(dòng)者應(yīng)盡量保存這些資料原件。
第三，申請(qǐng)法院向有關(guān)單位、部門調(diào)查取證。為保護(hù)勞動(dòng)者的訴訟權(quán)益，法律賦予當(dāng)事人申請(qǐng)法院調(diào)查取證的權(quán)利。在目前情況下，有些社會(huì)單位是不接待公民個(gè)人調(diào)查取證的，比如各大商業(yè)銀行和社會(huì)保障行政部門等。如果用人單位為勞動(dòng)者繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者委托銀行向勞動(dòng)者代發(fā)工資，那么勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院向這些部門調(diào)取相關(guān)的文件。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明以及代發(fā)工資協(xié)議都可以視為證明勞動(dòng)關(guān)系存在的有力證據(jù)。
第四，請(qǐng)?jiān)诼毱陂g的同事提供證人證言。證人證言的提供需要注意以下事項(xiàng)：首先，證人要能夠證明其本身和用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系；其次，證人和用人單位之間不能存在勞動(dòng)爭(zhēng)議，否則會(huì)被視為和案件有利害關(guān)系；再次，證人開(kāi)庭時(shí)一定要出庭作證，單純的書面證言一般不為法院采信。
第五，申請(qǐng)服務(wù)客戶出具證明。在用人單位既沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，工資也是現(xiàn)金發(fā)放，而且勞動(dòng)者也沒(méi)有保留有效證據(jù)的情況下，勞動(dòng)者可以嘗試讓接受過(guò)服務(wù)的公司客戶為自己出具證明。如果客戶是公民，則需作為證人出庭；如果是法人單位，則需要加蓋單位公章的書面證明。
二、勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料有哪些
勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料：
1、入職時(shí)要求簽訂勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同是規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位權(quán)利義務(wù)關(guān)系的最重要的法律文件；
2、在公司規(guī)章允許情況下，盡量保留能證明提供勞動(dòng)的材料原件。
在用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的情況下，類似加蓋公司公章的業(yè)務(wù)授權(quán)委托書、代簽的業(yè)務(wù)合同、申辦貸款、信用卡的工資證明、暫住證以及單位評(píng)定員工等級(jí)的證明等，都可能被作為確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，所以勞動(dòng)者應(yīng)盡量保存這些資料原件；
3、向申請(qǐng)法院向有關(guān)單位、部門調(diào)查取證的證據(jù)。
為保護(hù)勞動(dòng)者的訴訟權(quán)益，法律賦予當(dāng)事人申請(qǐng)法院調(diào)查取證的權(quán)利。
三、采購(gòu)訂單蓋公章還是合同專用章
采購(gòu)訂單蓋公章或者合同專用章，都可以。
公章是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位使用的印章。由于公安部對(duì)辦理刻制印章的手續(xù)未作統(tǒng)一規(guī)定，所以各地公安機(jī)關(guān)對(duì)刻制印章手續(xù)的規(guī)定有所不同。根據(jù)刻制印章的種類不同，手續(xù)也不一樣。
合同專用章是指合同當(dāng)事人經(jīng)過(guò)協(xié)商，在達(dá)成的書面合同上各自加蓋本公司的合同專用印章的行為。
公司在簽訂合同時(shí)，可以加蓋公司公章或合同專用章，這兩個(gè)章在簽訂合同時(shí)，都可以代表公司，加蓋其中的任何一個(gè)章都是有效的，都會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生約束力。
當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，最后簽名、蓋章或者按指印的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)，但是當(dāng)事人另有約定的除外。
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甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同蓋章后簽署勞動(dòng)合同嗎
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勞動(dòng)合同蓋章了還需要法人簽字嗎，蓋章的是公章還是合同章
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公司蓋章還是蓋合同章
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公司合同要寫勞動(dòng)合同還是蓋章？
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合同上的騎縫章是甲方蓋還是乙方蓋
