享有撫恤金的條件
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-05-07 06:34:05
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享有撫恤金的權(quán)利主體一般應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：
一是必須是死者的配偶或直系親屬；
二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。
撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時(shí)會(huì)按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。單位對(duì)非因工死亡家屬發(fā)放的待遇主要有兩項(xiàng)一是喪葬費(fèi)。
供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。兩項(xiàng)待遇都不屬于遺產(chǎn)，喪葬費(fèi)應(yīng)用于對(duì)亡者的后事處理，而供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)由單位發(fā)放給符合條件的直系親屬。親屬只要符合供養(yǎng)親屬范圍和條件的，都可以享受供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)。如果沒有一人符合條件，則單位可以不發(fā)放此項(xiàng)待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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哪些人可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，需要符合什么條件?依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金;(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的;撫恤金是給傷殘人員或者死者親屬發(fā)放的，需要滿足兩個(gè)條件，公務(wù)員的撫恤金也是一樣的。相關(guān)知識(shí)：津貼公務(wù)員津貼是對(duì)公務(wù)員在特殊勞動(dòng)條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)支出所給予的適當(dāng)補(bǔ)償，是工資的一種補(bǔ)充形式和工資制度的重要組成部分。從世界上大多數(shù)國(guó)家看，津貼在公2023-05-02281人看過 -
上海9月2日消息：昨天記者從市勞動(dòng)保障局獲悉，本市放寬因工死亡人員供養(yǎng)親屬享受撫恤金條件，參加本市工傷保險(xiǎn)、符合《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定、年滿18周歲、全日制院校本科及其以下的在校就讀學(xué)生，同樣可以享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。其具體規(guī)定是，因工死亡人員的子女未滿18周歲或者雖年滿18周歲但繼續(xù)在全日制院校（本科及以下，下同）就讀；因工死亡人員的父母均已死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲或者雖年滿18周歲但繼續(xù)在全日制院校就讀；因工死亡人員的子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲或者雖年滿18周歲但繼續(xù)在全日制院校就讀；屬于前3項(xiàng)涉及的對(duì)象年滿18周歲后，雖未繼續(xù)在全日制院校就讀，但因患嚴(yán)重傳染性等疾病需住院治療、在短期內(nèi)無法就業(yè)的，也可以享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。據(jù)悉，此前相關(guān)規(guī)定明確，年滿16周歲就不能享受撫恤金待遇。同時(shí)，享受撫恤金待遇的女性供養(yǎng)2023-06-09158人看過 -
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撫恤金一、什么情況可享受撫恤金《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父義母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的2023-06-18157人看過 -
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撫恤金一、一次性撫恤金發(fā)放條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金;(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。二、相關(guān)規(guī)定照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號(hào))的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)2023-05-30392人看過 -
（1）申請(qǐng)人應(yīng)為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬。（2）申請(qǐng)人的主要生活來源應(yīng)由因工死亡職工生前提供。具體來講，申請(qǐng)人必須符合以下條件中的一種：（1）申請(qǐng)人完全喪失勞動(dòng)能力。（2）申請(qǐng)人如果為工亡職工配偶，則男應(yīng)年滿60周歲、女應(yīng)年滿55周歲。（3）申請(qǐng)人如果為工亡職工子女，則應(yīng)未滿18周歲。（4）申請(qǐng)人如果為工亡職工父母，則男應(yīng)年滿60周歲、女應(yīng)年滿55周歲。（5）申請(qǐng)人如果為工亡職工祖父母、外祖父母，則在工亡職工父母均已死亡的條件下，男應(yīng)年滿60周歲，女應(yīng)年滿55周歲。（6）申請(qǐng)人如果為工亡職工孫子女、外孫子女，則在工亡職工子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力的條件下，應(yīng)未滿18周歲。（7）申請(qǐng)人如果為工亡職工兄弟姐妹，則在工亡職工父母均已死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力的條件下，應(yīng)未滿18周歲。商標(biāo)申請(qǐng)人要滿足什么條件？自然人、法人或者其他組織對(duì)其生產(chǎn)、制造、加工、揀選或經(jīng)銷的商品或者對(duì)其提供的服務(wù)項(xiàng)目，2023-07-06167人看過
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法律綜合知識(shí)領(lǐng)取撫恤金人員停止享受撫恤金待遇的條件有哪些（1）年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；（2）就業(yè)或參軍的；（3）工亡職工配偶再婚的；（4）被他人或組織收養(yǎng)的；（5）死亡的。領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。2023-12-05356人看過 -
法律綜合知識(shí)撫恤金領(lǐng)取的條件：1、工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。2、完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。3、工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。4、殘疾軍人撫恤費(fèi)，軍人犧牲、病故撫恤費(fèi)，國(guó)家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。5、如果是職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。職工死亡撫恤金項(xiàng)目及相關(guān)規(guī)定1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)職工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)2000元，應(yīng)實(shí)行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)（少數(shù)民族，國(guó)家允許土葬的除外）。2、遺屬生活困難補(bǔ)助非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元；二人以上的每2023-12-02379人看過 -
