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從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的人員如何參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的人員如何參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的人員，其在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作年限作為視同繳費(fèi)年限，與轉(zhuǎn)到企業(yè)后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。已進(jìn)入機(jī)關(guān)、正文：從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的人員如何參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的人員如何參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的人員，其在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作年限作為視同繳費(fèi)年限，與轉(zhuǎn)到企業(yè)后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。已進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)單位的工作人員，其已建立個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)入所在地企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，與以后的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的人員如何參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)文章淺談貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)適用辦法第二十一條的法律適用工傷保險(xiǎn)費(fèi)職工發(fā)生傷害事故如何提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)30問(wèn)答疑解惑特別推薦

職工犯罪，被判處入獄的，入獄期間，不在享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，也不能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，出獄之后接續(xù)繳納，入獄之前的繳費(fèi)和出獄之后的繳費(fèi)，合并計(jì)算，并不作廢。到年齡最低滿15年辦理退休。如果沒(méi)有并處剝奪政治權(quán)利的附加刑，那么當(dāng)事人可以繼續(xù)享受公民的權(quán)利。而判刑后執(zhí)行刑罰并處剝奪政治權(quán)利，就意味著已經(jīng)執(zhí)行了法院判處的徒刑，當(dāng)事人不再享受公民的權(quán)利。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的司法解釋養(yǎng)老保險(xiǎn)(EndowmentInsrance)是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂“完全“，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂“基本“，指的是參加生

2019年，寧波決定繼續(xù)實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的12％政策，減收部分企業(yè)的5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，對(duì)于一些困難企業(yè)，符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，節(jié)能環(huán)保型等企業(yè)減免今年4月的五大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，征收額為當(dāng)月征收額的40％。最新農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法為維護(hù)廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)［2006］5號(hào)）的規(guī)定，針對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)就業(yè)特點(diǎn)，按照低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移和能銜接的要求，制定農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。一、適用范圍。在城鎮(zhèn)就業(yè)并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確農(nóng)民工參保相關(guān)事宜。用人單位應(yīng)按規(guī)定為農(nóng)民工辦理參保手續(xù)。二、繳費(fèi)比例。用人單位和農(nóng)民工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定確定。單位繳費(fèi)比例為

一、參加工傷保險(xiǎn)的職工是否需要自己繳納工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳費(fèi)，由用人單位以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，按社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率繳費(fèi)。二、相關(guān)法律知識(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是參保單位在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比率。工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率與其他險(xiǎn)種的費(fèi)率存在一些不同的特點(diǎn)：一是保險(xiǎn)費(fèi)全

首先，我們需要明確題目要求提取主要思想，即提取出文章或文本中的核心思想或主旨。接著，我們需要仔細(xì)閱讀文本，理解其中的內(nèi)容，并從中提取出主要思想。最后，我們需要將提取出的主要思想簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)出來(lái)，并保持原意不變。在閱讀文本后，我們可以發(fā)現(xiàn)，該文本主要講述的是如何通過(guò)學(xué)習(xí)英語(yǔ)來(lái)提高自己的語(yǔ)言能力。因此，我們可以提取出主要思想為“學(xué)習(xí)英語(yǔ)，提高語(yǔ)言能力”。在很多地方,失業(yè)人員在事業(yè)前進(jìn)和再次就業(yè)時(shí)所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是合并計(jì)算的,總的繳費(fèi)年限也會(huì)被累計(jì)計(jì)算。失業(yè)期間間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶予以保留，其儲(chǔ)存額連續(xù)計(jì)算利息，并與再就業(yè)后的個(gè)人賬戶合并紀(jì)錄，個(gè)人賬戶號(hào)碼始終不變。失業(yè)人員因種種原因未再就業(yè)的，在失業(yè)期間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件時(shí)，向本人戶籍所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定相當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)辦理退休手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由區(qū)、縣養(yǎng)老保

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

工齡分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。本企業(yè)工齡（通稱連續(xù)工齡）應(yīng)以工人職員在本單位或若干個(gè)單位工作，按規(guī)定前后可以連續(xù)或合并計(jì)算的工作時(shí)間，如曾離職，應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。參加工作時(shí)間如何認(rèn)定，從什么時(shí)間算起《勞動(dòng)部關(guān)于公布中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案的決定》明確：工齡分為一般工齡和本企業(yè)工齡；工人參加工作時(shí)間應(yīng)為一般工齡的起始時(shí)間。《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》施行（1992年7月23日）前招收的，以勞動(dòng)者初次參加工作時(shí)縣級(jí)以上勞動(dòng)人事部門(mén)審批時(shí)間作為認(rèn)定依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定；《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》施行后至2008年1月1日之前，以首次簽訂勞動(dòng)合同之日或企業(yè)辦理錄用手續(xù)之日作為認(rèn)定依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定；2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》施行以后招用勞動(dòng)者的，以用工之日作為認(rèn)定依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定?！吨腥A