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勞動(dòng)合同上甲方只蓋章不簽名合法嗎
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離婚協(xié)議只要雙方主體合法、意思表示真實(shí)、合同內(nèi)容不違法，合同就有效，章只是意思表示的外在表現(xiàn)形式，蓋合同章和公章都具有法律效力。一、合同的生效條件是怎樣的？合同的生效條件包括以下條件：一、簽訂合同的當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力。二、合同簽訂以及內(nèi)容是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示。也就是合同簽訂的，行為人的表示行為應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映其內(nèi)心的效果意思，即當(dāng)事人的內(nèi)在意志和外在意思一致即為真實(shí)。三、合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，也不違背公序良俗。四、合同依法成立了。二、私人離婚協(xié)議書有沒(méi)有用自己寫的離婚協(xié)議書，只要是雙方真實(shí)意思表示，沒(méi)有強(qiáng)迫的情況存在，不違反法律規(guī)定，就有效；否則，就可能無(wú)效。并且要雙方都簽字。離婚協(xié)議書需要具備以下幾點(diǎn)，才具有法律效力：第一，離婚協(xié)議書是夫妻雙方真實(shí)意思表示，不存在欺詐，脅迫等情形；第二，離婚協(xié)議書中的內(nèi)容不違法法律的強(qiáng)制性規(guī)定；第三，離婚協(xié)議書中不得損害社會(huì)和他人的利2023-06-19280人看過(guò) -
公司在對(duì)外簽訂合同的時(shí)候，其實(shí)可以用公章，也可以用合同章。這兩個(gè)章都可以代表公司，蓋任何一個(gè)章都具有法律效力，也會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生約束力。如果非要說(shuō)用公章還是合同章的話，就要看公司自身對(duì)這兩個(gè)章的使用途徑是如何規(guī)定的了。有些公司對(duì)外簽訂合同規(guī)定只能用公章，而不能用合同章。一、合同簽訂必須合同章嗎一般情況下，簽訂合同的時(shí)候，不一定需要用合同章。合同當(dāng)事人也可以用公章、簽字或者按手印。雙方當(dāng)事人通過(guò)合同書形式簽訂合同的，那么從當(dāng)事人都簽名、蓋章或者按手印的時(shí)候合同就已成立。在簽名、蓋章或者按手印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行完主要義務(wù)的，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。二、公司蓋章還是蓋合同章公司在對(duì)外簽訂合同的時(shí)候，其實(shí)可以用公章，也可以用合同章。這兩個(gè)章都可以代表公司，蓋任何一個(gè)章都具有法律效力，也會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生約束力。如果非要說(shuō)用公章還是合同章的話，就要看公司自身對(duì)這兩個(gè)章的使用途徑是如何規(guī)定的了。有些公司對(duì)2023-02-19469人看過(guò) -
勞動(dòng)合同蓋章一般都是蓋公章或者合同章。勞動(dòng)合同蓋章后具有效力，一般可以選擇不簽字，勞動(dòng)合同需要雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。勞動(dòng)合同一般是形成雇用關(guān)系的當(dāng)月簽訂勞動(dòng)合同，逾期未簽訂勞動(dòng)合同的支付兩倍工資。一、勞動(dòng)合同一般蓋公章還是人力資源章勞動(dòng)合同一般蓋公章，人力資源蓋的章是人事章，是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一般公司的章有很多種，有行政公章，一般就是公司名稱；還有合同章，公司名稱加合同專用章字樣，還有財(cái)務(wù)專用章等。你說(shuō)的應(yīng)該就是行政公章簽訂合同，使用行政公章或者合同專用章都是有效的。二、勞動(dòng)合同蓋章后具有效力嗎勞動(dòng)者經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者簽字或者蓋章生效。若只有用人單位蓋章，沒(méi)有勞動(dòng)者簽字的，不具有法律效力。若有勞動(dòng)2023-06-05330人看過(guò) -
合同甲方是公司，沒(méi)蓋章能生效的。但如果合同上既沒(méi)有甲方公司法定代表人的簽字，也沒(méi)有甲方公司的蓋章或者按指印的，該合同無(wú)效。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人以書面形式訂立合同的，自雙方均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。合同甲方是公司的蓋章沒(méi)簽字生效嗎沒(méi)有在合同書上簽字或者蓋章有下列情況，在效果上要根據(jù)具體情況加以認(rèn)定：第一種是只有一方當(dāng)事人在合同書上簽字或者蓋章了，如果一方（不論是否是簽字或者蓋章的一方）履行了合同的主要義務(wù)并且為對(duì)方所接受，該合同成立，而不論接受方是否履行了其應(yīng)負(fù)的義務(wù)；第二種是只有一方當(dāng)事人在合同書上簽字或者蓋章了，如果一方（不論是否是簽字或者蓋章的一方）履行了合同的主要義務(wù)但不為對(duì)方所接受，該合同不成立；第三種是只有一方當(dāng)事人在合同書上簽字或者蓋章了，但是雙方當(dāng)事人都未履行合同的主要義務(wù)，該合同不成立；第四種是雙方當(dāng)事人均未在合同書上簽字或者蓋章，但是當(dāng)事人一方已經(jīng)履行了其主要2023-07-25323人看過(guò)
