騎車上班摔倒算不算工傷？2022年版
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-07 09:55:54
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下班騎自行車摔倒不算工傷。
《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但自行車并非機動車，發(fā)生事故并非交通事故，且自己摔倒應(yīng)自己負主要責(zé)任，不能認定為工傷。
在單位門口摔倒算工傷嗎
如果是在上班時間上班地點，因為工作原因受傷的，都是工傷。公司不給申請工傷認定的，自己可以去申請工傷認定。按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
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法律綜合知識上班摔傷是可以申請工傷鑒定索要賠償，具體的賠償范疇是可以根據(jù)工傷保險條例的并提供證明可以申請工傷所需賠付的費用。上班摔傷通常是算工傷的，工傷保險條例都對具體情形作出了相應(yīng)規(guī)定。一、上班摔傷怎么賠償上班摔傷是可以申請工傷鑒定索要賠償，它是屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。二、上班摔傷算不算工傷上班摔傷一般情況下算工傷。除非你有法律規(guī)定非工傷的因素存在?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的2022-09-02384人看過 -
筆錄啟東一職工被認定為工傷作者：吳亮亮蔡中中新聞來源：人民法院報本報南通9月25日電騎摩托車上班途中不慎發(fā)生單方交通事故摔倒受傷，此類事故能否算作工傷？今天，江蘇省啟東市人民法院給出了肯定答案，判決支持了啟東某勞動和社會保障局對顧云峰的工傷認定。2006年8月的一天早晨，顧云峰駕駛摩托車到啟東某服裝公司上班途中，在一路段發(fā)生單方交通事故并受傷。到公司上班后，顧云峰因眼睛紅腫向公司請假，到醫(yī)院檢查后被診斷為脾破裂。同年12月，顧云峰向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定。工傷認定過程中，服裝公司答辯認為，其不能確定顧云峰是否系在上班途中發(fā)生交通事故。同時，即使顧云峰是在上班途中發(fā)生了交通事故，責(zé)任也在顧云峰自己，因此也不能認定為工傷。今年1月，勞保局認定顧云峰構(gòu)成工傷。服裝公司不服，向啟東市政府申請復(fù)議。市政府作出維持的復(fù)議決定后，服裝公司起訴到法院，要求撤銷勞保局作出的工傷認定。法院審理后認為，以2023-06-10102人看過 -
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鑒定結(jié)論電動車是很多人出行的交通工具，在城市中有很多人都是騎著電動車上下班，在騎電動車上下班的時候，可能由于操作不當(dāng)?shù)年P(guān)系而摔傷了。只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的。一、上班路上自己騎車摔傷算工傷嗎上班路上自己騎車摔傷是否算工傷需要分情況進行討論：1、職工上班途中騎車摔傷，如果自己承擔(dān)主要責(zé)任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷；2、在上下班途中，如果不是由于本人原因造成的，認定為工傷。一、工傷鑒定程序如下：1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；2、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進行鑒定；3、勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論；4、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定2023-04-12134人看過 -
交通事故責(zé)任認定在上下班路上摔傷是否算工傷不能一概而論，要看具體情況，要算為工傷要滿足三個條件，第一必須屬于法律規(guī)定的“上下班途中”；第二，必須是在交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故中受到傷害；第三，發(fā)生交通事故非本人主要責(zé)任。滿足以上三點認定是工傷。一、下班后突然死亡不屬于工傷嗎屬于突發(fā)疾病死亡，不是工傷。但是，其中工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家發(fā)生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件：1、是在上下班途中，現(xiàn)在雖然不要求必經(jīng)路線、合理時間，但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況；2、本人承擔(dān)非主要責(zé)任，即交通事故責(zé)任認定書中載明受傷人承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任；3、是因為交2023-06-21136人看過 -
職業(yè)病只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的。需要滿足一下工傷認定的條件才能算工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；其他情形。一、有的職工發(fā)病了公司能認定為工傷嗎？公司年會發(fā)病，是否能被認定為工傷，要看是否滿足工傷認定的條件。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的2023-03-11390人看過
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交通事故認定書上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認定為工傷。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。一、下班途中工作人員意外死亡算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，可以被認定為工傷。也就是說，需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷：1、需要在合理時間、合理路線的“上下班途中”。2、傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故”所造成。3、事故必須是“非本人主要責(zé)任”。如果在上班路上死亡滿足上述三個條件，則可以認定為工傷，反之則無法認定為工傷。二、上班途中摔傷算不算工傷？上班途中自己摔傷的，不算工傷。如果是在上下班途中，受到非本2023-04-12136人看過 -
職業(yè)病在單位摔倒一般不算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；其他。一、上班時間突發(fā)腦瘤算不算工傷上班期間突發(fā)腦腫瘤去世，如果是因為工作原因引起的，算工傷；否則，不算。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法2023-03-06128人看過 -
工傷鑒定申請騎電動車自己摔倒不算工傷。只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的。上班途中只有機動車非主要責(zé)任才可以構(gòu)成工傷。工傷鑒定申請材料如下：1、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或事實勞動關(guān)系證明材料；2、醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書或鑒定書；3、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；4、員工或用人單位傷亡事故情況材料；5、員工的居民身份證等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；6、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。騎電動車上班摔了算不算工傷騎電動車上班摔了不算工傷，只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的2023-08-13488人看過 -
保險費一、員工上班時間摔倒算工傷嗎具體情況具體分析。如果是因為工作摔傷算工傷;如果是因為其他私人事情摔傷，不算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因為工作原因?qū)е率艿饺松韨Γ蛘咴诠ぷ鲌鏊鶅?nèi)從事與工作內(nèi)容有關(guān)的準備工作及收尾工作時受到人身傷害的都應(yīng)當(dāng)按照工傷來處理。如果單位為勞動者依法購買了工傷保險可以向保險機構(gòu)申請理賠，若未為勞動者購買工傷保險，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險的賠付標準直接向勞動者理賠。二、常見的工傷情形有哪些1.在上班的時候受到事故傷害;無過錯原則，即使是因為員工錯誤操作導(dǎo)致的受傷，也算工傷，故意受傷碰瓷的不算。2.在工作時受到他人暴力傷害;必須是履行工作職責(zé)的時候被打傷才算，與人產(chǎn)生爭執(zhí)，相互謾罵、相互毆打受傷的不算。3.工作前預(yù)備性工作、工作后收尾性工作受到事故傷害;預(yù)備和收尾應(yīng)當(dāng)在合理的時間內(nèi)，超過合理的時間無法認定工傷。4.串崗、頂崗、幫別人完2023-06-16331人看過
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