養(yǎng)老金和撫恤金可以同時(shí)領(lǐng)取。1、養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國(guó)還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費(fèi)，革命軍人犧牲、病故撫恤費(fèi)，國(guó)家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。3、二者不矛盾，可以同時(shí)領(lǐng)取。＆＆＆2023-07-23411人看過 -
如果事業(yè)單位的職工死亡的，那么其直系親屬可以領(lǐng)取的撫恤金為：第一，從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。第二，供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％。離休干部死亡撫恤金領(lǐng)取流程1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡（卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來了），火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。如死者檔案不在原單位，原單位會(huì)根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局（部門）的檔案室調(diào)個(gè)人檔案。2、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會(huì)讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時(shí)，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)（火化收據(jù)）到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社2023-07-15471人看過
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撫恤金職工因工死亡，職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬能享受撫恤金。能享受到撫恤金的親屬主要是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。一、工傷死亡企業(yè)賠償方法企業(yè)的賠償標(biāo)準(zhǔn)需視具體情況而定：一、喪葬補(bǔ)助金在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用包括：1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費(fèi)用;2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購買棺材費(fèi)用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用，等等。二、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、其他親屬每人每月2023-02-21432人看過 -
撫恤金有資格拿到撫恤金的，因?yàn)橹灰活I(lǐng)結(jié)婚證，你就是他的合法配偶，也就有權(quán)領(lǐng)取撫恤金。撫恤金的基本特征為，撫恤金不納稅、撫恤金不計(jì)個(gè)人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費(fèi)、撫恤金不能作為夫妻的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割、撫恤金一般不作為遺產(chǎn)。一、撫恤金能不能作為遺產(chǎn)分割的幾種情況撫恤金不能作為遺產(chǎn)分割，因?yàn)檫z產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用，是用以優(yōu)撫、救濟(jì)死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動(dòng)能力的親屬，不屬于遺產(chǎn)。二、撫恤金能不能代位繼承？撫恤金不能代位繼承。我國(guó)法律規(guī)定，撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者親屬的費(fèi)用，遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，因此撫恤金不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承。但撫恤金是能發(fā)生繼承的，由于撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用，則該費(fèi)用在會(huì)轉(zhuǎn)化成被繼承的財(cái)產(chǎn)，由繼承人繼承。根據(jù)《民法典》第1128條2023-03-12151人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么，享受撫恤金的人有哪些條件？享受哪些條件？新疆在線咨詢 2022-04-05發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。恤費(fèi)等。撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的；代表政府發(fā)放撫恤金的是各級(jí)人民政府民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對(duì)象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時(shí)限等發(fā)放。享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這 -
2022年享有撫恤金需要什么條件寧夏在線咨詢 2022-11-141、享有撫恤金的權(quán)利主體一般應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件： 一是必須是死者的配偶或直系親屬； 二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。 2、撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時(shí)會(huì)按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。 -
供養(yǎng)親屬撫恤金停止享受條件是什么？供養(yǎng)親屬撫恤金停止享受的條件青海在線咨詢 2022-02-09根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第二項(xiàng)規(guī)定，工傷死亡職工，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的近親屬，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金，直至失去享受條件為止。供養(yǎng)親屬撫恤金停止享受條件規(guī)定如下：勞動(dòng)和社會(huì)保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第四條領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）就業(yè)或參軍的；（三）工亡職工配偶再婚的；（ -
關(guān)于撫恤金撫恤金的享受方法有哪些陜西在線咨詢 2022-07-241、享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對(duì)象，這些相應(yīng)規(guī)定的，主要由發(fā)放單位或其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)。 2、撫恤金是國(guó)家在死者死亡后，發(fā)給死者親屬的費(fèi)用。國(guó)家發(fā)放這種費(fèi)用，是用以優(yōu)撫、救濟(jì)死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動(dòng)能力的親屬，它體現(xiàn)了國(guó) -
烈士家屬享受定期撫恤金的條件都有哪些廣東在線咨詢 2022-06-251、烈士的父母或者撫養(yǎng)人、配偶無勞動(dòng)能力、無生活來源，或者收入水平低于當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄钏降?2、烈士的子女未滿18周歲，或者已滿18周歲但因殘疾或者正在上學(xué)而無生活來源的 3、由烈士生前供養(yǎng)的兄弟姐妹未滿18周歲，或者已滿18周歲但因正在上學(xué)而無生活來源的。