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債務(wù)人一、合同甲方與蓋章不同怎么辦合同打印公司名稱與尾部蓋章公司名稱不一致的情況，在實(shí)踐中經(jīng)常遇到，比如合同甲方寫的是總公司或母公司，蓋章的卻是分公司或子公司；又如公司名稱打出別字、少字；再如替換合同模板過(guò)程中忘記更改對(duì)手公司名稱。首先，就合同的效力而言，依照規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立，因此合同中出現(xiàn)名稱不一致的筆誤并不影響合同的成立及生效。其次，就合同主體而言，如果只是公司打印名稱與蓋章名稱不一致的話，權(quán)利義務(wù)人以蓋章的公司為準(zhǔn)，因?yàn)樯w章的公司對(duì)合同權(quán)利義務(wù)的約定做出了認(rèn)定的意思表示。此外，名稱不一致還有一種常見(jiàn)情形是合同履行過(guò)程中公司變更了名稱，對(duì)此，只要主體是一致的，權(quán)利義務(wù)仍由變更名稱后的公司承擔(dān)。因此，如果遇上這種糾紛想要到法院起訴，可以以蓋章的為主體起訴?！痉梢罁?jù)】《民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋2023-05-03327人看過(guò) -
一、協(xié)議蓋合同章是否有效協(xié)議蓋合同章有效，協(xié)議書上蓋公章或合同章沒(méi)有區(qū)別，都是有法律效力的。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。二、協(xié)議蓋合同章還是公章協(xié)議蓋合同章和公章都可以，一般優(yōu)先使用合同章。根據(jù)2021年實(shí)施的《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同2023-06-22277人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)簽署合同時(shí)，合同專用章與公司公章皆可適用，通常情況下應(yīng)優(yōu)先選用合同專用章。依據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)民法典》（以下簡(jiǎn)稱“《民法典》”）中的相關(guān)規(guī)定，采用合同書方式設(shè)立合同關(guān)系的雙方當(dāng)事人，當(dāng)雙方向各自的簽名處、蓋章處或指紋印痕處簽注己名、加蓋印鑒或是按下手指印的時(shí)刻起，便意味著合同正式生效確立。然而在此之前，如有任何一方提前履行了自身主要的義務(wù)并得到另一方的認(rèn)可，那么此時(shí)即視為合約已經(jīng)成立。此外，法律、行政法令要求或由當(dāng)事人雙方共同約定必須采用書面合同形式來(lái)訂立的合同，即使簽約雙方并沒(méi)有嚴(yán)格按照此項(xiàng)要求辦理，只要其中一方已經(jīng)實(shí)際履行其主要承諾義務(wù)，且對(duì)方予以接受，那也同樣認(rèn)為這個(gè)合同已然成立?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事2024-08-10327人看過(guò) -
公司的合同專用章是簽訂合同用的，如果是用于其他活動(dòng)的，加蓋合同專用章的行為是無(wú)效的，工程驗(yàn)收章應(yīng)該加蓋的是企業(yè)的公章。一、驗(yàn)收后還能解除合同嗎綜合驗(yàn)收不合格，達(dá)不到交房條件。逾期交房應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，逾期時(shí)間太長(zhǎng)的，可以解除合同退房，并要求承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。二、建筑工程驗(yàn)收程序（一）驗(yàn)收的順序首先驗(yàn)收檢驗(yàn)批、或者是分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收，再驗(yàn)收分部子分部）工程質(zhì)量最后驗(yàn)收單位（子單位）工程的質(zhì)量。（二）對(duì)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程、分部（子分部）工程、單位（子單位）工程的質(zhì)量驗(yàn)收，都是先由施工企業(yè)檢查評(píng)定后，再由監(jiān)理或建設(shè)單位進(jìn)行驗(yàn)收。（三）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部（子分部）和單位（子單位）工程分別由監(jiān)理工程師或建設(shè)單位的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師或建設(shè)單位項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收。檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程由監(jiān)理工程師、建設(shè)單位項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織施工單位的項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行驗(yàn)收。分部工程、子分部2023-03-06113人看過(guò)