一、低保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有優(yōu)惠嗎在申領(lǐng)低保戶期間，政府會(huì)替您繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)費(fèi)用。低保戶還可以申請(qǐng)4050靈活就業(yè)人員即就業(yè)困難補(bǔ)貼。申請(qǐng)享受就業(yè)困難補(bǔ)貼期間，政府替您繳納一部分社保，個(gè)人承擔(dān)一部分，具體請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居委會(huì)。二、交社保時(shí)可以享受優(yōu)惠政策的情況《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：（一）進(jìn)一步完善困難家庭醫(yī)療救助機(jī)制，減免貧困患者大型設(shè)備檢查費(fèi)用。（二）給予貧困住院者減免部分醫(yī)藥費(fèi)。做好貧困群體大病、特殊疾病、大額醫(yī)療費(fèi)患者醫(yī)療救助工作，有效減輕貧困群眾看病負(fù)擔(dān)。（三）執(zhí)行基本藥物零差率銷售。逐步增加零差率藥品品種，讓廣大人民群眾享受到零差率帶來(lái)的更多實(shí)惠，真正讓老百姓拿得起藥、看得起病。戶主申請(qǐng)：持有當(dāng)?shù)剞r(nóng)村戶口、共同生活的家庭成員年人均純收入低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)且實(shí)際生活水平低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的戶主本人，向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（含街道辦事處）提出書(shū)面申請(qǐng)并如實(shí)提供下列有關(guān)

當(dāng)個(gè)人在達(dá)到法定退休年齡之后再次投入工作崗位時(shí)，他們將無(wú)法繼續(xù)參加社會(huì)保障體系中的養(yǎng)老與醫(yī)療等相關(guān)費(fèi)用的繳納。對(duì)于這些重新回歸職場(chǎng)的人士而言，由于他們不再符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中所定義的“勞動(dòng)者”身份，因此他們不會(huì)與用人單位形成傳統(tǒng)的雇傭勞動(dòng)關(guān)系，而是表現(xiàn)為純勞務(wù)輸出關(guān)系。在這種情況下，當(dāng)事人可以與招用他們的公司進(jìn)行勞務(wù)合同的簽訂和履行?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)、民政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)

一、臨時(shí)工需不需要參加社保繳納對(duì)于臨時(shí)工是否要繳納社保，要根據(jù)是否簽訂了勞動(dòng)合同而定，法律上無(wú)臨時(shí)工這個(gè)概念，只要是全日制用工，用人單位就應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買(mǎi)社保。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。二、臨時(shí)工屬于企業(yè)員工嗎臨時(shí)工構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，屬于用人單位的員工?！秳趧?dòng)合同法》第六十九條，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的。除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下的罰款，并由勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制征繳。同時(shí)根據(jù)永政發(fā)[1998]4號(hào)文件規(guī)定，各有關(guān)單位的主管部門(mén)，要把按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金納入目標(biāo)管理，將繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金列入承包合同，作為考核經(jīng)營(yíng)者的主要內(nèi)容之

用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過(guò)企業(yè)工資總額的20%的，需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。一、社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司繳納13%，個(gè)人繳納8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，公司繳納0.45%，個(gè)人繳納0.1%；3、失業(yè)保險(xiǎn)，公司繳納2%，個(gè)人繳納1%；4、工傷保險(xiǎn)，公司繳納0.4%；5、公積金，公司繳納5%，個(gè)人繳納5%?；踞t(yī)療單位0.4%加個(gè)人0.1%加地方補(bǔ)充醫(yī)療單位0.05%，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。二、社會(huì)保障基數(shù)是基本工資基數(shù)嗎社會(huì)保障基數(shù)不是基本工資基數(shù)。社會(huì)保

工廠交了社保老家不需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)規(guī)定，用人單位就應(yīng)當(dāng)為其勞動(dòng)者參加包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)的社保五險(xiǎn)，主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，否則違法會(huì)被處罰。每個(gè)人同一時(shí)間段內(nèi)只能參加一份社會(huì)保險(xiǎn)，重復(fù)參保無(wú)效。在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可以從這些保險(xiǎn)基金中獲得固定的收入、或者是在出現(xiàn)問(wèn)題造成損失之后獲得一定額度的補(bǔ)償。單位交了社保還需要交農(nóng)保嗎？單位交了社保不需要交農(nóng)保。農(nóng)村社保也就是新農(nóng)合指的是醫(yī)療保險(xiǎn)，社保指的是五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一般居民繳納的是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，員工繳納的是職工醫(yī)保。社保和新農(nóng)合都可以買(mǎi)，但是看病治療只能選擇其中一個(gè)，不會(huì)重復(fù)報(bào)銷。職工社保都比新農(nóng)合報(bào)銷比例要高?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病

參加條件依照該通知，同時(shí)符合下列條件的超過(guò)規(guī)定退休年齡人員，本人自愿完清一次性應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：一是具有本市城鎮(zhèn)戶口;二是未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);三是曾與本市用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系;四是2018年6月30日(含)前，男年滿60周歲、女年滿55周歲以上，且未按月領(lǐng)取退休待遇。超齡人員辦理完參保登記手續(xù)后，一次性往前繳納15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中：繳費(fèi)基數(shù)為全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均工資的60%，繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)金額按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》規(guī)定計(jì)算。對(duì)年滿60周歲以上的超齡人員，按其與60周歲相比，每多1歲按1800元減繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但減繳年限不超過(guò)15年。超齡人員按規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，參保地社會(huì)保險(xiǎn)局按規(guī)定為其計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，并進(jìn)