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工傷保險條例第2條2款規(guī)定：中華人民共和國境內的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。當志愿者受傷也可享受工傷待遇。

5月底的一個雙休日，某銀行指派孔先生等5名職員參加本市交通宣傳周義務志愿者。在協(xié)助交通警察引導、疏通過往行人和車輛時，孔先生由于缺乏工作經(jīng)驗，不慎被一輛汽車剮傷摔倒，致腰部骨椎壓縮性骨折?；ǖ羧f余元醫(yī)療費不說，還被確診鑒定為九級傷殘?？紫壬那闆r可否享受工傷待遇?

法律人士表示，如果是單純的志愿者服務中受傷，不能享受工傷待遇。因為《工傷保險條例》第2條2款規(guī)定：中華人民共和國境內的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。而志愿者組織者不是企業(yè)。

然而，孔先生的情況并非單純的擔當志愿者，而是被單位委派，屬于代表單位從事志愿者服務活動?！豆ｋU條例》第14條規(guī)定：職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應當認定為工傷。既然是被單位指派，那么屬于因工外派期間，因履行指派的志愿者工作職責而受到傷害，應屬于工傷性質。

此外，孔先生的情況除了依法應享受工傷待遇，還可以直接向造成他人身損害的車輛肇事者主張賠償。

《社會保險法》有關條款規(guī)定：

第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

【解讀】本條是關于享受工傷保險待遇條件及工傷認定、勞動能力鑒定要求的規(guī)定。

1.關于享受工傷保險待遇的基本條件。根據(jù)本條規(guī)定，職工享受工傷保險待遇的基本條件包括兩方面：

第一，存在職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的事實。需要指出的是，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病這一事實，是《工傷保險條例》以及工傷保險工作實踐中對工傷的概括性定義，而實際上工傷的外延并不完全局限于此，比如《工傷保險條例》規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

第二，經(jīng)過工傷認定法定程序被認定為工傷。所謂工傷認定，指的是社會保險行政部門根據(jù)用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織的申請，依法對職工所受傷害或所患疾病是否屬于工傷(含職業(yè)病)進行調查、認定的行為。

2.關于享受傷殘待遇的條件。所謂勞動能力鑒定，是指勞動能力鑒定機構組織勞動能力鑒定醫(yī)學專家對工傷職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度進行的等級鑒定。職工因工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，導致本人勞動與生活自理能力受損，根據(jù)職工本人或其近親屬、用人單位的申請，由勞動能力鑒定機構組織勞動能力鑒定醫(yī)學專家，根據(jù)國家制定的評殘標準等有關標準，運用醫(yī)學科學技術的方法和手段，確定該職工因事故傷害或者職業(yè)病導致的勞動能力喪失程度以及生活自理能力喪失程度。

3.關于對工傷認定和勞動能力鑒定程序的原則要求。由于工傷認定和勞動能力鑒定都是影響工傷職工能否享受工傷保險待遇包括傷殘待遇的法定程序，與工傷職工的權益密切相關，如果這兩道法定程序繁瑣、耗時很長，會給工傷職工帶來不便，甚至可能使其遲遲不能享受工傷保險待遇。因此，本條規(guī)定工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。有關配套法規(guī)、規(guī)章在設計工傷認定程序和勞動能力鑒定程序時，應當遵循簡捷、方便工傷職工的原則。