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繼續(xù)履行一、合同只蓋公章不蓋章合同只蓋公章是可以的。因?yàn)楣镜墓戮哂邢鄳?yīng)的法律效力，可以代表公司對(duì)外實(shí)施的民事法律行為的效力?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。二、合同生效要件是什么合同生效要件如下：1.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；2.意思表示真實(shí)；3.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗?！睹穹ǖ洹返谖灏倭愣l第一款、第二款規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批2023-06-04378人看過(guò) -
勞動(dòng)者通常情況下，勞動(dòng)合同具有簽字或者蓋章其中任意一項(xiàng)，那么協(xié)議就具有了法律效力。和勞動(dòng)合同是用人單位和勞動(dòng)者經(jīng)過(guò)一致協(xié)商擬定的協(xié)議，在簽訂協(xié)議時(shí)，用人單位和勞動(dòng)者都需要簽字或者蓋章證明，合同才能即刻具有法律效力。對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，蓋章需要用公司人事部門的專用章才算是有效章。勞動(dòng)合同需要蓋騎縫公章嗎法律沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定合同一定要蓋騎縫章，蓋不蓋看雙方當(dāng)事人具體的需求。如若需要的可以加蓋，一般加蓋騎縫章是為了防止合同作假，和合同是否生效沒(méi)有關(guān)系，蓋不蓋并不會(huì)導(dǎo)致合同不生效。但若合同中明確約定蓋騎縫章是生效條件則一定要蓋騎縫章，否則影響合同效力。合同屬于民事領(lǐng)域，以當(dāng)事人意思自治為主，看當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果是什么即按照約定執(zhí)行。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。2023-06-30475人看過(guò) -
合同甲方和乙方誰(shuí)應(yīng)該先蓋章，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。雙方可自行協(xié)商，但合同一般是自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)，合同才成立。但如果一方已經(jīng)履行合同主要義務(wù)，另一方接受的，則合同也已成立。一、房產(chǎn)買賣合同單方簽字生效嗎房產(chǎn)買賣合同單方簽字一般是無(wú)效的，但是一方履行了主要義務(wù)，另一方接受的，合同生效。法律規(guī)定，合同依法成立時(shí)生效，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或按指印時(shí)合同成立；在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。二、商品房買賣合同成立需要的條件商品房買賣合同成立需要的條件如下：1、雙方具有簽訂合同的主體資格；2、合同符合法律規(guī)定的形式；3、雙方已經(jīng)簽字蓋章或者簽字蓋章前一方已履行主要義務(wù)，且另一方接受履行。三、合同只蓋章有效嗎？公司簽訂合同，只蓋章是有效的。2023-04-03255人看過(guò) -
合同生效區(qū)別有：管理部門不同。公司合同專用章的管理部門一般為法律部門；公司公章的管理部門一般為公司的綜合管理部門，比如行政部；用途范圍及效力不同。公司合同專用章專用于合同的簽訂，其效力僅限于合同簽訂；公章則具有代表公司的功能，其效力除了合同的簽訂以外，還可涉及及于公司一切事務(wù)，如文件、通知及證明等，具有行政管理作用。合同蓋章是蓋合同章還是公章公章在所有印章中具有最高的效力，是法人權(quán)利的象征，對(duì)外簽訂合同及其他法律文件，均可使用公章。合同專用章，是單位對(duì)外簽訂合同時(shí)使用，可以在簽約的范圍內(nèi)代表單位，單位承受由此導(dǎo)致的權(quán)利義務(wù)。有些公司公章是代替合同專用章在使用。在使用過(guò)程中和司法實(shí)踐中是一樣的，對(duì)合同和協(xié)議而言公章和合同專用章具有同等法律效力?！睹穹ǖ洹返谖灏倭愣l依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。2023-07-25146人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、合同甲方和蓋章不一樣合同有效嗎合同甲方和蓋章不一致時(shí)，合同的效力需根據(jù)具體情況來(lái)判斷。1．我們需要明確的是，合同的有效性并非僅由甲方名稱和蓋章的一致性決定，而是取決于合同雙方的真實(shí)意思表示以及是否符合法律規(guī)定。2．如果合同甲方名稱和蓋章不一致，但合同內(nèi)容真實(shí)反映了雙方的意思表示，并且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，那么該合同仍然可能被視為有效。3．如果這種不一致性導(dǎo)致合同雙方的身份無(wú)法確認(rèn)，或者存在欺詐、脅迫等違法行為，那么該合同可能會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效。因此，在判斷合同甲方和蓋章不一致的合同是否有效時(shí)，我們需要綜合考慮多種因素，包括合同內(nèi)容、雙方真實(shí)意思表示、法律規(guī)定等。二、公章不一致的合同效力公章不一致的合同效力問(wèn)題同樣需要根據(jù)具體情況來(lái)分析。一般來(lái)說(shuō)，公章是證明合同主體身份的重要憑證，因此公章的一致性對(duì)于合同的效力具有重要影響。1．如果合同中的公章與合同主體的公章不一致，但能夠證明該2024-08-03299人看過(guò) -
實(shí)際履行合同只有蓋章，沒(méi)有簽字的，合同有效，當(dāng)事人另有約定的除外。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。一方既沒(méi)蓋章也沒(méi)簽字合同還有效嗎合同甲方未蓋章和簽字，僅有乙方簽字合同無(wú)效。合同有效必須滿足以下條件：1．訂立合同時(shí)，當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力；2．雙方在訂立合同時(shí)意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫等情形；3．合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。如果甲方既沒(méi)有簽字也沒(méi)有蓋章，并且也沒(méi)有實(shí)際履行的，視為雙方?jīng)]有達(dá)成一致意見(jiàn)，合同不成立，自然無(wú)效?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合2023-07-24303人看過(guò)
證人就是由于了解案件的真實(shí)情況，依法被人民法院傳喚作證的人。證人對(duì)案件事實(shí)所作的陳述為證人證言。 證人證言作為一種證據(jù)，必須是證人親眼看到或親耳聽(tīng)到的，臆想推測(cè)的、道聽(tīng)途說(shuō)的、未來(lái)預(yù)見(jiàn)的等等，都不能作為證人的證言。... 更多>
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合同書甲方?jīng)]蓋章加蓋公章有效么遼寧在線咨詢 2022-11-25合同甲方蓋章乙方?jīng)]蓋章是無(wú)效的。因合同是雙方法律行為，甲乙雙方都要簽名蓋章才能生效，單方簽名蓋章合同是不成立的。 當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。只有一方當(dāng)事人在合同書上簽字或蓋章，如果一方當(dāng)事人(不論是否是簽字或蓋章的一方)履行了合同主要義務(wù)并且對(duì)方所接受，該合同成立，而不管接受方是否也履行了其相應(yīng)的義務(wù); 有一方當(dāng)事人在合同書上簽字或蓋章，如果一方當(dāng)事人(不 -
加蓋勞動(dòng)合同公章是同時(shí)辦理嗎勞動(dòng)合同書加蓋公章臺(tái)灣在線咨詢 2022-04-11簽定勞動(dòng)合同，員工簽名和蓋公章需同時(shí)辦理的。 《勞動(dòng)合同》是勞動(dòng)者與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系的書面文件；是進(jìn)入新企業(yè)報(bào)到后，第一份需要?jiǎng)趧?dòng)者親自簽字確認(rèn)的書面文件；是每個(gè)勞動(dòng)者依法獲得保護(hù)自身利益的有效證件，更是企業(yè)依此管理員工和兌現(xiàn)承諾的依據(jù)。因此，應(yīng)當(dāng)予以高度關(guān)注。 《勞動(dòng)合同》基本上是由企業(yè)事前草擬好的一個(gè)“格式化”的文件，只是因崗位不同、工作標(biāo)準(zhǔn)不同、責(zé)任不同、勞動(dòng)者的能力不同等等，在具體填寫時(shí) -
公司合同要寫勞動(dòng)合同還是蓋章？青海在線咨詢 2021-11-19勞動(dòng)合同不一定要蓋章。在沒(méi)有用人單位公章但有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的情況下，也具有法律效力。沒(méi)有章最好在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求用人單位既簽字又加蓋公章。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 -
乙方?jīng)]蓋章用給甲方蓋公章合同有效嗎西藏在線咨詢 2022-07-10如果乙方既沒(méi)有簽字也沒(méi)有蓋章，一般情況下該合同不成立，也就無(wú)效。若乙方?jīng)]有簽字蓋章，但已經(jīng)履行合同中約定的主要義務(wù)的，并且甲方也接受了乙方履行的義務(wù)時(shí)，合同是成立的，此時(shí)合同一般為有效。根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人 -
乙方簽字，甲方蓋章，然后簽訂勞動(dòng)合同合同法西藏在線咨詢 2022-04-05沒(méi)有這種硬性要求，只要用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，雙方簽字或蓋章就是合法有效的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由
